Werk & Studie
alle pijlers
Liefdesrelatie op het werk
maandag 2 oktober 2023 om 12:45
Het topic van het gedrag op personeelsfeestjes bracht opeens een ander punt bij mij naar boven wat ik regelmatig ben tegengekomen.
Ik heb al meerdere keren in een team gewerkt waar twee collega’s een relatie met elkaar hadden. En ik merk dat ik dat toch lastig vind, hoe professioneel ook. Het maakt me ‘minder vrij’ in mijn uitlatingen ofzo.
Ben er ook op die manier wel eens achtergekomen dat er een stelletje werkte: Ik: ‘goh die Sjaak is ook wel een slome in zijn werk zeg’
Collega: ‘ eh dat is mijn man’
Ik heb dat altijd ongemakkelijk gevonden maar merkte ook dat het blijkbaar wel okay was. Nu ben ik zelf nooit verliefd geweest op een collega maar ik geloof dat ik dan toch een andere baan/afdeling zou zoeken.
Wat zijn jouw ervaringen hiermee? Hoe kijk je daar tegenaan?
Ik heb al meerdere keren in een team gewerkt waar twee collega’s een relatie met elkaar hadden. En ik merk dat ik dat toch lastig vind, hoe professioneel ook. Het maakt me ‘minder vrij’ in mijn uitlatingen ofzo.
Ben er ook op die manier wel eens achtergekomen dat er een stelletje werkte: Ik: ‘goh die Sjaak is ook wel een slome in zijn werk zeg’
Collega: ‘ eh dat is mijn man’
Ik heb dat altijd ongemakkelijk gevonden maar merkte ook dat het blijkbaar wel okay was. Nu ben ik zelf nooit verliefd geweest op een collega maar ik geloof dat ik dan toch een andere baan/afdeling zou zoeken.
Wat zijn jouw ervaringen hiermee? Hoe kijk je daar tegenaan?
zondag 8 oktober 2023 om 15:28
Ik heb meerdere stellen op mijn werk en zelfs stellen die nu exen zijn en ik kan niet zeggen dat het iets doet met de veiligheid op mijn werk. Sommige mensen zijn aardig, sommige onaardig en met relaties heeft dat niet zoveel te maken. Zolang mensen zich professioneel gedragen is het prima, tenslotte.smorre schreef: ↑02-10-2023 13:24Okay, het topic lijkt inderdaad een kant op te gaan die ik niet bedoeld had.
Het gaat mij dus om de vraag of een ‘work marriage’ (zo noemden een aantal mensen het hier) bijdraagt aan de sociale onveiligheid in het team.
En ik hoor graag reacties omdat ik vanuit mijn privé omgeving alleen maar te horen krijg dat dat inderdaad niet wenselijk is en dat de leidinggevende moet ingrijpen en dat soort dingen.
Ben dus op zoek naar ervaringen van mensen die óók te maken hebben met koppels binnen hun team.
Hopelijk nu duidelijker gemaakt.
zondag 8 oktober 2023 om 16:10
maandag 9 oktober 2023 om 08:55
maandag 9 oktober 2023 om 13:44
Bij mijn eerste "echte" baan was de secretaresse getrouwd met 1 van de teamleiders. Toen ik er kwam werken zat zij in de ziektewet, toen ze weer terugkwam en o.a. mij ging aansturen moest ik opeens allerlei klusjes voor dat team doen. Klusjes waarvan we voorheen (en nog steeds tegen andere teams) zeiden dat ze dat zelf moesten doen. Vervolgens kwam ik niet aan mijn andere werk toe en kreeg ik daar weer gezeik over. Was alleen nog toch blue om daar mee om te gaan en tegengas te geven. Maar dat was natuurlijk echt niet oké.
Daarna kwam ik bij een heel groot bedrijf, daar waren meerdere relaties, maar werd er wel voor gezorgd dat de mensen met een relatie niet samen aan hetzelfde project werkten, om (schijn van) belangenverstrengeling te voorkomen.
Daarna kwam ik bij een heel groot bedrijf, daar waren meerdere relaties, maar werd er wel voor gezorgd dat de mensen met een relatie niet samen aan hetzelfde project werkten, om (schijn van) belangenverstrengeling te voorkomen.
maandag 9 oktober 2023 om 15:02
Relatie met een cliënt is op staande voet ontslag.cola-lola-cola schreef: ↑08-10-2023 11:29Is er een machtsverhouding tussen twee personen(patient-zorgmedewerker) snap ik zo'n regel wel. Maar tussen twee gelijkwaardige collega's vind ik het eigenlijk te ver gaan. Ik vraag mij ook af of dat juridisch wel mag. Iemand ontslaan als diegene een relatie krijgt met een collega.
Je wordt niet ontslagen in de zorg als je een relatie krijgt met een collega, maar vaak overgeplaatst naar een andere afdeling of locatie zodat je niet meer samen met je partner in de primaire zorg staat.
Ga er maar voor staan. Een groep van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag terwijl je collega’s met elkaar in de clinch liggen omdat 1 is vreemdgegaan.
Wie wat wil die moet wat.
maandag 9 oktober 2023 om 16:10
Ok duidelijk. Maar toch er kan genoeg mot in een team ontstaan zonder dat er een relatie is tussen twee medewerkers. Ik vind nog steeds dan dat de werkgever buiten zijn boekje gaat om je over te plaatsen.RaveMeisje schreef: ↑09-10-2023 15:02Relatie met een cliënt is op staande voet ontslag.
Je wordt niet ontslagen in de zorg als je een relatie krijgt met een collega, maar vaak overgeplaatst naar een andere afdeling of locatie zodat je niet meer samen met je partner in de primaire zorg staat.
Ga er maar voor staan. Een groep van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag terwijl je collega’s met elkaar in de clinch liggen omdat 1 is vreemdgegaan.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
