Werk & Studie alle pijlers

Ex-thuisblijfmoeders die weer aan het werk zijn: ervaring?

06-03-2024 14:44 438 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Hoi allemaal,

Nu met ons tweede kindje op komst overweeg ik om voor een jaar of 2/3 jaar thuis te blijven. Deels omdat de opvang van 2 kinderen bijna mijn hele salaris zou opeten, maar vooral omdat dat mij heel fijn lijkt. Wat mij tegenhoudt is de gedachte dat ik met deze keuze mijn carrière in de shredder gooi. Maar is dat wel zo? Ik ben benieuwd naar ervaringen van andere moeders die een tijdje thuis zijn gebleven om voor de kinderen te zorgen. Was het daarna moeilijk om weer (op niveau) aan het werk te komen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Meauve01 schreef:
06-03-2024 16:41
Als man niet minder wil werken en vijf keer zoveel verdient klinkt het voor mij niet als een gelijkwaardige relatie als de vrouw een paar jaar thuis gaat zitten. Hij brengt het geld binnen en heeft daarmee een stukje macht, ofzo. Misschien is dat mijn eigen gevoel, ik ben fel tegen volledig thuis zijn voor de kinderen (zou ook al gek worden als ik doordeweeks meer voor de kinderen zou moeten zorgen dan de 1,5 dag die ik nu doe, maar ik ben dan ook wel heel erg gesteld op ruimte voor mezelf ;-D)
Oh dat is echt totaal niet het geval. Ik geef nu ook al grotendeels zijn geld uit natuurlijk en hij heeft daar totaal geen problemen mee. Ik hoef ook geen verantwoording af te leggen. Grote aankopen overleggen we wel uiteraard maar dat doen we nu ook al.

Maar mijn man komt uit een cultuur waar het normaal is dat de vrouw het geld uitgeeft en alles wat ze zelf verdiend voor zichzelf mag houden. Dat doen wij niet (nu is alles naar rato) maar hij is daar echt heel makkelijk in.
Alle reacties Link kopieren Quote
Sok schreef:
06-03-2024 16:24
Als je bij de overheid werkt zou ik eerst eens kijken naar het volledig opnemen van je ouderschapsverlof. Dat wordt volledig doorbetaald bij de overheid toch? Heb je nog OSV staan of bij de eerste ook al opgenomen? Je krijgt 26x je werkweken aan uren verlof per kind, op te nemen tot je kind 8 jaar wordt.

Misschien kun je er een jaar tussenuit op deze manier?
Ja dat is wel een goed idee! Het volledig opnemen (ook het onbetaalde). Ik heb al het onbetaalde van mijn eerste ook nog staan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Doreia* schreef:
06-03-2024 15:03
Wat bijzonder dat de kinderopvang altijd het hele salaris van de moeder opeet en nooit dat van de vader.

Gaat je man je helpen bij het pensioengat wat je hiermee laat vallen voor jezelf? Ga je dat zelf in die jaren sparen met het inkomen van je man?
In theorie kan hij idd ook minder werken. Maar hij vindt zijn werk echt leuk. Bovendien is het een heel slechte financiële keuze op korte termijn. Op lange termijn weet ik het niet. We bouwen beiden pensioen op maar hebben ook nog andere manieren waarmee we vermogen opbouwen dus zijn niet afhankelijk van ons werkgeverspensioen zeg maar.

Sowieso is alle vermogen wat we opbouwen binnen ons huwelijk van ons samen, 50/50.
Alle reacties Link kopieren Quote
Volg je hart en beperk je financiële schade zou ik zeggen.

Ik ben 5 jaar thuis geweest met de kinderen daarna weer fulltime gaan werken om weer een baan op niveau te krijgen. Ondertussen ook alweer een 9 maanden sabatical genomen voor een wereldreis.

Mensen zijn snel angstig en sukkelen vaak door in een bekend leventje maar dat hoef je niet te doen als je niet wil. Je gaat meer nee mensen dan ja mensen tegenkomen, onthoud dat.
Alle reacties Link kopieren Quote
Desipardesi schreef:
06-03-2024 16:59
In theorie kan hij idd ook minder werken. Maar hij vindt zijn werk echt leuk. Bovendien is het een heel slechte financiële keuze op korte termijn. Op lange termijn weet ik het niet. We bouwen beiden pensioen op maar hebben ook nog andere manieren waarmee we vermogen opbouwen dus zijn niet afhankelijk van ons werkgeverspensioen zeg maar.

Sowieso is alle vermogen wat we opbouwen binnen ons huwelijk van ons samen, 50/50.
Waarom? Als je man echt zoveel verdient, dan heeft hij vast ook nog een prima salaris als hij een dag minder werkt.
Als hij 5x zoveel als hij verdient zou dat ongeveer hetzelfde als jouw salaris, wat jullie volgens jou goed kunnen missen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Kijk, als je het echt wilt moet je het doen. Maar ik deel wel veel van de nadelen die al genoemd zijn. Denk daar niet te luchtig over.

Enerzijds klinkt je baan als iets waar je wel weer makkelijk in moet kunnen stromen. Ook een beetje afhankelijk van hoe lang je er uit gaat. Anderzijds is het wel een vakgebied waar jaarlijks veel mensen in afstuderen, (en dus in gaan werken), maar ik weet bijv niet hoe gespecialiseerd je bent. Daarbij geef je aan wat anders te willen, dat is ook niet perse heel makkelijk (als je daar geen ervaring in hebt, en net een tijd thuis hebt gezeten). Maar niet onmogelijk natuurlijk.

Ik zou eerst iets proberen te regelen met ouderschapverlof, en kijk ook eens hoe het je dan echt bevalt. Wat veel mensen al zeggen: het wordt ook vaak als best eenzaam ervaren. Je wereld wordt heel erg klein.
Nova schreef:
06-03-2024 17:09
Waarom? Als je man echt zoveel verdient, dan heeft hij vast ook nog een prima salaris als hij een dag minder werkt.
Als hij 5x zoveel als hij verdient zou dat ongeveer hetzelfde als jouw salaris, wat jullie volgens jou goed kunnen missen.
Precies.

Maar dat wil hij vast niet he?
Alle reacties Link kopieren Quote
Je schrijft:
"Wat ook meespeelt is dat ik het echt niet meer naar mijn zin heb in mijn werkveld/functie en graag een carrièreswitch wil maken. Mijn man is nog super tevreden. Idee zou dus kunnen zijn om tijdens mijn thuisblijven een opleiding oid te volgen en dan in mijn nieuwe carrière weer aan het werk te zijn."

Natuurlijk is het fijn als je werk kan vinden waar je goed op je plek bent. Een opleiding doen voor een carriereswitch kan heel goed uipakken. Maar stoppen met werken en 100% voor de kids zorgen is lastig te combineren met een opleiding. Risico is dat er niks van komt.

Ik zou dan nu al de opleiding kiezeen, inschrijven, en opvang regelen voor die dagen (dus man, of kdv, of opa/oma etc.)
Alle reacties Link kopieren Quote
Desipardesi schreef:
06-03-2024 16:55
Oh dat is echt totaal niet het geval. Ik geef nu ook al grotendeels zijn geld uit natuurlijk en hij heeft daar totaal geen problemen mee. Ik hoef ook geen verantwoording af te leggen. Grote aankopen overleggen we wel uiteraard maar dat doen we nu ook al.

Maar mijn man komt uit een cultuur waar het normaal is dat de vrouw het geld uitgeeft en alles wat ze zelf verdiend voor zichzelf mag houden. Dat doen wij niet (nu is alles naar rato) maar hij is daar echt heel makkelijk in.
Oooh, dus je kan de kinderopvang gewoon van zijn salaris betalen. Probleem opgelost.
Alle reacties Link kopieren Quote
dus kinderopvang kost maar een tiende van zijn salaris? dat is bijna niks
ik zou het meteen doen!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben nooit gestopt met werken maar ben, toen de kinderen klein waren, wel minder gaan werken.Ook Rijksoverheid hier, en dan heb je daar prima regelingen voor. Ik zou inderdaad eerst eens kijken naar een tijd (onbetaald) verlof, zien hoe dat bevalt. Ik zou in elk geval nooit volledig afhankelijk willen zijn van iemand anders qua financiën. Mijn partner is overigens ook minder gaan werken, om de zorg te kunnen delen, dat doet hij trouwens nog steeds. Inmiddels jaren verder en ik verdien nu meer dan partner, heel prettig met geldverslindende pubers, en ik vraag me af of ik dit bereikt had als ik er een tijd tussenuit was geweest.
Alle reacties Link kopieren Quote
Maar ze schrijft dat ze vooral thuis wil blijven omdat haar dat heel fijn lijkt.
En dat is een prima reden.
Áls het je niet te veel kost.
Dat is misschien wat afhankelijk van de sector waarin je later weer gaat werken en van je ambities.

In geld uitgedrukt zijn de jaren thuis van mijn man waarschijnlijk niet slim geweest. Maar er is meer dan geld. Voor hem, voor mij en voor de kinderen was het het dubbel en dwars waard.
Je hebt zo’n 26.000 dagen tussen níets en eeuwigheid, je kunt lachen, je kunt klagen, maar elke dag ben je voor eeuwig kwijt.
Alle reacties Link kopieren Quote
feow schreef:
06-03-2024 17:30
Maar ze schrijft dat ze vooral thuis wil blijven omdat haar dat heel fijn lijkt.
En dat is een prima reden.
Áls het je niet te veel kost.
Dat is misschien wat afhankelijk van de sector waarin je later weer gaat werken en van je ambities.

In geld uitgedrukt zijn de jaren thuis van mijn man waarschijnlijk niet slim geweest. Maar er is meer dan geld. Voor hem, voor mij en voor de kinderen was het het dubbel en dwars waard.
Als zij thuis wil blijven, omdat ze gewoon huismoeder wil zijn, dan moet ze dat zo zeggen en niet met bullshit aankomen over dat háár salaris opgaat aan kinderopvang terwijl ze alles naar rato delen en die man het ook geen probleem vindt als hij er volledig voor betaalt.
Want dan vertelt ze gewoon leugens.
Zelf geen ervaring. Een vriendin van me wel. Zij heeft uiteindelijk een kleine tien jaar niet gewerkt. Toen ze daar weer mee wilde beginnen, bleek het gat op haar cv haar toch wel in de weg te zitten en haar diploma was verouderd. Het heeft veel moeite gekost om een baan te vinden.
Nu doet ze schoonmaakwerkzaamheden vanuit de thuiszorg. Eigenlijk wil ze iets anders, maar ze kan niets anders vinden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Franille schreef:
06-03-2024 17:34
Als zij thuis wil blijven, omdat ze gewoon huismoeder wil zijn, dan moet ze dat zo zeggen en niet met bullshit aankomen over dat háár salaris opgaat aan kinderopvang terwijl ze alles naar rato delen en die man het ook geen probleem vindt als hij er volledig voor betaalt.
Want dan vertelt ze gewoon leugens.
Misschien moet je de openingspost gewoon even lezen, in plaats van zelf invullen wat een TO wel of niet zegt of liegt.

Dit zijn voor heeel veel gezinnen de overwegingen én de valkuilen.
Je hebt zo’n 26.000 dagen tussen níets en eeuwigheid, je kunt lachen, je kunt klagen, maar elke dag ben je voor eeuwig kwijt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik weet niet in welke branche je werkt en wat voor jou het alternatief is, fulltime blijven werken?
Met een parttime baan is carrière maken ook lastig.

Maar verder, wat is nou twee of drie jaar. Ik zou het zo doen.
Heb zelf lange tijd maar 16 uur gewerkt, wel opleidingen gedaan, en daarna alsnog een leuke carrière.
Alle reacties Link kopieren Quote
Vaiana schreef:
06-03-2024 15:08
Geen ervaring dus misschien mag ik niet reageren maar hebben jullie (ga er even vanuit dat er een partner/vader in beeld is) de optie van beiden minder werken al verkend? Voor de vader gaat de tijd namelijk net zo snel. En het maakt jou als werknemer en als individu een stuk minder kwetsbaar. Het lijkt mij ook echt heel zwaar/onwenselijk om als enige verantwoordelijk te zijn voor een aspect van jullie leven samen, of dat nu het geld binnenbrengen of het huis/kinderen runnen is.
Dit. Plus als je meer thuis wil zijn, kan je ook teruggaan naar 1 à 2 dagen werken. Dat maakt je terugkeer straks een stuk soepeler.

Wat iemand anders hierboven schrijft ook: draagt je man ook bij aan jouw pensioen bijvoorbeeld als jij 100% thuis blijft? Wat gebeurt er als jullie uit elkaar gaan? Hoeveel 'zakgeld' krijg je van je partner om af en toe wat leuks van te kunnen doen? (beetje oneerbiedige term misschien, maar zo zal het waarschijnlijk wel gaan) Ik zou dit soort dingen met je partner vastleggen voordat je je hieraan gaat committeren.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou het niet doen. Het is niet altijd leuk (je zit alleen maar in de kinderen) en je levert carrièrekansen in en creëert een pensioengat. Werken is rustiger.
Alle reacties Link kopieren Quote
Jufjoke schreef:
06-03-2024 17:38
Zelf geen ervaring. Een vriendin van me wel. Zij heeft uiteindelijk een kleine tien jaar niet gewerkt. Toen ze daar weer mee wilde beginnen, bleek het gat op haar cv haar toch wel in de weg te zitten en haar diploma was verouderd. Het heeft veel moeite gekost om een baan te vinden.
Nu doet ze schoonmaakwerkzaamheden vanuit de thuiszorg. Eigenlijk wil ze iets anders, maar ze kan niets anders vinden.
Dit ja. Deze vriendinnen heb ik ook. Inmiddels zijn de meesten ook gescheiden en mopperen ze over slecht pensioenvooruitzicht.
Alle reacties Link kopieren Quote
feow schreef:
06-03-2024 17:39
Misschien moet je de openingspost gewoon even lezen, in plaats van zelf invullen wat een TO wel of niet zegt of liegt.

Dit zijn voor heeel veel gezinnen de overwegingen én de valkuilen.
In de OP zegt ze dat ze thuis wil blijven om 2 redenen.
1. De kinderopvang eet haar hele salaris op
2. Ze vind het fijn om thuis te zitten

Dus ja, klopt, alleen geld is niet de enige reden.

En later zegt ze dit:

Maar mijn man komt uit een cultuur waar het normaal is dat de vrouw het geld uitgeeft en alles wat ze zelf verdiend voor zichzelf mag houden. Dat doen wij niet (nu is alles naar rato) maar hij is daar echt heel makkelijk in.

Ze doen alles naar rato, dus de kinderopvang kan nooit háár hele salaris opeten.
En bovendien maakt het hem niet eens uit als hij alles zou betalen en zij haar hele salaris voor zichzelf houdt.

Dus de eerdere reden over het geld, gaat totaal niet op en is dus een leugen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Paska schreef:
06-03-2024 17:57
Dit ja. Deze vriendinnen heb ik ook. Inmiddels zijn de meesten ook gescheiden en mopperen ze over slecht pensioenvooruitzicht.
dat hebben vriendinnen al, die terug gegaan zijn naar 3 dagen werken, de jaren dat de kinderen jong waren
Gaat hard onderuit hoor, zo'n pensioen
Alle reacties Link kopieren Quote
Desipardesi schreef:
06-03-2024 16:59
In theorie kan hij idd ook minder werken. Maar hij vindt zijn werk echt leuk. Bovendien is het een heel slechte financiële keuze op korte termijn. Op lange termijn weet ik het niet. We bouwen beiden pensioen op maar hebben ook nog andere manieren waarmee we vermogen opbouwen dus zijn niet afhankelijk van ons werkgeverspensioen zeg maar.

Sowieso is alle vermogen wat we opbouwen binnen ons huwelijk van ons samen, 50/50.

Leuker dan tijd spenderen met zijn kinderen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ken een aantal die zo weer aan het werk waren en bij anderen duurde het wat langer.

Is het financieel handig...ik weet wel zeker van niet.
Alle reacties Link kopieren Quote
En hou er ook rekening mee dat werkgevers nu zitten te springen om personeel, maar dat dat niet zo hoeft te blijven. In een economische crisis kom je echt niet aan de bak als 35-plusser met een gat in het cv.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lila-Linda schreef:
06-03-2024 18:06
dat hebben vriendinnen al, die terug gegaan zijn naar 3 dagen werken, de jaren dat de kinderen jong waren
Gaat hard onderuit hoor, zo'n pensioen
Ja, klopt. Ik vind het zo stom dat jonge vrouwen daar niet bij stilstaan bij hun (luxe) keuze voor parttimer werk of thuismoederen. Niet alleen pensioen gaan onderuit, er is ook een grote kans dat je alleen komt te staan door een scheiding. Je moet echt altijd je eigen broek ophouden vind ik.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven