Werk & Studie
alle pijlers
Is parttime (voortaan) de norm?
donderdag 23 januari 2020 om 13:35
Ha allen,
Uit pure interesse vooral, want ik heb met de meesten uit mijn kennissenkring een modus gevonden die voor iedereen werkt, maar toch blijft het me verbazen als ik het van anderen hoor.
Ik werk fulltime en ik heb een relatie, geen kinderen. En met mij natuurlijk heel veel anderen. Daar staan ook legioenen kinderloze mannen/vrouwen tegenover die parttime werken.
Is parttime de nieuwe norm? Is het voortaan echt vreemd om te moeten zeggen "ik ga graag met je mee lunchen/shoppen - 's avonds, zaterdag of zondag"?
"Kun je niet een keer overdag doordeweeks?" klinkt dan het antwoord vaak. Uh, nee, want ik werk doordeweeks? En dat lijkt dan vreemd gevonden te worden. "Waarom werk jij 5 dagen per week?"
Nogmaals, ik heb echt wel een modus gevonden met mijn vrienden. Lunchen en shoppen is nu vaak doordeweeks samen avondeten of een niet al te late film, bijvoorbeeld, dus een probleem is het niet. Maar ik vind het zo vreemd dat er zoveel kinderloze mensen zijn die vrije doordeweekse dagen als vanzelfsprekend zien. Met kinderen snap ik dat je (beiden) naar parttime gaat, maar - in ieder geval in mijn kring - die dag(en) ben je dan ook met je kinderen en ga je niet met je vriendinnen shoppen.
Herkenbaar? Is parttime de nieuwe standaard?
Uit pure interesse vooral, want ik heb met de meesten uit mijn kennissenkring een modus gevonden die voor iedereen werkt, maar toch blijft het me verbazen als ik het van anderen hoor.
Ik werk fulltime en ik heb een relatie, geen kinderen. En met mij natuurlijk heel veel anderen. Daar staan ook legioenen kinderloze mannen/vrouwen tegenover die parttime werken.
Is parttime de nieuwe norm? Is het voortaan echt vreemd om te moeten zeggen "ik ga graag met je mee lunchen/shoppen - 's avonds, zaterdag of zondag"?
"Kun je niet een keer overdag doordeweeks?" klinkt dan het antwoord vaak. Uh, nee, want ik werk doordeweeks? En dat lijkt dan vreemd gevonden te worden. "Waarom werk jij 5 dagen per week?"
Nogmaals, ik heb echt wel een modus gevonden met mijn vrienden. Lunchen en shoppen is nu vaak doordeweeks samen avondeten of een niet al te late film, bijvoorbeeld, dus een probleem is het niet. Maar ik vind het zo vreemd dat er zoveel kinderloze mensen zijn die vrije doordeweekse dagen als vanzelfsprekend zien. Met kinderen snap ik dat je (beiden) naar parttime gaat, maar - in ieder geval in mijn kring - die dag(en) ben je dan ook met je kinderen en ga je niet met je vriendinnen shoppen.
Herkenbaar? Is parttime de nieuwe standaard?
zaterdag 22 februari 2020 om 16:03
Het is godsonmogelijk dat jij in 30 uur hetzelfde werk verzet als anderen in 40 uur, als beiden net zo hard werken.broodtrommel schreef: ↑22-02-2020 07:55Ik heb net een operatie gehad en was gisteren even terug voor een bakje koffie. Mijn werkgever gaf aan dat het wel erg druk was geweest en het te merken was dat er een full timer tijdelijk was uitgevallen...
Eh ik werk part time. Maar ik verwerk part time net zo veel als menig full timer idd. Dus wanneer krijg ik die salarisverhoging nu eens? Dat laatste was dan weer niet de bedoeling. Flauw hoor. Mijn collega's weten overigens al jaren wat ik waard ben.
Conclusie: ik ga een tandje of 2 minder doen zodra ik terug ben. Part timers worden toch niet gewaardeerd, zijn maar lastig en doen eigenlijk niet zo veel enz dus laat ik maar aan alle vooroordelen voldoen in dit topic.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zaterdag 22 februari 2020 om 17:44
Ze zegt dan ook als menig fulltimer. Sluit niet uit dat er ook de genoeg fulltimers meer kunnen doen. Ik denk dat veel mensen op een 8 urige werkdag niet elk moment effectief zijn. Laat dat alleen al 5x 30 minuten= 2,5 uur per week zijn, dan kan een hardwerkend individu dat best compenseren tot 10 uur.
zaterdag 22 februari 2020 om 17:49
En jij denkt dat parttimers elke minuut van de dag zitten te sloven aan hun bureau? We hebben verschillende parttime vrouwen in ons bedrijf, en die lopen net zo makkelijk een kwartier met elkaar te beppen over van alles en nog wat behalve het werk, moeten om de haverklap naar de kantine om "even" het tussendoortje klaar te maken (crackers smeren, appels schillen, yoghurtjes mengen met bessen, enz., en oh ja, ook nog even een "theetje" zetten voor erbij) en daar zijn ze dan ook weer 10 minuten mee bezig en dan gaan ze dat achter hun bureau zitten opeten. Van de vier uur die ze er dan zijn op een dag, mag je blij zijn als je hooguit 3 uur werktijd krijgt.RegretteRien schreef: ↑22-02-2020 17:44[/b]
Ze zegt dan ook als menig fulltimer. Sluit niet uit dat er ook de genoeg fulltimers meer kunnen doen. Ik denk dat veel mensen op een 8 urige werkdag niet elk moment effectief zijn. Laat dat alleen al 5x 30 minuten= 2,5 uur per week zijn, dan kan een hardwerkend individu dat best compenseren tot 10 uur.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zaterdag 22 februari 2020 om 17:51
Er is zelfs een bedrijf wat voor 40 uur uitbetaalt terwijl je 32 uur werkt.
Ik denk dat het steeds meer die kant op gaat. Er zijn veel mensen burn-out en dat kost heel veel geld. Dus moet er iets gebeuren. Zo is thuiswerken al veel normaler dan voorheen, wat ook moet zorgen voor een betere balans.
Ik moet 36 uur werken om rond te komen, maar mijn ideaal is 32 uur.
Ik snap heel goed dat mensen daarvoor kiezen.
Ik denk dat het steeds meer die kant op gaat. Er zijn veel mensen burn-out en dat kost heel veel geld. Dus moet er iets gebeuren. Zo is thuiswerken al veel normaler dan voorheen, wat ook moet zorgen voor een betere balans.
Ik moet 36 uur werken om rond te komen, maar mijn ideaal is 32 uur.
Ik snap heel goed dat mensen daarvoor kiezen.
zaterdag 22 februari 2020 om 17:52
Zoveel wederzijds respect altijd in jouw berichten..pejeka schreef: ↑22-02-2020 17:49En jij denkt dat parttimers elke minuut van de dag zitten te sloven aan hun bureau? We hebben verschillende parttime vrouwen in ons bedrijf, en die lopen net zo makkelijk een kwartier met elkaar te beppen over van alles en nog wat behalve het werk, moeten om de haverklap naar de kantine om "even" het tussendoortje klaar te maken (crackers smeren, appels schillen, yoghurtjes mengen met bessen, enz., en oh ja, ook nog even een "theetje" zetten voor erbij) en daar zijn ze dan ook weer 10 minuten mee bezig en dan gaan ze dat achter hun bureau zitten opeten. Van de vier uur die ze er dan zijn op een dag, mag je blij zijn als je hooguit 3 uur werktijd krijgt.
Ik werk dagen van 8 uur en dagen van 5. Die van 5 ben ik een stuk hoger percentage effectief. Tenzij mijn fulltime werkende collega eens even komt informeren hoe mijn weekend was natuurlijk.
zaterdag 22 februari 2020 om 18:00
In theorie misschien allemaal leuk. Maar in de praktijk merk ik er weinig van.
Vooropgezet, in elke functie en in elk dienstverband geldt een percentage aan "sociale ruis". Een praatje maken met collega's, je kop thee halen, enz.
Maar als dan blijkt dat een parttimer die 4 uur betaald wordt, netto 3 uur productief is, en een fulltimer die 8 uur betaald wordt, netto 6,5 uur productief is, wie heeft dan aan het eind van de dag meer werk verricht: degene die 3 uur heeft geproduceerd, of degene die 6,5 uur heeft geproduceerd? En wie is dan productiever, de parttimer of de fulltimer?
Want werkelijk, als iemand in 4 uur meer weet weg te werken dan een ander in 8 uur, heb je toch een probleem met je arbeidsmanagement. Anders is het godsonmogelijk dat iemand die 4 uur continu produceert hetzelfde doet als iemand die 8 uur continu produceert.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zaterdag 22 februari 2020 om 18:22
Tuurlijk. Maar als blijkt dat je die in 3 uur haalt, en je wordt voor 6 uur betaald, dan is je werkgever toch volkomen gek als hij daar 6 uur salaris voor betaalt? Want ofwel heb je dan te weinig werk, ofwel je belazert de boel.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zaterdag 22 februari 2020 om 18:32
Ik denk dat ik een normale werker ben. Tuurlijk maak ik op het werk een praatje met collega's en vraag ik even hoe hun weekend was, of informeer ik naar iets anders. Maar na 5 minuten is dat gesprek klaar en aan het werk. Ik durf met de hand op mijn hart te verklaren dat van de 8,5 werkuur (pauze van een half uur niet meegerekend) die ik per dag aanwezig ben, 8 uur ook productief is. Daar word ik namelijk voor betaald. Niet om een half uur te gaan zitten leuteren met collega's, of met mijn mobieltje te pielen om te kijken welke hoogst interessante dingen er nu weer op Facebook staan, of om privé te gaan zitten bellen en appen.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zondag 23 februari 2020 om 10:13
Maar... dan heb je als werknemer toch gewoon een waardeloze instelling, als je op die manier de tijd verbeuzelt waar je wél voor betaald krijgt? Je zit toch niet op je werk omdat het een gezellige kletssoos is, maar omdat er wérk gedaan moet worden?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zondag 23 februari 2020 om 11:25
Die pauze krijg je toch niet betaald?
In mijn banen hadden we een half uur lunchpauze verplicht, maar dat half uur kreeg je niet betaald. Ik had ook collega’s die 45 minuten namen, omdat ze warm aten tussen de middag en die kregen 45 min niet betaald.
zondag 23 februari 2020 om 11:29
Waar maak je je druk om? Als die mensen hun werk af hebben en hun baas tevreden is, hebben ze het volgens mij goed voor elkaar.
zondag 23 februari 2020 om 11:31
Nee, dan hebben ze te weinig werk, als ze tijd hebben om uren te verbeuzelen.SimpeleZiel schreef: ↑23-02-2020 11:29Waar maak je je druk om? Als die mensen hun werk af hebben en hun baas tevreden is, hebben ze het volgens mij goed voor elkaar.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zondag 23 februari 2020 om 11:52
Reken maar van yes dat dat kan.
Ik werk 32 uur p/w en verzet daarin aantoonbaar meer werk dan de meeste fulltimers, terwijl ik vermoed dat we allemaal ongeveer even hard werken. Alleen heb ik (van nature, dus geen verdienste) een enorm hoog werktempo.
zondag 23 februari 2020 om 12:16
Precies. Ook ik werk 32 uur maar verzet meer werk. Naast, een van nature hoog werktempo, werk ik ook een stuk efficiënter dan de meeste van mijn collega's.Poppy_del_Rio schreef: ↑23-02-2020 11:52Reken maar van yes dat dat kan.
Ik werk 32 uur p/w en verzet daarin aantoonbaar meer werk dan de meeste fulltimers, terwijl ik vermoed dat we allemaal ongeveer even hard werken. Alleen heb ik (van nature, dus geen verdienste) een enorm hoog werktempo.
En dan nog heb ik tijd over om te lanterfanten en andere rollen uit te voeren zoals pilots draaien en OR werkzaamheden.
zondag 23 februari 2020 om 12:23
zondag 23 februari 2020 om 15:49
Ik heb veel contact met klanten, intern veel afdelingen en ook andere bedrijven.
Af en toe heb ik inderdaad hele gezellige praatjes aan de telefoon met 1 van hen. Merk namelijk dat je dan sneller iets gedaan krijgt als je ze nodig hebt voor iets.
zondag 23 februari 2020 om 16:14
Dus die fulltimers verknoeien 8-10 uur van hun werktijd aan niet-werkgerelateerde zaken? Dan is het toch hoog tijd dat daar ingegrepen wordt.Poppy_del_Rio schreef: ↑23-02-2020 11:52Reken maar van yes dat dat kan.
Ik werk 32 uur p/w en verzet daarin aantoonbaar meer werk dan de meeste fulltimers, terwijl ik vermoed dat we allemaal ongeveer even hard werken. Alleen heb ik (van nature, dus geen verdienste) een enorm hoog werktempo.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zondag 23 februari 2020 om 16:15
Natuurlijk is dat te meten. Als jij voor 30 uur per week betaald wordt, en je hebt gemiddeld jouw taken binnen 20 uur klaar, dan heb je dus te weinig werk of je krijgt te veel betaald. Want dan zou je voor 20 uur betaald moeten worden.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zondag 23 februari 2020 om 16:46
Zou er dan niemand in 1 vd hogere functies doorhebben dat het aantal uren werk te hoog is ingeschat?
Of gaat men uit van een gemiddelde en heeft de 1 'pech' en de ander 'geluk' als ie moet aanpoten of t op zn elfendertigst kan doen?
“Intelligentie zonder vriendelijkheid is een zeer gevaarlijk wapen”. (Francoise Sagan)
"De moord die niet mocht worden opgelost". (Maaike Vaatstra)
"De moord die niet mocht worden opgelost". (Maaike Vaatstra)
zondag 23 februari 2020 om 16:52
Geen idee. Maar als jij je werk in 20 uur af kan en 10 uur zit te kletsen met collega's, privé zit te internetten, je Facebook bij te werken, of anderszins niet met het werk bezig bent, dan mag ik aannemen dat een goede leidinggevende dat merkt.simbalabimba schreef: ↑23-02-2020 16:46Zou er dan niemand in 1 vd hogere functies doorhebben dat het aantal uren werk te hoog is ingeschat?
Of gaat men uit van een gemiddelde en heeft de 1 'pech' en de ander 'geluk' als ie moet aanpoten of t op zn elfendertigst kan doen?
Draai het eens om: als jij je auto naar de garage brengt, en je garagist brengt jou 10 werkuren in rekening terwijl het klusje in 6 uur was geklaard en de andere 4 uur heeft de monteur gewoon lekker zitten koffiedrinken met collega's, zijn Facebook zitten bekijken, zijn vakantie geboekt via internet, enz., zou jij dan ook voor 10 uur betalen of niet?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
