
Geen ondersteuning bij overspanning
zondag 11 oktober 2020 om 16:03
Hoi,
In een andere topic gaf ik aan dat ik en mijn partner uit elkaar zijn gegaan wegens haar vreemdgaan en leugens, en ik nu in een stad vastzit waar ik niemand ken.
Nu heb ik m'n ex schoonouders op de hoogte gesteld en die hebben mijn partner en ik weer dichter bij elkaar gekregen enzovoort.
Om haar vreemdgaan en leugens te verwerken, ben ik er over gaan praten.
Iedereen vind dat ik het uit moet maken en etcetera. En elke dag krijg ik wel een appje over hoe het met me gaat en dat ik het als het aan hen lag af moet breken.
Ik hou van mijn partner, maar ik weet niet hoe ze over mij denkt.
Mijn partner heeft een ultimatum dat ze deze week mij antwoord moet geven of ze nog aan een toekomst wilt werken met mij.
Hier hoef ik nu jullie mening niet over, en bij deze volg ik mijn hart.
Dat terzijde;
Deze situatie heeft heel veel druk op mij gelegd, ik heb heel veel druk op mezelf gelegd, en ik vluchtte het alleen zijn door naar werk te gaan en me daar continue bezig te houden.
Dit werkte (natuurlijk) averechts, en ik ben er overwerkt uitgekomen.
Ik durf zelfs te zeggen dat ik overspannen ben.
Ik heb me ziekgemeld en ga wat tijd op mezelf doorbrengen, oude vriendinnen opzoeken, ff bij m'n ouders slapen, enzovoorts.
Nu wilde mijn leidinggevende niet meewerken met de ziekmelding want "persoonlijk vind ik dit geen geldige reden om je ziek te melden, de bedrijfsarts die doet alleen nog maar telefonische afspraken, dus die kan je eigenlijk ook niet helpen. Privé en werk moet je gescheiden houden en je moet gewoon je werk doen."
(niet heel onbelangrijk om te weten; ik werk in de beveiliging op een plek waar je gefocust op je werk moet zijn en niet moet bezighouden met andere zaken > wat mij, gezien mijn privesituatie niet lukt)
Leidinggevende weet heel goed van mijn privesituatie af.
Kan ik hier wat mee?
Want ik heb nu gezegd dat ik mijn ziekmelding wil doorzetten, maar als de leidinggevende zo tegen iemand spreekt die er minder weerstand tegen kan bieden, zit diegene straks met een burn-out thuis.
Persoonlijk heb ik nu ook een afspraak staan met de huisarts, dus ik blijf wel degelijk voor mezelf kiezen nu.
In een andere topic gaf ik aan dat ik en mijn partner uit elkaar zijn gegaan wegens haar vreemdgaan en leugens, en ik nu in een stad vastzit waar ik niemand ken.
Nu heb ik m'n ex schoonouders op de hoogte gesteld en die hebben mijn partner en ik weer dichter bij elkaar gekregen enzovoort.
Om haar vreemdgaan en leugens te verwerken, ben ik er over gaan praten.
Iedereen vind dat ik het uit moet maken en etcetera. En elke dag krijg ik wel een appje over hoe het met me gaat en dat ik het als het aan hen lag af moet breken.
Ik hou van mijn partner, maar ik weet niet hoe ze over mij denkt.
Mijn partner heeft een ultimatum dat ze deze week mij antwoord moet geven of ze nog aan een toekomst wilt werken met mij.
Hier hoef ik nu jullie mening niet over, en bij deze volg ik mijn hart.
Dat terzijde;
Deze situatie heeft heel veel druk op mij gelegd, ik heb heel veel druk op mezelf gelegd, en ik vluchtte het alleen zijn door naar werk te gaan en me daar continue bezig te houden.
Dit werkte (natuurlijk) averechts, en ik ben er overwerkt uitgekomen.
Ik durf zelfs te zeggen dat ik overspannen ben.
Ik heb me ziekgemeld en ga wat tijd op mezelf doorbrengen, oude vriendinnen opzoeken, ff bij m'n ouders slapen, enzovoorts.
Nu wilde mijn leidinggevende niet meewerken met de ziekmelding want "persoonlijk vind ik dit geen geldige reden om je ziek te melden, de bedrijfsarts die doet alleen nog maar telefonische afspraken, dus die kan je eigenlijk ook niet helpen. Privé en werk moet je gescheiden houden en je moet gewoon je werk doen."
(niet heel onbelangrijk om te weten; ik werk in de beveiliging op een plek waar je gefocust op je werk moet zijn en niet moet bezighouden met andere zaken > wat mij, gezien mijn privesituatie niet lukt)
Leidinggevende weet heel goed van mijn privesituatie af.
Kan ik hier wat mee?
Want ik heb nu gezegd dat ik mijn ziekmelding wil doorzetten, maar als de leidinggevende zo tegen iemand spreekt die er minder weerstand tegen kan bieden, zit diegene straks met een burn-out thuis.
Persoonlijk heb ik nu ook een afspraak staan met de huisarts, dus ik blijf wel degelijk voor mezelf kiezen nu.

vrijdag 16 oktober 2020 om 20:06
Het is wel duidelijk welk topic je eerder hierover hebt geopend, waarom reageerde je daar niet meer? Stonden de adviezen je daar niet aan?
Maar goed, jullie zijn dus weer bij elkaar, terwijl je in dat andere topic al had geschreven dat jullie uit elkaar waren en dat dit beter was voor je. Dat zij geen goed ‘meisje’ voor jou was. En nu heb je jezelf ziekgemeld onder de noemer ‘overspannen’?
Je schrijft dat je leidinggevende op de hoogte is van de situatie en op basis daarvan begrijp ik heel goed dat hij zo heeft gereageerd. Stel je eens voor dat alle werknemers voor dit soort redenen zichzelf maar gaan ziekmelden, heb je enig idee? En mbt je vrienden, denk dat zij juist de enige personen zijn die het beste met je voorhebben, je ‘meisje’ in ieder geval niet!
En nee, ik zou in jouw geval niet de leidinggevende van je leidinggevende op de hoogte stellen, je zet jezelf nogal voor schut namelijk!
Maar goed, jullie zijn dus weer bij elkaar, terwijl je in dat andere topic al had geschreven dat jullie uit elkaar waren en dat dit beter was voor je. Dat zij geen goed ‘meisje’ voor jou was. En nu heb je jezelf ziekgemeld onder de noemer ‘overspannen’?
Je schrijft dat je leidinggevende op de hoogte is van de situatie en op basis daarvan begrijp ik heel goed dat hij zo heeft gereageerd. Stel je eens voor dat alle werknemers voor dit soort redenen zichzelf maar gaan ziekmelden, heb je enig idee? En mbt je vrienden, denk dat zij juist de enige personen zijn die het beste met je voorhebben, je ‘meisje’ in ieder geval niet!
En nee, ik zou in jouw geval niet de leidinggevende van je leidinggevende op de hoogte stellen, je zet jezelf nogal voor schut namelijk!

vrijdag 16 oktober 2020 om 21:20
Ter verdediging van to: mijn huisartsenpraktijk is ook al meerdere keren een week gesloten geweest, waaronder zeker 1 keer vanwege vakantie en via het antwoordapparaat wordt bij spoed verwezen naar de huisartsenpost.