Werk & Studie
alle pijlers
een uitkering en free lance werk
zaterdag 21 maart 2009 om 09:24
Ik zit een beetje met een dillema.
Ik heb een baan voor 20 uur en daarnaast heb ik een freelance baan gevonden voor 12 uur.
Op de vraag op wiens naam we het freelance contract moeten zetten (die van mij of van mijn man aangezien we van die 12 uur allebei de helft werken) kregen we als antwoord op de minste verdienende.Dat ben ik dus aangezien mijn man 40 uur werkt.
Nu wil het geval dat mijn contract van mijn gewone baan afloopt en het zal niet verlengd worden.
Voor die 20 uur zal ik dus een uitkering aan vragen.
Het cwi melde dat mijn verdienste van die freelance baan geen invloed hebben op de hoogte van mijn uitkering maar ik kan me dat zo slecht voorstellen.
Want ik zal zo'n 300 euro per maand verdienen met het freelance werk maar als ik thuis zit kan ik veel meer werk aannemen en dus meer verdienen terwijl mijn uitkering gewoon doorloopt.
Is het werkelijk zo als de mevrouw van het cwi zegt : Dat mijn inkomsten van het freelance werk geen invloed hebben op de hoogte van mijn uitkering?
Mocht het niet zo zijn als zij vertelt dan zullen we het contract op de naam van mijn man zetten en zo alsnog mijn uitkering veilig stellen maar dat zou belastingtechnisch gezien minder voordelig zijn.
Ik blijf trouwens wel beschikbaar voor ander werk voor 20 uur.
Wie kan me hier duidelijkheid over geven?
Ik heb een baan voor 20 uur en daarnaast heb ik een freelance baan gevonden voor 12 uur.
Op de vraag op wiens naam we het freelance contract moeten zetten (die van mij of van mijn man aangezien we van die 12 uur allebei de helft werken) kregen we als antwoord op de minste verdienende.Dat ben ik dus aangezien mijn man 40 uur werkt.
Nu wil het geval dat mijn contract van mijn gewone baan afloopt en het zal niet verlengd worden.
Voor die 20 uur zal ik dus een uitkering aan vragen.
Het cwi melde dat mijn verdienste van die freelance baan geen invloed hebben op de hoogte van mijn uitkering maar ik kan me dat zo slecht voorstellen.
Want ik zal zo'n 300 euro per maand verdienen met het freelance werk maar als ik thuis zit kan ik veel meer werk aannemen en dus meer verdienen terwijl mijn uitkering gewoon doorloopt.
Is het werkelijk zo als de mevrouw van het cwi zegt : Dat mijn inkomsten van het freelance werk geen invloed hebben op de hoogte van mijn uitkering?
Mocht het niet zo zijn als zij vertelt dan zullen we het contract op de naam van mijn man zetten en zo alsnog mijn uitkering veilig stellen maar dat zou belastingtechnisch gezien minder voordelig zijn.
Ik blijf trouwens wel beschikbaar voor ander werk voor 20 uur.
Wie kan me hier duidelijkheid over geven?
zaterdag 21 maart 2009 om 09:37
Je ontvangt een uitkering voor die 20 uur werkeloosheid, naast je 'baan' van 12 uur als freelancer. Als je meer gaast werken dan die 12 uur, dan zal dat wel van je ww-uitkering afgaan.
Overigens is wel werken en het contract op naam van je vriend zetten natuurlijk gewoon fraude en strafbaar. Maar dat wist je wel, toch?
Overigens is wel werken en het contract op naam van je vriend zetten natuurlijk gewoon fraude en strafbaar. Maar dat wist je wel, toch?
oh that purrrrrrrrrfect feeling
zaterdag 21 maart 2009 om 09:46
Als je nu eens om te beginnen op zoek gaat naar een andere baan ter vervanging v je huidige vaste baan. Hoef je geen uitkering aan te vragen.
Dat zou toch mooi zijn, niet?
Verder als jij degene bent die die freelance baan gaat doen, moet het contract dus op jouw naam staan.
Ik zou aannemen als je geld verdient naast je uitkering, dat je daarop weldegelijk gekort zal worden op je uitkering.
En dat kan toch ook niet anders, in een samenleving waarin zoveel misbruik gemaakt wordt van geput wordt uit de sociale vangnetten.
Dat zou toch mooi zijn, niet?
Verder als jij degene bent die die freelance baan gaat doen, moet het contract dus op jouw naam staan.
Ik zou aannemen als je geld verdient naast je uitkering, dat je daarop weldegelijk gekort zal worden op je uitkering.
En dat kan toch ook niet anders, in een samenleving waarin zoveel misbruik gemaakt wordt van geput wordt uit de sociale vangnetten.
Computer says nooooo
zaterdag 21 maart 2009 om 10:09
Bij de WW worden geen inkomsten gekort maar uren. Voorbeeld: je hebt 20 uur WW van EUR 20,00 = EUR 400,00 per week.
Nu ga je 5 uur werken en daarmee verdien je EUR 50,00 per uur. Je inkomsten zien er dan als volgt uit:
WW 20- 5 = 15 uur maal EUR 20,00 = EUR 300,00
Inkomsten 5 maal EUR 50,00 = EURO 250,00
Je ziet dat de uren wel gekort zijn en niet de inkomsten.
In jouw geval lees ik dat je al zelfstandige was voordat je werkloos wordt. Je werkt nu voor 12 uur als zelfstandige. Deze uren worden deze uren niet gekort. Ga je uitbreiding geven aan deze 12 uur, dan worden die meeruren wel gekort en wel voor de hele WW periode.
Voorbeeld: Je stelt je nu beschikbaar voor 20 uur per week en stel dat je aan het zelfstandig werken in een week 15 uur hebt gewerkt. Vanaf dat moment heb je dan nog maar recht op 15 uur WW. Oppassen dus.
Ik hoop dat je het snapt, want de WW is best wel moeilijk hoor. Anders even reageren.
Nu ga je 5 uur werken en daarmee verdien je EUR 50,00 per uur. Je inkomsten zien er dan als volgt uit:
WW 20- 5 = 15 uur maal EUR 20,00 = EUR 300,00
Inkomsten 5 maal EUR 50,00 = EURO 250,00
Je ziet dat de uren wel gekort zijn en niet de inkomsten.
In jouw geval lees ik dat je al zelfstandige was voordat je werkloos wordt. Je werkt nu voor 12 uur als zelfstandige. Deze uren worden deze uren niet gekort. Ga je uitbreiding geven aan deze 12 uur, dan worden die meeruren wel gekort en wel voor de hele WW periode.
Voorbeeld: Je stelt je nu beschikbaar voor 20 uur per week en stel dat je aan het zelfstandig werken in een week 15 uur hebt gewerkt. Vanaf dat moment heb je dan nog maar recht op 15 uur WW. Oppassen dus.
Ik hoop dat je het snapt, want de WW is best wel moeilijk hoor. Anders even reageren.
zaterdag 21 maart 2009 om 10:16
Sowieso maar even oppassen als "zelfstandige", want mocht je dan nog voordeel willen halen uit de startersaftrek ed, moet je wel aan een aantal voorwaarden voldoen. Anders wordt eea aangemerkt als verkapte loondienst en kun je voor een aantal premies aangeslagen worden.
Verder: mocht je dan die freelance opdrachten verliezen, heb je niet zomaar recht op ww, zoals je vanuit loondienst wel recht op hebt.
Verder: mocht je dan die freelance opdrachten verliezen, heb je niet zomaar recht op ww, zoals je vanuit loondienst wel recht op hebt.
Computer says nooooo
zaterdag 21 maart 2009 om 10:46
Summer 73
Je haalt een paar dingen door elkaar, maar je tip is wel heel belangrijk.
Als je voor de zelfstandigenaftrek gaat (1225 werken als zelfstandige), dan zal het UWV controleren of je deze 1225 uur ook hebt opgegeven bij de WW. Als dat niet het geval is, zul je zien dat het UWV een deel van je WW terug gaat vorderen. Daar lopen tientallen rechtszaken over.
Verkapt loondienst is een ander bedgrip. Als je werkt als zelfstandige (freelancer, zzp’er, ondernemer,enz), moet je ook een ‘echte’ zelfstandige zijn. Dwz: meerdere opdrachtgevers, eigen bedrijfsverzekeringen, ziek worden is voor eigen rekening enz. Stel dat je als zelfstandige voor één opdrachtgever werkt, kan het zijn dat de Belastingdienst jouw als ‘verkapte werknemer’ ziet. Als dat het geval is, dan zal men premies navorderen. Met een VAR-verklaring kun je dit risico beperken.
Je haalt een paar dingen door elkaar, maar je tip is wel heel belangrijk.
Als je voor de zelfstandigenaftrek gaat (1225 werken als zelfstandige), dan zal het UWV controleren of je deze 1225 uur ook hebt opgegeven bij de WW. Als dat niet het geval is, zul je zien dat het UWV een deel van je WW terug gaat vorderen. Daar lopen tientallen rechtszaken over.
Verkapt loondienst is een ander bedgrip. Als je werkt als zelfstandige (freelancer, zzp’er, ondernemer,enz), moet je ook een ‘echte’ zelfstandige zijn. Dwz: meerdere opdrachtgevers, eigen bedrijfsverzekeringen, ziek worden is voor eigen rekening enz. Stel dat je als zelfstandige voor één opdrachtgever werkt, kan het zijn dat de Belastingdienst jouw als ‘verkapte werknemer’ ziet. Als dat het geval is, dan zal men premies navorderen. Met een VAR-verklaring kun je dit risico beperken.
zaterdag 21 maart 2009 om 10:59
zaterdag 21 maart 2009 om 11:45
Natuurlijk zal ik op zoek gaan naar een andere baan maar mocht ik die niet kunnen vinden dan wil ik graag weten wat mijn rechten en plichten zijn voor het zover is.
Misschien ben ik niet echt een freelancer maar ik wist even niet hoe ik het anders zou moeten noemen.
Ik heb een contract maar daar staat niet in hoeveel uur ik werk.Ook zijn mijn inkomsten niet gelijk.
Mijn man en ik werken allebei op dat contract,de ene week ik meer als hij en de andere week werkt hij meer als ik.Het maakt ook voor de werkgever niet uit wie het werk doet als het maar gebeurt.
Mijn streven is om 12 uur in de week te werken maar er zijn ook weken dat ik minder werk.Die 12 uur is dus een richtlijn en geen vast gegeven.
Ik zal ook geen gebruik gaan maken van zelfstandige aftrek e.d.Ziek worden is sowieso voor eigen rekening want niet gewerkt geen geld.
Toch vreemd dat jullie iets heel anders zeggen dan de mevrouw van het CWI waar je er toch vanuit mag gaan dat ze weten waar ze het over heeft.
Misschien ben ik niet echt een freelancer maar ik wist even niet hoe ik het anders zou moeten noemen.
Ik heb een contract maar daar staat niet in hoeveel uur ik werk.Ook zijn mijn inkomsten niet gelijk.
Mijn man en ik werken allebei op dat contract,de ene week ik meer als hij en de andere week werkt hij meer als ik.Het maakt ook voor de werkgever niet uit wie het werk doet als het maar gebeurt.
Mijn streven is om 12 uur in de week te werken maar er zijn ook weken dat ik minder werk.Die 12 uur is dus een richtlijn en geen vast gegeven.
Ik zal ook geen gebruik gaan maken van zelfstandige aftrek e.d.Ziek worden is sowieso voor eigen rekening want niet gewerkt geen geld.
Toch vreemd dat jullie iets heel anders zeggen dan de mevrouw van het CWI waar je er toch vanuit mag gaan dat ze weten waar ze het over heeft.
zaterdag 21 maart 2009 om 11:59
quote:pinolover2 schreef op 21 maart 2009 @ 11:45:
Toch vreemd dat jullie iets heel anders zeggen dan de mevrouw van het CWI waar je er toch vanuit mag gaan dat ze weten waar ze het over heeft.
CWI mensen zijn veelal afkomstig van het 'oude arbeidsbureau' en zijn geen deskundigen op het gebied van de WW. Daarvoor heb je het UWV. Nu beide organisaties één zijn geworden kan dat wel gaan veranderen.
Bovendien Pinolover2, is dit geen alledaagse situatie wat jij/jullie doen. Met z'n tweeën een contract. Volgens mij hebben jullie dan geen arbeidsovereenkomst, omdat daarvoor 'persoonlijke arbeid' verricht moet worden, door één persoon.
Toch vreemd dat jullie iets heel anders zeggen dan de mevrouw van het CWI waar je er toch vanuit mag gaan dat ze weten waar ze het over heeft.
CWI mensen zijn veelal afkomstig van het 'oude arbeidsbureau' en zijn geen deskundigen op het gebied van de WW. Daarvoor heb je het UWV. Nu beide organisaties één zijn geworden kan dat wel gaan veranderen.
Bovendien Pinolover2, is dit geen alledaagse situatie wat jij/jullie doen. Met z'n tweeën een contract. Volgens mij hebben jullie dan geen arbeidsovereenkomst, omdat daarvoor 'persoonlijke arbeid' verricht moet worden, door één persoon.
zaterdag 21 maart 2009 om 12:12
Het is zeker geen alledaagse situatie nee.
Het gaat hier om thuiswerken achter de computer dus het maakt voor de werkgever niets uit wie het werk doet.Als ik niet zou melden dat mijn man het af en toe van mij overneemt zou de werkgever het niet eens weten.
In het contract staat mijn naam maar wie het werk doet is niet belangrijk voor de werkgever.
Het gaat hier om thuiswerken achter de computer dus het maakt voor de werkgever niets uit wie het werk doet.Als ik niet zou melden dat mijn man het af en toe van mij overneemt zou de werkgever het niet eens weten.
In het contract staat mijn naam maar wie het werk doet is niet belangrijk voor de werkgever.
zaterdag 21 maart 2009 om 14:19
Aanvulling op het verhaal van Glover. In deze situatie worden die 12 uur vrijgelaten, alle extra uren die je maakt worden gekort, echter nog niet blijvend (voor de duur van de gehele uitkering bedoel ik hiermee) Er wordt over een periode van 26 weken bekeken of je elke week extra uren (als zelfstandige) hebt gewerkt en het gemiddelde van die extra uren zal dan na 26 weken blijvend gekort worden. Met andere woorden, heb je ergens in die 26 weken een week niet "extra" als zelfstandige gewerkt dan is de periode gebroken en begint het hele verhaal van 26 weken weer opnieuw. Eigenlijk te belachelijk voor worden maar dat is zelfstandig werknemersschap binnen een werknemersverzekering mijn inziens altijd.....
Oh en Pinolover, ik kan me voorstellen dat er ook voor jou nog zaken binnen je werk zijn waar je niet alles van af weet, net als dat de dame van het Werkbedrijf (nieuwe naam CWI) nou eenmaal niet alles kan weten...
Oh en Pinolover, ik kan me voorstellen dat er ook voor jou nog zaken binnen je werk zijn waar je niet alles van af weet, net als dat de dame van het Werkbedrijf (nieuwe naam CWI) nou eenmaal niet alles kan weten...
zaterdag 21 maart 2009 om 16:27
Lotte74, bedankt voor deze aanvulling!
Zelf denk ik dat Pinolover in feite 'formeel' een arbeidsovereenkomst heeft voor 12 uur en geen zelfstandige/freelancer is. Dat zij het werk deels door haar man laat doen en dat de werkgever dat prima vindt, is in feite een bijkomende zaak. En als dat zo is, dan zal er normaliter ook geen uitbreiding van uren komen. Dus heeft de mevrouw van het CWI gelijk. (Het wordt weer anders als deze arbeidsovereenkomst uitgebreid wordt, omdat ze nu bijvoorbeeld werkloos is).
Zelf denk ik dat Pinolover in feite 'formeel' een arbeidsovereenkomst heeft voor 12 uur en geen zelfstandige/freelancer is. Dat zij het werk deels door haar man laat doen en dat de werkgever dat prima vindt, is in feite een bijkomende zaak. En als dat zo is, dan zal er normaliter ook geen uitbreiding van uren komen. Dus heeft de mevrouw van het CWI gelijk. (Het wordt weer anders als deze arbeidsovereenkomst uitgebreid wordt, omdat ze nu bijvoorbeeld werkloos is).
zaterdag 21 maart 2009 om 16:38
zaterdag 21 maart 2009 om 16:41
quote:lotte74 schreef op 21 maart 2009 @ 14:19:
Oh en Pinolover, ik kan me voorstellen dat er ook voor jou nog zaken binnen je werk zijn waar je niet alles van af weet, net als dat de dame van het Werkbedrijf (nieuwe naam CWI) nou eenmaal niet alles kan weten...Ik weet inderdaad op mijn werk ook niet alles maar als ik iets niet zeker weet zoek ik iemand op die het wel zeker weet en ga ik geen antwoorden geven waarvan ik niet zeker weet of ze wel juist zijn.
Oh en Pinolover, ik kan me voorstellen dat er ook voor jou nog zaken binnen je werk zijn waar je niet alles van af weet, net als dat de dame van het Werkbedrijf (nieuwe naam CWI) nou eenmaal niet alles kan weten...Ik weet inderdaad op mijn werk ook niet alles maar als ik iets niet zeker weet zoek ik iemand op die het wel zeker weet en ga ik geen antwoorden geven waarvan ik niet zeker weet of ze wel juist zijn.
zaterdag 21 maart 2009 om 17:23
"Is het werkelijk zo als de mevrouw van het cwi zegt : Dat mijn inkomsten van het freelance werk geen invloed hebben op de hoogte van mijn uitkering?"
Als je het zo sec bekijkt heeft de dame van het CWI gelijk, de inkomsten van je huidige freelance werk (urenomvang van 12 uur per week) heeft geen invloed op je eventuele WW uitkering want worden vrijgesteld.
Of de werkzaamheden onder freelance werk vallen of dat het "gewoon" een verkapt dienstverband is, geen idee...
Advies van Summer is nog het best denk ik, zorgen dat je zo snel mogelijk een andere baan hebt voor die 20 uur. Het klinkt allemaal erg mooi en makkelijk de combi uitkering en zzp maar reken maar ik zou het gedoe met het Werkbedrijf niet op de hals halen als het niet nodig is.
Als je het zo sec bekijkt heeft de dame van het CWI gelijk, de inkomsten van je huidige freelance werk (urenomvang van 12 uur per week) heeft geen invloed op je eventuele WW uitkering want worden vrijgesteld.
Of de werkzaamheden onder freelance werk vallen of dat het "gewoon" een verkapt dienstverband is, geen idee...
Advies van Summer is nog het best denk ik, zorgen dat je zo snel mogelijk een andere baan hebt voor die 20 uur. Het klinkt allemaal erg mooi en makkelijk de combi uitkering en zzp maar reken maar ik zou het gedoe met het Werkbedrijf niet op de hals halen als het niet nodig is.
zaterdag 21 maart 2009 om 17:31
Glover: ik krijg geen jaaropgave en ook geen salaris stroken.Het wordt op mijn rekening gestort en ik moet zelf bijhouden hoeveel ik heb verdient en dat opgeven aan de belasting.
En nogmaals mijn uren staan niet vast.Ik mag werken zoveel en zo weinig ik wil maar heb voor mezelf die 12 uur vastgesteld omdat ik anders geen tijd mee overhoudt voor andere dingen.Er staat nergens op papier hoeveel uur ik werk voor die werkgever.
Ik denk dat ik deze week nog maar eens ga bellen en dan naar een adviseur vraag want ik denk dat ik hier ook niet precies het juiste antwoord kan vinden.Het is allemaal te "bijzonder" geregeld om in een bestaand hokje te passen denk ik.
En nogmaals mijn uren staan niet vast.Ik mag werken zoveel en zo weinig ik wil maar heb voor mezelf die 12 uur vastgesteld omdat ik anders geen tijd mee overhoudt voor andere dingen.Er staat nergens op papier hoeveel uur ik werk voor die werkgever.
Ik denk dat ik deze week nog maar eens ga bellen en dan naar een adviseur vraag want ik denk dat ik hier ook niet precies het juiste antwoord kan vinden.Het is allemaal te "bijzonder" geregeld om in een bestaand hokje te passen denk ik.
zaterdag 21 maart 2009 om 17:46
Weet je waar je aan voorbij gaat, dat dit alles in de toekomende tijd gaat gebeuren. Er valt nu nog niets zinnigs over te zeggen, verwacht in ieder geval niet dat iemand hier zijn vingers aan gaat branden. Je geeft in je laatste bericht aan dat je uren niet vaststaan, maar komt in de eerste posting wel met 12 uur op de proppen. Er zal door UWV moeten worden vastgesteld hoeveel uur je in XX periode als zelfstandige hebt gewerkt (welke referteperiode weet ik zo niet, hoef dit soort zaken (gelukkig!!) al een hele tijd niet meer vast te stellen) en deze gemiddeld aantal uur zullen worden vrijgesteld van de WW. Als je dan voor 20 uur aanvraagt en de gemiddeld aantal zzp uren is vastgesteld op 12 en je werkt in een week 14 uur worden er dus 2 uren voor die week gekort. En dat dus 26 weken lang en na die 26 weken wordt er bekenen wat je gemiddeld aantal uren over die 26 weken is en dat aantal wordt weer blijvend gekort.
Het is allemaal inderdaad te "bijzonder" geregeld, zelfstandig ondernemersschap hoort mijn inziens niet thuis in een werknemersverzekering.
Maar heb voor jou wel de oplossing voor je probleem, je mag toch zoveel uur werken als je wilt voor die werkgever?
Doe die 20 uur er dan bij hoef je ook geen WW aan te vragen want geen urenverlies...
Succes.
Het is allemaal inderdaad te "bijzonder" geregeld, zelfstandig ondernemersschap hoort mijn inziens niet thuis in een werknemersverzekering.
Maar heb voor jou wel de oplossing voor je probleem, je mag toch zoveel uur werken als je wilt voor die werkgever?
Doe die 20 uur er dan bij hoef je ook geen WW aan te vragen want geen urenverlies...
Succes.
zaterdag 21 maart 2009 om 19:39
quote:pinolover2 schreef op 21 maart 2009 @ 17:31:
Glover: ik krijg geen jaaropgave en ook geen salaris stroken.Het wordt op mijn rekening gestort en ik moet zelf bijhouden hoeveel ik heb verdient en dat opgeven aan de belasting.
Dan denk ik toch dat je als 'zelfstandige' wordt aangemerkt. Breidt jij de uren niet uit, dan wordt er niet gekort, zoals de mevrouw van het CWI jou vertelde.
Ga je wel meer dan 12 uur werken, dan zullen die meeruren tot een korting op je uitkering leiden, zoals Lotte74 en ik hebben beschreven. Lijkt mij op zich duidelijk
Glover: ik krijg geen jaaropgave en ook geen salaris stroken.Het wordt op mijn rekening gestort en ik moet zelf bijhouden hoeveel ik heb verdient en dat opgeven aan de belasting.
Dan denk ik toch dat je als 'zelfstandige' wordt aangemerkt. Breidt jij de uren niet uit, dan wordt er niet gekort, zoals de mevrouw van het CWI jou vertelde.
Ga je wel meer dan 12 uur werken, dan zullen die meeruren tot een korting op je uitkering leiden, zoals Lotte74 en ik hebben beschreven. Lijkt mij op zich duidelijk
zaterdag 21 maart 2009 om 22:33
