Werk & Studie
alle pijlers
Ik weet het zeker, ik wil een andere baan.. Maar hoe??
zaterdag 24 januari 2009 om 23:24
Ik weet het zeker, ik wil een andere baan.. Maar hoe??
Ik heb nu een tijd lang als gastouder gewerkt, maar het klikt niet meer tussen mij en de vraagouder en dat is voor mij de druppel.
Al een tijdje knaagt het aan me dat ik toch meer wil verdienen, en dit lukt niet als gastouder. Inmiddels ben ik anderhalf jaar in een gezin als gastouder aan het werk en de band die ik met de kids heb opgebouwd is buitengewoon sterk. Dit is tot nu toe ook de reden geweest om door te gaan, het is zowel voor mij als voor de kids niet zomaar iets om te stoppen en defenitief afscheid te moeten nemen als 'oppas'.
Ondertussen ben ik via het internet natuurlijk wel verder gaan kijken, werk in de kinderopvang zoals op een kinderdagverblijf verdient al een hee stuk meer als wat ik nu doe. Maar een geschikte vacature kom ik steeds maar niet tegen.
Sinds een tijdje klikt het niet meer met de vraagouder en mij en zie ik elke dag weer opnieuw op tegen het oppassen. Dit is dus voor mij de druppel. Ik stop!
Nu moet ik dus defenitief opzoek naar een nieuwe baan en het liefst zo snel mogelijk. Maar waar vind ik deze, nergens kom ik een geschikte vacature tegen, of te ver weg of alleen als invalkracht.
Toch wil ik zo snel mogelijk stoppen met het werken als oppas. Is het verstandig om nu te stoppen en mij volledig te richten op het zoeken van een nieuwe baan? of door te gaan als oppas en ondertussen gewoon verder te kijken? of te gaan solliciteren als invalkracht en als invalkracht aan het werk te gaan tot er een passende vacature vrij komt??
Ik stop natuurlijk het liefst zo snel mogelijk, met bijvoorbeeld als compesnatie dat ik blijf tot ze een nieuwe oppas heeft gevonden. Maar wat als dit nog erg lang duurt? Wat als ze met een week een nieuwe oppas heeft en ik nog geen andere baan?
Ik heb nu een tijd lang als gastouder gewerkt, maar het klikt niet meer tussen mij en de vraagouder en dat is voor mij de druppel.
Al een tijdje knaagt het aan me dat ik toch meer wil verdienen, en dit lukt niet als gastouder. Inmiddels ben ik anderhalf jaar in een gezin als gastouder aan het werk en de band die ik met de kids heb opgebouwd is buitengewoon sterk. Dit is tot nu toe ook de reden geweest om door te gaan, het is zowel voor mij als voor de kids niet zomaar iets om te stoppen en defenitief afscheid te moeten nemen als 'oppas'.
Ondertussen ben ik via het internet natuurlijk wel verder gaan kijken, werk in de kinderopvang zoals op een kinderdagverblijf verdient al een hee stuk meer als wat ik nu doe. Maar een geschikte vacature kom ik steeds maar niet tegen.
Sinds een tijdje klikt het niet meer met de vraagouder en mij en zie ik elke dag weer opnieuw op tegen het oppassen. Dit is dus voor mij de druppel. Ik stop!
Nu moet ik dus defenitief opzoek naar een nieuwe baan en het liefst zo snel mogelijk. Maar waar vind ik deze, nergens kom ik een geschikte vacature tegen, of te ver weg of alleen als invalkracht.
Toch wil ik zo snel mogelijk stoppen met het werken als oppas. Is het verstandig om nu te stoppen en mij volledig te richten op het zoeken van een nieuwe baan? of door te gaan als oppas en ondertussen gewoon verder te kijken? of te gaan solliciteren als invalkracht en als invalkracht aan het werk te gaan tot er een passende vacature vrij komt??
Ik stop natuurlijk het liefst zo snel mogelijk, met bijvoorbeeld als compesnatie dat ik blijf tot ze een nieuwe oppas heeft gevonden. Maar wat als dit nog erg lang duurt? Wat als ze met een week een nieuwe oppas heeft en ik nog geen andere baan?
zaterdag 24 januari 2009 om 23:36
niet wachten op vacatures, maar open sollicitaties gaan versturen!!
gewoon op ilocal.nl alle bedrijven opzoeken en versturen, die hap.
ik ben het ook spuugzat bij het bedrijf waar ik werk, dus half december ben ik brieven gaan versturen.
februari kan ik beginnen in mijn droombaan!
en dan werk ik ook nog in een sector waar het echt slecht gaat, nu.
gewoon op ilocal.nl alle bedrijven opzoeken en versturen, die hap.
ik ben het ook spuugzat bij het bedrijf waar ik werk, dus half december ben ik brieven gaan versturen.
februari kan ik beginnen in mijn droombaan!
en dan werk ik ook nog in een sector waar het echt slecht gaat, nu.
zaterdag 24 januari 2009 om 23:37
Heb je als gastouder geen opzegtermijn afgesproken dan? Werk je via een gastouderbureau?
Ik zou nooit afspreken dat je blijft tot zij een andere oppas hebben. Dan leg je het volledig in hun handen. Je zou aan kunnen geven dat je tot een bepaalde datum wilt werken en eventueel langer als je nog geen andere baan hebt gevonden. Met als voorwaarde dat je na die datum met een maand weg kan als je wel een baan vindt. Lijkt me een heel schappelijke afspraak. Het einge risico wat je loopt is dat zij snel een andere oppas vinden en jij dis misschien niet kan werken na de afgesproken datum maar ook nog geen andere baan hebnt. Wellicht kun je die periode overbruggen door je aan te bieden als invalkracht bij het/een gastouderbureau?
Ik zou nooit afspreken dat je blijft tot zij een andere oppas hebben. Dan leg je het volledig in hun handen. Je zou aan kunnen geven dat je tot een bepaalde datum wilt werken en eventueel langer als je nog geen andere baan hebt gevonden. Met als voorwaarde dat je na die datum met een maand weg kan als je wel een baan vindt. Lijkt me een heel schappelijke afspraak. Het einge risico wat je loopt is dat zij snel een andere oppas vinden en jij dis misschien niet kan werken na de afgesproken datum maar ook nog geen andere baan hebnt. Wellicht kun je die periode overbruggen door je aan te bieden als invalkracht bij het/een gastouderbureau?
oh that purrrrrrrrrfect feeling
zondag 25 januari 2009 om 00:37
Eeh ik werkte voor een gastouderbureau ja, hier gingen een aantal dingen mis, tussen de vraagouder en het gastouderbureau. Dit is toen stopgezet en officieel werk ik dus niet meer voor een gastouderbureau. Wel krijg ik mijn zelfde salaris gewoon.
(even buiten mijn vraag om, zij krijgt een vergoeding van de overheid voor de kinderopvang, normaal gesproken gaat dit naar het gastouderbureau maar omdat er dingen verkeerd zijn gegaan krijgt zij dit nu voorlopig op haar eigen rekening gestort en maakt zij mij maandelijks het zelfde bedrag over als wanneer ik nog onder het gastouderbureau viel, samen zijn wij wel op zoek naar een voor haar voordelig gastouderbureau, maar ze is in dat opzicht een beetje laks) Mijn contract van het gastouderbureau geld niet meer neem ik aan? ook niet de overeenkomst die door het gastouderbureau is opgesteld tussen vraagouder en mij? Daarin staat namelijk een opzegtermijn van 2maanden.
Maar stel ik stop, kan zij die vergoeding dan door krijgen onder bijvoorbeeld mijn naam? en hiermee een andere oppas betalen? Dit bedenk ik mij net.. Misschien geen passende vraag op dit topic.
Davino, bedankt ik ga meteen op ilocal zoeken en open sollicitaties versturen.
Ook ga ik toch reageren op inval en oproepkrachten, tijdens een gesprek kan ik dan toch altijd nog mijn situatie uitleggen?
(even buiten mijn vraag om, zij krijgt een vergoeding van de overheid voor de kinderopvang, normaal gesproken gaat dit naar het gastouderbureau maar omdat er dingen verkeerd zijn gegaan krijgt zij dit nu voorlopig op haar eigen rekening gestort en maakt zij mij maandelijks het zelfde bedrag over als wanneer ik nog onder het gastouderbureau viel, samen zijn wij wel op zoek naar een voor haar voordelig gastouderbureau, maar ze is in dat opzicht een beetje laks) Mijn contract van het gastouderbureau geld niet meer neem ik aan? ook niet de overeenkomst die door het gastouderbureau is opgesteld tussen vraagouder en mij? Daarin staat namelijk een opzegtermijn van 2maanden.
Maar stel ik stop, kan zij die vergoeding dan door krijgen onder bijvoorbeeld mijn naam? en hiermee een andere oppas betalen? Dit bedenk ik mij net.. Misschien geen passende vraag op dit topic.
Davino, bedankt ik ga meteen op ilocal zoeken en open sollicitaties versturen.
Ook ga ik toch reageren op inval en oproepkrachten, tijdens een gesprek kan ik dan toch altijd nog mijn situatie uitleggen?
zondag 25 januari 2009 om 09:45
quote:kloontje schreef op 24 januari 2009 @ 23:24:
Ondertussen ben ik via het internet natuurlijk wel verder gaan kijken, werk in de kinderopvang zoals op een kinderdagverblijf verdient al een hee stuk meer als wat ik nu doe. Maar een geschikte vacature kom ik steeds maar niet tegen.
Dus je wilt wel bij een kinderdagverblijf werken begrijp ik. Wat zou dan voor jou wél een geschikte vacature zijn? Is dat bij een bepaald soort KDV? Of een bepaalde methode die ze daar hanteren?
Als ik in de ramen bij bijv. een uitzendbureau kijk, hangt het vol met vacatures in de kinderopvang. Je zou via hen ook een tijdje kunnen werken om te zien wat je werkelijk wilt.
En jouw gastouders op jouw naam een vergoeding laten krijgen terwijl er een andere oppas werkt, dat zou ik nooit doen. Dat is fraude, en jij kunt er ook problemen mee krijgen doordat jij in feite 2 inkomens hebt, terwijl je er maar 1 krijgt. Dit kan invloed hebben op je belastingen, huur/zorgtoeslag etc.
Wees niet al te aardig voor je gastgezin, maar denk aan jezelf. Ga niet HUN problemen oplossen. Of denk je soms dat zij je nog maanden doorbetalen als zij al een andere oppas hebben, maar jij nog geen nieuwe baan?
Ondertussen ben ik via het internet natuurlijk wel verder gaan kijken, werk in de kinderopvang zoals op een kinderdagverblijf verdient al een hee stuk meer als wat ik nu doe. Maar een geschikte vacature kom ik steeds maar niet tegen.
Dus je wilt wel bij een kinderdagverblijf werken begrijp ik. Wat zou dan voor jou wél een geschikte vacature zijn? Is dat bij een bepaald soort KDV? Of een bepaalde methode die ze daar hanteren?
Als ik in de ramen bij bijv. een uitzendbureau kijk, hangt het vol met vacatures in de kinderopvang. Je zou via hen ook een tijdje kunnen werken om te zien wat je werkelijk wilt.
En jouw gastouders op jouw naam een vergoeding laten krijgen terwijl er een andere oppas werkt, dat zou ik nooit doen. Dat is fraude, en jij kunt er ook problemen mee krijgen doordat jij in feite 2 inkomens hebt, terwijl je er maar 1 krijgt. Dit kan invloed hebben op je belastingen, huur/zorgtoeslag etc.
Wees niet al te aardig voor je gastgezin, maar denk aan jezelf. Ga niet HUN problemen oplossen. Of denk je soms dat zij je nog maanden doorbetalen als zij al een andere oppas hebben, maar jij nog geen nieuwe baan?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
zondag 25 januari 2009 om 10:39
Ik zou de oude opzegtermijn van twee maanden hanteren, die ook in het contract van het gastouderbureau stond. Lijkt me heel redelijk. Als er geen contract is, kun je volgens mij zelfs een opzegtermijn van een maand hanteren, maar helemaal precies weet ik dat niet. Wellicht Wuiles of Nummerzoveel wel.
Ik zou het zakelijk houden, geen gunsten. Dat zij hun vergoeding kwijt zouden raken is hun probleem. Als ze een andere oppas hebben kunnen ze op die naam verder. Kan dat niet, dan klopt er iets niet en dan wil jij daar niets meer mee van doen hebben hoor. Bovendien vraag ik me af of ze die kwijtraken, omdat je zo'n vergoeding voor een jaar krijgt geloof ik.
Deze mensen hebben problemen gehad met het gastouderbureau en nu botert het niet meer tussen jullie. Ik zou mijn handen daar zeker niet aan branden door gunsten te gaan verlenen. Het is en blijft een zakelijke overeenkomst. Als jij een redelijke opzegtermijn hanteert ben je ze helemaal niets verschuldigd.
Ik zou het zakelijk houden, geen gunsten. Dat zij hun vergoeding kwijt zouden raken is hun probleem. Als ze een andere oppas hebben kunnen ze op die naam verder. Kan dat niet, dan klopt er iets niet en dan wil jij daar niets meer mee van doen hebben hoor. Bovendien vraag ik me af of ze die kwijtraken, omdat je zo'n vergoeding voor een jaar krijgt geloof ik.
Deze mensen hebben problemen gehad met het gastouderbureau en nu botert het niet meer tussen jullie. Ik zou mijn handen daar zeker niet aan branden door gunsten te gaan verlenen. Het is en blijft een zakelijke overeenkomst. Als jij een redelijke opzegtermijn hanteert ben je ze helemaal niets verschuldigd.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
zondag 25 januari 2009 om 13:48
Ja ik wil op een kinderdagverblijf gaan werken, of eigenlijk ook weer niet. Tijdens mijn stages vond ik dit nooit zo super, maar nu ik op zoek ben naar iets anders moet ik het wel op die weg gaan zoeken.
Ik bedoel dus niet dat ik fraude wil gaan plegen, alleen tja.. ik vroeg mij af, zij krijgt nu die vergoeding om mij te betalen. Ik werk dus volgens haar wel gewoon wit (ipv zwart). Dan zou men daar dus weten dat ik die vergoeding krijg. Als ik stop, moet zij dit dan doorgeven? Ben bang dat ik in de problemen kom. Dat men bijvoorbeeld bij de overheid of welke instantie dan ook, denkt dat ik daar nog oppas terwijl ik bijvoorbeeld al een andere baan heb, en zij van die vergoeding een andere oppas betaald. Of zou dit niet uitmaken? Nouja, beetje lastig te omschrijven eigenlijk.
Kijk, als ik namelijk gewoon zou stoppen, zou ik dit doorgeven aan het gastouderbureau en word daar alles verder wel geregeld.. Nu geef ik het door aan haar, moet er dan verder niets worden geregeld?
Vanacht heb ik nog wat sollicitatiebrieven gestuurd naar verschillende kinderopvangcentra in mijn omgeving. Het is niet dat ik bepaalde eisen stel aan een kinderdagverblijf, ik wil alleen graag iets in de buurt. En dat is er op zit moment niet. Zo staan er wel vacatures open als oproepkracht, maar dan zit ik alweer 40km verderop. Dus eigenlijk zoek ik iets in de buurt en dat kan ik op dit moment even niet vinden.
Ik bedoel dus niet dat ik fraude wil gaan plegen, alleen tja.. ik vroeg mij af, zij krijgt nu die vergoeding om mij te betalen. Ik werk dus volgens haar wel gewoon wit (ipv zwart). Dan zou men daar dus weten dat ik die vergoeding krijg. Als ik stop, moet zij dit dan doorgeven? Ben bang dat ik in de problemen kom. Dat men bijvoorbeeld bij de overheid of welke instantie dan ook, denkt dat ik daar nog oppas terwijl ik bijvoorbeeld al een andere baan heb, en zij van die vergoeding een andere oppas betaald. Of zou dit niet uitmaken? Nouja, beetje lastig te omschrijven eigenlijk.
Kijk, als ik namelijk gewoon zou stoppen, zou ik dit doorgeven aan het gastouderbureau en word daar alles verder wel geregeld.. Nu geef ik het door aan haar, moet er dan verder niets worden geregeld?
Vanacht heb ik nog wat sollicitatiebrieven gestuurd naar verschillende kinderopvangcentra in mijn omgeving. Het is niet dat ik bepaalde eisen stel aan een kinderdagverblijf, ik wil alleen graag iets in de buurt. En dat is er op zit moment niet. Zo staan er wel vacatures open als oproepkracht, maar dan zit ik alweer 40km verderop. Dus eigenlijk zoek ik iets in de buurt en dat kan ik op dit moment even niet vinden.
zondag 25 januari 2009 om 14:17
(Iranian version)
