Werk & Studie alle pijlers

Geen vakantie maar losse dagen hoe indelen?

07-02-2024 06:43 165 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb dit jaar geen vakantie ingepland omdat we vaak naar ziekenhuis moeten.
Maar ik kom niet goed uit hoe ik beste kan verdelen we mogen maar iets van 20 uur mee overnemen .
Ik wil niet alleen natuurlijk vrij voor zh maar ook voor andere dagen maar vind het lastig om te zien hoe ik beste kan verdelen
Zodat ik goed uit kom ,ik heb 166 uur totaal.en kan nog een week zorgverlof inzetten,mijn lg heb ik gevraagd maar die
Kan daar niks over zeggen
Iemand tips ?
Alle reacties Link kopieren Quote
Justme schreef:
07-02-2024 09:46
Daar gaat het niet om
De oefeningen moeten samen gedaan
Worden
Het gaat niet om handje vast houden
Lezen voordat je conclusies trekt
Het zh heeft duidelijk gezegd dat de co therapeut mee moet naar de oefeningen.hij moet opnieuw leren spreken na de operatie we moeten de oefeningen samen doen .
Dat is gewoon letterlijk wat gezegd is .

Dat halve uur kan ook de therapeut oefenen met je man. De oefeningen thuis doen jullie dan samen.

Maar als jj als co-therapeut (vindt dat je) mee moet, dan daar maar iedere keer een dag vrij voor nemen.

En dan de dagen die overblijven af en toe opnemen (maar niet met kerst want dat kan niet).
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Alle reacties Link kopieren Quote
Himalaya heeft ergens ook wel gelijk hè? Je man is volwassen en het is belangrijk dat je hem ook de ruimte geeft om zelfredzaam te zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
himalaya schreef:
07-02-2024 09:41
Je doet toch al veel voor jezelf? Knutselen, sporten, lezen, je knutselclub. En als dat te veel is omdat je geen rust krijgt, dan ga je op de bank liggen met je luisterboek wat je overdag niet had uitgeluisterd, of een meditatie ofzo.

Werkt man ook eigenlijk?

En dat is relevant?
Mijn vraag ging over mijn losse verlof dagen
Dus is niet relevant
Verder nogmaals het zh heeft duidelijk gezegd dat er iemand mee moet met de oefeningen , opschrijven werkt niet.hij moet opnieuw leren spreken en luisteren /horen
Snap dat niet waarom je daarop hammert van alleen gaan en opschrijven en filmpjes maken van de arts ,ze zeggen niet voor niks er moet een co therapeut mee .
Ik ga een tweede co therapeut regelen als dat mogelijk is .
Verder met je ze weten van de situatie
Het zh helpt je niet met reizen ,daar zijn ze ook niet voor.dat hebben we trouwens geregeld.
Daarbij ik werk ruim een uur van huis af heb geen eigen vervoer en ik moet werkbus die rijdt twee keer per dag .
Dus jah mij kost dat wel degelijk een hele dag verlof
Alle reacties Link kopieren Quote
Ravintola schreef:
07-02-2024 09:52
Himalaya heeft ergens ook wel gelijk hè? Je man is volwassen en het is belangrijk dat je hem ook de ruimte geeft om zelfredzaam te zijn.
Het zh geeft heel duidelijk aan
Dat er iemand mee moet zodat ze goed kunnen kijken of de oefeningen goed gaan .
Dat heeft niks met zelfstandigheid te maken of dat ik dat niet doe we volgen het protocol van het zh
Alle reacties Link kopieren Quote
Justme schreef:
07-02-2024 07:33
Het probleem is ook dat ik standaard
Met revalidatie dag vrij moet pakken
Omdat ik geen eigen vervoer heb maar werk ik ga met de bedrijf bus en die rijdt 2 keer per dag
De revalidatie in ziekenhuis is 12 weken iedere week 1 dag
Ik vind het idee van langere weekenden ook wel een goed idee
Hoe doe je dat dan nu nu je halve dagen werkt? Hoe kom je dan thuis?
Justme schreef:
07-02-2024 06:57
Vakantie gaat helaas niet
Kunnen niet weg inv de revalidatie
Lees even goed, AnAppleADay schrijft dat je ook thuis kan zijn in je vakantie of in de buurt in een vakantiepark kan gaan zitten.
Alle reacties Link kopieren Quote
Er zit maatschappelijke werk bij
Die gaan altijd op zoek dan om het netwerk van mensen te verbreden, als zij bijv alleen zijn . natuurlijk is zelfstandigheid belangrijk ben ik helemaal voor .
Hij heeft twee afspraken staan waar ik niet mee ga .
Maar ik heb expliciet gevraagd aan de logopedist of ik erbij moest zijn ,zij geven aan dat het belangrijk is dat er iemand mee komt ,zodat ze goed kunnen zien en uitleggen wat de bedoeling is .
Dus het is niet dat ik iets vind dat is hoe het besproken is en hoe het revalidatie plan loopt .dus ik ga wel op zoek naar een tweede co therapeut
Verder vind ik de tips heel goed van mischien een week en wat langere weekende te plannen
Alle reacties Link kopieren Quote
OgenvanTijgers schreef:
07-02-2024 10:03
Hoe doe je dat dan nu nu je halve dagen werkt? Hoe kom je dan thuis?
Ik rij tijdelijk met iemand mee
Maar dat gaat niet altijd
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik had twee weken zorg verlof
Maar had daar al van gebruikt voor afspraken waar ik echt mee moest
Nu heb ik nog een week
In hoef de datums maar op te geven en dan moet ik daarvoor tekenen en dat is alles .
Maar bedankt iedereen ik ga mijn contact persoon bellen en even praten over wat mogelijk is ,
En kijken of ik tweede co therapeut kan regelen .
Zodat ik wat rust creër om ook leuke dingen te blijven doen ..om sowieso mijn gedachten te ordenen

Lange weekenden en eventueel ergens een week moet lukken
Bedankt voor jullie tips .
Alle reacties Link kopieren Quote
https://info.mumc.nl/pub-1355
Hierin staat beschreven heel duidelijk dat de co therapeut mee moet .
Maar goed nogmaals bedankt
Ik ga de tips gebruiken en overleggen wat mogelijk is .
En steunpunt inschakelen
En proberen wat meer rust te creëren in mijn hoofd wat dat is nog een dingetje .
We krijgen trouwens sowieso een ambulant begeleider en maatschappelijke werk is betrokken .
Maar iedereen nogmaals bedankt voor de tips ik kan er echt wat mee en ga ze zeker inzetten
Ravintola schreef:
07-02-2024 09:52
Himalaya heeft ergens ook wel gelijk hè? Je man is volwassen en het is belangrijk dat je hem ook de ruimte geeft om zelfredzaam te zijn.


Dit vind ik wel een goede tip, TO.

Ik ben chronisch ziek en mijn man wil me uit bescherming soms ook voor dingen behoeden. Dan word ik altijd een beetje opstandig. ;-) Want het voelt dan soms alsof hij denkt dat ik iets niet zelfstandig zou kunnen beslissen.

Dus de ruimte krijgen (en geven aan je man) is van belang denk ik.
Rabarber schreef:
07-02-2024 08:57
Maar je blijft dus bij hetzelfde bedrijf werken? Dan had ook jij toch vrij moeten vragen in oktober voor het jaar daarop? Dat staat toch los van je functie?

Nog even benieuwd naar bovenstaande.

Want misschien is er meer mogelijk dan je denkt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Rabarber schreef:
07-02-2024 10:33
Dit vind ik wel een goede tip, TO.

Ik ben chronisch ziek en mijn man wil me uit bescherming soms ook voor dingen behoeden. Dan word ik altijd een beetje opstandig. ;-) Want het voelt dan soms alsof hij denkt dat ik iets niet zelfstandig zou kunnen beslissen.

Dus de ruimte krijgen (en geven aan je man) is van belang denk ik.
Klopt ik ben ook voor zelfstandigheid
Hij heeft volgende week en week erna afspraken en daar gaat hij ook alleen heen .
Alleen in deze was de context anders
Het staat ook in de link het zh geeft aan dat het belangrijk is dat er iemand mee komt naar de logopedist
Omdat de oefeningen samen met de co therapeut moeten gedaan worden
Dat staat buiten zelfstandigheid
Alle reacties Link kopieren Quote
Rabarber schreef:
07-02-2024 10:36
Nog even benieuwd naar bovenstaande.

Want misschien is er meer mogelijk dan je denkt.
Sorry ik snap de vraag dan niet ?.
Iedereen moet vakantie vast zetten normaal gesproken
Dit kan vanaf oktober voor het jaar erop
Functie staat er buiten inderdaad
Justme schreef:
07-02-2024 10:37
Klopt ik ben ook voor zelfstandigheid
Hij heeft volgende week en week erna afspraken en daar gaat hij ook alleen heen .
Alleen in deze was de context anders
Het staat ook in de link het zh geeft aan dat het belangrijk is dat er iemand mee komt naar de logopedist
Omdat de oefeningen samen met de co therapeut moeten gedaan worden
Dat staat buiten zelfstandigheid

Oké, helder.
Alle reacties Link kopieren Quote
Justme schreef:
07-02-2024 10:04
Er zit maatschappelijke werk bij
Die gaan altijd op zoek dan om het netwerk van mensen te verbreden, als zij bijv alleen zijn . natuurlijk is zelfstandigheid belangrijk ben ik helemaal voor .
Hij heeft twee afspraken staan waar ik niet mee ga .
Maar ik heb expliciet gevraagd aan de logopedist of ik erbij moest zijn ,zij geven aan dat het belangrijk is dat er iemand mee komt ,zodat ze goed kunnen zien en uitleggen wat de bedoeling is .
Dus het is niet dat ik iets vind dat is hoe het besproken is en hoe het revalidatie plan loopt .dus ik ga wel op zoek naar een tweede co therapeut
Verder vind ik de tips heel goed van mischien een week en wat langere weekende te plannen

En die komt dan ook (regelmatig) bij jullie oefenen met man, want daar is dan door de logopedie aan uitgelegd hoe een oefening moet. En die moet het dan (uit 2e hand, dus ruis) ook weer aan jou gaan uitleggen?

Ik zou toch vragen of het niet op film kan. Scheelt jou vrije dagen, die je dan op een ander moment in kan zetten.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Justme schreef:
07-02-2024 10:39
Sorry ik snap de vraag dan niet ?.
Iedereen moet vakantie vast zetten normaal gesproken
Dit kan vanaf oktober voor het jaar erop
Functie staat er buiten inderdaad


Dan heb ik mezelf niet goed uitgelegd. Je schreef dat je geen vakantie met kerst kon krijgen, omdat je te laat was met aanvragen vanwege pas in dienst. Althans, zo begreep ik het. Maar even verderop las ik dat je al bij dat bedrijf werkte. Dan had jij in oktober dus ook al de kerstperiode voor het jaar daarop kunnen aanvragen/recht daarop.
Alle reacties Link kopieren Quote
Rabarber schreef:
07-02-2024 10:43
Dan heb ik mezelf niet goed uitgelegd. Je schreef dat je geen vakantie met kerst kon krijgen, omdat je te laat was met aanvragen vanwege pas in dienst. Althans, zo begreep ik het. Maar even verderop las ik dat je al bij dat bedrijf werkte. Dan had jij in oktober dus ook al de kerstperiode voor het jaar daarop kunnen aanvragen/recht daarop.
Aha zo jah sorry verkeerd uitgelegd
Maar ik had inderdaad pas in december gevraagd,voor december van dit jaar maar dat was al vol toen
Ik heb iedere jaar trouwens gedoe met vakantie aanvraag,omdat iedereen zowat bij ons 1 oktober gaat inleveren ,ik kan dat sowieso niet .
Want bij mijn man kunnen ze pas vanaf januari/februari vakantie indienen .
Bijna overal is het januari
Maar bij ons oktober snap ik ook niet
Maar goed ik werk niet op kantoor .
Ik had trouwens niet verwacht dat december al vol zou zitten .
Maar ja weet wat geleerd of zo :facepalm:
Justme schreef:
07-02-2024 10:48
Aha zo jah sorry verkeerd uitgelegd
Maar ik had inderdaad pas in december gevraagd,voor december van dit jaar maar dat was al vol toen
Ik heb iedere jaar trouwens gedoe met vakantie aanvraag,omdat iedereen zowat bij ons 1 oktober gaat inleveren ,ik kan dat sowieso niet .
Want bij mijn man kunnen ze pas vanaf januari/februari vakantie indienen .
Bijna overal is het januari
Maar bij ons oktober snap ik ook niet
Maar goed ik werk niet op kantoor .
Ik had trouwens niet verwacht dat december al vol zou zitten .
Maar ja weet wat geleerd of zo :facepalm:


Nu ben ik zelf al lang uit het arbeidsproces. Maar mag dat wettelijk?

En er zullen toch ook weleens gaten vallen in de vakantieplanning (bijvoorbeeld door personeel wat vertrekt), waardoor er weer wat mogelijk is?

Mijn advies zou toch zijn: in gesprek gaan met de leidinggevende of wie dat dan ook regelt bij jullie. Anders zijn ieder jaar dezelfde mensen de klos. Want ik kan me zo indenken dat jij collega's hebt die niet zo snel kunnen reageren door hun beperking. Of die kinderen hebben en minder flexibel zijn. Die zouden dan altijd aangewezen zijn op periodes die 'over' zijn.
Maar hoezo moet je dat nu al inplannen dan?
Alle reacties Link kopieren Quote
Rabarber schreef:
07-02-2024 11:03
Nu ben ik zelf al lang uit het arbeidsproces. Maar mag dat wettelijk?

En er zullen toch ook weleens gaten vallen in de vakantieplanning (bijvoorbeeld door personeel wat vertrekt), waardoor er weer wat mogelijk is?

Mijn advies zou toch zijn: in gesprek gaan met de leidinggevende of wie dat dan ook regelt bij jullie. Anders zijn ieder jaar dezelfde mensen de klos. Want ik kan me zo indenken dat jij collega's hebt die niet zo snel kunnen reageren door hun beperking. Of die kinderen hebben en minder flexibel zijn. Die zouden dan altijd aangewezen zijn op periodes die 'over' zijn.
Ja ik heb dat al eens gevraagd
Maar de reacties was dus letterlijk
Het is oktober omdat er mensen ieder jaar vroeger kwamen met doorgeven
Dus hebben we besloten oktober en wie het eerst komt wie het eerst maalt
En met kinderen is je eigen verantwoordelijkheid als je te laat bent met doorgeven .
Er word geen rekening gehouden met kinderen en die krijgen geen voorrang.
Ik ben het er ook niet mee eens maar jah ik kan er weining aan doen helaas wel heb ik overlegd over mijn situatie
En ik dacht ik kan niks doorgeven want ik weet niet hoe en wat .
En toen kwam ik zelf op losse dagen .
Ze zijn bij ons sowieso van we gaan niet in discussie over deze regels..
Maar ik ga binnenkort nog maar eens in gesprek
Maar ik wil eerst even weten wat maatschappelijk werk anders nog adviseert
Alle reacties Link kopieren Quote
heb je echt met HR of hoe dat ook heet bij jullie overlegd over niet aangesloten vakantie? Bij mijn werk was dat verplicht minimaal 2 weken aaneen
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
Alle reacties Link kopieren Quote
Als vrij vragen zo moeilijk is, zou ik vanaf april 3 maanden vrij vragen en de dagen die je niet nodig hebt tzt intrekken.

Verder zou ik me niet druk maken over het overhouden van uren, als je ze niet hebt kunnen opnemen in de tweede helft van het jaar, neem je ze mee naar 2025. Werkgever moet dan wel een hele goede reden hebben om ze in te pikken.

Verder zou ik even concreet bij het ziekenhuis de vraag neerleggen hoeveel tijd je vrij moet nemen per week als co-therapeut. Daar hebben ze vast zicht op.
(kan je dat als toevoegen aan je verzoek van 3 maanden, ik moet elke week een dag vrij, ik weet nog niet welke dus ik vraag ze allemaal)

Overigens denk ik dat de soep niet zo heet gegeten wordt als hij door je opgediend wordt.
Alle reacties Link kopieren Quote
nlies schreef:
07-02-2024 11:13
heb je echt met HR of hoe dat ook heet bij jullie overlegd over niet aangesloten vakantie? Bij mijn werk was dat verplicht minimaal 2 weken aaneen
Heb met mijn lg besproken die gaf aan dat het geen probleem was zolang ik maar zorgde dat ik niet meer dan 20 uur overhield
Alle reacties Link kopieren Quote
nlies schreef:
07-02-2024 11:13
heb je echt met HR of hoe dat ook heet bij jullie overlegd over niet aangesloten vakantie? Bij mijn werk was dat verplicht minimaal 2 weken aaneen

Hier ook. En al helemaal niet ‘in oktober vakantie doorgeven voor het jaar er op en wie het eerst komt, wie het eerst maalt. (staan ze dan op 1 oktober om 8.30 in een rij voor het bureau van de LG? Als je die dag niet werkt heb je pech?)

Raar bedrijf, dat het niet in overleg gaat en gekeken wordt wie er vorig jaar al met kerst vrij was ofzo.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven