Werk & Studie alle pijlers

Maak ik kans?

01-10-2020 08:18 38 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik heb een supertoffe en interessante vacature op het oog. Ik zit echter met een studieschuld vanwege het evt. vroegtijdig verlaten van mijn huidige werkgever. Ik heb bij mijn huidige werkgever nl. een studie gevolgd waarna ik 3 jaar na beëindigen van de studie, wordt geacht te blijven. Dat betekent momenteel dat ik nog 2 jaar (€10.000) moet blijven. Dat zou dan betekenen dat mijn nieuwe werkgever de studieschuld over zal moeten nemen. Het gaat overigens om een baan binnen de gezondheidszorg.

Maak ik kans om met overname van een studieschuld aan te worden genomen?

Totaal aantal stemmen: 56

Ja (61%)
Nee (39%)
schatkaart wijzigde dit bericht op 01-10-2020 08:31
18.20% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
een kans maak je natuurlijk altijd :) maar hoe groot is die kans
als je de schuld zelf afbetaalt, zit het je kansen niet in de weg (of zie ik iets over het hoofd??)
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
01-10-2020 08:20
een kans maak je natuurlijk altijd :) maar hoe groot is die kans
als je de schuld zelf afbetaalt, zit het je kansen niet in de weg (of zie ik iets over het hoofd??)

Het is de bedoeling dat de nieuwe werkgever de studieschuld betaalt, gok ik.

Dan moeten ze je wel érg graag willen hebben, TO. Ben je zo geschikt voor deze baan?
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
Oh je wilt dat je potentiële nieuwe werkgever je studieschuld overneemt?

Geen idee of ze daar zin in hebben. Vraag het ze.
Alle reacties Link kopieren
Het ligt eraan hoe hoog de schuld is en hoe graag ze je willen hebben. ;) Ik denk niet dat je per definitie geen kans maakt.
mcsteamy schreef:
01-10-2020 08:24
Het is de bedoeling dat de nieuwe werkgever de studieschuld betaalt, gok ik.

Klopt, maar dat stond eerst niet in de OP.
mcsteamy schreef:
01-10-2020 08:24
Het is de bedoeling dat de nieuwe werkgever de studieschuld betaalt, gok ik.

Dan moeten ze je wel érg graag willen hebben, TO. Ben je zo geschikt voor deze baan?
Dat merk je vanzelf als je solliciteert. Ik ken iemand bij wie ze dat inderdaad hebben gedaan. Was geen enkel probleem. Ook in de zorg trouwens.
Alle reacties Link kopieren
mcsteamy schreef:
01-10-2020 08:24
Het is de bedoeling dat de nieuwe werkgever de studieschuld betaalt, gok ik.

Dan moeten ze je wel érg graag willen hebben, TO. Ben je zo geschikt voor deze baan?
en het zal aan het bedrag liggen 1.500 euro is toch anders dan 15.000
Alle reacties Link kopieren
Het bedrag is denk ik te fors, maar ik weet het niet. Vandaar mijn vraag... ik voldoe wel echt aan de eisen van de functie.

Wat ik mij daarnaast nog afvraag: ik wil heel graag solliciteren. Al is het alleen om mijn gegevens, CV etc. achter te laten voor de toekomst. Heeft dat zin?
schatkaart wijzigde dit bericht op 01-10-2020 08:34
9.30% gewijzigd
Je opleiding is ook voor de nieuwe werkgever nuttig en interessant? Is het een studie die zij ook wel voor hun eigen werknemers betalen?
Solliciteren kan altijd natuurlijk.

Ben je evt bereid om zelf die opleidingskosten (deels) terug te betalen?
Alle reacties Link kopieren
Als je bij de nieuwe werkgever deze opleiding ook zou gaan volgen maak je een kans. Als het een irrelevante opleiding is, no way. Dus ik heb voor de zekerheid maar "nee" gestemd, maar ik zou gewoon even bellen.
Zonder oorzaak geen gevolg
Alle reacties Link kopieren
polkat schreef:
01-10-2020 08:42
Als je bij de nieuwe werkgever deze opleiding ook zou gaan volgen maak je een kans. Als het een irrelevante opleiding is, no way. Dus ik heb voor de zekerheid maar "nee" gestemd, maar ik zou gewoon even bellen.
Het is geen opleiding waar mijn nieuwe werkgever niets aan zal hebben. De opleiding betreft een meer medische basis te hebben en waar ik wil solliciteren heeft meer een maatschappelijke basis, maar het betreft wel dezelfde doelgroep.
Alle reacties Link kopieren
Wanneer jij een studie hebt gevolgd waar vraag naar is, dan is er echt wel een kans dat de nieuwe werkgever de studieschuld gaat overnemen. Want dat is goedkoper dan een nieuw iemand opleiden. Jij hebt de studie al af + je hebt werkervaring.

Gewoon solliciteren, en bespreek dit wanneer ze positief over je zijn.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
Alle reacties Link kopieren
Schatkaart schreef:
01-10-2020 08:46
Het is geen opleiding waar mijn nieuwe werkgever niets aan zal hebben. De opleiding betreft een meer medische basis te hebben en waar ik wil solliciteren heeft meer een maatschappelijke basis, maar het betreft wel dezelfde doelgroep.
Waarom zouden ze dit dan voor je gaan betalen? Ze gaan je opleiding voor je cursus Chinees of motorrijbewijs ook niet betalen. Studiekosten zijn wel weer belasting aftrekbaar, misschien kan de nieuwe werkgever het overnemen en dit verrekenen met je nieuwe salaris.

Je hebt ooit de keuze gemaakt om deze dure studie te doen. En je handtekening gezet dat je je een aantal jaren verbindt aan je werkgever. Je kan nu niet opeens je keutel intrekken en verwachten dat er geen gevolgen zijn. Je huidige werkgever gelooft in jou en het zelfs in jouw geinvesteerd.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
Alle reacties Link kopieren
Schatkaart schreef:
01-10-2020 08:46
Het is geen opleiding waar mijn nieuwe werkgever niets aan zal hebben. De opleiding betreft een meer medische basis te hebben en waar ik wil solliciteren heeft meer een maatschappelijke basis, maar het betreft wel dezelfde doelgroep.
begin gewoon de procedure, wie weet waar je uitkomt
Ik heb, onder andere om dit soort redenen, altijd geweigerd dit soort contracten te ondertekenen. WG wil dat ik een studie/cursus/oid volg, WG betaalt. Zonder verdere consequenties of verplichtingen voor mij. Ik ga niet garanderen dat ik nog x jaar daar blijf, ik kan niet in de toekomst kijken. Ik ga ook geen kosten terugbetalen als ik zak voor het examen. Ik doe altijd mijn best, maar als het niet lukt, om wat voor reden dan ook, dan lukt het niet. Het is werkelijk nog nooit (op een paar 'ja maars' na) een probleem geweest.

Als antwoord op jouw vraag: ik denk dat je wel een kans maakt wanneer die studie voor je nieuwe WG ook interessant is.
Man heeft eens iets vergelijkbaars voorgehad. Geen studiekosten maar een concurentiebeding. Nieuwe WG heeft die (behoorlijk forse) boete zonder blikken of blozen betaald. Ook man kreeg toen een contract onder zn neus geschoven met daarin de belofte dan minimaal 5 jaar te blijven werken. Niet getekent, toch aangenomen.

Vaak proberen ze het gewoon, de meesten zullen het tekenen en dat ik fijn voor de WG. Maar ik zou mezelf nooit op straffe van een hoge boete jaren aan een bedrijf binden. Je weet nooit hoe het kan lopen.
hamerhaai schreef:
01-10-2020 08:58
Waarom zouden ze dit dan voor je gaan betalen? Ze gaan je opleiding voor je cursus Chinees of motorrijbewijs ook niet betalen. Studiekosten zijn wel weer belasting aftrekbaar, misschien kan de nieuwe werkgever het overnemen en dit verrekenen met je nieuwe salaris.

Je hebt ooit de keuze gemaakt om deze dure studie te doen. En je handtekening gezet dat je je een aantal jaren verbindt aan je werkgever. Je kan nu niet opeens je keutel intrekken en verwachten dat er geen gevolgen zijn. Je huidige werkgever gelooft in jou en het zelfs in jouw geinvesteerd.
Dubbele ontkenning: geen opleiding waar werkgever niets aan heeft.

En in de zorg is dit echt niet ongebruikelijk.
MRES schreef:
01-10-2020 09:00
Ik heb, onder andere om dit soort redenen, altijd geweigerd dit soort contracten te ondertekenen. WG wil dat ik een studie/cursus/oid volg, WG betaalt. Zonder verdere consequenties of verplichtingen voor mij.


Misschien is het een opleiding die TO zelf graag wilde volgen? Waarbij zij gevraagd heeft of de werkgever het wilde betalen?
*
Marana schreef:
01-10-2020 09:08
Misschien is het een opleiding die TO zelf graag wilde volgen? Waarbij zij gevraagd heeft of de werkgever het wilde betalen?
Dat zou kunnen inderdaad. Maar in dat geval, als ze er inderdaad zelf om gevraagd heeft, vind ik het ook niet erg netjes als ze dan nu weer gaat.
Wij kunnen hier speculeren tot we een ons wegen maar je komt er maar op 1 manier achter.

10.000€ is geen wereldschokkend bedrag dus praat jezelf niet zo klem en probeer het gewoon.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb zo vaak gezien dat werkgevers dit overnemen. Of dit voor jou ook geldt weet ik niet, maar ik zou het gewoon proberen. Je verliest er niks aan.
Het is en blijft marktwerking. Als jij de ideale kandidaat bent en je staat ruim boven de tweede kandidaat, heb je best kans. Als het een baan is die door heel veel mensen prima gedaan kan worden, dan minder. Maar proberen kan altijd, daar komen de mooiste dingen uit, uit gewoon proberen.
Het kan ideaal zijn voor de nieuwe werkgever dat ze alleen je studiekosten hoeven over te nemen en niet de studietijd dus als ze er wat aan hebben betalen ze die kosten vaak zonder problemen.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven