Werk & Studie
alle pijlers
Doktersbriefjes werk/school België vs Nederland
maandag 19 juli 2021 om 09:53
Goedemorgen
Nav een andere topic waar dit even ter sprake kwam wilde ik de mening eens horen van anderen mbt ziekmeldingen mbv een doktersbriefjes.
(Brief van huisarts waarin staat hoelang jij niet kunt werken/naar school gaan ivm ziekte).
Toen ik voor het eerst in België ging werk keek ik even raar op toen er na 2 dagen ziekte een doktersbriefje van me werd geëist. Ik woonde nog in Nederland en kon geen enkele huisarts vinden die mij zo een briefje kon geven. Het werd voor één keer door de vingers gezien omdat ik uitlegde dat ik nog nooit in Nederland mijn ziekte heb moeten bewijzen tov een werkgever.
Mijn collega's stonden te klapperen met hun oren: 'dus een werkgever in Nederland gelooft een werknemer op zijn woord als hij zegt dat hij zich niet goed voelt om die dag te komen werken en dat is genoeg?' Eh..ja?
Uiteindelijk ben ik er wel aan gewend geraakt maar in vergelijking met Nederland moet hier alles bewezen worden. Zat ik daar met een zwaar hoofd spierpijn en koorts in de wachtkamer van de huisarts om eindelijk dat briefje in handen te krijgen om te bewijzen dat ik niet kon komen werken die dag. Sommige werkgevers eisen trouwens pas op de 2e dag een ziektebriefje van de huisarts, maar lang niet allemaal!
Ook kinderen moeten hun afwezigheid bewijzen met een doktersbriefje.
Voordeel: ziek is ziek, dus als de huisarts vindt dat jij 2 of 3 weken thuis mag blijven dan heeft de werkgever daar niks over te zeggen.
Nadeel: jezelf verplaatsen terwijl je amper je bed uit kunt, huisbezoek is niet altijd mogelijk. Het gevoel zonder doktersbriefje niet geloofd te worden door je baas.
Wat zouden jullie ervan vinden als dit systeem ook in Nederland ingevoerd zou worden?
Nav een andere topic waar dit even ter sprake kwam wilde ik de mening eens horen van anderen mbt ziekmeldingen mbv een doktersbriefjes.
(Brief van huisarts waarin staat hoelang jij niet kunt werken/naar school gaan ivm ziekte).
Toen ik voor het eerst in België ging werk keek ik even raar op toen er na 2 dagen ziekte een doktersbriefje van me werd geëist. Ik woonde nog in Nederland en kon geen enkele huisarts vinden die mij zo een briefje kon geven. Het werd voor één keer door de vingers gezien omdat ik uitlegde dat ik nog nooit in Nederland mijn ziekte heb moeten bewijzen tov een werkgever.
Mijn collega's stonden te klapperen met hun oren: 'dus een werkgever in Nederland gelooft een werknemer op zijn woord als hij zegt dat hij zich niet goed voelt om die dag te komen werken en dat is genoeg?' Eh..ja?
Uiteindelijk ben ik er wel aan gewend geraakt maar in vergelijking met Nederland moet hier alles bewezen worden. Zat ik daar met een zwaar hoofd spierpijn en koorts in de wachtkamer van de huisarts om eindelijk dat briefje in handen te krijgen om te bewijzen dat ik niet kon komen werken die dag. Sommige werkgevers eisen trouwens pas op de 2e dag een ziektebriefje van de huisarts, maar lang niet allemaal!
Ook kinderen moeten hun afwezigheid bewijzen met een doktersbriefje.
Voordeel: ziek is ziek, dus als de huisarts vindt dat jij 2 of 3 weken thuis mag blijven dan heeft de werkgever daar niks over te zeggen.
Nadeel: jezelf verplaatsen terwijl je amper je bed uit kunt, huisbezoek is niet altijd mogelijk. Het gevoel zonder doktersbriefje niet geloofd te worden door je baas.
Wat zouden jullie ervan vinden als dit systeem ook in Nederland ingevoerd zou worden?
maandag 19 juli 2021 om 09:56
Dat zal in NL nooit ingevoerd worden, wij hebben een heel ander rechtssysteem tav sociale zekerheid en verzuim. Ja kan het ook omdraaien. In België bestaat er alleen ziek en niet ziek, zodra je een briefje hebt van de huisarts hoef je niet te werken want niet. Er bestaat in België niet zo iets als 50% ziek of opbouwen. Zodra je een briefje hebt, hoef je niets, ook niet opbouwen in passend werk of iets anders proberen. En dat allemaal op basis van 5-10 min gesprek met huisarts.
In NL mag de huisarts niet direct adviseren over werk.
In NL mag de huisarts niet direct adviseren over werk.
viva-amber wijzigde dit bericht op 19-07-2021 09:57
5.48% gewijzigd
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
maandag 19 juli 2021 om 09:57
maandag 19 juli 2021 om 09:58
Zo simpel is dat niet hoor. Bij langdurige zieken wordt er soms wel een traject opgestart.viva-amber schreef: ↑19-07-2021 09:56Dat zal in NL nooit ingevoerd worden, wij hebben een heel ander rechtssysteem tav sociale zekerheid en verzuim. Ja kan het ook omdraaien. In België bestaat er alleen ziek en niet ziek, zodra je een briefje hebt van de huisarts hoef je niet te werken want niet. Er bestaat in België niet zo iets als 50% ziek of opbouwen. Zodra je een briefje hebt, hoef je niets, ook niet opbouwen in passend werk of iets anders proberen. En dat allemaal op basis van 5-10 min gesprek met huisarts.
maandag 19 juli 2021 om 09:59
Ik moet wel zeggen dat een huisarts hier heel snel een briefje schrijft.viva-amber schreef: ↑19-07-2021 09:56Dat zal in NL nooit ingevoerd worden, wij hebben een heel ander rechtssysteem tav sociale zekerheid en verzuim. Ja kan het ook omdraaien. In België bestaat er alleen ziek en niet ziek, zodra je een briefje hebt van de huisarts hoef je niet te werken want niet. Er bestaat in België niet zo iets als 50% ziek of opbouwen. Zodra je een briefje hebt, hoef je niets, ook niet opbouwen in passend werk of iets anders proberen. En dat allemaal op basis van 5-10 min gesprek met huisarts.
In NL mag de huisarts niet direct adviseren over werk.
En dat zo een doktersbriefje voor gaat op alles. Dus als de huisarts vindt dat jij 3 weken thuis mag zitten mag de baas op zijn kop gaan staan, maar het briefje van de huisarts gaat voor.
maandag 19 juli 2021 om 10:00
Ik meld me meestal ziek als ik nog niet ècht beroerd ben. Vaak is één dagje bijkomen dan genoeg en ik weet dat als ik door ga tot ik echt ziek ben ik meteen langer uit de running ben.
Ga ik dus wachten totdat een huisarts mij echt ziek vindt dan ben ik langer afwezig, heeft mijn werkgever niks aan.
Ik verbaas me sowieso over de huisartsen in België. Alle testafspraken voor Covid gaan ook al die tijd via de huisarts. Hebben die niks beters te doen? Of hebben ze gewoon veel meer artsen en assistenten?
Ga ik dus wachten totdat een huisarts mij echt ziek vindt dan ben ik langer afwezig, heeft mijn werkgever niks aan.
Ik verbaas me sowieso over de huisartsen in België. Alle testafspraken voor Covid gaan ook al die tijd via de huisarts. Hebben die niks beters te doen? Of hebben ze gewoon veel meer artsen en assistenten?
maandag 19 juli 2021 om 10:01
maandag 19 juli 2021 om 10:02
Dan heb je het over langdurig zieken. Maar de griepjes, verkoudheden, buikgriepjes, hoofdpijnen, misselijkheden moeten eerst allemaal bewezen worden door de huisarts. Dan krijg je eindelijk je doktersbriefje mee en daarna mag je 'zolang' uitzieken.poezewoefje schreef: ↑19-07-2021 09:58Zo simpel is dat niet hoor. Bij langdurige zieken wordt er soms wel een traject opgestart.
maandag 19 juli 2021 om 10:03
Ik dacht dat in volle corona periode er opeens geen briefjes meer moesten ? Lijkt me niet zo'n strak plan om met zijn allen in een wachtkamer te gaan zitten alleen voor een papiertje.
De Belgische dokters zijn wel beter bereikbaar als hier. Vaak spreekuur 's avonds buiten werktijd bijvoorbeeld.
Dat is nog zo'n verschil: hier kan je gewoon onder werktijd naar tandarts of fysio. Dat "hoor" je in België in je eigen tijd te doen - of je gaat na het werk of je pakt maar vrij.
De Belgische dokters zijn wel beter bereikbaar als hier. Vaak spreekuur 's avonds buiten werktijd bijvoorbeeld.
Dat is nog zo'n verschil: hier kan je gewoon onder werktijd naar tandarts of fysio. Dat "hoor" je in België in je eigen tijd te doen - of je gaat na het werk of je pakt maar vrij.
Even if you are on the right track, you will get run over if you just sit there.â€
maandag 19 juli 2021 om 10:05
Nee het slaat nergens op. Wij hebben een controleur die langs komt. Ik heb een tijdje bij een vriend in België gewoond. Die vertelde mij over zijn "ziek meld plannen". Elk jaar melde hij zich wel een paar keer ziek bij zijn baas, en dan vertelde hij dat hij bij zijn huisarts zo'n briefje ging halen, dan zat hij goed, bizar. Je werkgever geloofd je dan misschien niet, maar de huisarts wel of niet, maar hij kreeg dan toch zo'n briefje mee.
maandag 19 juli 2021 om 10:06
Dat ķlopt, huisartsen werken tot laat hier.belgali schreef: ↑19-07-2021 10:03Ik dacht dat in volle corona periode er opeens geen briefjes meer moesten ? Lijkt me niet zo'n strak plan om met zijn allen in een wachtkamer te gaan zitten alleen voor een papiertje.
De Belgische dokters zijn wel beter bereikbaar als hier. Vaak spreekuur 's avonds buiten werktijd bijvoorbeeld.
Dat is nog zo'n verschil: hier kan je gewoon onder werktijd naar tandarts of fysio. Dat "hoor" je in België in je eigen tijd te doen - of je gaat na het werk of je pakt maar vrij.
Máár de meeste doen niet zo moeilijk over een briefje. Het is alleen irritant dat als je zo ziek bent dat je amper kunt stappen tóch in zo een wachtkamer moet gaan zitten voor zo een briefje
maandag 19 juli 2021 om 10:07
Vast, maar daar staat tegenover dat het heel veel onzinnige doktersafspraken scheelt én dat het juist ook prettig is als je werkgever je vertrouwt.poezewoefje schreef: ↑19-07-2021 09:56Werkgever kan wel controle-arts sturen.
Wordt er in Nederland dan niet geprofiteerd?
Als je langdurig ziek bent, wordt er wel een arboarts bij het proces betrokken, maar ook dat is in elk geval in mijn geval op basis van vertrouwen: ik heb de beste man tot nu toe een keer aan de telefoon gehad, en daarbij was het uitgangspunt ook gewoon dat mijn verhaal waar is - terwijl er wel voorbeelden zijn van mensen die zoiets verzinnen.
maandag 19 juli 2021 om 10:08
maandag 19 juli 2021 om 10:08
Met zo een briefje zit je inderdaad wettelijk goed. Je baas mag je absoluut niet lastig vallen over terug komen werken in de periode dat de huisarts jou heeft gegeven.Gisselle schreef: ↑19-07-2021 10:05Nee het slaat nergens op. Wij hebben een controleur die langs komt. Ik heb een tijdje bij een vriend in België gewoond. Die vertelde mij over zijn "ziek meld plannen". Elk jaar melde hij zich wel een paar keer ziek bij zijn baas, en dan vertelde hij dat hij bij zijn huisarts zo'n briefje ging halen, dan zat hij goed, bizar. Je werkgever geloofd je dan misschien niet, maar de huisarts wel of niet, maar hij kreeg dan toch zo'n briefje mee.
maandag 19 juli 2021 om 10:10
Waar ik werk moeten we die uren gewoon inhalen of opnemen. Je kan overdag prima naar afspraken (waarom niet), alleen wel in eigen tijd.
Edit: ik zie dat eigenlijk niet eens als ‘inhalen’ van uren. Je maakt gewoon je uren. Stel je gaat in de ochtend een uur naar de fysio, dan werk je die dag dus (als je dat uur niet wil opnemen) een uur later door dan je oorspronkelijke eindtijd. Of je begin die dag juist een uur eerder.
anoniem_6515dbffb48c1 wijzigde dit bericht op 19-07-2021 10:28
27.21% gewijzigd
maandag 19 juli 2021 om 10:12
Ja natuurlijk wel, maar lang niet zo erg/veel als in België gedacht wordt en lang niet zoveel als een ziektebriefje rechtvaardigt.poezewoefje schreef: ↑19-07-2021 09:56Werkgever kan wel controle-arts sturen.
Wordt er in Nederland dan niet geprofiteerd?
Voor Corona was het trouwens een sport om te bewijzen dat je zo lang mogelijk wél kan werken. Een stoerdoenerij cultuur zeg maar.
