Werk & Studie
alle pijlers
Iets te pittige mail verstuurd? nu stress
zondag 12 februari 2023 om 17:20
Ik heb een nieuwe baan per 1 maart.
Nu heb ik bij mijn huidige baan een opleiding gevolgd. Huidig werk heeft 50% collegegeld betaald de afgelopen twee jaar, totaal ca 1500,-. Nu rekende ik er al op dat ik dit moest terug betalen omdat ik direct na behalen opleiding weg ga, hier heb ik ook voor gespaard.
Vrijdagmiddag kreeg ik een uit dienst mail waarin werd vermeld dat ik huidige werkgever bijna 5000,- moet terug betalen. Ik was direct in paniek.
Ik kon natuurlijk niet bellen oid omdat het nu weekend was.
Zaterdag heb ik een uitgebreide mail gestuurd waar oa in staat de bewijzen wat mijn werkgever voor mij heeft betaald en dat het genoemde bedrag nooit kan kloppen. Ook heb ik benoemd dat door nalezen van de cao ik erachter kom dat het ook nog mogelijk is dat ik niks verschuldigd ben terug te betalen en dat ik daarom volgende week contact opneemt met de vakbond omdat die doorgaans meer verstand van de cao hebben dan PO.
Ik heb wel gezegd dat ik op maandag een reactie wil en dat was misschien wel wat 'eisend'. Manager mailde me toch op zaterdag nog terug en zei me dat 'mijn toon' haar niet beviel.
Ik ben doorgaans een nogal meegaand en lief persoon. Ik kan er slecht tegen als mensen boos op me zijn.
Ik heb gereageerd dat ik het niet perse negatief bedoel maar dat ik nogal geschrokken en in paniek ben omdat ik dit bedrag niet snap. Geen reactie meer op gehad.
Hele weekend gepiekerd en stress. Vooral omdat mijn toon haar niet aan stond.... Niet eens zo over de inhoud.
Wat zouden jullie doen in dit geval? Morgen bellen met de manager? Of laten rusten en wachten op reactie?
Ik had in ieder geval behoefte het verhaal even te schrijven. Hele weekend alleen thuis met de kinderen. Ik kan aan niks anders denken, maar ga hen niet belasten met dit gedoe.
Nu heb ik bij mijn huidige baan een opleiding gevolgd. Huidig werk heeft 50% collegegeld betaald de afgelopen twee jaar, totaal ca 1500,-. Nu rekende ik er al op dat ik dit moest terug betalen omdat ik direct na behalen opleiding weg ga, hier heb ik ook voor gespaard.
Vrijdagmiddag kreeg ik een uit dienst mail waarin werd vermeld dat ik huidige werkgever bijna 5000,- moet terug betalen. Ik was direct in paniek.
Ik kon natuurlijk niet bellen oid omdat het nu weekend was.
Zaterdag heb ik een uitgebreide mail gestuurd waar oa in staat de bewijzen wat mijn werkgever voor mij heeft betaald en dat het genoemde bedrag nooit kan kloppen. Ook heb ik benoemd dat door nalezen van de cao ik erachter kom dat het ook nog mogelijk is dat ik niks verschuldigd ben terug te betalen en dat ik daarom volgende week contact opneemt met de vakbond omdat die doorgaans meer verstand van de cao hebben dan PO.
Ik heb wel gezegd dat ik op maandag een reactie wil en dat was misschien wel wat 'eisend'. Manager mailde me toch op zaterdag nog terug en zei me dat 'mijn toon' haar niet beviel.
Ik ben doorgaans een nogal meegaand en lief persoon. Ik kan er slecht tegen als mensen boos op me zijn.
Ik heb gereageerd dat ik het niet perse negatief bedoel maar dat ik nogal geschrokken en in paniek ben omdat ik dit bedrag niet snap. Geen reactie meer op gehad.
Hele weekend gepiekerd en stress. Vooral omdat mijn toon haar niet aan stond.... Niet eens zo over de inhoud.
Wat zouden jullie doen in dit geval? Morgen bellen met de manager? Of laten rusten en wachten op reactie?
Ik had in ieder geval behoefte het verhaal even te schrijven. Hele weekend alleen thuis met de kinderen. Ik kan aan niks anders denken, maar ga hen niet belasten met dit gedoe.
zondag 12 februari 2023 om 19:09
Absoluut, want dan kun je het op woensdagmiddag alweer rechtzetten. Of desnoods de volgende dag.
Maar als ik zo'n mail ontvang op vrijdagmiddag, dan ben ik het hele weekend de strijdbijl aan het opgraven
zondag 12 februari 2023 om 19:10
Dat snap je toch wel?
zondag 12 februari 2023 om 19:13
God meen je dat? Ook wanneer de werkverhoudingen altijd gewoon goed geweest zijn? Dan sta je wel wantrouwend naar je werkgever toe hoor...
Ik vind het een beetje gek dat wanneer dit je taakomschrijving is onder andere dat je zoiets maar niet op vrijdag moet sturen want iemand kan gekwetst zijn. Maar op vrijdagmiddag ontslag nemen is wel oke?
zondag 12 februari 2023 om 19:15
Zeker! Dan had ik direct om opheldering kunnen vragen. Het feit dat nu het hele weekend eroverheen gaat zonder duidelijkheid is echt de grote stressfactor hierin.
zondag 12 februari 2023 om 19:16
Waarom zou het een verrassing zijn als je belt/langsloopt? Het lijkt me dat je dat als manager/HR wel vaker meemaakt. En zo'n berekening kan ook worden opgezocht nadat iemand even is langsgelopen/heeft gebeld.
zondag 12 februari 2023 om 19:16
Je stuurt geen rekening van € 5000 zonder dat toe te lichten in een persoonlijk gesprek. En nee, je neemt ook geen ontslag op vrijdagmiddag per mail, want dan heeft je leidinggevende misschien geen prettig weekend. Voor mij is dat normale etiquette.MrsMorrison schreef: ↑12-02-2023 19:13God meen je dat? Ook wanneer de werkverhoudingen altijd gewoon goed geweest zijn? Dan sta je wel wantrouwend naar je werkgever toe hoor...
Ik vind het een beetje gek dat wanneer dit je taakomschrijving is onder andere dat je zoiets maar niet op vrijdag moet sturen want iemand kan gekwetst zijn. Maar op vrijdagmiddag ontslag nemen is wel oke?
zondag 12 februari 2023 om 19:18
Maak je het nu zelf niet veel te groot in je hoofd? Het is maar een mail waarover nog gesproken moet worden. Er kan een fout gemaakt zijn. Het kan wel kloppen wanneer je de berekening ziet en dan is er alsnog tijd om erover te praten en desnoods de vakbond erbij te halen of whatever.
zondag 12 februari 2023 om 19:21
Dat kan maar voor heel veel mensen niet. Want hoe vaak gebeurd het niet dat een werknemer ontslag neemt op laten we zeggen een vrijdag en dan ook even erbij vermeld de vakantiedagen op te nemen zodat werkgever ipv 1 maand maar 1 week de tijd heeft om de vacature op te vullen. Heeft de gemiddelde werknemer ook het spreekwoordelijke schijt aan.
Ik denk dat dit allemaal veel teveel opgeblazen is en dat maandag blijkt dat het een fout is geweest. Of gewoon een standaard uitdienst mail. Waarover over het bedrag nog gesproken kan en moet worden.
zondag 12 februari 2023 om 19:26
De toon van de mail aan jou op vrijdag en die van je manager zou mij niet aanstaan. Wat een naaistreek om je het hele weekend te laten zitten met stress door halve informatie. En dan wel reageren op zaterdag om je terecht te wijzen en dan lekker weer niet.
Wees maar dolblij dat je daar weg bent. Maandag ff hr bellen en horen hoe en wat, en daarna verder kijken.
Wees maar dolblij dat je daar weg bent. Maandag ff hr bellen en horen hoe en wat, en daarna verder kijken.
zondag 12 februari 2023 om 19:29
Nee, klopt. Maar dit soort dingen zijn vaak actie - reactie. Werkgevers en werknemers maken het vaak elkaar zo moeilijk. Met samenwerken kom je over het algemeen beiden verder.MrsMorrison schreef: ↑12-02-2023 19:21Dat kan maar voor heel veel mensen niet. Want hoe vaak gebeurd het niet dat een werknemer ontslag neemt op laten we zeggen een vrijdag en dan ook even erbij vermeld de vakantiedagen op te nemen zodat werkgever ipv 1 maand maar 1 week de tijd heeft om de vacature op te vullen. Heeft de gemiddelde werknemer ook het spreekwoordelijke schijt aan.
Ik denk dat dit allemaal veel teveel opgeblazen is en dat maandag blijkt dat het een fout is geweest. Of gewoon een standaard uitdienst mail. Waarover over het bedrag nog gesproken kan en moet worden.
zondag 12 februari 2023 om 19:29
Ik werk nu in een grote organisatie, waarin de verhoudingen niet altijd goed zijn, dus dat draagt wel bij in mijn strijdbijl.MrsMorrison schreef: ↑12-02-2023 19:13God meen je dat? Ook wanneer de werkverhoudingen altijd gewoon goed geweest zijn? Dan sta je wel wantrouwend naar je werkgever toe hoor...
Ik vind het een beetje gek dat wanneer dit je taakomschrijving is onder andere dat je zoiets maar niet op vrijdag moet sturen want iemand kan gekwetst zijn. Maar op vrijdagmiddag ontslag nemen is wel oke?
Bij mijn vorige werkgevers zou ik inderdaad niet meteen zo strijdlustig zijn. Maar mijn vorige werkgevers zouden dan ook niet zo'n kutmail op vrijdagmiddag sturen... dusja het mes snijdt aan twee kanten.
zondag 12 februari 2023 om 19:32
Dat is 100% waar. Niets is zo vervelend als een autoritaire werkgever of een werknemer die direct schermt met regels en de vakbond. Vaak is samenwerken wel iets wat logisch klinkt maar te weinig in de praktijk gebracht wordt.
zondag 12 februari 2023 om 19:37
TO je zegt trouwens dat je een nieuwe baan hebt per 1 maart. Wanneer heb je dan je ontslagbrief ingediend? Of je werkgever hiervan op de hoogte gesteld? 1 maart is natuurijk al wel snel en misschien dat hier ook een stukje "haast" in zit voor werkgever om eea af te ronden want dit zal dan met je laatste salarisuitbetaling verrekend worden wat rond 25 Februari is? Dan heb je zeg maar nog 1 week om alles te bespreken en af te ronden en mocht je in het zuiden van het land wonen kan het zomaar zijn dat carnaval daar ook nog tussen komt.
Ik vul nu van alles in hoor maar het zou natuurlijk mee kunnen spelen. Op vrijdag de mail en dan nog 1 week om alle afspraken rond te krijgen en op papier te zetten en dan de laatste uitbetaling van je salaris. Weet niet of je nog vrije dagen op wil nemen voor 1 maart?
Ik vul nu van alles in hoor maar het zou natuurlijk mee kunnen spelen. Op vrijdag de mail en dan nog 1 week om alle afspraken rond te krijgen en op papier te zetten en dan de laatste uitbetaling van je salaris. Weet niet of je nog vrije dagen op wil nemen voor 1 maart?
zondag 12 februari 2023 om 19:52
Ik heb niet alles gelezen, maar een studiekostenbeding werkt meestal zo dat de afbouwregeling pas in werking treedt na afronden van de opleiding.
Dus stel dat je na 12 maanden bijv 25% minder hoefde is het zo dat die 12 maanden pas gaan tellen vanaf je diploma behaald is. Als ik het zo las had je de opleiding nog niet afgerond? Is dat niet waarom ze alles terug vorderen?
Dus stel dat je na 12 maanden bijv 25% minder hoefde is het zo dat die 12 maanden pas gaan tellen vanaf je diploma behaald is. Als ik het zo las had je de opleiding nog niet afgerond? Is dat niet waarom ze alles terug vorderen?
zondag 12 februari 2023 om 19:57
zondag 12 februari 2023 om 20:00
Precies dit. Vijfduizend euro is heel veel geld en op vrijdagmiddag een onduidelijke rekening over de schutting gooien is gewoon onbeschoft. Dan kan je leidinggevende mooi lopen klagen over je toon, maar hoe ik je hier lees, zul je niemand uitgescholden hebben, alleen geschrokken zijn. Logisch ook.SunShine35 schreef: ↑12-02-2023 19:26De toon van de mail aan jou op vrijdag en die van je manager zou mij niet aanstaan. Wat een naaistreek om je het hele weekend te laten zitten met stress door halve informatie. En dan wel reageren op zaterdag om je terecht te wijzen en dan lekker weer niet.
Wees maar dolblij dat je daar weg bent. Maandag ff hr bellen en horen hoe en wat, en daarna verder kijken.
zondag 12 februari 2023 om 20:10
Precies.SunShine35 schreef: ↑12-02-2023 19:26De toon van de mail aan jou op vrijdag en die van je manager zou mij niet aanstaan. Wat een naaistreek om je het hele weekend te laten zitten met stress door halve informatie. En dan wel reageren op zaterdag om je terecht te wijzen en dan lekker weer niet.
Wees maar dolblij dat je daar weg bent. Maandag ff hr bellen en horen hoe en wat, en daarna verder kijken.
zondag 12 februari 2023 om 20:13
Waarom voel je je zo persoonlijk aangesproken? Dit gaat toch niet over jou als lg?MrsMorrison schreef: ↑12-02-2023 19:32Dat is 100% waar. Niets is zo vervelend als een autoritaire werkgever of een werknemer die direct schermt met regels en de vakbond. Vaak is samenwerken wel iets wat logisch klinkt maar te weinig in de praktijk gebracht wordt.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
