Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd vermelden in sollicitatiebrief?
woensdag 10 december 2008 om 10:45
Moet ik in een sollicitatiebrief mijn leeftijd vermelden. Ik heb in het verleden weleens telefonisch om informatie gevraagd waarbij ze gelijk om mijn leeftijd vroegen. Er werd meteen gezegd dat ik verder geen moeite hoefde te doen.
Het gaat wel om een baan die bij mijn leeftijd past.
Het gaat wel om een baan die bij mijn leeftijd past.
De wereld biedt genoeg voor ieders behoefte, maar niet voor ieders hebzucht.
woensdag 10 december 2008 om 10:52
Ik heb trouwens een reintegratiecoach meegemaakt die doodrustig het voorstel deed ,eventueel maar wat te sjoemelen met de leeftijd , getallen omdraaien ofzo, en dan op het gesprek maar een excuus verzinnen.
Ja hoor dat zien ze echt niet: leeftijd 36 en al 25 jaar werkervaring.Ik had al weinig vertrouwen in die man, dus dat is er echt niet beter op geworden, vooral niet toen bleek dat hij het serieus meende
Ja hoor dat zien ze echt niet: leeftijd 36 en al 25 jaar werkervaring.Ik had al weinig vertrouwen in die man, dus dat is er echt niet beter op geworden, vooral niet toen bleek dat hij het serieus meende
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
woensdag 10 december 2008 om 10:54
Barba, waarom denk je dat je leeftijd een probleem is? Ben je te jong of juist te oud?
Natuurlijk mag je niet op leeftijd discrimineren. Maar op mijn werk hebben we momenteel een vacature waar iemand van 64 jaar op reageerde. Tsja... Ik begrijp dat het heel vervelend is voor die man, maar hij gaat het niet worden helaas...
Natuurlijk mag je niet op leeftijd discrimineren. Maar op mijn werk hebben we momenteel een vacature waar iemand van 64 jaar op reageerde. Tsja... Ik begrijp dat het heel vervelend is voor die man, maar hij gaat het niet worden helaas...
woensdag 10 december 2008 om 11:05
quote:barba schreef op 10 december 2008 @ 10:58:
Ik ben 50 dus vaak te oud.
Ik bedoelde eigenlijk leeftijd vermelden op je c.v. geboortedatum dus.
Ik zal de topictitel aanpassen als dat nog kan.
je kunt die leeftijd "vergeten" te vermelden, maar zoals ik daarnet al zei, die personeelsmensen kunnen wel rekenen (hoop ik toch),
en die kunnen echt wel concluderen dat jij in 1972 je opleiding afmaakte , je dan echt erl n minimum leeftijd van 50 hebt zo ongeveer
Ik ben 50 dus vaak te oud.
Ik bedoelde eigenlijk leeftijd vermelden op je c.v. geboortedatum dus.
Ik zal de topictitel aanpassen als dat nog kan.
je kunt die leeftijd "vergeten" te vermelden, maar zoals ik daarnet al zei, die personeelsmensen kunnen wel rekenen (hoop ik toch),
en die kunnen echt wel concluderen dat jij in 1972 je opleiding afmaakte , je dan echt erl n minimum leeftijd van 50 hebt zo ongeveer
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
woensdag 10 december 2008 om 11:16
quote:nlies schreef op 10 december 2008 @ 11:05:
[...]
je kunt die leeftijd "vergeten" te vermelden, maar zoals ik daarnet al zei, die personeelsmensen kunnen wel rekenen (hoop ik toch),
en die kunnen echt wel concluderen dat jij in 1972 je opleiding afmaakte , je dan echt erl n minimum leeftijd van 50 hebt zo ongeveer
Ja je hebt gelijk, zo had ik het nog niet bekeken. Dan kun je net zo goed je geboortedatum er in laten staan.
[...]
je kunt die leeftijd "vergeten" te vermelden, maar zoals ik daarnet al zei, die personeelsmensen kunnen wel rekenen (hoop ik toch),
en die kunnen echt wel concluderen dat jij in 1972 je opleiding afmaakte , je dan echt erl n minimum leeftijd van 50 hebt zo ongeveer
Ja je hebt gelijk, zo had ik het nog niet bekeken. Dan kun je net zo goed je geboortedatum er in laten staan.
De wereld biedt genoeg voor ieders behoefte, maar niet voor ieders hebzucht.
woensdag 10 december 2008 om 11:17
Hallo Barba,
Je bent niet verplicht je geboortedatum te vermelden op je cv, je mag hem opstellen zoals jij het wilt. Sommige mensen zetten er ook op dat ze gehuwd of samenwonend zijn, wat de nationaliteit is oid, is maar net wat je wilt. Maar zoals nlies al schreef is de rekensom makkelijk gemaakt.
Ons bedrijf heeft onlangs drie ouderen aangenomen (mag ik dat zo noemen?) twee eind 50, een begin 50, dus helemaal verloren is het niet. Je moet je alleen beter weten te verkopen denk ik.
Succes!
Je bent niet verplicht je geboortedatum te vermelden op je cv, je mag hem opstellen zoals jij het wilt. Sommige mensen zetten er ook op dat ze gehuwd of samenwonend zijn, wat de nationaliteit is oid, is maar net wat je wilt. Maar zoals nlies al schreef is de rekensom makkelijk gemaakt.
Ons bedrijf heeft onlangs drie ouderen aangenomen (mag ik dat zo noemen?) twee eind 50, een begin 50, dus helemaal verloren is het niet. Je moet je alleen beter weten te verkopen denk ik.
Succes!
woensdag 10 december 2008 om 11:19
woensdag 10 december 2008 om 11:50
woensdag 10 december 2008 om 12:49
Barba, of je leeftijd als probleem wordt gezien heeft ook te maken met type organisatie. Over het algemeen zul je makkelijker in de non-profit aan de slag komen dan bij een commercieel bedrijf.
Onze nieuwe secretaresse is 54, en haar leeftijd wordt gezien als een voordeel.
Onze nieuwe secretaresse is 54, en haar leeftijd wordt gezien als een voordeel.
Vroeger toen de zee nog schoon was en seks vies....
woensdag 10 december 2008 om 14:15
Gewoon vermelden. Een goede keuze wordt echt niet alleen bepaald door je leeftijd.
Oudere kandidaten met een goede motivatie en cv worden ook bij ons gewoon uitgenodigd voor een gesprek. Ik denk alleen dat je lichtelijk in je nadeel bent omdat gedwongen sollicitanten van 45+ van die nepbrieven etc. schrijven.
Oudere kandidaten met een goede motivatie en cv worden ook bij ons gewoon uitgenodigd voor een gesprek. Ik denk alleen dat je lichtelijk in je nadeel bent omdat gedwongen sollicitanten van 45+ van die nepbrieven etc. schrijven.
woensdag 10 december 2008 om 14:31
Als ik cv's moet beoordelen en iemand heeft geen geboortedatum vermeld, heb ik meestal gelijk door dat het om een ouder iemand gaat. Dat zijn de enige mensen, die dat doen. Het roept bij mij het gevoel op, dat diegene zijn/haar leeftijd belangrijker maakt dan nodig is bij een sollicitatie.
Ja, het wordt moeilijker bij sollicitaties als je ouder wordt, maar het is zeer zeker niet onmogelijk. Als je zelf al over je leeftijd in gaat zitten, werkt dat door in je sollicitatie. Maar dat is mijn visie. Er zijn hier nog meer beoordelers, dus wie weet denken zij er anders over.
Ja, het wordt moeilijker bij sollicitaties als je ouder wordt, maar het is zeer zeker niet onmogelijk. Als je zelf al over je leeftijd in gaat zitten, werkt dat door in je sollicitatie. Maar dat is mijn visie. Er zijn hier nog meer beoordelers, dus wie weet denken zij er anders over.
