![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Gedeeltelijk ziektewet?
zondag 27 maart 2022 om 15:08
Begin vorig jaar heb ik bij een kliniek aangemeld voor een autismediagnose. In de herfst zou ik aan de beurt zijn. Helaas kreeg ik begin van de zomer last van paniekklachten (door teveel thuis werken).
In de herfst de diagnoses autisme, adhd, paniekstoornis en dwangstoornis gekregen. Nu weer 5 maand verder ben ik EINDELIJK met de behandeling bezig.
Echter, ik val om. Ik kan niet meer. Al 9 maand loop ik op m'n tenen en de behandeling valt me erg zwaar.
Ik wil me niet volledig ziekmelden, maar ik werk nu gewoon slecht, met geen concentratie en m'n huishouden en koken lukken niet.
Met de psycholoog afgesproken dat ik morgen in gesprek ga met m'n manager hierover, en ook een gesprek met de bedrijfarts uiteraard.
Maar ik vroeg me nu van tevoren al even af, wat voor mogelijkheden zou ik hebben? Kan je 2 dagen per week in de ziektewet of zeg ik nu iets geks. M'n psycholoog zegt nu al voor de 3e keer dat ik me óf ziek moet melden óf minder uren moet maken (maar dat kan ik financieel niet, ben al naar 36 uur gegaan om m'n mentale gezondheid), anders ben ik binnen de kortste keren echt burned out.
In de herfst de diagnoses autisme, adhd, paniekstoornis en dwangstoornis gekregen. Nu weer 5 maand verder ben ik EINDELIJK met de behandeling bezig.
Echter, ik val om. Ik kan niet meer. Al 9 maand loop ik op m'n tenen en de behandeling valt me erg zwaar.
Ik wil me niet volledig ziekmelden, maar ik werk nu gewoon slecht, met geen concentratie en m'n huishouden en koken lukken niet.
Met de psycholoog afgesproken dat ik morgen in gesprek ga met m'n manager hierover, en ook een gesprek met de bedrijfarts uiteraard.
Maar ik vroeg me nu van tevoren al even af, wat voor mogelijkheden zou ik hebben? Kan je 2 dagen per week in de ziektewet of zeg ik nu iets geks. M'n psycholoog zegt nu al voor de 3e keer dat ik me óf ziek moet melden óf minder uren moet maken (maar dat kan ik financieel niet, ben al naar 36 uur gegaan om m'n mentale gezondheid), anders ben ik binnen de kortste keren echt burned out.
zondag 27 maart 2022 om 18:50
Iemand met een gebroken been ligt ook niet de hele dag in bed en vindt visite ook gezellig. Die voelt zich daar ook niet schuldig over. En dit is maar even een voorbeeld.Kattekop22 schreef: ↑27-03-2022 18:22Ik vind het zo lastig want als ik ziek ben, moet ik dan niet de hele dag op bed blijven? Gister was ik op bezoek bij m'n ouders, dat was hartstikke gezellig, 'dan ben ik toch niet ziek' is het eerst wat ik denk. Maar ja morgen moet ik werken, naar kantoor, heb nu al een knoop in m'n maag.
Nou ja ik ga afwachten welke afspraken ik kan maken.
Iedere ziekte, lichamelijk of psychisch, heeft een ander beloop en andere grenzen. Dat je even niet kunt werken wil echt niet zeggen dat je in bed moet liggen. Ontspanning is juist goed voor je. Wat voor ziekte je ook hebt.
https://www.hersenstichting.nl/dit-doe ... tspanning/
Ik hoop dat je voor jezelf kiest! Het is tijd om aan jezelf te gaan denken!
zondag 27 maart 2022 om 18:55
zondag 27 maart 2022 om 18:59
Met een kantoorbaan ja, met een fysieke baan nee.viva-amber schreef: ↑27-03-2022 18:55Iemand met een gebroken been met een kantoorbaan kan prima werken en dat geldt door veel mensen met andere aandoeningen ook. Een diagnose betekent niet, dat je niet kunt werken.
Ik zeg niet dat je niet kunt werken met een diagnose, ik zeg alleen dat het niet erg is als het even niet lukt. Dan werk je aan je herstel en werk je even iets minder. Als de behandelend psycholoog aangeeft dat TO zich ziek moet melden of minder uren moet maken, dan denk ik dat TO daar naar moet luisteren.
zondag 27 maart 2022 om 19:06
zondag 27 maart 2022 om 19:35
Heb je iets tegen mensen met mentale problemen? Nogmaals enkel de diagnoses die ik heb gekregen zijn niet de reden dat ik niet kan werken. Ik loop gewoon tegen een burn-out aan door alles bij mekaar.viva-amber schreef: ↑27-03-2022 18:55Iemand met een gebroken been met een kantoorbaan kan prima werken en dat geldt door veel mensen met andere aandoeningen ook. Een diagnose betekent niet, dat je niet kunt werken.
zondag 27 maart 2022 om 19:46
Dank.initiumnovum schreef: ↑27-03-2022 18:50Iemand met een gebroken been ligt ook niet de hele dag in bed en vindt visite ook gezellig. Die voelt zich daar ook niet schuldig over. En dit is maar even een voorbeeld.
Iedere ziekte, lichamelijk of psychisch, heeft een ander beloop en andere grenzen. Dat je even niet kunt werken wil echt niet zeggen dat je in bed moet liggen. Ontspanning is juist goed voor je. Wat voor ziekte je ook hebt.
https://www.hersenstichting.nl/dit-doe ... tspanning/
Ik hoop dat je voor jezelf kiest! Het is tijd om aan jezelf te gaan denken!
![Smile :)](./../../../../smilies/smile.gif)
maandag 28 maart 2022 om 11:42
Ik heb net een heel goed gesprek gehad met m'n manager! Hij wist precies hoe ik me voelde en hoopte dat ik gauw wat beter in m'n vel zit. Ik ga nu HR berichten voor een gesprek met de bedrijfsarts.
Ook heb ik aangekaart dat ik het werk niet kan bijhouden en hij gaf aan dat er misschien wel ruimte is om nog iemand aan te nemen. Dus daar gaan we donderdag even over brainstormen hoe we dat kunnen invullen.
Ook heb ik aangekaart dat ik het werk niet kan bijhouden en hij gaf aan dat er misschien wel ruimte is om nog iemand aan te nemen. Dus daar gaan we donderdag even over brainstormen hoe we dat kunnen invullen.
maandag 28 maart 2022 om 12:03
Super! Ik hoop dat dit je snel en voldoende lucht gaat gevenKattekop22 schreef: ↑28-03-2022 11:42Ik heb net een heel goed gesprek gehad met m'n manager! Hij wist precies hoe ik me voelde en hoopte dat ik gauw wat beter in m'n vel zit. Ik ga nu HR berichten voor een gesprek met de bedrijfsarts.
Ook heb ik aangekaart dat ik het werk niet kan bijhouden en hij gaf aan dat er misschien wel ruimte is om nog iemand aan te nemen. Dus daar gaan we donderdag even over brainstormen hoe we dat kunnen invullen.
![Smile :)](./../../../../smilies/smile.gif)
Fijn dat het bespreekbaar is en goed opgepakt wordt.
Dat betekent ook dat je zelf duidelijk bent geweest in hoe het daadwerkelijk gaat, dat is niet makkelijk om te doen, goed gedaan
![lol :lol:](./../../../../smilies/lol.gif)
![High five :high5:](./../../../../smilies/hi5.gif)
maandag 28 maart 2022 om 12:10
Ook arbeidstherapie mag niet zomaar worden ingezet, daarvoor gelden richtlijnen. Mag sowieso alleen op indicatie van de bedrijfsarts en voor maximaal een duur van 4 weken.Monica1973 schreef: ↑27-03-2022 20:03Je gaat naar mijn weten volledig de ziektewet in en de uren die je wel werkt, werk je op arbeidstherapeutische basis. Ik zou zelf eerder kiezen voor volledig ziekmelden, gesprek Arbo-arts en daarna plan van aanpak.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
maandag 28 maart 2022 om 13:32
Ik heb eerst m'n manager gesproken, dat was deel 1 van de afspraak die ik met de psycholoog had gemaakt i.v.m. drukte op werk in het team ook, en ik ga nu een gesprek met de bedrijfsarts aanvragen. Dus dat moet ik nog even afwachten.LuciFee2022 schreef: ↑28-03-2022 12:11Ik vind nog steeds beetje raar, ben je nu deels ziek gemeld of niet?
dinsdag 5 april 2022 om 22:18
goed dat je het bij jezelf opmerkt, cliche maar dat is al het halve 'werk' (no pun intended).
Het is niet gezegd dat je burn out bent of wordt, maar pas hier wel voor op. Als je burn out raakt ben je echt zoveel verder nog van huis, dus trek nu aan de rem.
GOED dat je dat doet!! En onthoud, de werkgever heeft daar ook wat aan, beter nu gedeeltelijk ziek dan doorgaan en dan veel langer en compleet uit de roulatie. Niet alleen voor jezelf, OOK is dit in belang werkgever.
onthoud dit als je met hen spreekt....
Ik heb veel gehad aan de informatie op de website van het csr centrum, bv https://www.csrcentrum.nl/00-dos-en-don ... rijfsarts/
https://www.youtube.com/watch?v=neD7DevsMnM
https://www.youtube.com/watch?v=ubLkr5AWer4
Het is niet gezegd dat je burn out bent of wordt, maar pas hier wel voor op. Als je burn out raakt ben je echt zoveel verder nog van huis, dus trek nu aan de rem.
GOED dat je dat doet!! En onthoud, de werkgever heeft daar ook wat aan, beter nu gedeeltelijk ziek dan doorgaan en dan veel langer en compleet uit de roulatie. Niet alleen voor jezelf, OOK is dit in belang werkgever.
onthoud dit als je met hen spreekt....
Ik heb veel gehad aan de informatie op de website van het csr centrum, bv https://www.csrcentrum.nl/00-dos-en-don ... rijfsarts/
https://www.youtube.com/watch?v=neD7DevsMnM
https://www.youtube.com/watch?v=ubLkr5AWer4
If your life feels like a rocky, bumpy mess, just remember: people gaze at the Grand Canyon in awe- C. Celini
dinsdag 5 april 2022 om 22:20
https://www.nooitmeerburn-out.nl/
nogmaals niet gezegd dat je burn out bent, maar het kan geen kwaad, en het boek heeft mij veel handvatten gegeven
nogmaals niet gezegd dat je burn out bent, maar het kan geen kwaad, en het boek heeft mij veel handvatten gegeven
If your life feels like a rocky, bumpy mess, just remember: people gaze at the Grand Canyon in awe- C. Celini