![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Iets te pittige mail verstuurd? nu stress
zondag 12 februari 2023 om 17:20
Ik heb een nieuwe baan per 1 maart.
Nu heb ik bij mijn huidige baan een opleiding gevolgd. Huidig werk heeft 50% collegegeld betaald de afgelopen twee jaar, totaal ca 1500,-. Nu rekende ik er al op dat ik dit moest terug betalen omdat ik direct na behalen opleiding weg ga, hier heb ik ook voor gespaard.
Vrijdagmiddag kreeg ik een uit dienst mail waarin werd vermeld dat ik huidige werkgever bijna 5000,- moet terug betalen. Ik was direct in paniek.
Ik kon natuurlijk niet bellen oid omdat het nu weekend was.
Zaterdag heb ik een uitgebreide mail gestuurd waar oa in staat de bewijzen wat mijn werkgever voor mij heeft betaald en dat het genoemde bedrag nooit kan kloppen. Ook heb ik benoemd dat door nalezen van de cao ik erachter kom dat het ook nog mogelijk is dat ik niks verschuldigd ben terug te betalen en dat ik daarom volgende week contact opneemt met de vakbond omdat die doorgaans meer verstand van de cao hebben dan PO.
Ik heb wel gezegd dat ik op maandag een reactie wil en dat was misschien wel wat 'eisend'. Manager mailde me toch op zaterdag nog terug en zei me dat 'mijn toon' haar niet beviel.
Ik ben doorgaans een nogal meegaand en lief persoon. Ik kan er slecht tegen als mensen boos op me zijn.
Ik heb gereageerd dat ik het niet perse negatief bedoel maar dat ik nogal geschrokken en in paniek ben omdat ik dit bedrag niet snap. Geen reactie meer op gehad.
Hele weekend gepiekerd en stress. Vooral omdat mijn toon haar niet aan stond.... Niet eens zo over de inhoud.
Wat zouden jullie doen in dit geval? Morgen bellen met de manager? Of laten rusten en wachten op reactie?
Ik had in ieder geval behoefte het verhaal even te schrijven. Hele weekend alleen thuis met de kinderen. Ik kan aan niks anders denken, maar ga hen niet belasten met dit gedoe.
Nu heb ik bij mijn huidige baan een opleiding gevolgd. Huidig werk heeft 50% collegegeld betaald de afgelopen twee jaar, totaal ca 1500,-. Nu rekende ik er al op dat ik dit moest terug betalen omdat ik direct na behalen opleiding weg ga, hier heb ik ook voor gespaard.
Vrijdagmiddag kreeg ik een uit dienst mail waarin werd vermeld dat ik huidige werkgever bijna 5000,- moet terug betalen. Ik was direct in paniek.
Ik kon natuurlijk niet bellen oid omdat het nu weekend was.
Zaterdag heb ik een uitgebreide mail gestuurd waar oa in staat de bewijzen wat mijn werkgever voor mij heeft betaald en dat het genoemde bedrag nooit kan kloppen. Ook heb ik benoemd dat door nalezen van de cao ik erachter kom dat het ook nog mogelijk is dat ik niks verschuldigd ben terug te betalen en dat ik daarom volgende week contact opneemt met de vakbond omdat die doorgaans meer verstand van de cao hebben dan PO.
Ik heb wel gezegd dat ik op maandag een reactie wil en dat was misschien wel wat 'eisend'. Manager mailde me toch op zaterdag nog terug en zei me dat 'mijn toon' haar niet beviel.
Ik ben doorgaans een nogal meegaand en lief persoon. Ik kan er slecht tegen als mensen boos op me zijn.
Ik heb gereageerd dat ik het niet perse negatief bedoel maar dat ik nogal geschrokken en in paniek ben omdat ik dit bedrag niet snap. Geen reactie meer op gehad.
Hele weekend gepiekerd en stress. Vooral omdat mijn toon haar niet aan stond.... Niet eens zo over de inhoud.
Wat zouden jullie doen in dit geval? Morgen bellen met de manager? Of laten rusten en wachten op reactie?
Ik had in ieder geval behoefte het verhaal even te schrijven. Hele weekend alleen thuis met de kinderen. Ik kan aan niks anders denken, maar ga hen niet belasten met dit gedoe.
![Disappointed :|](./../../../smilies/1_disappointed.gif)
zondag 12 februari 2023 om 17:24
zondag 12 februari 2023 om 17:26
zondag 12 februari 2023 om 17:28
Ja daar staat zwart op wit 50% wordt vergoed, dit is ook gebeurd, ik heb de andere helft betaald, en nawerk verplichting van 24 maanden. Dus ik dacht precies te weten waar ik aan toe benBorstel schreef: ↑12-02-2023 17:26Heb je geen studieovereenkomst moeten ondertekenen waarin staat wat je wanneer moet terugbetalen? Over de mail van je manager zou ik me niet zo druk maken, je kan altijd nog een keer toelichten dat je hem anders bedoelde en dat begrijpt ze vast als jij van een heel ander bedrag bent uitgegaan.
zondag 12 februari 2023 om 17:30
Dat lijkt me dan inderdaad ook: https://www.rechtopjuristen.nl/arbeidsc ... ugbetalen/
zondag 12 februari 2023 om 17:37
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 12 februari 2023 om 17:44
zondag 12 februari 2023 om 17:47
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 12 februari 2023 om 17:50
Dat zegt TO toch ook in de OP? Alleen heeft de werkgever maar 1500 euro in totaal betaald, dus het bestaat natuurlijk niet dat TO de werkgever nu 5000 euro zou moeten betalen.
zondag 12 februari 2023 om 17:50
Als ik het goed begrepen heb zouden de kosten van 3.000 euro gesplitst worden tussen werkgever en TO, als TO nog minimaal 2 jaar bij hen zou blijven werken. TO had dus al 1.500 euro zelf betaald. Nu zij eerder weggaat was ze in de veronderstelling de andere 1.500 euro ook zelf te moeten betalen, maar nu krijgt ze opeens een rekening van 5.000 voorgeschoteld.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 12 februari 2023 om 17:54
Dit kan idd ook meespelen nog.
Hoe dan ook je zult toch even tot maandag moeten wachten en dan kun je uitleggen waarom de toon van je mail zo was zoals hij was.
zondag 12 februari 2023 om 17:57
Precies, zo zit het.Borstel schreef: ↑12-02-2023 17:50Als ik het goed begrepen heb zouden de kosten van 3.000 euro gesplitst worden tussen werkgever en TO, als TO nog minimaal 2 jaar bij hen zou blijven werken. TO had dus al 1.500 euro zelf betaald. Nu zij eerder weggaat was ze in de veronderstelling de andere 1.500 euro ook zelf te moeten betalen, maar nu krijgt ze opeens een rekening van 5.000 voorgeschoteld.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 12 februari 2023 om 17:57
Is er weinig vertrouwen vanuit jou naar de werkgever? Ik zou namelijk denken dat het een foutje zou zijn en even informeren hoe het zit. Groot geschut inzetten kan altijd nog. Als de relatie normaal goed is dan snap ik wel dat je manager niet zo blij is al vind ik het dan ook weer flauw om zo'n mailtje te sturen en daarna niet meer te reageren. De enige die er zoveel last van heeft ben jij hoor... Die werkgever ligt er vast niet wakker van. Komt goed joh.
zondag 12 februari 2023 om 17:58
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 12 februari 2023 om 18:02
Chabeli schreef: ↑12-02-2023 17:57Is er weinig vertrouwen vanuit jou naar de werkgever? Ik zou namelijk denken dat het een foutje zou zijn en even informeren hoe het zit. Groot geschut inzetten kan altijd nog. Als de relatie normaal goed is dan snap ik wel dat je manager niet zo blij is al vind ik het dan ook weer flauw om zo'n mailtje te sturen en daarna niet meer te reageren. De enige die er zoveel last van heeft ben jij hoor... Die werkgever ligt er vast niet wakker van. Komt goed joh.
Mwah ligt eraan bij wat voor bedrijf je werkt. Is het een klein bedrijf dan kan het zomaar zijn dat de werkgever er wel wakker van ligt. Ik verbaas me soms over uitspraken die hier gedaan worden over werkgevers. (Niet door jou persoonlijk maar algemeen) alsof een werknemer alleen maar rechten heeft en geen plichten. Zie het ook vaak in topics waarbij een TO ziek is.
Ik ben een (kleine) werkgever en wanneer ik dan zo'n mail zou krijgen in een weekend zou ik ook niet echt blij zijn. De toon is wel direct scherp terwijl het allemaal nog niet eens duidelijk is. Zoiets is toch meer iets om in eerste instantie persoonlijk te bespreken ipv in een mail.
zondag 12 februari 2023 om 18:03
Daar heb ik ook even aan zitten denken, of het misschien gaat over de uren die ik als werktijd mocht rekenen. In mijn studie overeenkomst staat:
'De lesdagen worden voor maximaal 4 uur per lesdag beschouwd als werktijd.'
'Van het bedrag dat de
werkgever heeft betaald dient voor iedere maand dat het dienstverband na het
voltooien van de studie korter heeft geduurd dan 24 maanden, 1/24 deel te worden
terugbetaald'
Er staat dus niets over dat de uren moeten worden terug betaald, maar dat de lestijd wordt beschouwd als werktijd. Ik had dat ook zitten berekenen en dan kom ik op een veel hoger bedrag uit.
'De lesdagen worden voor maximaal 4 uur per lesdag beschouwd als werktijd.'
'Van het bedrag dat de
werkgever heeft betaald dient voor iedere maand dat het dienstverband na het
voltooien van de studie korter heeft geduurd dan 24 maanden, 1/24 deel te worden
terugbetaald'
Er staat dus niets over dat de uren moeten worden terug betaald, maar dat de lestijd wordt beschouwd als werktijd. Ik had dat ook zitten berekenen en dan kom ik op een veel hoger bedrag uit.
zondag 12 februari 2023 om 18:06
Voor je werkgever zijn dat de kosten van je opleiding. Jouw werktijd + het opleidingsbedrag. Hij heeft namelijk niets aan jou (geen arbeid) op het moment dat jij aan het studeren bent. De opleiding is een investering in jou. En daarmee in zijn toekomstige bedrijfsvoering. Die heeft vanuit je werkgever een terugverdientijd van 24 maanden. Die zijn jullie overeengekomen. En nu gaat zijn hele investering in rook op.
sprankelend wijzigde dit bericht op 12-02-2023 18:07
6.12% gewijzigd
zondag 12 februari 2023 om 18:06
Een beetje wel ja, mijn ervaring bij deze organisatie is wel dat je erg goed op moet letten op je rechten als werknemer, anders trek je aan het kortste eind. Het is een hele grote organisatie, 2000 werknemersChabeli schreef: ↑12-02-2023 17:57Is er weinig vertrouwen vanuit jou naar de werkgever? Ik zou namelijk denken dat het een foutje zou zijn en even informeren hoe het zit. Groot geschut inzetten kan altijd nog. Als de relatie normaal goed is dan snap ik wel dat je manager niet zo blij is al vind ik het dan ook weer flauw om zo'n mailtje te sturen en daarna niet meer te reageren. De enige die er zoveel last van heeft ben jij hoor... Die werkgever ligt er vast niet wakker van. Komt goed joh.
zondag 12 februari 2023 om 18:06
Een beetje wel ja, mijn ervaring bij deze organisatie is wel dat je erg goed op moet letten op je rechten als werknemer, anders trek je aan het kortste eind. Het is een hele grote organisatie, 2000 werknemersChabeli schreef: ↑12-02-2023 17:57Is er weinig vertrouwen vanuit jou naar de werkgever? Ik zou namelijk denken dat het een foutje zou zijn en even informeren hoe het zit. Groot geschut inzetten kan altijd nog. Als de relatie normaal goed is dan snap ik wel dat je manager niet zo blij is al vind ik het dan ook weer flauw om zo'n mailtje te sturen en daarna niet meer te reageren. De enige die er zoveel last van heeft ben jij hoor... Die werkgever ligt er vast niet wakker van. Komt goed joh.
zondag 12 februari 2023 om 18:10
Klinkt bijna als een wraakactie van de werkgever. Maar zo’n studie kost vaak ook wel wat..
groentuintje wijzigde dit bericht op 12-02-2023 18:10
0.48% gewijzigd
Voor iedereen een groene tuin
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 12 februari 2023 om 18:10
Nou en?sprankelend schreef: ↑12-02-2023 18:06Voor je werkgever zijn dat de kosten van je opleiding. Jouw werktijd + het opleidingsbedrag. Hij heeft namelijk niets aan jou (geen arbeid) op het moment dat jij aan het studeren bent. De opleiding is een investering in jou. En daarmee in zijn toekomstige bedrijfsvoering. Die heeft vanuit je werkgever een terugverdientijd van 24 maanden. Die zijn jullie overeengekomen. En nu gaat zijn hele investering in rook op.
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in