Werk & Studie
alle pijlers
Hoe gebruikelijk is thuiswerken nog?
zaterdag 10 december 2022 om 13:21
Bij m'n huidige werkgever mag ik eigenlijk zoveel thuiswerken als ik wil, in de praktijk werk ik 3 tot 4 dagen thuis en 1 tot 2 dagen op kantoor. Helaas is het werk echt 0 uitdagend en kan ik niet doorgroeien. Financieel zit ik niet heel breed dus ik wil heel graag doorleren en kunnen doorgroeien.
Ik ben dus op zoek naar ander werk maar krijg tot nu toe veel afwijzingen. Tot deze week, gister ben ik op gesprek geweest bij een marketingbureau in het dorp. 6 minuten fietsen tov de 55 minuten met het OV die ik nu heb.
Echter doen ze niet aan thuiswerken. Ik heb autisme en adhd waardoor ik gewoon heel veel baat heb bij thuiswerken, al is het maar 1 dag. Gewoon om even te ontprikkelen en geconcentreerd te kunnen werken.
Ik loop ook nog steeds bij een psycholoog en ben gewoon een beetje bang voor een terugval als ik fulltime naar kantoor weer moet. Ook omdat deze baan héél veel uitdagender is (maar ook veel leuker). Het was een open sollicitatie en voor dinsdag moet ik laten weten of ik verder in de sollicitatieprocedure met ze wil.
Ik vraag me vooral af, hoe gebruikelijk is thuiswerken überhaupt nog? Ik zie het nog wel langskomen bij onderwijsinstellingen en gemeentes maar als ik kijk naar dus bv. marketingbureaus dan zie ik het veel minder.
Ik ben dus op zoek naar ander werk maar krijg tot nu toe veel afwijzingen. Tot deze week, gister ben ik op gesprek geweest bij een marketingbureau in het dorp. 6 minuten fietsen tov de 55 minuten met het OV die ik nu heb.
Echter doen ze niet aan thuiswerken. Ik heb autisme en adhd waardoor ik gewoon heel veel baat heb bij thuiswerken, al is het maar 1 dag. Gewoon om even te ontprikkelen en geconcentreerd te kunnen werken.
Ik loop ook nog steeds bij een psycholoog en ben gewoon een beetje bang voor een terugval als ik fulltime naar kantoor weer moet. Ook omdat deze baan héél veel uitdagender is (maar ook veel leuker). Het was een open sollicitatie en voor dinsdag moet ik laten weten of ik verder in de sollicitatieprocedure met ze wil.
Ik vraag me vooral af, hoe gebruikelijk is thuiswerken überhaupt nog? Ik zie het nog wel langskomen bij onderwijsinstellingen en gemeentes maar als ik kijk naar dus bv. marketingbureaus dan zie ik het veel minder.
zaterdag 10 december 2022 om 13:25
Hoe groot is het? Met hoeveel collega’s deel je het kantoor?
Ik vind het voor die branche niet raar dat ze graag willen dat je zoveel mogelijk op kantoor werkt. .Brainstormen, dingen bekijken en bedenken gaat vaak zoveel gemakkelijker als je bij elkaar bent. Maar misschien is er wel ruimte om thuis uit te werken dan.
Aangezien het zo dicht bij huis is zou je bijvoorbeeld kunnen overleggen of het mogelijk is een aantal middagen thuis te werken. Is nog lekker ook, even op de fiets een frisse neus halen en dan thuis verder.
Ik vind het voor die branche niet raar dat ze graag willen dat je zoveel mogelijk op kantoor werkt. .Brainstormen, dingen bekijken en bedenken gaat vaak zoveel gemakkelijker als je bij elkaar bent. Maar misschien is er wel ruimte om thuis uit te werken dan.
Aangezien het zo dicht bij huis is zou je bijvoorbeeld kunnen overleggen of het mogelijk is een aantal middagen thuis te werken. Is nog lekker ook, even op de fiets een frisse neus halen en dan thuis verder.
anoniem_63ea160d55b77 wijzigde dit bericht op 10-12-2022 13:31
29.33% gewijzigd
zaterdag 10 december 2022 om 13:27
Is het onbespreekbaar? Of kun je één dag thuiswerken uitonderhandelen?
Ons hele team werkt voltijds op kantoor. Mijn werkgever wil niet dat wij thuiswerken, hij vindt aanwezigheid op kantoor beter voor de organisatie. Makkelijker en beter overleggen, goed voor de sfeer, onderlinge band, etc. Wij hebben ook tijdens de lockdowns zoveel mogelijk op kantoor gewerkt, met enkele aanpassingen.
Ons hele team werkt voltijds op kantoor. Mijn werkgever wil niet dat wij thuiswerken, hij vindt aanwezigheid op kantoor beter voor de organisatie. Makkelijker en beter overleggen, goed voor de sfeer, onderlinge band, etc. Wij hebben ook tijdens de lockdowns zoveel mogelijk op kantoor gewerkt, met enkele aanpassingen.
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
zaterdag 10 december 2022 om 13:28
Ik werk nog volledig thuis, maar merk dat het begint te kantelen. Er komt op veel plekken toch meer een push om mensen weer naar kantoor te krijgen. Indien nodig, verplicht stellen. Het was laatst ook in het nieuws dat veel werkgevers weer aansturen op de mensen aan hun bureaus op kantoor. Ik kijk er niet naar uit.
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 10-12-2022 13:29
20.84% gewijzigd
zaterdag 10 december 2022 om 13:29
zaterdag 10 december 2022 om 13:33
Ik ga idd ook voornamelijk naar kantoor voor meetings. Werk in de IT en wordt wel van ons verwacht dat we 1x per 3 weken op kantoor komen voor de zogenaamde sprintafsluiting.
Ik ga zelf sowieso 1x per week naar kantoor.
Verplicht stellen is bij ons nog niet aan de orde maar ze zijn wel bezig om mensen meer naar kantoor te laten komen. Er zijn nu nog steeds mensen die niet op kantoor zijn geweest sinds de 1e lockdown.
Ik ga zelf sowieso 1x per week naar kantoor.
Verplicht stellen is bij ons nog niet aan de orde maar ze zijn wel bezig om mensen meer naar kantoor te laten komen. Er zijn nu nog steeds mensen die niet op kantoor zijn geweest sinds de 1e lockdown.
zaterdag 10 december 2022 om 13:34
Dit was een klein bedrijf, 15 mensen en volgens mij zeiden ze dat men over 2 kantoorruimtes verdeeld zit. Het is een historisch pand vlakbij het bos dus dat is ook wel tof. Ik snap ook echt wel dat brainstormen e.d. veel fijner is op kantoor, en ik merk ook dat de dagen gewoon sneller voorbij gaan. Maar ik merk ook dat ik mentaal best gesloopt ben als ik nu 3 dagen op kantoor ben geweest. Gelukkig gebeurt dat nu niet vaak, maar dat zou bij de potentiële nieuwe werkgever dus wel moeten.eva_luna schreef: ↑10-12-2022 13:25Hoe groot is het? Met hoeveel collega’s deel je het kantoor?
Ik vind het voor die branche niet raar dat ze graag willen dat je zoveel mogelijk op kantoor werkt. .Brainstormen, dingen bekijken en bedenken gaat vaak zoveel gemakkelijker als je bij elkaar bent. Maar misschien is er wel ruimte om thuis uit te werken dan.
Aangezien het zo dicht bij huis is zou je bijvoorbeeld kunnen overleggen of het mogelijk is een aantal middagen thuis te werken. Is nog lekker ook, even op de fiets een frisse neus halen en dan thuis verder.
Dat van die middagen is ook wel een goeie! Ik denk dat ik misschien gewoon het tweede gesprek aan moet gaan en moet aangeven dat het me een leuke werkplek lijkt, maar dat ik wel wil overleggen over m'n uren/thuiswerken.
zaterdag 10 december 2022 om 13:35
zaterdag 10 december 2022 om 13:44
zaterdag 10 december 2022 om 13:46
Blijft lastig zo'n instelling...
Laatste 2 dagen op kantoor krijg ik dus 0 gedaan, omdat iedereen ineens allerlei meetings weer noodzakelijk vindt.
zaterdag 10 december 2022 om 13:50
Werk je voor Elon Musk?
Die vindt dat mensen dat mensen die thuis willen werken maar ergens anders mogen gaan “pretending to work”. En op de vraag of hij tegen thuis werken was: “Nee hoor, helemaal niet. Nadat je 40 uur op kantoor hebt gewerkt.”.
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 10-12-2022 13:50
0.80% gewijzigd
zaterdag 10 december 2022 om 13:50
Dit. Helaas. Bij ons nog gedeeltelijk thuis, maar in US is al besloten dat andere disciplines weer vier dagen naar kantoor moeten. Zal hier ook wel ingevoerd worden uiteindelijk.Lorem_Ipsum schreef: ↑10-12-2022 13:28Ik werk nog volledig thuis, maar merk dat het begint te kantelen. Er komt op veel plekken toch meer een push om mensen weer naar kantoor te krijgen. Indien nodig, verplicht stellen. Het was laatst ook in het nieuws dat veel werkgevers weer aansturen op de mensen aan hun bureaus op kantoor. Ik kijk er niet naar uit.
zaterdag 10 december 2022 om 13:55
Bij mij ook een sterke push vanuit de US. Ze willen daar de mensen in 2023 volledig terug op kantoor. In Europa zal het zo’n vaart niet lopen, maar Parijs en Madrid moeten ook al terug bij ons.
We hebben ook net een nieuwe CEO, dus die moet natuurlijk ook territorium markeren.
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 10-12-2022 13:56
8.66% gewijzigd
zaterdag 10 december 2022 om 13:59
Ik werkte 1 dag thuis. Ze hadden de regeling minstens de helft van de tijd op kantoor. We zijn nu op een bepaalt punt in het project dat er eigenlijk verwacht wordt dat je op kantoor bent, tenzij je een goeie reden hebt. Heel moeilijk doen ze niet overigens. Als ik bv naar de kapper ga dan werk ik thuis. Maar ik probeer zoveel mogelijk daar te zijn, omdat dat gewoon handiger is voor t project (overleggen, dynamische setting waarin veel snel verandert en er opeens een vraag kan komen waar iemand bij nodig is).
Ik hoop straks weer 1 dag thuis te werken. Dat geeft me ook veel rust, net als TO. Scheelt 50 min reistijd heen en 50 min terug. En thuis krijg ik soms veel meer gedaan aangezien we op werk in kantoortuinen zitten met 40 man waar iedereen door mekaar praat etc.
Bij vrienden merk ik dat t verschilt. De een werkt full time op kantoor, de ander bijna fulltime thuis, en alles daartussenin. Wel heeft bijna iedereen op kantoor de mogelijkheid om thuis te werken heb ik t idee
Ik hoop straks weer 1 dag thuis te werken. Dat geeft me ook veel rust, net als TO. Scheelt 50 min reistijd heen en 50 min terug. En thuis krijg ik soms veel meer gedaan aangezien we op werk in kantoortuinen zitten met 40 man waar iedereen door mekaar praat etc.
Bij vrienden merk ik dat t verschilt. De een werkt full time op kantoor, de ander bijna fulltime thuis, en alles daartussenin. Wel heeft bijna iedereen op kantoor de mogelijkheid om thuis te werken heb ik t idee
Zwetser
zaterdag 10 december 2022 om 14:00
Maar als het marketingbureau waar je nu een sollicitatie hebt lopen zegt dat zij niet aan thuiswerken doen, dan heb je er toch niets aan om te weten hoe gebruikelijk het elders is?
Dan lijkt mij vooral de afweging gelden of je denkt het vol te houden om dagelijks op kantoor te werken, maar die zal je voor jezelf moeten maken.
Als je nu 'ja' zegt op een kantoorbaan voor 5 dagen kan je niet over een paar maanden al een verzoek indienen om korter te gaan werken lijkt mij. Of je ziek melden (en/of: heb je besproken dat je autisme en adhd hebt?).
Als deze werkgever heft uitgesproken niet aan thuiswerken te doen, dan zal het je niet in dank worden afgenomen als je later zegt dat je dat tóch wil.
En waarschijnlijk kun je het niet wettelijk 'afdwingen'.
Dan lijkt mij vooral de afweging gelden of je denkt het vol te houden om dagelijks op kantoor te werken, maar die zal je voor jezelf moeten maken.
Als je nu 'ja' zegt op een kantoorbaan voor 5 dagen kan je niet over een paar maanden al een verzoek indienen om korter te gaan werken lijkt mij. Of je ziek melden (en/of: heb je besproken dat je autisme en adhd hebt?).
Als deze werkgever heft uitgesproken niet aan thuiswerken te doen, dan zal het je niet in dank worden afgenomen als je later zegt dat je dat tóch wil.
En waarschijnlijk kun je het niet wettelijk 'afdwingen'.
zaterdag 10 december 2022 om 14:04
Maar dan weet TO wel of het zin heeft om verder te zoeken, of niet.Gebruna schreef: ↑10-12-2022 14:00Maar als het marketingbureau waar je nu een sollicitatie hebt lopen zegt dat zij niet aan thuiswerken doen, dan heb je er toch niets aan om te weten hoe gebruikelijk het elders is?
Dan lijkt mij vooral de afweging gelden of je denkt het vol te houden om dagelijks op kantoor te werken, maar die zal je voor jezelf moeten maken.
Als je nu 'ja' zegt op een kantoorbaan voor 5 dagen kan je niet over een paar maanden al een verzoek indienen om korter te gaan werken lijkt mij. Of je ziek melden (en/of: heb je besproken dat je autisme en adhd hebt?).
Als deze werkgever heft uitgesproken niet aan thuiswerken te doen, dan zal het je niet in dank worden afgenomen als je later zegt dat je dat tóch wil.
En waarschijnlijk kun je het niet wettelijk 'afdwingen'.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
