Werk & Studie
alle pijlers
Geen reactie ziekmelding werk
dinsdag 8 juni 2021 om 16:51
Vanochtend heb ik mij ziek moeten melden door hevige buikgriep, overgeven en aan de dunne... ik kon letterlijk niet meer opstaan van het ellendige gevoel... het gaat nu gelukkig ietsje beter, in ieder geval het overgeven is gestopt.
Omdat wij heel vroeg beginnen is het gebruikelijk een bericht naar de leidinggevende te sturen. Wat ik dan ook vanochtend vroeg heb gedaan inclusief beschrijving van wat ik heb.
Blauwe vinkjes van WhatsApp gezien dus ze heeft het gelezen. Tot op het heden geen reactie gehad. Ik vind het erg vervelend eerlijk gezegd. Ik voel me bezwaard omdat vandaag een belangrijke werkzaamheid plaatsvond waarbij iedereen zoveel mogelijk aanwezig moest zijn. Ik ben speciaal gevraagd om een dag te ruilen zodat ik er bij kon zijn vandaag. Vette pech dus.
Nog steeds dus geen reactie. Had ik het anders moeten doen? Sommige collega's gooien het in de groepsapp maar ik vind dat het hen niet zoveel aan gaat...
Hoe gaat de procedure bij jullie?
Omdat wij heel vroeg beginnen is het gebruikelijk een bericht naar de leidinggevende te sturen. Wat ik dan ook vanochtend vroeg heb gedaan inclusief beschrijving van wat ik heb.
Blauwe vinkjes van WhatsApp gezien dus ze heeft het gelezen. Tot op het heden geen reactie gehad. Ik vind het erg vervelend eerlijk gezegd. Ik voel me bezwaard omdat vandaag een belangrijke werkzaamheid plaatsvond waarbij iedereen zoveel mogelijk aanwezig moest zijn. Ik ben speciaal gevraagd om een dag te ruilen zodat ik er bij kon zijn vandaag. Vette pech dus.
Nog steeds dus geen reactie. Had ik het anders moeten doen? Sommige collega's gooien het in de groepsapp maar ik vind dat het hen niet zoveel aan gaat...
Hoe gaat de procedure bij jullie?
dinsdag 8 juni 2021 om 22:50
Vanuit huis.
?Of je vraagt iets heel anders.
dinsdag 8 juni 2021 om 22:59
Alleen… dat bepaal jij dus niet.-Red- schreef: ↑08-06-2021 22:08Klopt wel. Hier moeten ze bellen, bij geen gehoor voicemail inspreken en/of appje sturen. Ik bel ze zodra ik kan. Kijken ook altijd even wat iemand evt nog wel kan. Iemand die zijn stem kwijt is kan prima administratie doen, maar niet bellen, dat idee.
Overigens vertelt iedereen eigenlijk wel wat er speelt (too much info soms ook), en afhankelijk van wat er is spreken we een nieuw contactmoment af.
dinsdag 8 juni 2021 om 23:02
Ik ben ook van België en heb ook nooit een beterschapswens gehad. Ik moet voor werktijd via een speciale app van het werk doorgeven dat ik ziek ben, en moet dezelfde dag een doktersattest doorsturen waarop staat hoe lang ik afwezig zal zijn. Als dat in orde is, hoor ik niets terug. Ze sturen wel bijna altijd de controledokter onverwachts langs. Op dat punt zijn ze hier inderdaad niet erg zacht.Chienandalou schreef: ↑08-06-2021 18:04Nou, de theorie dat de belgen wat ‘zachter’ zijn dan de hollanders is hierbij ontkracht.
Een beterschapswens lijkt mij een vrij normale imgangsvorm hoor.
dinsdag 8 juni 2021 om 23:05
Wat een strafkamptaferelen... de controledokter? Echt? Die gaat dan kijken of je wel echt ziek in je bed ligt... wat erg zeg.Duchesnea schreef: ↑08-06-2021 23:02Ik ben ook van België en heb ook nooit een beterschapswens gehad. Ik moet voor werktijd via een speciale app van het werk doorgeven dat ik ziek ben, en moet dezelfde dag een doktersattest doorsturen waarop staat hoe lang ik afwezig zal zijn. Als dat in orde is, hoor ik niets terug. Ze sturen wel bijna altijd de controledokter onverwachts langs. Op dat punt zijn ze hier inderdaad niet erg zacht.
dinsdag 8 juni 2021 om 23:07
Het bellen is hier dus juist ingevoerd omdat ziekmelden veel te makkelijk was, de drempel is heel laag om je ziek te melden per app. En dat werkte het ziekmelden dus juist in de hand, en dat hadden de meesten wel door dus de echt zieken voelden zich dubbel rot. De echt zieken vinden nu het bellen in het algemeen niet vervelend/belastend.Chienandalou schreef: ↑08-06-2021 22:44Nou nee, een appje in eerste instantie vind ik meer dan prima. Het gaat erom dat de leidinggevende een verantwoordelijkheid heeft. Niet reageren is gewoon asociaal. En dat kán dus valse meldingen in de hand werken en een echt zieke meerwerker zich onterecht rot laten voelen, zoals TO.
En meestal wordt er idd gemeld wat er aan de hand is, maar dat hoeft niet. Iemand met een zere keel en slecht pratend dwingen om dan maar administratieve dingen te laten doen zal het herstelproces echt niet bevorderen. Bij langdurige en/of herhaaldelijke zielmeldingen kan die insteek (andere werkzaamheden) misschien werken, eerder niet.
En stem kwijt (die mogen best appen hoor, helemaal geen geluid heeft bellen tenslotte weinig nut) door een verkoudheidje en je verder prima voelen, waarom zou je dan niks kunnen doen waarbij je je stem niet nodig hebt. Het is een voorbeeld he, je kijkt per persoon en situatie wat iemand wel en niet kan. Iemand die niet kan werken, kan niet werken, heel simpel. Maar er zijn genoeg dingen waarbij iemand best op een andere manier wel inzetbaar is en wil zijn.
dinsdag 8 juni 2021 om 23:08
dinsdag 8 juni 2021 om 23:09
Dat is jouw taak toch helemaal niet? Dat is aan een bedrijfsarts.-Red- schreef: ↑08-06-2021 23:07Het bellen is hier dus juist ingevoerd omdat ziekmelden veel te makkelijk was, de drempel is heel laag om je ziek te melden per app. En dat werkte het ziekmelden dus juist in de hand, en dat hadden de meesten wel door dus de echt zieken voelden zich dubbel rot. De echt zieken vinden nu het bellen in het algemeen niet vervelend/belastend.
En stem kwijt (die mogen best appen hoor, helemaal geen geluid heeft bellen tenslotte weinig nut) door een verkoudheidje en je verder prima voelen, waarom zou je dan niks kunnen doen waarbij je je stem niet nodig hebt. Het is een voorbeeld he, je kijkt per persoon en situatie wat iemand wel en niet kan. Iemand die niet kan werken, kan niet werken, heel simpel. Maar er zijn genoeg dingen waarbij iemand best op een andere manier wel inzetbaar is en wil zijn.
dinsdag 8 juni 2021 om 23:10
dinsdag 8 juni 2021 om 23:11
En wat voor info levert dat dan op?Minto schreef: ↑08-06-2021 23:08Die worden in Nederland ook wel eens ingezet.
Of andere ludieke acties. Als een fabrieksmanager merkt, dat steeds dezelfde medewerkers zich ziekmelden op zonnige stranddagen, dan laat hij iemand langsgaan om fruitmandjes te bezorgen bij de zieken (die op raadselachtige wijze niet in hun bedje liggen.)
dinsdag 8 juni 2021 om 23:14
Ik bied eigenlijk sinds de mogelijkheid er is om thuis werkzaamheden te verrichten altijd aan om wat te doen. Wat meestal wordt afgewimpeld met 'ga vooral uitzieken'. Bij ons is het niet zo dat er een vervanger moet komen. Wel is het op een dag als deze heel vervelend omdat ik wel een belangrijke taak had.
Ik zou trouwens niet eens de deur open doen als ik ziek ben. Hoe komt die arts dat checken dan als je niet open doet? Met mijn druipende voor en achterkant was ik echt niet naar de deur gelopen hoor
Ik zou trouwens niet eens de deur open doen als ik ziek ben. Hoe komt die arts dat checken dan als je niet open doet? Met mijn druipende voor en achterkant was ik echt niet naar de deur gelopen hoor
dinsdag 8 juni 2021 om 23:14
En precies daarom is het juist goed dat een LG de eerste dag van ziekmelding wat terug laat horen. Of de melding nu via app, mail of telefoon is. Soms zijn er gewoon momenten dat je bellen wel kunt willen afdwingen, maar dat dat niet mogelijk of wenselijk is.-Red- schreef: ↑08-06-2021 23:07Het bellen is hier dus juist ingevoerd omdat ziekmelden veel te makkelijk was, de drempel is heel laag om je ziek te melden per app. En dat werkte het ziekmelden dus juist in de hand, en dat hadden de meesten wel door dus de echt zieken voelden zich dubbel rot. De echt zieken vinden nu het bellen in het algemeen niet vervelend/belastend.
En stem kwijt (die mogen best appen hoor, helemaal geen geluid heeft bellen tenslotte weinig nut) door een verkoudheidje en je verder prima voelen, waarom zou je dan niks kunnen doen waarbij je je stem niet nodig hebt. Het is een voorbeeld he, je kijkt per persoon en situatie wat iemand wel en niet kan. Iemand die niet kan werken, kan niet werken, heel simpel. Maar er zijn genoeg dingen waarbij iemand best op een andere manier wel inzetbaar is en wil zijn.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
dinsdag 8 juni 2021 om 23:15
Toen ik mijn enkel brak werd ik gehaald en thuisgebracht met een taxi en kon op kantoor deels aangepast werk doen. (Was voordat we konden thuiswerken, maar als dat wel kon had ik dat ophalen ook fijn gevonden, even onder de mensen)
dinsdag 8 juni 2021 om 23:15
Minto schreef: ↑08-06-2021 23:08Die worden in Nederland ook wel eens ingezet.
Of andere ludieke acties. Als een fabrieksmanager merkt, dat steeds dezelfde medewerkers zich ziekmelden op zonnige stranddagen, dan laat hij iemand langsgaan om fruitmandjes te bezorgen bij de zieken (die op raadselachtige wijze niet in hun bedje liggen.)
Je ziet toch ook wel dat iemand ineens een vette kleur gekregen heeft? Ik zou me kapot schamen om zongebruind te verschijnen na ziekzijn.
dinsdag 8 juni 2021 om 23:16
Toch werkt dat niet zo. Dat bepaalt een bedrijfsarts, niet een leidinggevende, daar hoef je niet langdurig ziek voor te zijn.
Dat is juist om te voorkomen dat een werkgever gaat bepalen wat je nog wel en niet kan.
dinsdag 8 juni 2021 om 23:17
Maar ik heb het dan ook niet over bepalen, maar over sàmen in òverleg.
dinsdag 8 juni 2021 om 23:18
Ik denk niet dat er elke dag een taxi komt om me te halen en te brengen
