Werk & Studie
alle pijlers
Ik wil graag mijn uren uitbreiden, maar.........
woensdag 10 december 2008 om 20:25
Hallo,
Ik ben een aantal jaren geleden ziek geworden, na 2 jaar kwam de conclusie van de arts ME/CVS.
Ik ben vervolgens door het UWV gekeurd en u raadt het al, goedgekeurd, maar wel voor een andere functie dan mijn normale functie. Dus geen WIA, ik was het hier uiteraard niet mee eens omdat ik de 40 uur die ik werkte per week niet kon volhouden en heb bezwaar gemaakt, en er ook een rechtszaak van gemaakt. Maar uiteindelijk heeft het UWV gelijk gekregen.
Tijdens en na die 2 jaar ziekte heb ik op arbeidstherapie gewerkt in een aangepaste functie, na 2 jaar is in overleg met mijn werkgever besloten dat ik mij voor 20 uur weer beter zou melden (want dit was het maximale aantal uren wat ik kon volhouden te werken). Voor de overige zou ik dan in de WW komen en een jaar lang een uitkering krijgen.
Na het jaar WW, kwam dit ook te vervallen en had ik dus alleen nog de 20 uur die ik werkte. Verder ook geen uitkering o.i.d.
Nu ben ik alweer een hele tijd verder en werk op contract nog steed 20 uur alleen in de werkelijk werk ik ongeveer 25 per week. Mijn account managers willen mij die 5 extra uren graag op contract geven, wat ik ook graag wil.
Alleen nu is er een personeelsdame die ik nog nooit gezien heb, en mij verder ook niet kent die zegt dat dit beslist niet kan. Want ik heb een ziekte verleden, en als ze mij meer uren zouden geven en ik toch weer zou uitvallen (ziek worden) dan moet mijn werkgever 10 jaar mijn kosten betalen, omdat ze wisten dat ik ziek geweest ben.
Klopt dit?? Of is het een niet kloppend verhaal. Ik heb van deze regeling nog nooit gehoord en het lijkt mij heel raar dat een instantie als de UWV o.i.d daar achter staat. Die willen toch graag dat iedereen aan het werk is?
Ik wil graag, mijn account managers willen graag, het werk is er wat kan ik er nog aan doen.
Excuses voor het grote stuk tekst, maar hoop eea duidelijk te hebben neergezet
groet Maaike
Ik ben een aantal jaren geleden ziek geworden, na 2 jaar kwam de conclusie van de arts ME/CVS.
Ik ben vervolgens door het UWV gekeurd en u raadt het al, goedgekeurd, maar wel voor een andere functie dan mijn normale functie. Dus geen WIA, ik was het hier uiteraard niet mee eens omdat ik de 40 uur die ik werkte per week niet kon volhouden en heb bezwaar gemaakt, en er ook een rechtszaak van gemaakt. Maar uiteindelijk heeft het UWV gelijk gekregen.
Tijdens en na die 2 jaar ziekte heb ik op arbeidstherapie gewerkt in een aangepaste functie, na 2 jaar is in overleg met mijn werkgever besloten dat ik mij voor 20 uur weer beter zou melden (want dit was het maximale aantal uren wat ik kon volhouden te werken). Voor de overige zou ik dan in de WW komen en een jaar lang een uitkering krijgen.
Na het jaar WW, kwam dit ook te vervallen en had ik dus alleen nog de 20 uur die ik werkte. Verder ook geen uitkering o.i.d.
Nu ben ik alweer een hele tijd verder en werk op contract nog steed 20 uur alleen in de werkelijk werk ik ongeveer 25 per week. Mijn account managers willen mij die 5 extra uren graag op contract geven, wat ik ook graag wil.
Alleen nu is er een personeelsdame die ik nog nooit gezien heb, en mij verder ook niet kent die zegt dat dit beslist niet kan. Want ik heb een ziekte verleden, en als ze mij meer uren zouden geven en ik toch weer zou uitvallen (ziek worden) dan moet mijn werkgever 10 jaar mijn kosten betalen, omdat ze wisten dat ik ziek geweest ben.
Klopt dit?? Of is het een niet kloppend verhaal. Ik heb van deze regeling nog nooit gehoord en het lijkt mij heel raar dat een instantie als de UWV o.i.d daar achter staat. Die willen toch graag dat iedereen aan het werk is?
Ik wil graag, mijn account managers willen graag, het werk is er wat kan ik er nog aan doen.
Excuses voor het grote stuk tekst, maar hoop eea duidelijk te hebben neergezet
groet Maaike
woensdag 10 december 2008 om 20:42
woensdag 10 december 2008 om 21:10
