Werk & Studie alle pijlers

Hebben jullie kinderen een bijbaan naast school?

24-03-2024 21:26 310 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Want ik vraag mij serieus echt of er nog 15, 16,17,18,19, 20 jarige zijn die willen werken?

Wij hebben zelf en een aantal van onze vrienden een eigen ondernemerschap en zoeken jongeren die in het weekend bij willen verdienen. Zowel in winkels als in de horeca. Geen van ons allen komt aan goede scholieren terwijl we een net salaris bieden met verschillende gunstige werktijden. Er komt sowieso al niemand op een vacature af. Wil de jeugd tegenwoordig niet meer werken? Hoe komen ze dan aan geld om leuke dingen te doen vragen we ons af.. Vrienden van ons zijn doordeweeks al een dag dicht gegaan om het drukke weekend op te vangen want er komt gewoon niemand op hun vacature af. Ik ben echt heel benieuwd of jullie kinderen van deze leeftijd een baantje hebben..?
Enige horecabaan die wel leuk was. Strandtent, altotent, leuke eigenaren die goed op personeel en hun klanten lette. Fooi was weelderig en veel mensen zijn blij op mooie dagen. En de strandtent ging dicht om 22.00 uur. In weekenden lekker uit met z'n allen of gezellig met eigenaren wat eten en drinken na werk. Goed loon voor die tijd.

Mooie tijd.
Alle reacties Link kopieren Quote
fashionvictim schreef:
24-03-2024 22:46
Haha, dit klopt wel inderdaad, de mijne komt ook echt voor het minimumloon zijn bed niet uit. En gelijk heeft hij.
Hangt er helemaal van af, minimumloon is nogal breed in de diverse cao's. Mijn kinderen werkten vaak zwart in hun jeugdjaren en dan was 10 euro schoon p/u al genoeg. Wit betekent dat 25 euro p/u voor de werkgever, waarvan de werknemer hooguit 15 euro netto overhoudt. Jouw zoon werkt dus waarschijnlijk zwart.
KamilleT schreef:
24-03-2024 23:10
Dat had ik er eerst bij gezet maar vond ik wat onaardig. Ze krijgen niet veel betaald, maar je hebt er ook niet heel veel aan. Op zich wel grappig hoor, de meesten hebben echt het gevoel dat ze er voor de lol samen komen en dat klanten een beetje het nadeel zijn dat comes with the job.
Van de week nog gelachen. Er waren voorverpakte cakejes in de aanbieding, twee voor de prijs van één, er zaten er zes in de fabrieksverpakking. Zegt zo’n vakkenvuller tegen me, “ik weet niet of het per los cakeje is mevrouw”. ;). Ach ja, je moet alles leren in het leven.
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 24-03-2024 23:29
3.47% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Lucifee2024 schreef:
24-03-2024 22:31
Want ik vraag mij serieus echt of er nog 15, 16,17,18,19, 20 jarige zijn die willen werken?

Ik krijg hier toch echt zo'n ongelooflijke jeuk van, leef je echt zo onder een steen?
Nou, inderdaad. Mijn kinderen werken inmiddels, maar ze hebben altijd bijbaantjes gehad. Al hun vrienden ook, de kinderen van vrienden, mijn stiefkinderen. Ik kende er eigenlijk niet één die niet werkte naast school.
If you can't be good, be colourful (Pete Conrad)
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn dochter heeft ook een seizoenbaan (horeca) naast haar supermarktbaan. Daar kan ze lange dagen werken maar soms is er amper tijd voor pauze. Wat ze heel vervelend vindt is als er dagen niet voldoende jongeren zijn. Dan worden er dagarbeiders ingehuurd, meestal volwassen Oost-Europese mannen die krakkemikkig Engels spreken. Dan is zo’n dag wel heel lang zonder gezellige collega.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dubbel.
kamillet wijzigde dit bericht op 24-03-2024 23:29
97.46% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn kind had tot voor kort een bijbaan bij een bedrijf dat failliet ging. Nu lukt het werken naast school even niet wegens mentale Klachten. Naar school gaan is al ingewikkeld genoeg. Maar als dat niet het geval zou zijn geweest, zou ze een andere bijbaan hebben aangepakt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zeker wel! Mijn, nu 23-jarige, zoon heeft bijbaantjes sinds zijn 15e voor ca 8 uur per week en sinds zijn 19e zo'n 12--15 uur per week en in vakanties vaak fulltime. Fysiek zwaar werk, maar heeft het er naar zijn zin.
Alle reacties Link kopieren Quote
Andrieske schreef:
24-03-2024 23:22
Hangt er helemaal van af, minimumloon is nogal breed in de diverse cao's. Mijn kinderen werkten vaak zwart in hun jeugdjaren en dan was 10 euro schoon p/u al genoeg. Wit betekent dat 25 euro p/u voor de werkgever, waarvan de werknemer hooguit 15 euro netto overhoudt. Jouw zoon werkt dus waarschijnlijk zwart.
Zeker niet, mijn zoon werkt bij een groot bedrijf met meerdere vestigingen
door Nederland, heeft een keurig arbeidscontract voor onbepaalde tijd, vakantiedagen en een normaal wit salaris. Bij de Appie werk je ook niet zwart.
Am Yisrael Chai!
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn 2 oudsten (14 en 13 jaar) werken iedere zaterdag van 7 tot 15 uur (in hetzelfde bedrijf, ideaal want een klein half uur fietsen en dat doen ze dus samen). Ze willen nog wel meer uren in de week maar school gaat voor en ik vind het fijn dat ze graag werken maar vrije tijd & vrienden vind ik ook belangrijk voor ze. Ze zijn nog super jong en kunnen nog heel wat jaren werken :mrgreen:
Wat voor net salaris bieden jullie dan?
En wat voor winkel hebben jullie dan?

Zoals al uit mijn linkje blijkt, tieners werken meer dan ooit. Al de vriendinnen van mijn dochter werkten vanaf 15. De meesten begonnen in een supermarkt, inmiddels in de horeca.

Overal zijn tekorten. Waardoor jongeren keuze hebben. Ik zou het toch eerder bij jezelf zoeken.
Alle reacties Link kopieren Quote
fashionvictim schreef:
24-03-2024 23:33
Zeker niet, mijn zoon werkt bij een groot bedrijf met meerdere vestigingen
door Nederland, heeft een keurig arbeidscontract voor onbepaalde tijd, vakantiedagen en een normaal wit salaris. Bij de Appie werk je ook niet zwart.
Dan werkt hij keurig volgens de schaal van een minimumsalaris.
Alle reacties Link kopieren Quote
evelien2010 schreef:
24-03-2024 22:28
Alle jongeren die ik ken werken vanaf de middelbare schooltijd. Goed om tal van vaardigheden op te doen. Uitzonderingen zijn jongeren met bepaalde beperkingen of waar het echt niet met school of sport op zeer hoog niveau te combineren is.

Op mijn werk kijken we bij stagiaires ook zeker naar bijbanen op het CV. De studenten met de lege CV's gaan eigenlijk aan de kant. Tenzij iemand ipv een bijbaan dus andere zaken heeft gedaan (sport op niveau, vrijwilligerswerk etc).
Wat onaardig.

En hoe haal je dan uit een brief of iemand beperkingen heeft?

Mijn kind, waarvan jij dus niet weet dat het ASS heeft, zou dus zonder bijbaan op het c.v. (want te zwaar)geen kans maken op een stageplek bij jou.
Andrieske schreef:
24-03-2024 23:40
Dan werkt hij keurig volgens de schaal van een minimumsalaris.
Er zijn bedrijven die meer dan minimumloon betalen hoor. Mijn dochter werkt bij een bekende keten en verdient ruim boven minimumloon.
Alle reacties Link kopieren Quote
fashionvictim schreef:
24-03-2024 22:46
Haha, dit klopt wel inderdaad, de mijne komt ook echt voor het minimumloon zijn bed niet uit. En gelijk heeft hij.
Die van mij deed dat wel. Omdat ze het naar haar zin had. De hoeveelheid geld maakte haar niet uit. De ervaring van het hebben van een bijbaan vond ze belangrijker dan geld.
Alle reacties Link kopieren Quote
Andrieske schreef:
24-03-2024 23:40
Dan werkt hij keurig volgens de schaal van een minimumsalaris.
Want jij hebt zijn loonstrook gezien? Doe toch normaal, ik zeg toch dat hij meer dan minimumloon verdient? Waarom zou ik daarom liegen? Hij is supervisor en verdient dus meer dan het minimum jeugdloon.
Am Yisrael Chai!
Flipflop schreef:
24-03-2024 23:43
Die van mij deed dat wel. Omdat ze het naar haar zin had. De hoeveelheid geld maakte haar niet uit. De ervaring van het hebben van een bijbaan vond ze belangrijker dan geld.
Mijn dochter is in 2 jaar tijd (van 17 tot 19) bijna 3 keer zoveel gaan verdienen per uur. Dat maakt een baantje toch best leuker.
Alle reacties Link kopieren Quote
Flipflop schreef:
24-03-2024 23:43
Die van mij deed dat wel. Omdat ze het naar haar zin had. De hoeveelheid geld maakte haar niet uit. De ervaring van het hebben van een bijbaan vond ze belangrijker dan geld.
Mijn kinderen verdienden iets boven het minimumloon. En konden ergens anders wat meer verdienen. Maar ze hoefden maar 2 minuten te fietsen, de manager was super, en ze hebben er echt een vriendenkring opgebouwd. Ze hebben nooit overwogen om weg te gaan.
Allebei pas gestopt toen ze een 'echte' fulltime baan kregen na hun opleiding. En met de vriendenkring gaan ze nog steeds weekendjes weg.
Alle reacties Link kopieren Quote
fashionvictim schreef:
24-03-2024 23:43
Want jij hebt zijn loonstrook gezien? Doe toch normaal, ik zeg toch dat hij meer dan minimumloon verdient? Waarom zou ik daarom liegen? Hij is supervisor en verdient dus meer dan het minimum jeugdloon.

Niet zo aanvallend doen, joh! Doordat hij supervisor is geworden in zijn bijbaantje verdient ie uiteraard meer dan het minimumloon, manoman. Maar er bestaat gewoon een CAO met salarisschalen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Andrieske schreef:
24-03-2024 23:48
Niet zo aanvallend doen, joh! Doordat hij supervisor is geworden in zijn bijbaantje verdient ie uiteraard meer dan het minimumloon, manoman. Maar er bestaat gewoon een CAO met salarisschalen.
Daarvoor verdiende hij ook meer dan het jeugdloon want ook hij werkt bij een bekende en populaire keten die er om bekend staat goed voor personeel te zorgen. Een leuk salaris, vaste contracten, doorgroeimogelijkheden en cursussen horen daar bij.
Am Yisrael Chai!
Andrieske schreef:
24-03-2024 23:48
Niet zo aanvallend doen, joh! Doordat hij supervisor is geworden in zijn bijbaantje verdient ie uiteraard meer dan het minimumloon, manoman. Maar er bestaat gewoon een CAO met salarisschalen.
Mijn dochter is net begonnen. Is geen supervisor en verdient toch ruim boven het minimumloon voor 19-jarigen. Ook in haar andere baan, ook geen supervisor, verdient ze meer dan minimumloon.

Nogmaals, er zijn bedrijven die meer dan minimumloon betalen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja vakkenvullen vanaf 15 jaar. Ik vind bijbaantjes belangrijk, en gelukkig is het hier gebruikelijk, dus ze zijn zelf meteen op pad gegaan om een baantje te zoeken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Pelle schreef:
24-03-2024 23:55
Mijn dochter is net begonnen. Is geen supervisor en verdient toch ruim boven het minimumloon voor 19-jarigen. Ook in haar andere baan, ook geen supervisor, verdient ze meer dan minimumloon.

Nogmaals, er zijn bedrijven die meer dan minimumloon betalen.
Welke bedrijven? Dan zit ik met een behoorlijk dilemma. Dochter werkt op een bedrijf (naar haar zin, leuke secundaire arbeidsvoorwaarden, gespecialiseerde afdeling). Volgens het CAO van haar werkgever zit ze in de goede salarisschaal. Hoe kan zij dan meer loon gaan eisen?
Flipflop schreef:
24-03-2024 23:41
Wat onaardig.

En hoe haal je dan uit een brief of iemand beperkingen heeft?

Mijn kind, waarvan jij dus niet weet dat het ASS heeft, zou dus zonder bijbaan op het c.v. (want te zwaar)geen kans maken op een stageplek bij jou.
Die dingen kunnen soms nou eenmaal aan het begin van iemands carrière een rol spelen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Och ja, om terug te komen op het onderwerp. Het lijkt mij altijd nuttig om kinderen vanaf de leeftijd van 14-15 jaar een klein beetje boel bewust maken dat ze hun zakgeld eens buiten huis moeten gaan verdienen. Vooral als ze ineens veel spullen willen hebben. Als ouder toch controle blijven houden.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven