Werk & Studie
alle pijlers
Einde dienstverband: vrije dagen/solliciatiegesprekken
woensdag 8 augustus 2007 om 08:15
Hoi,
In principe is je werkgever inderdaad verplicht om je vrij te geven voor sollicitatiegesprekken. Ik kan me echter voorstellen dat een werkgever dat wel kan weigeren op het moment dat het bedrijfsbelang zwaarder weegt dan jouw belang.
Ik denk ook dat het van goed werknemerschap getuigt als je zelf rekening houdt met je huidige werkzaamheden en er voor zorgt dat je werkgever niet in de problemen komt door jouw sollicitaties. Een nieuwe werkgever zal daar ook zeker begrip voor hebben.
Je werkgever kan je verplichten om door te werken en besluiten om je vrije dagen uit te betalen. Ook hier geldt weer de afweging tussen jouw belang en het bedrijfsbelang en deze afweging maakt je werkgever.
In principe is je werkgever inderdaad verplicht om je vrij te geven voor sollicitatiegesprekken. Ik kan me echter voorstellen dat een werkgever dat wel kan weigeren op het moment dat het bedrijfsbelang zwaarder weegt dan jouw belang.
Ik denk ook dat het van goed werknemerschap getuigt als je zelf rekening houdt met je huidige werkzaamheden en er voor zorgt dat je werkgever niet in de problemen komt door jouw sollicitaties. Een nieuwe werkgever zal daar ook zeker begrip voor hebben.
Je werkgever kan je verplichten om door te werken en besluiten om je vrije dagen uit te betalen. Ook hier geldt weer de afweging tussen jouw belang en het bedrijfsbelang en deze afweging maakt je werkgever.
