
Goed het weekend in: 4 sollicitatiegesprekken komende week!
vrijdag 11 september 2020 om 15:41
vrijdag 18 september 2020 om 18:43
Hahah, jij weet intussen meer dan genoeg om niet meer te hoeven gokken.
vrijdag 18 september 2020 om 18:47
Sector? Maakt me eigenlijk niet zoveel uit. De gesprekken die ik heb zijn in allerlei sectoren, waaronder ook IT. Maar niet uitsluitend IT dus. Mijn werk heb ik in februari opgezegd en sindsdien leuterde ik wat rond in / om het huis en was ik bezig met wat kleinere projecten. Voor de rest ben ik de gemiddelde witte man van bijna 40.VesperLynd schreef: ↑18-09-2020 14:42Ik ben ook nieuwsgierig naar wat achtergrondinfo. Welke sector, welke leeftijdscategorie, man of vrouw, vanuit baan of werkloos, allochtoon of autochtoon, opleidingsniveau, etc. ? Wil je dit heel algemeen toelichten?
Ik heb nog nooit werk gedaan dat in verband stond met mijn opleiding.
maandag 21 september 2020 om 12:59
Van 6 naar 7 sollicitaties nu:
- Bij 4 partijen is het tweede gesprek gepland
- Bij 2 partijen heb ik het tweede gesprek reeds gehad
- Eén nieuwe partij waar ik morgen het eerste gesprek mee heb
Wellicht ook even interessant om te vermelden is dat ik naar minstens 10 andere bedrijven een CV heb gestuurd. Bij 5 ervan ben ik niet uitgenodigd voor een gesprek.
- Bij 4 partijen is het tweede gesprek gepland
- Bij 2 partijen heb ik het tweede gesprek reeds gehad
- Eén nieuwe partij waar ik morgen het eerste gesprek mee heb
Wellicht ook even interessant om te vermelden is dat ik naar minstens 10 andere bedrijven een CV heb gestuurd. Bij 5 ervan ben ik niet uitgenodigd voor een gesprek.

maandag 21 september 2020 om 15:25
Nou... Pech is my middle name. De keren dat ik actief op zoek was naar een baan, ging er op de valreep nog weleens iets mis.defyinggravity schreef: ↑21-09-2020 13:56Fijn dat het zo goed lijkt te gaan. Het moet wel heel raar lopen wil daar niks uitkomen denk ik
Zo was ik ooit uitgenodigd voor een tweede en afrondend gesprek bij een potentiele werkgever. Het bedrijf lag echt pal om de hoek, ik was er binnengekomen via een goede vriendin en het eerste gesprek ging als een tiet. Ze waren ook dolenthousiast. Tien minuten voor het gesprek werd ik afgebeld met wat vage excuses. Amper een week later werd ruim 10 man ontslagen, inclusief die vriendin.
maandag 28 september 2020 om 13:00
Van 7 naar 9 sollicitaties nu:
- Bij 1 partij ben ik het niet geworden, helaas. Dit was wel de leukste club die er was, maar al tijdens het tweede gesprek voelde ik aan dat het 'm niet zou gaan worden.
- Bij 1 partij sta ik in de wacht. Men heeft pas in het nieuwe jaar plek en dan zou ik de aangewezen kandidaat zijn.
- Bij alle andere partijen loopt de procedure nog. Ik heb net 2 nieuwe gesprekken ingepland en ben in andere gevallen al bezig met vervolggesprekken en assessments.
- Bij 1 partij ben ik het niet geworden, helaas. Dit was wel de leukste club die er was, maar al tijdens het tweede gesprek voelde ik aan dat het 'm niet zou gaan worden.
- Bij 1 partij sta ik in de wacht. Men heeft pas in het nieuwe jaar plek en dan zou ik de aangewezen kandidaat zijn.
- Bij alle andere partijen loopt de procedure nog. Ik heb net 2 nieuwe gesprekken ingepland en ben in andere gevallen al bezig met vervolggesprekken en assessments.
donderdag 22 oktober 2020 om 15:15
Drie weken terug was mijn laatste update. Ik zat net het lijstje van hierboven te bekijken en moest eerlijk bekennen dat ik niet eens meer weet welke partij waarbij hoort. Maar goed, doet er ook niet toe.
Statistieken:
Dus. 1 aanbod, 1 voorlopig aanbod voor Q1 en 1 nog lopend gesprek. De rest om uiteenlopende redenen een 'nee' of stopgezet.
Statistieken:
Bedrijf | Eerste gespre | Tweede gesprek | Derde gesprek |
---|---|---|---|
Ex | x | x | Niet geeworden. Geen persoonlijke klik. |
To | x | On hold | Reorganisatie |
BC | x | x | Niet geworden |
Ap | x | x | Aanbod! |
My | x | x | Niet geworden, te zwaar |
VS | x | x | Zelf stopgezet |
Wu | x | x | Q1 2021 pas |
No | x | x | 1 van 2 nog |
donderdag 22 oktober 2020 om 17:08

donderdag 22 oktober 2020 om 17:35
Als ik zie hoe snel en hoe vaak jij op gesprek komt, zeker in deze tijd! Heb ik een vraag "why are you selling yourself short?"FitsSprits schreef: ↑22-10-2020 17:08Het aanbod is eigenlijk te slecht voor woorden, maar waarschijnlijk het beste wat ze kunnen doen. Ik heb wel aangeboden om te helpen bij een nieuw traject; als de opdracht binnengehaald wordt, dan ga ik opnieuw onderhandelen.
Je zet jezelf nu al in een zwakkere onderhandelingspositie..
vrijdag 23 oktober 2020 om 11:40
Koppigwijf schreef: ↑22-10-2020 17:35Als ik zie hoe snel en hoe vaak jij op gesprek komt, zeker in deze tijd! Heb ik een vraag "why are you selling yourself short?"
Je zet jezelf nu al in een zwakkere onderhandelingspositie..
Terecht punt. Ik heb het bod ook niet geaccepteerd nog, die optie staat nog open. Het is wel een bedrijf waarbij ik snel opnieuw zou kunnen onderhandelen over het salaris. Maar feit blijft dat het bod matig is, maar ik snap dat gezien de fase waarin ze zitten.
De enige reden waarom ik het bod zou accepteren is dat ik intussen door m'n spaargeld ben. Ik zal dus iets moeten.
vrijdag 23 oktober 2020 om 12:14
herkenbaarFitsSprits schreef: ↑23-10-2020 11:40Terecht punt. Ik heb het bod ook niet geaccepteerd nog, die optie staat nog open. Het is wel een bedrijf waarbij ik snel opnieuw zou kunnen onderhandelen over het salaris. Maar feit blijft dat het bod matig is, maar ik snap dat gezien de fase waarin ze zitten.
ik zat vorig jaar in dezelfde situatie, en ben veel kritischer geworden in waar ik op reageerde, zat steeds bij bedrijven weer ik echt niet wilde werken
zaterdag 24 oktober 2020 om 11:05
Ik fungeerde juist altijd als breekijzer. Gewoon even de boel flink op stelten zetten, dingen forceren, dingen weer opnieuw neerzetten. Je hebt automatisch dan een hele korte houdbaarheidsduur binnen zo'n organisatie. En dat wil ik eigenlijk niet meer.