![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
In de ziektewet en vacature voor droombaan
woensdag 17 november 2021 om 20:36
Al een poos ben ik aan het rommelen met burnout klachten. Voornamelijk thuis veel gedoe, maar inmiddels ook behoorlijk uitgekeken op de functie die ik nu doe.
Zou wel wat anders willen, maar leidinggevende is niet flexibel en in de ziektewet, dus eerst maar herstellen is haar advies.
Echter, ik ben er zo klaar mee en werk kost me nu zoveel energie.
Soms lastig in te schatten of het herstellen is, waardoor ik weinig energie heb, of dat mijn werk gewoon geen energie meer gaat geven.
In het verleden eens een mooie HBO studie gedaan, waar toen geen vacatures voor waren. Tegenwoordig zie ik er steeds meer vacatures van en nu zelfs eentje vlakbij, de doelgroep die ik leuk vind en het goede aantal uren.
Maar in de ziektewet en is dit allemaal wel verstandig?
Wie heeft eens in een soortgelijke situatie gezeten en hoe is dat uitgepakt?
Zou wel wat anders willen, maar leidinggevende is niet flexibel en in de ziektewet, dus eerst maar herstellen is haar advies.
Echter, ik ben er zo klaar mee en werk kost me nu zoveel energie.
Soms lastig in te schatten of het herstellen is, waardoor ik weinig energie heb, of dat mijn werk gewoon geen energie meer gaat geven.
In het verleden eens een mooie HBO studie gedaan, waar toen geen vacatures voor waren. Tegenwoordig zie ik er steeds meer vacatures van en nu zelfs eentje vlakbij, de doelgroep die ik leuk vind en het goede aantal uren.
Maar in de ziektewet en is dit allemaal wel verstandig?
Wie heeft eens in een soortgelijke situatie gezeten en hoe is dat uitgepakt?
donderdag 18 november 2021 om 21:04
Ik heb nog even terug gelezen en ik zie het echt niet... Maar jij mag die indruk hebben hoor, van mij. De mensen die er wel toe doen weten beter!
donderdag 18 november 2021 om 21:51
Je schrijft dit:
Nu trouwens in een met jullie vergelijkbare situatie: door privé omstandigheden waarvoor op het werk geen enkel begrip en medewerking was en een aantal werkgerelateerde zaken nu thuis met een burnout, ga per volgende maand ziek uit dienst.
Je wekt daarmee niet de indruk dat het allemaal soepel loopt tussen jou en je werkgever. Als ik dat stukje lees dan vermoed ik dat je werkgever er niet erg rouwig om is dat je vertrekt.
donderdag 18 november 2021 om 22:26
Dan ken jij mijn werkgever nog nietIrma3110 schreef: ↑18-11-2021 20:58Goed idee! Eerst opbouwen bij de werkgever die ook wil dat jij rustig herstelt en pas als je weet dat je een volledige nieuwe baan aankunt, daar naar op zoek gaan. Het is echt heel zwaar om bij een nieuwe werkgever te beginnen nadat je een tijd verzuimd hebt. Eerst herstellen, pas dan op zoek.
![Sad :-(](./../../../../smilies/icon_e_sad.gif)
Een van mijn aandachtspunten is ook wel mezelf serieus nemen en ook eerlijk zijn over hoe ik me voel zonder mijn muur op te trekken.
vrijdag 19 november 2021 om 10:48
De mijne meldde na 3 dagen al dat een gesprek over re-integratie heel noodzakelijk was. En hij wilde het ook even allemaal regelen zonder arbo arts (wij hebben een hele goede, die niet makkelijk is voor managers die dit soort gekkigheid uithalen en de werknemer daar wel tegen beschermt).Due-scimmie schreef: ↑18-11-2021 22:26Dan ken jij mijn werkgever nog niet. Die belde na mijn eerste ziekteweek al of ik week erna weer halve dagen ging werken want soms was week rust voldoende.
Een van mijn aandachtspunten is ook wel mezelf serieus nemen en ook eerlijk zijn over hoe ik me voel zonder mijn muur op te trekken.
Ik heb hem maanden lang gewaarschuwd dat er veel te veel werk lag, wat hij er aan ging doen dat we veel minder uren hadden dan nodig enzovoort. Reactie: los het zelf maar op.......
vrijdag 19 november 2021 om 21:49
Tussendoor heb ik een paar maanden gewerkt, waardoor ik weer opnieuw begon qua ziekteopbouw. Wel vaak in gesprek geweest met leidinggevende om mij eens wat anders te laten doen of bijvoorbeeld integreren op een andere plek in de organisatie, omdat ik wel heel blij kan worden van nieuwe dingen.
Volgens haar was dat allemaal niet mogelijk en zolang ik binnen een jaar ziekte zit moet ik terug naar mijn eigen functie
zaterdag 20 november 2021 om 00:21
Is dat dan niet een valkuil? Je bent serieus aan de slag met alle ellende, maar toch?Appeltaartmetrozijn schreef: ↑19-11-2021 21:49, omdat ik wel heel blij kan worden van nieuwe dingen.
Ik maak me gewoon een beetje zorgen omdat de helft van je uren werken (in aangepaste taken?) gewoon echt nog niet “beter zijn” is. Iedereen schrijft zo’n beetje dat het waarschijnlijk te vroeg is op je advies vraag en je conclusie is dat je gaat solliciteren. Kan en mag natuurlijk. Jouw leven. Maar het wringt als lezer bij mij.
Everything is fluid
zaterdag 20 november 2021 om 08:01
Ik snap je hoor. Ik doe inmiddels wel weer eigen taken en regelmatig (helft van de tijd)door personeelstekort sta ik niet meer boventallig.
De nieuwe uitdaging is voor mij ook spannend. Het is een tijd geleden dat ik die opleiding heb gedaan en kan heel veel beren op de weg creëren.
Een keer een brief schrijven, er over nadenken maakt het voor mij meer tastbaar.
Misschien mag ik wel op gesprek, leer ik ook van. Bovendien is het voor 9 maanden, een vervanging van iemand denk ik. Dat zou wel makkelijk instappen zijn.
Maar dat is echt afhankelijk van gesprek. Misschien vliegt het me wel aan, al die nieuwe dingen of zien hun het niet zitten.
Dan ben ik weer een ervaring rijker.
Na een stugge leidinggevende, werk onder mijn niveau en na 6 jaar zou iets anders heel welkom zijn en ik vind het echt jammer dat mijn manager niet meer meegedacht heeft.
De nieuwe uitdaging is voor mij ook spannend. Het is een tijd geleden dat ik die opleiding heb gedaan en kan heel veel beren op de weg creëren.
Een keer een brief schrijven, er over nadenken maakt het voor mij meer tastbaar.
Misschien mag ik wel op gesprek, leer ik ook van. Bovendien is het voor 9 maanden, een vervanging van iemand denk ik. Dat zou wel makkelijk instappen zijn.
Maar dat is echt afhankelijk van gesprek. Misschien vliegt het me wel aan, al die nieuwe dingen of zien hun het niet zitten.
Dan ben ik weer een ervaring rijker.
Na een stugge leidinggevende, werk onder mijn niveau en na 6 jaar zou iets anders heel welkom zijn en ik vind het echt jammer dat mijn manager niet meer meegedacht heeft.
appeltaartmetrozijn wijzigde dit bericht op 20-11-2021 08:04
Reden: Aanvulling
Reden: Aanvulling
11.46% gewijzigd
zaterdag 20 november 2021 om 09:13
Even omdraaien; ben jij wel de ideale kandidaat voor deze baan?
Je geeft aan dat je nog niet in staat bent om echt volledig te werken. Dat het je allemaal te zwaar valt en weinig energie vraagt. Of zit je nu toch meer in een arbeidsconflict, en zijn je klachten gerelateerd aan het feit dat jij je niet meer goed voelt op je huidige arbeidsplek?
Deze banen laten zien dat er meer is in de wereld. Ook banen waar je voor geleerd hebt en die je graag wilt hebben. Ga werken aan je gezondheid. Wanneer je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je echt fit genoeg bent om de baan aan te nemen. Je schrijft dat het een vervanging is voor 9 maanden, er wordt verwacht dat je er dan ook er voor de volledige 100% bent. Geen instapbaan waarbij je rustig kunt beginnen en wanneer het te zwaar wordt even een tandje terug kunt.
Je geeft aan dat je nog niet in staat bent om echt volledig te werken. Dat het je allemaal te zwaar valt en weinig energie vraagt. Of zit je nu toch meer in een arbeidsconflict, en zijn je klachten gerelateerd aan het feit dat jij je niet meer goed voelt op je huidige arbeidsplek?
Deze banen laten zien dat er meer is in de wereld. Ook banen waar je voor geleerd hebt en die je graag wilt hebben. Ga werken aan je gezondheid. Wanneer je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je echt fit genoeg bent om de baan aan te nemen. Je schrijft dat het een vervanging is voor 9 maanden, er wordt verwacht dat je er dan ook er voor de volledige 100% bent. Geen instapbaan waarbij je rustig kunt beginnen en wanneer het te zwaar wordt even een tandje terug kunt.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
zaterdag 20 november 2021 om 09:20
Een echte burnout waarbij je nog niet de helft van je uren productief werkt en een nieuwe baan met zelfs maar die hoeveelheid uren starten sluiten elkaar uit. De stap kost gewoon bakken energie en veel concentratie. Iets dat een burnout uitsluit.Appeltaartmetrozijn schreef: ↑18-11-2021 12:27Dank voor jullie reacties. Het is een beetje zoals bij ladylola en waarschijnlijk zal het schipperen blijven.
Met de burnout ben is serieus aan de slag, met behulp van therapie oude rommel aan het opruimen. Zelf besef ik natuurlijk ook wel dat het eigenlijk nog te vroeg is, omdat ik nog in de ziektewet zit.
Maargoed, misschien dat het voor anderen juist weer goed uitgepakt heeft een sprong in het diepe ... Dan zou dat voor mij ook kunnen gelden.
Misschien lukt het je die eerste maand overbruggen, daarna donder je 98% zeker in een dieper gat. Omdat je een opgebrand lijf in de fik hebt gezet.
Een burnout kan blijvende klachten opleveren, vooral als je een jezelf over vraagt.
zaterdag 20 november 2021 om 09:22
Vind ik altijd zo bijzonder. Ziekmelden en dan verwachten dat je een functie kunt uitzoeken waarin je dan wel ineens beter bent.Appeltaartmetrozijn schreef: ↑19-11-2021 21:49Tussendoor heb ik een paar maanden gewerkt, waardoor ik weer opnieuw begon qua ziekteopbouw. Wel vaak in gesprek geweest met leidinggevende om mij eens wat anders te laten doen of bijvoorbeeld integreren op een andere plek in de organisatie, omdat ik wel heel blij kan worden van nieuwe dingen.
Volgens haar was dat allemaal niet mogelijk en zolang ik binnen een jaar ziekte zit moet ik terug naar mijn eigen functie![]()
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 20 november 2021 om 10:56
Niks " moet ". In sommige gevallen kan een tweede spoor traject vervroegd in werking worden gezet. Misschien zou dat wel wat voor je kunnen zijn?Appeltaartmetrozijn schreef: ↑19-11-2021 21:49Tussendoor heb ik een paar maanden gewerkt, waardoor ik weer opnieuw begon qua ziekteopbouw. Wel vaak in gesprek geweest met leidinggevende om mij eens wat anders te laten doen of bijvoorbeeld integreren op een andere plek in de organisatie, omdat ik wel heel blij kan worden van nieuwe dingen.
Volgens haar was dat allemaal niet mogelijk en zolang ik binnen een jaar ziekte zit moet ik terug naar mijn eigen functie![]()
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 20 november 2021 om 11:02
Ik denk dat het in sommige gevallen wel om te draaien is. Ik heb gedurende mijn ziekteproces besloten niet terug te willen keren naar mijn huidige functie en ik wil deze functie ook niet elders uitvoeren. Momenteel verricht ik ander werk, beneden mijn niveau (prima voor nu), maar er komt een punt dat dit mijn herstel niet verder zal bevorderen.
Voor mij zou het wel eens energie kunnen gaan opleveren dat ik elders aan de slag kan, onder mijn niveau (wat ook dan nog prima is), wat dichter bij huis.