Werk & Studie alle pijlers

kan ik mijn nieuwe baan met goed fatsoen nog afzeggen?

24-05-2008 21:29 14 berichten
Ik heb pas een nieuwe baan geaccepteerd per 1 augustus. Ik heb 2 hele leuke gesprekken gehad met mijn nieuwe werkgever en na het 2e gesprek gaf hij aan mij graag in dienst te willen nemen.

Het ging allemaal erg snel en ik was een beetje overrompeld, maar vond de baan wel erg leuk. Vervolgens nog stevig onderhandeld over de arbeidsvoorwaarden en het contract werd opgestuurd en ik heb mijn huidige baan opgezegd. Toen het contract op de mat viel, kreeg ik het echter benauwd. Ik moet weer meer uren werken dan ik gewend was en ook gaat mijn reistijd drastich toenemen. Opeens voelde ik dat ik dit eigenlijk niet meer wil. Ik wil dus afzeggen. Maar moet ik de waarheid zeggen tegen mijn nieuwe baas? Of een leugentje om bestwil? Het staat natuurlijk niet al te best als ik in de gesprekken enthousiast ben en ja zeg tegen de werkuren, en vervolgens, als de andere kandidaten zijn afgeschreven, me toch bedenk over iets wat ik van tevoren al wist. Ik heb echt geen idee wat ik tegen hem en tegen het bureau wat bemiddeld heeft (via een soort headhunter-constructie) moet zeggen. Ik heb dat bureau misschien nog weer nodig in de toekomst. Wat moet ik nu?
Lastig probleem. Maar denk je niet dat het gewoon zenuwen zijn? Iets nieuws is altijd een beetje eng. En waarschijnlijk heb je proeftijd toch? Ik zou gewoon beginnen en als echt blijkt dat je het niet wil, zeg je in je proeftijd op. Staat minder raar dan bij voorbaat nee zeggen omdat je zenuwen hebt....
Alle reacties Link kopieren
Als je je huidige baan al hebt opgezegd...



1. Weinig kans dat je oude werkgever je dan weer terug wil.

2. Je hebt geen recht meer op WW.

3. Bij het bureau kweek je geen vertrouwen op deze manier.

4. Nieuwe werkgever zal het je ook niet in dank afnemen.



Kortom denk dat er weinig anders op zit dan gewoon te beginnen.

Bevalt het dan niet kun je toch op je gemak naar iets anders gaan kijken? En dan kun je tegen die tijd ook je vertrek met goede "redenen" onderbouwen.
Je hebt toch niet voor niets rondgekeken naar een nieuwe baan? Dat is vast omdat je op zoek was naar een nieuwe uitdaging, een baan die beter bij jou of jouw niveau zou passen of wat voor reden dan ook.

Probeer het gewoon, zou ik zeggen. En bevalt het je toch niet of valt de reistijd tegen, dan kun je daarna altijd nog verder kijken naar iets anders. Zie het als een nieuwe uitdaging en een nieuwe kans. Je hebt niets te verliezen toch?
Alle reacties Link kopieren
Verandering is altijd spannend. Herinner jezelf waarom je deze baan in de eerste plaats graag wilde.
Alle reacties Link kopieren
Ik had ook een nieuwe baan, per 1 juni. Kreeg, nadat ik opgezegd had, van mijn huidige werkgever de mogelijkheid zelf een "nieuwe baan" te verzinnen binnen zijn bedrijf omdat hij me graag wilde houden. Ik heb iets heel leuks samengesteld en het andere bedrijf half mei afgebeld. Kort gesprekje, niet leuk natuurlijk, maar ik voel me erg opgelucht! Succes met je beslissing!
Alle reacties Link kopieren
Ik vind niet dat onze mening belangrijker moet worden dan jouw gevoel. Dus, praat met je oude baas, zeg dat je het allemaal nog niet zeker weet en overweegt te blijven, en als hij happig is, of er een salarisverhoging in zit.

Tegen je nieuwe werkgever kan je dan zeggen dat het je eerst leuk leek, maar toen je realiseerde wat je weg ging gooien, je je hebt bedacht.

Nogmaals, luister goed naar jezelf en neem dan een beslissing.
Alle reacties Link kopieren
De topic titel stelt een andere vraag dan je openingspost.



Een leugentje om bestwil is geen goed fastoen, eerlijk zijn wel.



Maar als je het nu niet kunt afzeggen met goed fatsoen, ga je dan wel aan het werk?
Alle reacties Link kopieren
Ine schreef op 24 mei 2008 @ 22:30:

Je hebt toch niet voor niets rondgekeken naar een nieuwe baan? Dat is vast omdat je op zoek was naar een nieuwe uitdaging, een baan die beter bij jou of jouw niveau zou passen of wat voor reden dan ook.

Probeer het gewoon, zou ik zeggen. En bevalt het je toch niet of valt de reistijd tegen, dan kun je daarna altijd nog verder kijken naar iets anders. Zie het als een nieuwe uitdaging en een nieuwe kans. Je hebt niets te verliezen toch?


Helemaal mee eens!

Bijkomend voordeel, je profileert je dan niet als onbetrouwbaar (wat je wel doet als je nu ineens nog afzegt).
Alle reacties Link kopieren
Ik ben het eens met Antonio. Alleen is het niet het moment om om salarisverhoging te vragen.

Je bent te verknocht aan je oude baan om weg te gaan en er zitten voor jou voordelen aan vast die de overhand hebben. Wees eerlijk in deze tegen je oude baas en ook een beetje "nederig ".

Succes met deze moeilijkebeslissing.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb zelf een keer een baan afgezegd, omdat ik een nog leukere andere baan aangeboden kreeg (bij een andere universiteit). Moesten ze voor de zomervakantie nog iemand anders zoeken...

Heb me erg rot gevoeld vanwege de situatie (hoewel ik natuurlijk blij was met die andere baan). Weet wel dat ik in de toekomst pas ja zeg tegen een baan als ik zeker weet dat ik het wil. Afzeggen doe ik nooit meer!
Alle reacties Link kopieren
Waarom heb je uberhaupt je baan al opgezegt voordat je het contract getekend had?
Bedankt voor jullie reacties.

Ik heb er goed over nagedacht en ik denk dat degenen die het koudwatervrees noemen, gelijk hebben. Nieuwe dingen zijn altijd spannend maar ik heb die keuze niet voor niks gemaakt. Ik ga er dus voor!
Alle reacties Link kopieren
lolapop2 schreef op 04 juni 2008 @ 13:33:

Bedankt voor jullie reacties.

Ik heb er goed over nagedacht en ik denk dat degenen die het koudwatervrees noemen, gelijk hebben. Nieuwe dingen zijn altijd spannend maar ik heb die keuze niet voor niks gemaakt. Ik ga er dus voor!
:cheer2: go girl! :cheer2:

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven