Werk & Studie
alle pijlers
Geen reactie ziekmelding werk
dinsdag 8 juni 2021 om 16:51
Vanochtend heb ik mij ziek moeten melden door hevige buikgriep, overgeven en aan de dunne... ik kon letterlijk niet meer opstaan van het ellendige gevoel... het gaat nu gelukkig ietsje beter, in ieder geval het overgeven is gestopt.
Omdat wij heel vroeg beginnen is het gebruikelijk een bericht naar de leidinggevende te sturen. Wat ik dan ook vanochtend vroeg heb gedaan inclusief beschrijving van wat ik heb.
Blauwe vinkjes van WhatsApp gezien dus ze heeft het gelezen. Tot op het heden geen reactie gehad. Ik vind het erg vervelend eerlijk gezegd. Ik voel me bezwaard omdat vandaag een belangrijke werkzaamheid plaatsvond waarbij iedereen zoveel mogelijk aanwezig moest zijn. Ik ben speciaal gevraagd om een dag te ruilen zodat ik er bij kon zijn vandaag. Vette pech dus.
Nog steeds dus geen reactie. Had ik het anders moeten doen? Sommige collega's gooien het in de groepsapp maar ik vind dat het hen niet zoveel aan gaat...
Hoe gaat de procedure bij jullie?
Omdat wij heel vroeg beginnen is het gebruikelijk een bericht naar de leidinggevende te sturen. Wat ik dan ook vanochtend vroeg heb gedaan inclusief beschrijving van wat ik heb.
Blauwe vinkjes van WhatsApp gezien dus ze heeft het gelezen. Tot op het heden geen reactie gehad. Ik vind het erg vervelend eerlijk gezegd. Ik voel me bezwaard omdat vandaag een belangrijke werkzaamheid plaatsvond waarbij iedereen zoveel mogelijk aanwezig moest zijn. Ik ben speciaal gevraagd om een dag te ruilen zodat ik er bij kon zijn vandaag. Vette pech dus.
Nog steeds dus geen reactie. Had ik het anders moeten doen? Sommige collega's gooien het in de groepsapp maar ik vind dat het hen niet zoveel aan gaat...
Hoe gaat de procedure bij jullie?
donderdag 10 juni 2021 om 07:49
Jaren geleden was ik een langere periode ziek. De toenmalige ARBO dienst probeerde mij te bellen, niet gelukt. Werkgever werd ingelicht dat ik niet aan de voorwaarden voldeed, ik moest volgens hen bereikbaar zijn.
Werkgever begon een partij moeilijk te doen, bellen, mailen, appen, steeds dreigender.
Toen ik bijkwam uit de narcose na de vijf uur durende operatie heb ik ze een appje gestuurd.
Werkgever begon een partij moeilijk te doen, bellen, mailen, appen, steeds dreigender.
Toen ik bijkwam uit de narcose na de vijf uur durende operatie heb ik ze een appje gestuurd.
donderdag 10 juni 2021 om 08:23
Wat heftig!F1823 schreef: ↑10-06-2021 07:49Jaren geleden was ik een langere periode ziek. De toenmalige ARBO dienst probeerde mij te bellen, niet gelukt. Werkgever werd ingelicht dat ik niet aan de voorwaarden voldeed, ik moest volgens hen bereikbaar zijn.
Werkgever begon een partij moeilijk te doen, bellen, mailen, appen, steeds dreigender.
Toen ik bijkwam uit de narcose na de vijf uur durende operatie heb ik ze een appje gestuurd.
Niet om negatief te willen doen of om kritiek te leveren hoor, maar ik had in zo'n geval mijn telefoon bij mijn man/moeder/zus/kat van de buurvrouw gedropt zodat die het noodzakelijke zou kunnen regelen.
donderdag 10 juni 2021 om 08:45
De telefoon was mijn werktelefoon, mijn vrouw/dochter/buurman hoeft hier niets mee. In geval van een prive telefoon is dat natuurlijk wel een goed idee.
Mijn werkgever, in ieder geval de leidinggevende, wist dat ik geopereerd zou worden. HRM blijkbaar niet.
donderdag 10 juni 2021 om 09:01
Hier zou een werktelefoon wel bij mijn man terecht komen om werk in te lichten, maar ik heb makkelijk praten want dat is hier allemaal niet aan de orde. Jouw leidinggevende was op de hoogte en op zo'n moment heb je ook wel wat anders aan je hoofd. Er was in elk geval iemand op de hoogte.
Bij mijn man op het werk kennen ze mij goed, dus zij zouden in zo'n geval mij bellen, maar dat zal niet bij iedereen het geval zijn
Is het wel weer helemaal goed gekomen?
donderdag 10 juni 2021 om 09:11
donderdag 10 juni 2021 om 09:17
Je zou serieus je werktelefoon aan willekeurig wie geven op het moment dat je opeens ernstig ziek bent zodat zij je werkgever tijdig kunnen inseinen dat je echt niet loopt te niksen? Er zijn situaties waarin werkgevers geen prioriteit hebben. Bovendien is het zomaar uitlenen van een bedrijfstelefoon niet aan te raden.
donderdag 10 juni 2021 om 09:53
Ook mijn privé-telefoon geef ik niet aan m’n moeder of de buurvrouw. Het idee!Thalas schreef: ↑10-06-2021 09:17Je zou serieus je werktelefoon aan willekeurig wie geven op het moment dat je opeens ernstig ziek bent zodat zij je werkgever tijdig kunnen inseinen dat je echt niet loopt te niksen? Er zijn situaties waarin werkgevers geen prioriteit hebben. Bovendien is het zomaar uitlenen van een bedrijfstelefoon niet aan te raden.
donderdag 10 juni 2021 om 10:05
Hier een mailtje naar de leidinggevende. Die zit 9/10 x in een meeting/telfoongesrpek en is dus vaak helemaal niet direct aanspreekbaar.
Maar per SMS komt ook wel voor.
Ik vind het zakelijk gezien niet meer dan netjes dat een baas in elk geval een korte reactie geeft als "OK, beterschap" of wellicht een toevoeging "hoe lang denk je dat het ong. gaat duren?"
Blauwe WA vlaggetjes vind ik niet erg professioneel van een leidinggevende. Als je het zo druk hebt, dat het terug SMSen, mailen of appen van 2 woorden naar je medewekers teveel is, dan functioneer je niet goed.
Maar per SMS komt ook wel voor.
Ik vind het zakelijk gezien niet meer dan netjes dat een baas in elk geval een korte reactie geeft als "OK, beterschap" of wellicht een toevoeging "hoe lang denk je dat het ong. gaat duren?"
Blauwe WA vlaggetjes vind ik niet erg professioneel van een leidinggevende. Als je het zo druk hebt, dat het terug SMSen, mailen of appen van 2 woorden naar je medewekers teveel is, dan functioneer je niet goed.
donderdag 10 juni 2021 om 11:27
Grappig is dat verschil dan hè. Bij ons zou iedereen weten dat die operatie er aan kwam/die dag zou zijn.F1823 schreef: ↑10-06-2021 07:49Jaren geleden was ik een langere periode ziek. De toenmalige ARBO dienst probeerde mij te bellen, niet gelukt. Werkgever werd ingelicht dat ik niet aan de voorwaarden voldeed, ik moest volgens hen bereikbaar zijn.
Werkgever begon een partij moeilijk te doen, bellen, mailen, appen, steeds dreigender.
Toen ik bijkwam uit de narcose na de vijf uur durende operatie heb ik ze een appje gestuurd.
donderdag 10 juni 2021 om 12:17
Nou ja, ik heb nauwelijks contact met HR, dus bij mij zou echt niet het hele bedrijf op de hoogte zijn, en dan hangt het er maar net vanaf wie het proces bij HR in werking heeft gezet. Maar je mag hopen dat ze dan eerst met iemand’s leidinggevende checken wat er precies gaande is voor ze met controleurs en dreigende taal beginnen.
donderdag 10 juni 2021 om 18:35
Het is wel raar inderdaad dat ze dat niet eerst gecontroleerd hebben.emmalou schreef: ↑10-06-2021 12:17Nou ja, ik heb nauwelijks contact met HR, dus bij mij zou echt niet het hele bedrijf op de hoogte zijn, en dan hangt het er maar net vanaf wie het proces bij HR in werking heeft gezet. Maar je mag hopen dat ze dan eerst met iemand’s leidinggevende checken wat er precies gaande is voor ze met controleurs en dreigende taal beginnen.
donderdag 10 juni 2021 om 19:04
HR spreek ik nooit. Mijn afdeling bedoel ik dus ook. Niet de overige 5000 man die in dienst zijn.emmalou schreef: ↑10-06-2021 12:17Nou ja, ik heb nauwelijks contact met HR, dus bij mij zou echt niet het hele bedrijf op de hoogte zijn, en dan hangt het er maar net vanaf wie het proces bij HR in werking heeft gezet. Maar je mag hopen dat ze dan eerst met iemand’s leidinggevende checken wat er precies gaande is voor ze met controleurs en dreigende taal beginnen.
donderdag 10 juni 2021 om 19:19
Maar in dit verhaal ging het toch juist om HR? Leidinggevende was op de hoogte.
Oh, ik ben sowieso nooit zo van het delen van details over behandelingen en operaties etc. Bij ziekte zou ik ook nooit van die voortgangsmails sturen. Ik had een collega die een herseninfarct had gehad, en haar zus stuurde wekelijks een e-mail met wat ze allemaal wel en niet kon, echt best privé. Ik zou absoluut niet willen dat mijn omgeving dat voor mij zou doen.
donderdag 10 juni 2021 om 20:16
HR komt pas in actie op verzoek LG of standaard protocol na 6 weken ziek.emmalou schreef: ↑10-06-2021 19:19Maar in dit verhaal ging het toch juist om HR? Leidinggevende was op de hoogte.
Oh, ik ben sowieso nooit zo van het delen van details over behandelingen en operaties etc. Bij ziekte zou ik ook nooit van die voortgangsmails sturen. Ik had een collega die een herseninfarct had gehad, en haar zus stuurde wekelijks een e-mail met wat ze allemaal wel en niet kon, echt best privé. Ik zou absoluut niet willen dat mijn omgeving dat voor mij zou doen.
donderdag 10 juni 2021 om 20:18
Misschien bespaart het tegelijk wel 27 nieuwsgierige telefoons van collega's (en leidinggevenden) die anders elke week of 2 weken bellen "hoe het gaat".emmalou schreef: ↑10-06-2021 19:19Maar in dit verhaal ging het toch juist om HR? Leidinggevende was op de hoogte.
Oh, ik ben sowieso nooit zo van het delen van details over behandelingen en operaties etc. Bij ziekte zou ik ook nooit van die voortgangsmails sturen. Ik had een collega die een herseninfarct had gehad, en haar zus stuurde wekelijks een e-mail met wat ze allemaal wel en niet kon, echt best privé. Ik zou absoluut niet willen dat mijn omgeving dat voor mij zou doen.
Dan liever 1 zelfgekozen (door zus) moment waarop ze de info deelt die ze als familie willen delen.
Zo'n zus heeft natuurlijk ook nog wat anders te doen dan 5 keer per dag iedereen hetzelfde verhaal te vertellen "hoe het gaat".
(Want waarschijnlijk bellen familie en vrienden ook continu
.)
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
donderdag 10 juni 2021 om 20:49
Vind jij....
Grant me the serenity to accept the things I cannot change, courage to change the things I can and wisdom to know the difference.
donderdag 10 juni 2021 om 22:10
Kan wel zijn, maar ik wil dat niet. Collega’s hoeven voor mij niet in tot in details op de hoogte gebracht te worden.Wissewis schreef: ↑10-06-2021 20:18Misschien bespaart het tegelijk wel 27 nieuwsgierige telefoons van collega's (en leidinggevenden) die anders elke week of 2 weken bellen "hoe het gaat".
Dan liever 1 zelfgekozen (door zus) moment waarop ze de info deelt die ze als familie willen delen.
Zo'n zus heeft natuurlijk ook nog wat anders te doen dan 5 keer per dag iedereen hetzelfde verhaal te vertellen "hoe het gaat".
(Want waarschijnlijk bellen familie en vrienden ook continu
donderdag 10 juni 2021 om 22:22
Tot in detail is natuurlijk wat anders dan: allemaal even bidden, Truus gaat vandaag onder het mes. Of je dan voor herstel of de dood bidt is een keuze die je zelf mag maken.
