Werk & Studie
alle pijlers
Doktersbezoek etc...
zondag 26 oktober 2008 om 15:11
Parttimers kunnen ook niet altijd op hun vrije dag gaan, want je zal maar naar de specialist/fysiotherapeut/weetikveelwat moeten die alleen op jouw werkdagen spreekuur heeft.
Ik vind het wel zo duidelijk en eerlijk dat iedereen dezelfde behandeling krijgt: ben je weg, dan moet je uren opnemen.
Dat fulltimers zich moeilijk vrij kunnen maken klopt. Dat geldt voor als ze naar de dokter moeten, maar ook voor als de loodgieter komt, er een pakje bezorgd wordt, de hond ziek is, ze een kunstgebit moeten laten maken, ze naar het gemeentehuis moeten, ze naar scholen voor hun kinderen willen gaan kijken en alles. Dat is nou eenmaal het nadeel van fulltime werken, je kunt moeilijk voor al dat soort gelegenheden verlof instellen terwijl het tóch allemaal op werkdagen moet gebeuren. Maar je krijgt er dan ook meer voor betaald.
Ik vind het wel zo duidelijk en eerlijk dat iedereen dezelfde behandeling krijgt: ben je weg, dan moet je uren opnemen.
Dat fulltimers zich moeilijk vrij kunnen maken klopt. Dat geldt voor als ze naar de dokter moeten, maar ook voor als de loodgieter komt, er een pakje bezorgd wordt, de hond ziek is, ze een kunstgebit moeten laten maken, ze naar het gemeentehuis moeten, ze naar scholen voor hun kinderen willen gaan kijken en alles. Dat is nou eenmaal het nadeel van fulltime werken, je kunt moeilijk voor al dat soort gelegenheden verlof instellen terwijl het tóch allemaal op werkdagen moet gebeuren. Maar je krijgt er dan ook meer voor betaald.
zondag 26 oktober 2008 om 15:16
zondag 26 oktober 2008 om 15:17
Bij ons is het gelijk, liefst voor allemaal buiten werktijd, als het niet anders kan mag het onder werktijd en krijg je gewoon doorbetaald.
En als part-timer kan je niet altijd op je vrije dag. Ben zelf part-timer, toen ik net een baan had 2 maanden geleden moest ik naar het ziekenhuis. Geprobeerd om de afspraak te verzetten, maar dat kon niet. De betreffende arts had maar op 1 dag spreekuur voor het onderzoek wat ik moest hebben, ziekenhuis was een uur verderop. Andere tijd was geen optie, want voor nieuwe patienten had hij alleen op 2 tijdstippen tijd. Daar zit je dan.
Verder heb je niet altijd inspraak wb het tijdstip van je afspraak. Ik krijg ook vaak genoeg een brief met daarin de datum en tijd.
Onderscheid tussen parttimers en fulltimers vind ik ook onzin. Je kunt er toch vanuit gaan dat mensen het goed plannen en alleen onder werktijd gaan als het niet anders kan. Elkaar een beetje de ruimte gunnen kan geen kwaad, bij misbruik kan er altijd nog ingegrepen worden.
En als part-timer kan je niet altijd op je vrije dag. Ben zelf part-timer, toen ik net een baan had 2 maanden geleden moest ik naar het ziekenhuis. Geprobeerd om de afspraak te verzetten, maar dat kon niet. De betreffende arts had maar op 1 dag spreekuur voor het onderzoek wat ik moest hebben, ziekenhuis was een uur verderop. Andere tijd was geen optie, want voor nieuwe patienten had hij alleen op 2 tijdstippen tijd. Daar zit je dan.
Verder heb je niet altijd inspraak wb het tijdstip van je afspraak. Ik krijg ook vaak genoeg een brief met daarin de datum en tijd.
Onderscheid tussen parttimers en fulltimers vind ik ook onzin. Je kunt er toch vanuit gaan dat mensen het goed plannen en alleen onder werktijd gaan als het niet anders kan. Elkaar een beetje de ruimte gunnen kan geen kwaad, bij misbruik kan er altijd nog ingegrepen worden.
zondag 26 oktober 2008 om 15:53
zondag 26 oktober 2008 om 17:40
Heb ik recht op betaald verlof voor een bezoek aan een arts of tandarts?
(uit: Buitengewoonverlofregelingen)
Iedereen moet wel eens naar een (huis)arts, tandarts, therapeut, verloskundige of polikliniek. Zo'n bezoek kan niet altijd buiten werktijd gepland worden. Dan moet u er een paar uur vrij voor nemen.
In sommige bedrijven mag u dit op kosten van de baas doen. U hoeft dan geen vakantie-uren of compensatie-uren in te leveren. Wel kan van u verlangd worden dat u de bezoekjes zo veel mogelijk in uw eigen tijd doet. In andere bedrijven moet u gewoon vrij nemen en vakantie- of compensatie-uren inleveren.
In de wet is niets geregeld voor dit soort situaties. Het calamiteitenverlof van de Wet arbeid en zorg is hier niet voor bedoeld, tenzij het om een echte noodsituatie gaat waarvoor geen uitstel mogelijk is. Voor andere situaties bent u dus aangewezen op uw werkgever. Staat er een regeling in de cao of in een bedrijfsregeling, dan geldt die. Is er niets geregeld, dan zult u er redelijke afspraken over moeten maken met uw werkgever. Daarbij geldt het principe dat uw werkgever voltijders en deeltijders gelijk moet behandelen. Krijgt een voltijder bijvoorbeeld een paar uur vrij voor doktersbezoek, dan heeft een deeltijder naar rato recht op vrije uren.
(uit: Buitengewoonverlofregelingen)
Iedereen moet wel eens naar een (huis)arts, tandarts, therapeut, verloskundige of polikliniek. Zo'n bezoek kan niet altijd buiten werktijd gepland worden. Dan moet u er een paar uur vrij voor nemen.
In sommige bedrijven mag u dit op kosten van de baas doen. U hoeft dan geen vakantie-uren of compensatie-uren in te leveren. Wel kan van u verlangd worden dat u de bezoekjes zo veel mogelijk in uw eigen tijd doet. In andere bedrijven moet u gewoon vrij nemen en vakantie- of compensatie-uren inleveren.
In de wet is niets geregeld voor dit soort situaties. Het calamiteitenverlof van de Wet arbeid en zorg is hier niet voor bedoeld, tenzij het om een echte noodsituatie gaat waarvoor geen uitstel mogelijk is. Voor andere situaties bent u dus aangewezen op uw werkgever. Staat er een regeling in de cao of in een bedrijfsregeling, dan geldt die. Is er niets geregeld, dan zult u er redelijke afspraken over moeten maken met uw werkgever. Daarbij geldt het principe dat uw werkgever voltijders en deeltijders gelijk moet behandelen. Krijgt een voltijder bijvoorbeeld een paar uur vrij voor doktersbezoek, dan heeft een deeltijder naar rato recht op vrije uren.
zondag 26 oktober 2008 om 18:17
Ik werk bij een bank en volgens de CAO (Rabobank) moet je het in eigen uren doen of verlof opnemen. In de praktijk doen ze er echter nooit moeilijk over. Idd met de achterliggende gedachte dat je ook wel eens een uurtje overwerkt.
Wordt natuurlijk anders als iemand iedere week 1,5 uur onder werktijd naar een therapeut oid moet.
Bij mijn man (werkt in de vervoersbranche) mag het wel onder werktijd.
Wordt natuurlijk anders als iemand iedere week 1,5 uur onder werktijd naar een therapeut oid moet.
Bij mijn man (werkt in de vervoersbranche) mag het wel onder werktijd.
zondag 26 oktober 2008 om 18:20
Er bestaat geen wettelijk op het tijdens werktijd mogen bezoeken van artsen etcetera. Uitgezonderd hiervan zijn zwangere vrouwen.
Wél is het zo dat een werkgever geen onderscheid naar arbeidsduur mag maken. Dat betekent dat óf zowel parttimers als fulltimers onder werktijd een arts mogen bezoeken óf dat voor iedereen geldt dat artsenbezoek in eigen tijd moet gebeuren.
Wél is het zo dat een werkgever geen onderscheid naar arbeidsduur mag maken. Dat betekent dat óf zowel parttimers als fulltimers onder werktijd een arts mogen bezoeken óf dat voor iedereen geldt dat artsenbezoek in eigen tijd moet gebeuren.
donderdag 6 november 2008 om 21:50
Ik werk fulltime, in de CAO staat bij mij niets. Onder het kopje 'kort verzuim met behoud van inkomen' worden alleen huwelijke en begrafenissen vermeld.
Gelukkig heb ik in totaal 36,5 vrije dagen (vakantie+ATV). Dingen die ik vooraf aan zie komen, bijv. halfjaarlijkse controle tandarts, controle cv-ketel etc. probeer ik zo veel mogelijk op ATV-dagen te plannen. Waar ik tegenaan loop, is dat steeds minder dingen op zaterdag kunnen; lenscontrole, auto naar de garage. Hupsakee, moet tegenwoordig allemaal doordeweeks.
Gelukkig heb ik in totaal 36,5 vrije dagen (vakantie+ATV). Dingen die ik vooraf aan zie komen, bijv. halfjaarlijkse controle tandarts, controle cv-ketel etc. probeer ik zo veel mogelijk op ATV-dagen te plannen. Waar ik tegenaan loop, is dat steeds minder dingen op zaterdag kunnen; lenscontrole, auto naar de garage. Hupsakee, moet tegenwoordig allemaal doordeweeks.
zaterdag 8 november 2008 om 09:14
Moet er wel even bij zetten dat de ATV-dagen van hogerhand worden toebedeeld. Dat zijn meestal de vrijdag na Hemelvaart etc., en dan is (bijna) alles dicht.
Die 25 vrij te besteden dagen zijn dus voor vakantie en onverwachte 'shit'; kiespijn, mankementen aan auto etc. O ja, en halve dagen vrij nemen mag niet.
Die 25 vrij te besteden dagen zijn dus voor vakantie en onverwachte 'shit'; kiespijn, mankementen aan auto etc. O ja, en halve dagen vrij nemen mag niet.
zaterdag 8 november 2008 om 09:19
quote:Star schreef op 26 oktober 2008 @ 17:40:
Krijgt een voltijder bijvoorbeeld een paar uur vrij voor doktersbezoek, dan heeft een deeltijder naar rato recht op vrije uren.
Wat raar! Een parttimer heeft tenslotte genoeg vrije uren gedurende de werkweek om z'n doktersbezoek buiten de paar uur dat ie werkt te laten vallen.
Geloof dat in mijn CAO iets staat van 2 uur voor dokter- of tandarts bezoek, maar er staat geen frequentie bij hoe vaak je daar gebruik van mag maken. Dokter plan ik meestal om 8 uur 's ochtends, zodat ik toch nog redelijk op tijd op m'n werk ben.
Krijgt een voltijder bijvoorbeeld een paar uur vrij voor doktersbezoek, dan heeft een deeltijder naar rato recht op vrije uren.
Wat raar! Een parttimer heeft tenslotte genoeg vrije uren gedurende de werkweek om z'n doktersbezoek buiten de paar uur dat ie werkt te laten vallen.
Geloof dat in mijn CAO iets staat van 2 uur voor dokter- of tandarts bezoek, maar er staat geen frequentie bij hoe vaak je daar gebruik van mag maken. Dokter plan ik meestal om 8 uur 's ochtends, zodat ik toch nog redelijk op tijd op m'n werk ben.
zaterdag 8 november 2008 om 10:55
Bij ons kan je gewoon onder werktijd naar huisarts, tandarts e.d. Hoef ik verder geen verlofuren voor op te nemen. Wel zien ze graag dat je zoiets aan het begin of eind van de dag plant of op een vrije dag als dat mogelijk is. Maar ja soms kun je het natuurlijk niet anders plannen.
Thuisblijven voor loodgieter e.d. daar moeten natuurlijk wel gewoon vrije dagen voor worden opgenomen.
Thuisblijven voor loodgieter e.d. daar moeten natuurlijk wel gewoon vrije dagen voor worden opgenomen.
zaterdag 8 november 2008 om 11:23
quote:elninjoo schreef op 08 november 2008 @ 09:19:
[...]
Wat raar! Een parttimer heeft tenslotte genoeg vrije uren gedurende de werkweek om z'n doktersbezoek buiten de paar uur dat ie werkt te laten vallen.
.
Nee hoor. Jij gaat er vanuit dat je zelf kan kiezen wanneer de specialist tijd voor jou heeft. Zo werkt dat niet ,ik moet mij voegen naar de dagen dat híj spreekuur heeft, niet andersom. En ik kan in mijn werk ook lang niet altijd dagen ruilen. (ik ben trouwens wel parttimer, maar 32 uur vind ik niet te kwalificeren als "de paar uur dat-ie werkt". )
Maar voor mij is het sowieso een theoretische discussie, want bij ons is geen verlof voor doktersbezoek. Dus ik neem gewoon vrije uren op.
[...]
Wat raar! Een parttimer heeft tenslotte genoeg vrije uren gedurende de werkweek om z'n doktersbezoek buiten de paar uur dat ie werkt te laten vallen.
.
Nee hoor. Jij gaat er vanuit dat je zelf kan kiezen wanneer de specialist tijd voor jou heeft. Zo werkt dat niet ,ik moet mij voegen naar de dagen dat híj spreekuur heeft, niet andersom. En ik kan in mijn werk ook lang niet altijd dagen ruilen. (ik ben trouwens wel parttimer, maar 32 uur vind ik niet te kwalificeren als "de paar uur dat-ie werkt". )
Maar voor mij is het sowieso een theoretische discussie, want bij ons is geen verlof voor doktersbezoek. Dus ik neem gewoon vrije uren op.
zaterdag 8 november 2008 om 14:28
Wij mogen dit soort afspraken wel onder werktijd plannen en inderdaad wel het liefst zo vroeg of zo laat mogelijk. Persoonlijk ben ik van mening dat parttimers in ieder geval moeten proberen om de afspraken zo te plannen dat het op je vrije dag valt. Tuurlijk is dit niet altijd mogelijk, maar dat zal eerder uitzondering dan regel zijn.
