Werk & Studie
alle pijlers
Geen schijn van kans op HBO functie met MBO diploma??
woensdag 24 december 2008 om 13:04
Hallo allemaal,
Ik heb een MBO diploma, 2 verschillende, en aardig wat werkervaring. Heb me binnen de huidige functie zo ontwikkeld dat ik nu een functie uitvoer die wel HBO niveau heeft.
Nu ben ik toe aan een nieuwe uitdaging, de functies die me aanspreken zijn vaak HBO niveau, maar ja, ik heb dus geen diploma, maar wel de ervaring.
Ik vermeld ook in mijn cv dat mn huidige functie HBO is, maar tot nu toe heb ik voor alle HBO sollicitaties een afwijzing gehad. Schrijf wel goede brieven en heb een goed cv, maar ik heb het gevoel dat als er bij diploma's geen HBO staat, dat ze het dan niet eens lezen!
Wie heeft hier ervaring mee? Maak ik gewoon geen schijn van kans zonder een HBO papiertje??? Of wie is dit wel gelukt en hoe??
Ik heb een MBO diploma, 2 verschillende, en aardig wat werkervaring. Heb me binnen de huidige functie zo ontwikkeld dat ik nu een functie uitvoer die wel HBO niveau heeft.
Nu ben ik toe aan een nieuwe uitdaging, de functies die me aanspreken zijn vaak HBO niveau, maar ja, ik heb dus geen diploma, maar wel de ervaring.
Ik vermeld ook in mijn cv dat mn huidige functie HBO is, maar tot nu toe heb ik voor alle HBO sollicitaties een afwijzing gehad. Schrijf wel goede brieven en heb een goed cv, maar ik heb het gevoel dat als er bij diploma's geen HBO staat, dat ze het dan niet eens lezen!
Wie heeft hier ervaring mee? Maak ik gewoon geen schijn van kans zonder een HBO papiertje??? Of wie is dit wel gelukt en hoe??
woensdag 24 december 2008 om 13:10
Ik denk dat het verder gaat dan geluk. Ik ben zelf werkzaam in een sector waar een heel specifiek diploma het verschil maakt tussen bestaan en lucht zijn. Ik heb dat diploma niet, en vermaak me toch al tijden prima.
Het is lastiger, natuurlijk, als je een papiertje niet hebt. Maar met ervaring, een goed verhaal, etc., valt dat echt wel te compenseren.
Het is lastiger, natuurlijk, als je een papiertje niet hebt. Maar met ervaring, een goed verhaal, etc., valt dat echt wel te compenseren.
woensdag 24 december 2008 om 13:14
Het verschil tussen MBO en HBO zit in kennis, vaardigheden en houding. Met dat laatste doel ik bijvoorbeeld op zaken als zelfstandigheid, doelgerichtheid en flexibiliteit. Ik verwacht van een HBO-er bijvoorbeeld een meer zelfstandige werkhouding en de flexibiliteit om problemen zelf aan te pakken.
Het is aan jou om te beoordelen of je over de vakkennis en praktische vaardigheden beschikt die horen bij zo'n HBO-functie. Als je aan die eisen voldoet zou je dat in je sollicitatiebrief kunnen aangeven en daarnaast benadrukken dat je zelfstandig werkt en resultaatgericht en ambitieus bent. Op die wijze laat je zien dat je inderdaad een hoger niveau hebt. Mogelijk prikkelt dat de nieuwsgierigheid van de recruiter.
De beste tip voor iemand die op HBO-niveau wil werken blijft echter: ga een erkende opleiding volgen op dat niveau. Dan kan er geen enkel misverstand meer zijn over jouw werk- en denkniveau.
Het is aan jou om te beoordelen of je over de vakkennis en praktische vaardigheden beschikt die horen bij zo'n HBO-functie. Als je aan die eisen voldoet zou je dat in je sollicitatiebrief kunnen aangeven en daarnaast benadrukken dat je zelfstandig werkt en resultaatgericht en ambitieus bent. Op die wijze laat je zien dat je inderdaad een hoger niveau hebt. Mogelijk prikkelt dat de nieuwsgierigheid van de recruiter.
De beste tip voor iemand die op HBO-niveau wil werken blijft echter: ga een erkende opleiding volgen op dat niveau. Dan kan er geen enkel misverstand meer zijn over jouw werk- en denkniveau.
woensdag 24 december 2008 om 13:16
Je kunt je laten testen op het CWI op niveau en op je competenties. Daar kan dan best uitkomen dat je HBO-niveau hebt en dat kan helpen bij solliciteren. Dit is gratis.
Je kan ook een EVC-traject ingaan. Dit duurt een aantal maanden en je krijgt dan ook een soort van waardering op niveau. Dit kost wel geld. Even googlelen.
Voordeel van deze 2 dingen is, dat je het dan echt zwart op wit hebt. Zijn vergelijkbaar met psychologische onderzoeken.
Je kan ook een EVC-traject ingaan. Dit duurt een aantal maanden en je krijgt dan ook een soort van waardering op niveau. Dit kost wel geld. Even googlelen.
Voordeel van deze 2 dingen is, dat je het dan echt zwart op wit hebt. Zijn vergelijkbaar met psychologische onderzoeken.
woensdag 24 december 2008 om 13:18
Voor mijn functie is ook een hbo diploma vereist (zegt men...) maar ik ben toch aangenomen met mijn mbo diploma + ervaring (8 jaar ervaring in deze sector)
Het kan best. Nadruk leggen op je ervaring en diploma een bijzaak maken in je cv.
Misschien kun je nog wat aan je cv en brieven sleutelen.
Ik heb voor het solliciteren veel gehad aan het boek "jobmarketing" (weet de naam van de schrijfster niet meer, duh, mbo niveau....)
Het kan best. Nadruk leggen op je ervaring en diploma een bijzaak maken in je cv.
Misschien kun je nog wat aan je cv en brieven sleutelen.
Ik heb voor het solliciteren veel gehad aan het boek "jobmarketing" (weet de naam van de schrijfster niet meer, duh, mbo niveau....)
woensdag 24 december 2008 om 13:29
Het hangt ook van de sector af. Ik heb een beroep waarbij je practisch nooit wordt aangenomen als je niet het specifieke hbo-diploma hebt, al heb je 20 jaar werkervaring. Soms groeit iemand door in de functie, maar dan wordt alsnog gevraagd het hbo-diploma te halen. Binnen deze sector is het verschil tussen hbo en mbo dan ook heel wezenlijk.
Ook in mijn huidige functie wordt je niet aangenomen als je niet minimaal een hbo-diploma hebt, al zijn de studierichtingen war je uit mag komen iets diverser.
Ook in mijn huidige functie wordt je niet aangenomen als je niet minimaal een hbo-diploma hebt, al zijn de studierichtingen war je uit mag komen iets diverser.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
woensdag 24 december 2008 om 13:37
quote:Marianne1969 schreef op 24 december 2008 @ 13:32:
Owja, je kan idd je CV ook aanpassen. Dus niet het standaardpakketje van werkervaring en opleiding, maar meer toegespitst op competenties en themagericht.
Ook hier kun je op internet wel informatie over vindenHelaas zie ik steeds vaker de CV's die jij beschrijft. Als werkgever is het bijna ondoenlijk om dan in één oogopslag te bepalen of er een logische lijn in zo'n CV zit en of het sluitend is. Bovendien is mijn ervaring dat juist sollicitanten die geen sluitend CV hebben kiezen voor deze variant. Bij mij roept het eigenlijk vooral irritatie op.
Owja, je kan idd je CV ook aanpassen. Dus niet het standaardpakketje van werkervaring en opleiding, maar meer toegespitst op competenties en themagericht.
Ook hier kun je op internet wel informatie over vindenHelaas zie ik steeds vaker de CV's die jij beschrijft. Als werkgever is het bijna ondoenlijk om dan in één oogopslag te bepalen of er een logische lijn in zo'n CV zit en of het sluitend is. Bovendien is mijn ervaring dat juist sollicitanten die geen sluitend CV hebben kiezen voor deze variant. Bij mij roept het eigenlijk vooral irritatie op.
woensdag 24 december 2008 om 13:47
woensdag 24 december 2008 om 14:48
Ik werk in de IT en overal wordt HBO/WO gevraagd, en toch ben ik er met mijn MBO'tjes (ook 2 verschillende richtingen die helemaal niks met IT te maken hebben) mooi ingerold. Wel voldoende werk ervaring, in de IT-project richting... Dus...
Heb deze baan trouwens via een recruiter doordat ik mijn cv op Monsterboard had gezet. Dus...
Succes!! Als je wilt kan alles!
Heb deze baan trouwens via een recruiter doordat ik mijn cv op Monsterboard had gezet. Dus...
Succes!! Als je wilt kan alles!
woensdag 24 december 2008 om 14:51
Wanneer ik in onze organisatie kijk, wordt er wel heel snel HBO niveau gevraagd voor functies waar een MBO-er ook heel goed in zou passen. Gewoon de stap wagen, een goede brief in elkaar zetten en je gesprek goed voorbereiden en dan is niets onmogelijk. Ben het er wel mee eens dat het deels sector afhankelijk is, maar bij ons werkt het iig zo.
Succes!
Succes!
woensdag 24 december 2008 om 15:19
quote:Marianne1969 schreef op 24 december 2008 @ 13:48:
Wuiles: dank voor je reactie. Is iets om rekening mee te houden dus. In ieder geval wel je arbeidsverleden dus op CV zetten, begrijp ik.Heel graag. CV's zijn bedoeld om de lezer snel alle noodzakelijke informatie te verschaffen dus maak er alsjeblieft geen puzzel van. Dergelijke sollicitaties gaan bij mij onder op de stapel (en komen daar meestal niet meer vandaan).
Wuiles: dank voor je reactie. Is iets om rekening mee te houden dus. In ieder geval wel je arbeidsverleden dus op CV zetten, begrijp ik.Heel graag. CV's zijn bedoeld om de lezer snel alle noodzakelijke informatie te verschaffen dus maak er alsjeblieft geen puzzel van. Dergelijke sollicitaties gaan bij mij onder op de stapel (en komen daar meestal niet meer vandaan).
woensdag 24 december 2008 om 15:28
Ik ndek niet dat je geen schijn vvan kans maakt zonder dat paiertje. Wel is het natuurlijk zo dat wanneer er meerdere kandidaten zijn met allemaal voldoende werkervaring en die ook in het team zouden passen, ze waarschijnlijk niet voor de MBO'er gaan, maar voor de persoon die wel dat HBO-papiertje heeft.
Als ik jou was, zou ik dus een HBO-opleiding gaan volgen als je perse op HBO-niveau wilt werken.
Als ik jou was, zou ik dus een HBO-opleiding gaan volgen als je perse op HBO-niveau wilt werken.
woensdag 24 december 2008 om 16:08
quote:Marianne1969 schreef op 24 december 2008 @ 13:32:
Owja, je kan idd je CV ook aanpassen. Dus niet het standaardpakketje van werkervaring en opleiding, maar meer toegespitst op competenties en themagericht.
Ook hier kun je op internet wel informatie over vindenNou, dat zou ik niet meteen doen. Zelf doe ik ook W&S voor mijn afdeling en als ik dan een stapel brieven krijg, dan wil ik kandidaten met elkaar kunnen vergelijken. Competentiebeschrijving en themagericht mag dan charmant klinken, ik leg zo'n cv aan de kant als 'als je niet duidelijk kunt zijn, dan hoor je hier zowieso niet'. En dat is niet lullig bedoeld hoor, maar met tig brieven, moet je gewoon onderling kunnen vergelijken (vind ik dan).
Owja, je kan idd je CV ook aanpassen. Dus niet het standaardpakketje van werkervaring en opleiding, maar meer toegespitst op competenties en themagericht.
Ook hier kun je op internet wel informatie over vindenNou, dat zou ik niet meteen doen. Zelf doe ik ook W&S voor mijn afdeling en als ik dan een stapel brieven krijg, dan wil ik kandidaten met elkaar kunnen vergelijken. Competentiebeschrijving en themagericht mag dan charmant klinken, ik leg zo'n cv aan de kant als 'als je niet duidelijk kunt zijn, dan hoor je hier zowieso niet'. En dat is niet lullig bedoeld hoor, maar met tig brieven, moet je gewoon onderling kunnen vergelijken (vind ik dan).
woensdag 24 december 2008 om 23:36
Ik zit met het zelfde probleem en ben daarom weer gaan studeren om wél dat papiertje binnen te halen. Veel mensen bij mij op de opleiding volgen daarom een HBO studie nog in deeltijd. Ik denk dat de helft het doet "omdat ze nu eenmaal een HBOdiploma op hun cv moeten hebben".
Als jij wel dat nivo hebt en je hebt veel werkervaring zal je wellicht op basis van je evc (eerder verworven competentie's) best wat vrijstelling kunnen krijgen. Ik heb klasgenoten die de 4 jaar uiteindelijk in 1,5 of 2 jaar kunnen doen omdat ze zoveel vrijstelling krijgen op basis van de evc's. Dus misschien is gewoon weer gaan studeren het beste om zo aan te tonen dat je over dat nivo beschikt.
Als jij wel dat nivo hebt en je hebt veel werkervaring zal je wellicht op basis van je evc (eerder verworven competentie's) best wat vrijstelling kunnen krijgen. Ik heb klasgenoten die de 4 jaar uiteindelijk in 1,5 of 2 jaar kunnen doen omdat ze zoveel vrijstelling krijgen op basis van de evc's. Dus misschien is gewoon weer gaan studeren het beste om zo aan te tonen dat je over dat nivo beschikt.
