Werk & Studie alle pijlers

Kans op werk, 32 uren en 4 kinderen.

10-11-2020 17:49 399 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hallo allemaal,

Ben jaaaren thuisgebleven om voor onze 4 kinderen te zorgen. Mijn man heeft intussen flinke stappen gezet in zijn carriere en óók een eigen bedrijf opgezet.

Het is altijd de bedoeling geweest dat ik weer zou gaan werken als de jongste 4 werd en ook naar de basisschool gaat.

In januari word ze 4 jaar en dus ben ik ao een poosje wat aan het spieken en inlezen en soms solliciteren ook. Onze kinderen zijn 14, 11, 8 en dus bijna 4.

Nu doet zich, hopelijk de kans voor (mag op gesprek komen) om terug te komen bij mijn vorige werkgever (eindstage opleiding en half jaar gewerkt daarna).

Deze functie is voor 32 uren.
Ik mag mijn tijden flexibel indelen (in vast kader natuurlijk).

Ik kom dan op;
3 dagen van 09.00 tot 18.00 uur
1 dag van 09.00 tot 13.00 uur

(Zijn 31 uren maar was prima)

Ik kan de kinderen elke ochtend dan zelf naar school brengen, en daarna doorrijden naar werk. Op 2 dagen kan ik ze zelf om 14u ook weer ophalen. De vrijdags zou ik dan vrij zijn, en dat is fijn want de jongste is in groep 1 ook vrij.

Dat betekent dat ik 3 middagen oppas nodig heb van 14.00 tot 17.00. Mijn man kan ik die dagen nml eerder naar huis. Mijn moeder heeft aangeboden die middagen op zich te nemen.

Is dit wat te doen zou je denken? Het is, eerlijk gezegd, in 1e instantie meer uren dan waarnaar ik op zoek ben, maar dit is mijn kans en ben zó ontzettend enthousiast over deze vacature en bedrijf. Heb er gewoon enorm zin in en ik denk, dat ik met deze constructie, het allemaal niet al te hectisch rond kan breien.

Wat vinden jullie??

En wie weet hebben jullie nog hele goeie tips voor me, organisatorisch of etc...?
Alle reacties Link kopieren
Wat maakt het uit wat wij vinden. Jij bent rete enthousiast, je hebt opvang en je wordt er blij van.

Waar zitten de nadelen dan?
Alle reacties Link kopieren
Als je enthousiast ben over die baan: doen. Als je moeder in eerste instantie op wil vangen dan regelt het zich wel, en als dat toch niet goed past zoeken jullie daar een oplossing voor.

Ik zou de kans niet laten lopen.

Wat zijn de werktijden van je man?
Hou er rekening mee dat als jij weer een goed deel van de week gaat werken, andere taken weer opnieuw tussen jullie verdeeld moeten worden. Het is niet jouw probleem waar jij een oplossing voor moet zoeken, het is jullie gezin en jullie huishouden. Samen doen.

Met 4 kinderen zou ik als ik jullie was in ieder geval investeren in 4 uur per week een goede schoonmaker, daar ga je erg veel profijt van hebben.
patchouli_ wijzigde dit bericht op 10-11-2020 17:55
50.28% gewijzigd
Doen natuurlijk! Ik zie geen reden om niet te gaan werken. Plus je hebt rete veel geluk dat je terug kan naar je oude werk.
anoniem_130961 wijzigde dit bericht op 10-11-2020 17:56
5.47% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Ik zeg gewoon doen en niet teveel nadenken. Belangrijkste; opvang is ook al geregeld. Je zult er echt v bloeien.

Succes
Alle reacties Link kopieren
Ga ervoor! Leuk dat je zo enthousiast bent, en zo te zien is het prima te combineren en is alles al goed doordacht.
Mocht je nog obstakels tegenkomen destijds kun je wellicht altijd nog eventueel je tijden/dagen aanpassen of in het allerergste geval stoppen (laten we er niet vanuit gaan).
Maar het zou zonde zijn als je de kans laat schieten omdat je teveel twijfelt.
Gewoon proberen
Alle reacties Link kopieren
Doen! Je bent zo enthousiast, het zou jammer zijn als je deze kans laat schieten.
Misschien valt de organisatie van thuisfront erg mee.
En als het erg tegenvalt, kun je een andere oplossing zoeken, zoals een baan voor minder uren.
Gaat papa ook nog een poot uitsteken?
Alle reacties Link kopieren
Het gaat niet alleen om opvang, maar wie gaat het huis schoonhouden en het huishouden doen? Voordat ik alle vrouwen hier over me heen krijg, nee, ik vind dat niet per definitie een vrouwentaak. Maar linksom of rechtsom moet dat wel gedaan worden. En een huishouden met 4 kinderen, vergt werk, ook in het schoonhouden van huis, en het gladjes laten verlopen van alle dingen daaromtrent. Badkamers zullen met zo'n groot gezin meerdere malen per week even schoongemaakt moeten worden, de huiskamer wordt intensiever gebruikt en moet regelmatig schoongemaakt worden, evenals de keuken, je hebt elke week 5 bedden te verschonen en 5 slaapkamers schoon te houden, dus daar moet je wel aan denken hoe je dat op gaat lossen.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
Alle reacties Link kopieren
Wanneer ik tel zit je dan aan 31 uur en zou betekenen dat je nooit pauze neemt wanneer je 9 uur achter elkaar door werkt. Dat doet niemand en mag niet eens. Ik denk dat je je verkijkt op het aantal uren. Waarom ga je geen 24 uur werken 4 maal 6 uur of 5 maal 5 uur?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
pejeka schreef:
10-11-2020 18:00
Het gaat niet alleen om opvang, maar wie gaat het huis schoonhouden en het huishouden doen? Voordat ik alle vrouwen hier over me heen krijg, nee, ik vind dat niet per definitie een vrouwentaak. Maar linksom of rechtsom moet dat wel gedaan worden. En een huishouden met 4 kinderen, vergt werk, ook in het schoonhouden van huis, en het gladjes laten verlopen van alle dingen daaromtrent. Badkamers zullen met zo'n groot gezin meerdere malen per week even schoongemaakt moeten worden, de huiskamer wordt intensiever gebruikt en moet regelmatig schoongemaakt worden, evenals de keuken, je hebt elke week 5 bedden te verschonen en 5 slaapkamers schoon te houden, dus daar moet je wel aan denken hoe je dat op gaat lossen.
Kan papa toch ook doen?
Alle reacties Link kopieren
Zeker doen.
Maar ik denk ook dat je meer huishoudelijke taken zal moeten uitbesteden.
Na 18U thuiskomen vind ik al vrij laat met kleine kinderen. De uren tussen 16u en 19u zijn meestal de drukste in een gezin (huistaken, eten bereiden, bad- en bedritueel). Ik zou eerder opteren om vroeg te beginnen zodat je vroeger thuis kan zijn.
Alvast veel succes gewenst!
Alle reacties Link kopieren
nadine1988 schreef:
10-11-2020 17:49

Ik kan de kinderen elke ochtend dan zelf naar school brengen, en daarna doorrijden naar werk. Op 2 dagen kan ik ze zelf om 14u ook weer ophalen. De vrijdags zou ik dan vrij zijn, en dat is fijn want de jongste is in groep 1 ook vrij.

Dat betekent dat ik 3 middagen oppas nodig heb van 14.00 tot 17.00. Mijn man kan ik die dagen nml eerder naar huis. Mijn moeder heeft aangeboden die middagen op zich te nemen.

Is dit wat te doen zou je denken? Het is, eerlijk gezegd, in 1e instantie meer uren dan waarnaar ik op zoek ben, maar dit is mijn kans en ben zó ontzettend enthousiast over deze vacature en bedrijf. Heb er gewoon enorm zin in en ik denk, dat ik met deze constructie, het allemaal niet al te hectisch rond kan breien.

Wat vinden jullie??

En wie weet hebben jullie nog hele goeie tips voor me, organisatorisch of etc...?
Ik val nogal over deze zin. Waarom moet JIJ het allemaal rondbreien? Je man heeft al 14 jaar stappen kunnen maken blijkbaar, het lijkt mij dat hij nu op zijn minst mee gaat denken in hoe hij kan faciliteren in jouw carriere, om nog maar niet te spreken over het feit dat hij misschien ergens een stapje terug zou kunnen doen of ook flexibel iets anders inrichten zodat hij iets over kan nemen wat nu altijd tot jouw takenpakket zou horen.

En dit klinkt misschien als feministisch muggengezift, maar als jij altijd alles hebt gedaan thuis (dat is een aanname van mij) en nu 31 uur gaat werken zonder de hele load opnieuw/anders en evenwichtiger te gaan verdelen, ben ik bang dat je jezelf binnen een jaar een burn out in werkt.
viva-amber schreef:
10-11-2020 18:04
Wanneer ik tel zit je dan aan 31 uur en zou betekenen dat je nooit pauze neemt wanneer je 9 uur achter elkaar door werkt. Dat doet niemand en mag niet eens. Ik denk dat je je verkijkt op het aantal uren. Waarom ga je geen 24 uur werken 4 maal 6 uur of 5 maal 5 uur?
Inderdaad, dan zou het minimaal tot 18.30 of 19.00 moeten zijn
En wie zorgt er voor het opvangen van de kinderen als ze ziek of vrij zijn? Bedrijven waarderen het doorgaans niet als een medewerkster om de haverklap naar huis moet of thuis blijft omdat een van haar kinderen een snotneus heeft.
Alle reacties Link kopieren
Lady*Voldemort schreef:
10-11-2020 18:05
Kan papa toch ook doen?
Tuurlijk ergens tussen zijn voltijd baan en het runnen van zijn eigen bedrijf...
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Neem een aupair die de kinderen regelt en maak gewoon 4 dagen van 8 uur. Je hebt 9 uur aanwezigheidsplicht om 8 uur betaald te krijgen, want er zijn verplicht pauzes die je nog mee moet tellen.
anoniem_109047 wijzigde dit bericht op 10-11-2020 18:07
45.66% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Dankje!
Een schoonmaakster, mijn moeder is geen stilzitter en opperde al dat ze heus bezig gaat in huis. Ga haar natuurlijk wel vergoeden.

Mijn man ziet het ook goed zitten! We hebben er een goed gesprek over gehad en hij zal ook moeten 'inleveren' in die zin. Voorheen, of eigenlijk nu, hoeft hij zich nergens om te bekommeren omdat ik er 'ben'. Dat zal veranderen, en staat hij positief tegenover en hij vind het heel leuk voor me!

Hij gaat die 3 lange dagen dat ik werk, koken en dus eerder thuis zijn dan ik. Boodschappen laten we bezorgen en schoonmaken helpt moeder mee en natuurlijk ben ik zelf 1.5 dag vrij en pak dan de rest op.

Ben wel duidelijk geweest; ik wil dit. Maar ik wil niet en 32 uren werken en thuis zo doordraaiende houden als nu (dat ik alles regel en doe en hij werkt)

Het word dan beide werien beide de rest.

En staat hij positief in
viva-amber schreef:
10-11-2020 18:06
Tuurlijk ergens tussen zijn voltijd baan en het runnen van zijn eigen bedrijf...
En een stapje terug doen zit er hoogstwaarschijnlijk niet in :proud:
Lady*Voldemort schreef:
10-11-2020 17:59
Gaat papa ook nog een poot uitsteken?
Nou inderdaad.

Het zijn ook zijn 4 kinderen. Word echt verdrietig van dit soort topics. Kan bijna niet echt zijn.
Alle reacties Link kopieren
Lady*Voldemort schreef:
10-11-2020 18:05
Kan papa toch ook doen?
Tuurlijk, maakt niet uit wie het doet, als er maar vooraf een plan is hoe en wie dat gaat doen. Als papa met zijn eigen bedrijf gewoon een paar uurtjes gemist kan worden per week, tuurlijk kan hij dat dan ook doen. Maar bottom line is: het moet wél allemaal gebeuren, dus linksom of rechtsom moet dat geregeld zijn dát het gebeurt.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
viva-amber schreef:
10-11-2020 18:06
Tuurlijk ergens tussen zijn voltijd baan en het runnen van zijn eigen bedrijf...
Tja, gaat die maar minder werken.
pejeka schreef:
10-11-2020 18:08
Tuurlijk, maakt niet uit wie het doet, als er maar vooraf een plan is hoe en wie dat gaat doen. Als papa met zijn eigen bedrijf gewoon een paar uurtjes gemist kan worden per week, tuurlijk kan hij dat dan ook doen. Maar bottom line is: het moet wél allemaal gebeuren, dus linksom of rechtsom moet dat geregeld zijn dát het gebeurt.
Tuurlijk maakt dat wel uit.
Luci_Mster2 schreef:
10-11-2020 18:08
Tja, gaat die maar minder werken.
Hij gaat al koken he!!!!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven