Werk & Studie
alle pijlers
Hoeveel salarisverhoging kan je maximaal vragen?
woensdag 1 oktober 2008 om 21:29
Ik heb binnenkort een functioneringsgesprek waarbij ook salaris aan bod komt. Nu wil ik graag een paar honderd euro meer verdienen per maand, maar vraag me af hoeveel meer je kan vragen... Mijn baan is inhoudelijk niet veranderd, maar ik heb mijn werk wel goed uitgevoerd (beter dan verwacht). Ik ben sinds een jaar begonnen bij deze werkgever (Marketingfunctie in media-branche). Twee jaar terug afgestudeerd. Ik verdien 2400,- voor 36 uur + volledige reiskostenvergoeding en 13e maand. Ik wil eigenlijk naar 2900,-.
Wat vinden jullie, is dit haalbaar?
Wat vinden jullie, is dit haalbaar?
dinsdag 10 februari 2009 om 22:38
Je zult de CAO even erop na moeten slaan. Vaak zit er wel overlap tussen al die schalen en kan het dus mogelijk zijn dat er verschil in schalen zit, maar niet veel verschil in het daadwerkelijke salaris.
In jouw specifieke situatie zul je dus even de CAO moeten napluizen naar de schaalminimums en maximums.
In jouw specifieke situatie zul je dus even de CAO moeten napluizen naar de schaalminimums en maximums.
dinsdag 10 februari 2009 om 22:45
Ik zou het wel willen maar dit bedrijf zegt geen cao te hebben.(kan dat echt??)
Het enige dat ze hebben is een regelingenboek.
Daarin staat wel een lijstje met een salaristabel.
(van 2007)
Daarin staat dat in schaal 4
minimum: 1558
maximum:1756
uitloop: 1871
(op die uitloop zat mijn man wel: 1866
En dan in schaal 7:
minimum: 1705
maximum: 2226
uitloop: 2370
Hier word ik niet veel wijzer van.
Volgens mij komt het erop neer dat na al die cursussen die mijn man heeft gedaan,weken van huis is geweest en elders moest logeren enz enz... je blij moet zijn met die paar tientjes.
Valt heel vies tegen.
Thanx voor je hulp!
Het enige dat ze hebben is een regelingenboek.
Daarin staat wel een lijstje met een salaristabel.
(van 2007)
Daarin staat dat in schaal 4
minimum: 1558
maximum:1756
uitloop: 1871
(op die uitloop zat mijn man wel: 1866
En dan in schaal 7:
minimum: 1705
maximum: 2226
uitloop: 2370
Hier word ik niet veel wijzer van.
Volgens mij komt het erop neer dat na al die cursussen die mijn man heeft gedaan,weken van huis is geweest en elders moest logeren enz enz... je blij moet zijn met die paar tientjes.
Valt heel vies tegen.
Thanx voor je hulp!
woensdag 11 februari 2009 om 19:29
@Mopje74
Ja, het kan dat een bedrijf geen CAO heeft en het kan ook dat zij een eigen regeling hebben.
Wat je ziet is dat het minimum van schaal 7 lager ligt dan het maximum (+uitloop) van schaal 4. Ze hebben jouw man nu "horizontaal" overgeplaatst, wat betekent dat hij ergens halverwege schaal 7 is geplaatst.
Dit levert dus inderdaad niet meteen financieel voordeel op, maar wel op termijn. In zijn oude schaal kon hij doorgroeien tot max. 1871 (waar hij al bijna op zat) en in de nieuwe schaal kan hij doorgroeien naar max. (incl uitloop) 2370. Dat betekent dat hij dus in de komende jaren weer wat omhoog kan gaan (bij goed functioneren) terwijl dat er bij de vorige schaal niet meer inzat omdat hij al op zijn maximum zat.
Ik vind overigens wel dat de overgang op zich weinig vooruitgang met zich meebrengt. Hij zou nog eens een balletje op kunnen gooien of hij niet in de volgende tree van schaal 7 geplaatst zou kunnen worden.
Succes!
Ja, het kan dat een bedrijf geen CAO heeft en het kan ook dat zij een eigen regeling hebben.
Wat je ziet is dat het minimum van schaal 7 lager ligt dan het maximum (+uitloop) van schaal 4. Ze hebben jouw man nu "horizontaal" overgeplaatst, wat betekent dat hij ergens halverwege schaal 7 is geplaatst.
Dit levert dus inderdaad niet meteen financieel voordeel op, maar wel op termijn. In zijn oude schaal kon hij doorgroeien tot max. 1871 (waar hij al bijna op zat) en in de nieuwe schaal kan hij doorgroeien naar max. (incl uitloop) 2370. Dat betekent dat hij dus in de komende jaren weer wat omhoog kan gaan (bij goed functioneren) terwijl dat er bij de vorige schaal niet meer inzat omdat hij al op zijn maximum zat.
Ik vind overigens wel dat de overgang op zich weinig vooruitgang met zich meebrengt. Hij zou nog eens een balletje op kunnen gooien of hij niet in de volgende tree van schaal 7 geplaatst zou kunnen worden.
Succes!
woensdag 11 februari 2009 om 20:16
