Werk & Studie
alle pijlers
Freelance en vervelende gesprekken.. ervaringen!
dinsdag 8 september 2020 om 12:40
Hallo 
Ik ben pas voor mezelf begonnen en had vorige week een (voor mij) heel naar acquisitiegesprek. Een collega van de potentiële opdrachtgever zat erbij, en heeft me helemaal gefileerd: m'n skills afgekraakt, daarna geprobeerd m'n uurtarief omlaag te krijgen, me op elk woord 'pakken'. En dat terwijl ze geen idee heeft wat voor werk ik lever, de samenwerking is nog niet eens begonnen. Onderhandelen hoort er bij en vind ik ook niet erg, maar het was zo'n nare en negatieve instelling. Ik voel me er zo vervelend over dat ik de opdracht denk ik ga afslaan, gezien zij veel betrokken gaat zijn bij het beoordelen van mijn resultaten en ik niet elke week zo'n uitputtend gevecht wil aangaan over resultaten en tariefverlaging. Ik heb er zelf wel veel van geleerd. Naast dat ik mezelf nu wel zo'n overgevoelige vrouw vind, ben ik er ook trots op dat ik voet bij stuk heb gehouden over m'n tarief.
Nu dacht ik, ik ben vast niet de enige die lastige gesprekken heeft gehad (acquisitie of tijdens een opdracht). Hebben jullie vervelende gesprekken gehad en zo ja, hoe is dat afgelopen?
Ik ben pas voor mezelf begonnen en had vorige week een (voor mij) heel naar acquisitiegesprek. Een collega van de potentiële opdrachtgever zat erbij, en heeft me helemaal gefileerd: m'n skills afgekraakt, daarna geprobeerd m'n uurtarief omlaag te krijgen, me op elk woord 'pakken'. En dat terwijl ze geen idee heeft wat voor werk ik lever, de samenwerking is nog niet eens begonnen. Onderhandelen hoort er bij en vind ik ook niet erg, maar het was zo'n nare en negatieve instelling. Ik voel me er zo vervelend over dat ik de opdracht denk ik ga afslaan, gezien zij veel betrokken gaat zijn bij het beoordelen van mijn resultaten en ik niet elke week zo'n uitputtend gevecht wil aangaan over resultaten en tariefverlaging. Ik heb er zelf wel veel van geleerd. Naast dat ik mezelf nu wel zo'n overgevoelige vrouw vind, ben ik er ook trots op dat ik voet bij stuk heb gehouden over m'n tarief.Nu dacht ik, ik ben vast niet de enige die lastige gesprekken heeft gehad (acquisitie of tijdens een opdracht). Hebben jullie vervelende gesprekken gehad en zo ja, hoe is dat afgelopen?
dancesleeprepeat wijzigde dit bericht op 09-09-2020 15:05
27.62% gewijzigd
dinsdag 8 september 2020 om 12:49
Vervelende gesprekken genoeg gehad helaas. In bijna alle gevallen de eer aan mezelf gehouden, want precies wat jij al zegt: als het nu al gedonder is, hoe moet dat dan wel niet tijdens het project zelf?
De ene keer dat ik toch gezwicht ben, heb ik er spijt van gekregen als alle haren op m'n kop. Niet doen dus.
De ene keer dat ik toch gezwicht ben, heb ik er spijt van gekregen als alle haren op m'n kop. Niet doen dus.
dinsdag 8 september 2020 om 12:54
niet acquisitie of tijdens een opdracht maar tijdens een tweede sollicitatiegesprek.
Was een functie die helemaal bij me past bij een bedrijf waar ik super graag zou werken. Dolblij was ik dat ik werd uitgenodigd voor een gesprek. Eerste gesprek ging heel goed, had echt het gevoel een klik te hebben met de twee personen met wie ik het gesprek had.
Blijkbaar dachten zij daar ook wel zo over, want ik werd uitgenodigd voor een tweede gesprek. Ditmaal met een extra persoon erbij, iemand die mogelijk mede-eigenaar zou worden van het bedrijf.
Deze man heeft in dit gesprek zo enorm op me in zitten hakken. Me op iedere zin die ik uitsprak proberen te pakken. Ik moet eerlijk zeggen dat ik niet meer exact kan aangeven wat hij allemaal heeft gezegd/gevraagd. Ik was compleet overdonderd door zijn houding en had een black-out.
Daarna hebben ze me ook nog heel lang laten wachten op een antwoord of ik zou worden aangenomen (hoewel ik na dat gesprek de bui al zag hangen - ben dus helaas niet aangenomen).
Was een functie die helemaal bij me past bij een bedrijf waar ik super graag zou werken. Dolblij was ik dat ik werd uitgenodigd voor een gesprek. Eerste gesprek ging heel goed, had echt het gevoel een klik te hebben met de twee personen met wie ik het gesprek had.
Blijkbaar dachten zij daar ook wel zo over, want ik werd uitgenodigd voor een tweede gesprek. Ditmaal met een extra persoon erbij, iemand die mogelijk mede-eigenaar zou worden van het bedrijf.
Deze man heeft in dit gesprek zo enorm op me in zitten hakken. Me op iedere zin die ik uitsprak proberen te pakken. Ik moet eerlijk zeggen dat ik niet meer exact kan aangeven wat hij allemaal heeft gezegd/gevraagd. Ik was compleet overdonderd door zijn houding en had een black-out.
Daarna hebben ze me ook nog heel lang laten wachten op een antwoord of ik zou worden aangenomen (hoewel ik na dat gesprek de bui al zag hangen - ben dus helaas niet aangenomen).
dinsdag 8 september 2020 om 12:54
Ik zou het bij ieder geval kenbaar maken bij de afwijzing van de opdracht. Je bent een volwassen partij en daar dient ook de inlener zich van bewust te zijn. Ze nemen immers geen kleuters aan.
Aangeven dat je hebt gemerkt dat jullie visie over de in te vullen werkzaamheden teveel uiteen liggen en dat je het gevoel hebt dat er geen match is.
Daarna schouders ophalen en weer door. Deze dame heeft het onderste uit de kan willen halen met als resultaat een lege kan. Niet door laten beïnvloeden. Ik vermoed dat veel opdrachtgevers deze insteek gaan hebben gezien de periode waar we in leven.
Aangeven dat je hebt gemerkt dat jullie visie over de in te vullen werkzaamheden teveel uiteen liggen en dat je het gevoel hebt dat er geen match is.
Daarna schouders ophalen en weer door. Deze dame heeft het onderste uit de kan willen halen met als resultaat een lege kan. Niet door laten beïnvloeden. Ik vermoed dat veel opdrachtgevers deze insteek gaan hebben gezien de periode waar we in leven.
dinsdag 8 september 2020 om 13:00
Ook weleens gehad bij een sollicitatiegesprek. Iemand die heel kritisch en negatief was. Het was verschrikkelijk. Ik kwam op een gegeven moment niet meer uit m’n woorden.
Was wel aangenomen, en heb daarna intensief met deze persoon samengewerkt. Was een uitermate prettige samenwerking, en hij was lief en zachtaardig en behulpzaam... Heb er weleens naar gevraagd, maar hij zei dat hij gewoon wilde weten wat voor vlees hij in de kuip had en of iemand een beetje weerbaar is.
Maar mijn stijl is het niet tijdens sollicitatiegesprekken...
Was wel aangenomen, en heb daarna intensief met deze persoon samengewerkt. Was een uitermate prettige samenwerking, en hij was lief en zachtaardig en behulpzaam... Heb er weleens naar gevraagd, maar hij zei dat hij gewoon wilde weten wat voor vlees hij in de kuip had en of iemand een beetje weerbaar is.
Maar mijn stijl is het niet tijdens sollicitatiegesprekken...
dinsdag 8 september 2020 om 13:06
@Lizzy1985 dat klinkt ook vervelend zeg! Ik heb ook eens zo'n ervaring gehad in loondienst ja, kruisverhoor er verwijten naar je toe krijgen. Echt heel jammer dat mensen zo denken een goed dienstverband aan te gaan..
Dank voor je ervaring en goed dat je hebt geleerd van die ene keer zwichten! Vaak hebben we allemaal wel ergens een onderbuikgevoel als er iets niet goed zit denk ik, maar ernaar handelen is lastig. De opdracht in mijn geval was veel werkuren voor lange termijn geweest, dus dat is jammer, maar beter dan een hoop gezeur later.FitsSprits schreef: ↑08-09-2020 12:49Vervelende gesprekken genoeg gehad helaas. In bijna alle gevallen de eer aan mezelf gehouden, want precies wat jij al zegt: als het nu al gedonder is, hoe moet dat dan wel niet tijdens het project zelf?
De ene keer dat ik toch gezwicht ben, heb ik er spijt van gekregen als alle haren op m'n kop. Niet doen dus.
Bijzonder dat het erna zo fijn samenwerkte! Het is ook niet mijn stijl, als iemand me zo behandeld daar ga ik niet beter van werken. Ik had ook dat ik op en duur lastig uit m'n woorden kwam omdat ik zo werd klemgepraat.Verrassingswolkje schreef: ↑08-09-2020 13:00Ook weleens gehad bij een sollicitatiegesprek. Iemand die heel kritisch en negatief was. Het was verschrikkelijk. Ik kwam op een gegeven moment niet meer uit m’n woorden.
Was wel aangenomen, en heb daarna intensief met deze persoon samengewerkt. Was een uitermate prettige samenwerking, en hij was lief en zachtaardig en behulpzaam... Heb er weleens naar gevraagd, maar hij zei dat hij gewoon wilde weten wat voor vlees hij in de kuip had en of iemand een beetje weerbaar is.
Maar mijn stijl is het niet tijdens sollicitatiegesprekken...
Thanks! Ik ga het denk ik wel op een subtiele manier verwoorden. Ik vind het vervelend voor mijn potentiële klant (de eigenaar) gezien hij juist een heel redelijk persoon lijkt die oprecht graag samen wil werken. Ergens wil ik de deur niet dichtgooien voor evt de toekomst (misschien is die vrouwelijke collega over een paar jaar wel weg), maar voor nu werkt dit niet.Polsjef schreef: ↑08-09-2020 12:54Ik zou het bij ieder geval kenbaar maken bij de afwijzing van de opdracht. Je bent een volwassen partij en daar dient ook de inlener zich van bewust te zijn. Ze nemen immers geen kleuters aan.
Aangeven dat je hebt gemerkt dat jullie visie over de in te vullen werkzaamheden teveel uiteen liggen en dat je het gevoel hebt dat er geen match is.
Daarna schouders ophalen en weer door. Deze dame heeft het onderste uit de kan willen halen met als resultaat een lege kan. Niet door laten beïnvloeden. Ik vermoed dat veel opdrachtgevers deze insteek gaan hebben gezien de periode waar we in leven.
dinsdag 8 september 2020 om 13:24
Ik heb in de beginperiode een stuk of drie ervaringen waarbij het bij het gesprek al niet goed voelde en ik de opdracht wel heb aangenomen - en zelf voortijdig heb opgezegd. Inmiddels weet ik:
a) ik word snel aangenomen voor een andere opdracht die beter is, dus ik hóef niet alles aan te nemen.
b) lager tarief betekent meestal dat men je werk niet op waarde schat, dus geen enkele reden om het tarief te verlagen.
c) als het niet goed voelt, wordt het niet leuk.
d) als je goed bent: er zijn genoeg opdrachtgevers die je graag willen hebben, waar je wél goed bij past.
a) ik word snel aangenomen voor een andere opdracht die beter is, dus ik hóef niet alles aan te nemen.
b) lager tarief betekent meestal dat men je werk niet op waarde schat, dus geen enkele reden om het tarief te verlagen.
c) als het niet goed voelt, wordt het niet leuk.
d) als je goed bent: er zijn genoeg opdrachtgevers die je graag willen hebben, waar je wél goed bij past.
dinsdag 8 september 2020 om 13:27
Oh dit soort personen vind ik juist een uitdaging om mee te gaan samenwerken. Je schrijft dat zij nog niet weet wat voor werk jij levert, nou, dan ga je dat toch laten zien!
Ik ben ook ZZP ‘er en heb ook niet altijd de allerleukste interviews gehad, maar zo lang je van jezelf weet dat je goed werk levert en jij je uurtarief waard bent, liep ik niet voor een opdracht weg. Juist dat is het voordeel van ZZP’er zijn, blijkt de opdracht toch niet te zijn voor wat men voor ogen had, dan neem je weer afscheid van elkaar.
Of je moet nu kunnen kiezen tussen diverse opdrachten, dan gaan voor de leukste natuurlijk
Succes!
Ik ben ook ZZP ‘er en heb ook niet altijd de allerleukste interviews gehad, maar zo lang je van jezelf weet dat je goed werk levert en jij je uurtarief waard bent, liep ik niet voor een opdracht weg. Juist dat is het voordeel van ZZP’er zijn, blijkt de opdracht toch niet te zijn voor wat men voor ogen had, dan neem je weer afscheid van elkaar.
Of je moet nu kunnen kiezen tussen diverse opdrachten, dan gaan voor de leukste natuurlijk
Succes!
dinsdag 8 september 2020 om 13:35
Heb je deze opdracht echt (echt?) nodig? Aan de andere kant van het land, inclusief die dame die erbij komt?
Zo nee: dan zou ik gewoon heel eerlijk aangeven (aan beiden!) hoe jij het gesprek hebt ervaren en dat je daardoor kiest voor - op dit moment - geen samenwerking.
Als je op zwart zaad zit: een goed contract aangaan met goede mogelijkheden om ook te kappen als je niet meer wil!
Zo nee: dan zou ik gewoon heel eerlijk aangeven (aan beiden!) hoe jij het gesprek hebt ervaren en dat je daardoor kiest voor - op dit moment - geen samenwerking.
Als je op zwart zaad zit: een goed contract aangaan met goede mogelijkheden om ook te kappen als je niet meer wil!
dinsdag 8 september 2020 om 13:36
Hier ook met een sollicitatie gesprek.
Eerste gesprek met eigenaar directeur, ontzettend fijn en een hele goede klik.
Tweede gesprek met HR en een toekomstige collega waarbij ik volledig de grond in geboord werd.
Ik heb toen meteen laten weten dat ik, aan de hand van het tweede gesprek, mijn sollicitatie introk aangezien ik geen zin had om ergens met een 3-0 achterstand te gaan werken.
Eerste gesprek met eigenaar directeur, ontzettend fijn en een hele goede klik.
Tweede gesprek met HR en een toekomstige collega waarbij ik volledig de grond in geboord werd.
Ik heb toen meteen laten weten dat ik, aan de hand van het tweede gesprek, mijn sollicitatie introk aangezien ik geen zin had om ergens met een 3-0 achterstand te gaan werken.
Niet geschoten is altijd mis
dinsdag 8 september 2020 om 13:45
Ik heb enkele maanden geleden nog een heel vervelend gesprek gehad met twee mannen van een groot commercieel bedrijf.
Eentje zat gedurende het gesprek de hele tijd op zijn telefoon. Hij onderbrak mij steeds om foto's van zijn dochter te laten zien aan zijn collega. De ander maakte de hele tijd vervelende opmerkingen over freelancers/zzp'ers.
Het gesprek was om 14:00 en dan zeggen: "Je bent zeker net wakker? Al mijn vrienden die zzp'er zijn doen ook maar wat hoor." En aan het einde van het gesprek ook nog: "Zo, en nu ga je zeker naar de kroeg?"
Al snel werd ook duidelijk dat ze mij vooral wilden hebben vanwege mijn netwerk, niet zozeer mijn skills. Ik heb, ondanks dat het uurtarief ontzettend hoog was, vriendelijk bedankt
Eentje zat gedurende het gesprek de hele tijd op zijn telefoon. Hij onderbrak mij steeds om foto's van zijn dochter te laten zien aan zijn collega. De ander maakte de hele tijd vervelende opmerkingen over freelancers/zzp'ers.
Het gesprek was om 14:00 en dan zeggen: "Je bent zeker net wakker? Al mijn vrienden die zzp'er zijn doen ook maar wat hoor." En aan het einde van het gesprek ook nog: "Zo, en nu ga je zeker naar de kroeg?"
Al snel werd ook duidelijk dat ze mij vooral wilden hebben vanwege mijn netwerk, niet zozeer mijn skills. Ik heb, ondanks dat het uurtarief ontzettend hoog was, vriendelijk bedankt
dinsdag 8 september 2020 om 13:48
Ik vind het juist een voordeel van zzp'er zijn om ervoor te kunnen kiezen niet met onmogelijke mensen te samenwerken.loisnvt schreef: ↑08-09-2020 13:27Ik ben ook ZZP ‘er en heb ook niet altijd de allerleukste interviews gehad, maar zo lang je van jezelf weet dat je goed werk levert en jij je uurtarief waard bent, liep ik niet voor een opdracht weg. Juist dat is het voordeel van ZZP’er zijn, blijkt de opdracht toch niet te zijn voor wat men voor ogen had, dan neem je weer afscheid van elkaar.
dinsdag 8 september 2020 om 13:51
Yes! Zo vaak gehad.
- "O, we dachten meer aan de helft van dat uurtarief."
- "Wil je deze proefopdracht gratis maken, het is maar een dag werk!"
- "Tja, iedereen kan wel zeggen dat ze dat en dat kunnen..."
Pfoe, gelukkig staan daar heel veel leuke, normale en gezellige opdrachtgevers tegenover. Ik heb wel een aantal keer gehad dat ze me een paar maanden later toch wilden hebben, omdat degene die het voor de helft deed toch niet zo goed beviel
Dat was dan wel weer een leuk gesprek. 
- "O, we dachten meer aan de helft van dat uurtarief."
- "Wil je deze proefopdracht gratis maken, het is maar een dag werk!"
- "Tja, iedereen kan wel zeggen dat ze dat en dat kunnen..."
Pfoe, gelukkig staan daar heel veel leuke, normale en gezellige opdrachtgevers tegenover. Ik heb wel een aantal keer gehad dat ze me een paar maanden later toch wilden hebben, omdat degene die het voor de helft deed toch niet zo goed beviel
Dat was dan wel weer een leuk gesprek.
Ik wil geen inspirerende quote, ik wil koekjes!
dinsdag 8 september 2020 om 13:58
dinsdag 8 september 2020 om 14:27
dinsdag 8 september 2020 om 14:47
Inderdaad: aangeven dat je na het vervolggesprek (met de vrouw erbij) de indruk hebt dat jullie verwachtingen niet helemaal aansluiten, maar de opdracht NIET afwijzen en in plaats daarvan de bal bij hen leggen en kijken of ze met een aangepast voorstel komen; iets waarmee jij wel kunt leven. Teruggeven kan altijd nog, ik zou me iets zelfverzekerder opstellen en laten merken dat jij óók verwachtingen hebt. En dat je het belangrijk vindt om samen te werken op basis van wederzijds vertrouwen (bij wijze van hint naar de opmerking over jouw skills).Polsjef schreef: ↑08-09-2020 12:54Ik zou het bij ieder geval kenbaar maken bij de afwijzing van de opdracht. Je bent een volwassen partij en daar dient ook de inlener zich van bewust te zijn. Ze nemen immers geen kleuters aan.
Aangeven dat je hebt gemerkt dat jullie visie over de in te vullen werkzaamheden teveel uiteen liggen en dat je het gevoel hebt dat er geen match is.
Daarna schouders ophalen en weer door. Deze dame heeft het onderste uit de kan willen halen met als resultaat een lege kan. Niet door laten beïnvloeden. Ik vermoed dat veel opdrachtgevers deze insteek gaan hebben gezien de periode waar we in leven.
Kom op, zeg, als het eerste gesprek heel goed verliep, is er een kans dat dit een prima opdracht kan zijn. Daarom zou ik een mailtje sturen naar beide partijen, zodat ze allebei (baas/eigenaar en de vervelende vrouw) weten dat je heel enthousiast was, maar dat je sinds het vervolggesprek je twijfels hebt over deze samenwerking (en in het bijzonder over deze vrouw, maar dat schrijf je natuurlijk niet letterlijk op en het is bovendien verder hun probleem).
Niet geschoten is altijd mis.
dinsdag 8 september 2020 om 21:37
Dat ligt er maar aan. Of dat zo makkelijk gaat.loisnvt schreef: ↑08-09-2020 13:27Oh dit soort personen vind ik juist een uitdaging om mee te gaan samenwerken. Je schrijft dat zij nog niet weet wat voor werk jij levert, nou, dan ga je dat toch laten zien!
Ik ben ook ZZP ‘er en heb ook niet altijd de allerleukste interviews gehad, maar zo lang je van jezelf weet dat je goed werk levert en jij je uurtarief waard bent, liep ik niet voor een opdracht weg. Juist dat is het voordeel van ZZP’er zijn, blijkt de opdracht toch niet te zijn voor wat men voor ogen had, dan neem je weer afscheid van elkaar.
Of je moet nu kunnen kiezen tussen diverse opdrachten, dan gaan voor de leukste natuurlijk
Succes!
dinsdag 8 september 2020 om 21:44
Mooi dat jij dat als een uitdaging kan zien! Ik denk alleen dat deze vrouw nooit tevreden zal zijn met resultaat maar altijd gaat zeggen dat het beter/sneller moet, om zo de prijs te drukken.loisnvt schreef: ↑08-09-2020 13:27Oh dit soort personen vind ik juist een uitdaging om mee te gaan samenwerken. Je schrijft dat zij nog niet weet wat voor werk jij levert, nou, dan ga je dat toch laten zien!
Ik ben ook ZZP ‘er en heb ook niet altijd de allerleukste interviews gehad, maar zo lang je van jezelf weet dat je goed werk levert en jij je uurtarief waard bent, liep ik niet voor een opdracht weg. Juist dat is het voordeel van ZZP’er zijn, blijkt de opdracht toch niet te zijn voor wat men voor ogen had, dan neem je weer afscheid van elkaar.
Of je moet nu kunnen kiezen tussen diverse opdrachten, dan gaan voor de leukste natuurlijk
Succes!
Dat is ook asociaal zeg, wat denigrerend.. Groot gelijk dat je hebt bedankt!Aurorus schreef: ↑08-09-2020 13:45Ik heb enkele maanden geleden nog een heel vervelend gesprek gehad met twee mannen van een groot commercieel bedrijf.
Eentje zat gedurende het gesprek de hele tijd op zijn telefoon. Hij onderbrak mij steeds om foto's van zijn dochter te laten zien aan zijn collega. De ander maakte de hele tijd vervelende opmerkingen over freelancers/zzp'ers.
Het gesprek was om 14:00 en dan zeggen: "Je bent zeker net wakker? Al mijn vrienden die zzp'er zijn doen ook maar wat hoor." En aan het einde van het gesprek ook nog: "Zo, en nu ga je zeker naar de kroeg?"
Al snel werd ook duidelijk dat ze mij vooral wilden hebben vanwege mijn netwerk, niet zozeer mijn skills. Ik heb, ondanks dat het uurtarief ontzettend hoog was, vriendelijk bedankt
Bedankt, je hebt een goed punt. Heb ook wel eens zo'n werkgever gehad waar ik echt met buikpijn naar werk ging. Nu heb ik wel de luxe om te kiezen, ook al kost het me een (grotere) klant, maar beter dat dan veel werkstress met eventuele conflicten.snowdogs schreef: ↑08-09-2020 14:27Lekker de eer aan jezelf houden! Er is ook nog zoiets als arbeidsvreugde.
Ik begin er in elk geval niet meer aan als de sfeer al zo verziekt is voordag de samenwerking gestart is. De tijd dat ik met buikpijn ging werken ligt allang achter me, daar heb je toch geen zin in?
dancesleeprepeat wijzigde dit bericht op 09-09-2020 15:04
3.32% gewijzigd
dinsdag 8 september 2020 om 22:42
Een sollicitatiegesprek zou gelijkwaardig moeten zijn. Zij zoeken, jij biedt aan.
Zij hebben een probleem, jij biedt een oplossing. Dat is mijn insteek.
Als het ongelijk en neerbuigend wordt is het niet goed.
Mij helpt het om het gesprek in te steken als of we hier samen zitten om hun probleem op te lossen.
Zij hebben een probleem, jij biedt een oplossing. Dat is mijn insteek.
Als het ongelijk en neerbuigend wordt is het niet goed.
Mij helpt het om het gesprek in te steken als of we hier samen zitten om hun probleem op te lossen.
Ik kan zelf wel vaststellen of ik een hypochonder ben.
dinsdag 8 september 2020 om 23:32
Mijn eerste baan net na afstuderen (HBO-verpleegkundige) was sollicitatie bij een TBS kliniek. Werd stevig aan de tand gevoeld tijdens 1 van de 3 voorronde gesprekken. Logisch want zijn niet de meest makkelijke clienten. ![:-]](./../../../smilies/77_happy.gif "Happy")
Ik probeerde op alle vragen zo correct mogelijk te antwoorden,ook al vroegen ze continu weer door.Tot ik het even niet meer wist.En een tijdje na moest denken over een lastige (en fictief agressieve) casus met een TBS-client. Maar 1 van de gespreksleiders vond het blijkbaar te lang duren.Hij begon demonstratief achterover te hangen,te zuchten en,demonstratief geeuwen en verveeld en minachtend om zich heen te kijken. Die reactie maakte me zo pislink,dat ik me demonstratief van hem af heb gedraaid.En het antwoord op de vraag aan de anderen gaf en hem verder heb genegeerd.Blijkbaar interesseert het je toch niet wat ik zeg.
Hij bleek m'n (toen toekomstige) leidinggevende te zijn
Heb het er later nog wel's met hem over gehad waarom hij dat deed.Hij legde uit dat het idd zijn manier van 'uittesten van sollicitanten' was. Alle idealistische verhalen over werken met moeilijke clienten kende hij nu wel.Maar hij wilde weten wat hij aan me had,en mijn spontane reactie beviel hem wel.Hij was dus 1 van degenen die me wilde aannemen.
Moraal van het verhaal..laat je idd niet teveel intimideren,zoals anderen hier ook al schreven.Jij hebt uiteindelijk ook iets te bieden.Natuurlijk zit je er voor een (eigen) zakelijk belang.Maar het is ook prima om je persoonlijke grenzen te bewaken en (op jouw manier) aan te geven.En dan gewoon maar zien hoe dat af(ver)loopt, suc6!
Ik probeerde op alle vragen zo correct mogelijk te antwoorden,ook al vroegen ze continu weer door.Tot ik het even niet meer wist.En een tijdje na moest denken over een lastige (en fictief agressieve) casus met een TBS-client. Maar 1 van de gespreksleiders vond het blijkbaar te lang duren.Hij begon demonstratief achterover te hangen,te zuchten en,demonstratief geeuwen en verveeld en minachtend om zich heen te kijken. Die reactie maakte me zo pislink,dat ik me demonstratief van hem af heb gedraaid.En het antwoord op de vraag aan de anderen gaf en hem verder heb genegeerd.Blijkbaar interesseert het je toch niet wat ik zeg.Hij bleek m'n (toen toekomstige) leidinggevende te zijn
Heb het er later nog wel's met hem over gehad waarom hij dat deed.Hij legde uit dat het idd zijn manier van 'uittesten van sollicitanten' was. Alle idealistische verhalen over werken met moeilijke clienten kende hij nu wel.Maar hij wilde weten wat hij aan me had,en mijn spontane reactie beviel hem wel.Hij was dus 1 van degenen die me wilde aannemen.Moraal van het verhaal..laat je idd niet teveel intimideren,zoals anderen hier ook al schreven.Jij hebt uiteindelijk ook iets te bieden.Natuurlijk zit je er voor een (eigen) zakelijk belang.Maar het is ook prima om je persoonlijke grenzen te bewaken en (op jouw manier) aan te geven.En dan gewoon maar zien hoe dat af(ver)loopt, suc6!
Vraag blijft,why is the rum gone?
woensdag 9 september 2020 om 20:52
woensdag 9 september 2020 om 21:14
TO; Ik heb gelukkig niet zo’n vervelend gesprek gehad (bij de eerste kennismaking althans) als jij aangaf in mijn freelance bestaan. Maar ik heb wel gesprekken gehad waarbij ik aanvoelde dat er iets mis was, noem het intuïtie of spider-sense Ik heb geleerd om op dat gevoel te vertrouwen en de opdracht niet aan te nemen. De keren dat ik dat gevoel genegeerd heb, bleken het echt onmogelijke klanten te zijn. Van die opdrachtgevers die elke slak zout leggen en waarbij het project noooooit goedgekeurd zal worden.
@nighttripper goed bezig!
Ik heb geleerd om op dat gevoel te vertrouwen en de opdracht niet aan te nemen. De keren dat ik dat gevoel genegeerd heb, bleken het echt onmogelijke klanten te zijn. Van die opdrachtgevers die elke slak zout leggen en waarbij het project noooooit goedgekeurd zal worden.@nighttripper goed bezig!
