Werk & Studie alle pijlers

Minder recht op verlofdagen tijdens ouderschapsverlof?

15-05-2008 14:00 15 berichten
Alle reacties Link kopieren
Het opnemen van ouderschapsverlof kost mij en een collega verlofuren. Onze verlofkaart is naar beneden toe gecorrigeerd.

Ook de ADV-dagen worden bij ons verrekend met het verlofsaldo.



Volgens hem is dat niet terecht omdat je al salaris inlevert voor het opnemen van ouderschapsverlof en het kopen van ADV-dagen en hij gaat er dan ook werk van maken. Hoe is jouw ervaring hiermee?
Verlof en ADV bouw je op over gewerkte uren. Volgens mij is het dan wel logisch dat je minder ADV en minder verlof hebt als je ouderschapsverlof opneemt.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb ook verlofdagen in moeten leveren, lijkt me ook logisch, omdat je minder werkt.
Alle reacties Link kopieren
Het klopt inderdaad wel. Ik heb bijvoorbeeld vorig jaar drie maanden volledig ouderschapsverlof gehad. Dat betekende dat ik dus maar driekwart jaar heb gewerkt. Ik kreeg dus ook maar driekwart van mijn verlofdagen.
Alle reacties Link kopieren
Op de website van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Sociale Zaken staat:

Tijdens uw ouderschapsverlof bouwt u geen vakantiedagen op. Als u naast uw ouderschapsverlof gedeeltelijk blijft werken, bouwt u over de uren dat u werkt wel vakantierechten op.



Uw werkgever mag ouderschapsverlof niet inhouden op uw vakantiedagen.


en

U krijgt geen salaris voor de uren waarin u ouderschapsverlof hebt opgenomen. De uren dat u eventueel blijft werken, krijgt u uiteraard doorbetaald. In uw cao of in uw aanvullende arbeidsvoorwaarden kunnen andere afspraken staan. Er kan bijvoorbeeld zijn geregeld dat u tijdens het ouderschapsverlof (gedeeltelijk) wordt doorbetaald. Informeer hiernaar bij uw werkgever



Kijk dus even in de CAO, als jouw bedrijf die heeft, als je het zeker wil weten.
Freedom is just another word for nothing left to lose - Janis Joplin
Gewoon even op de site van SZW kijken:



Welke gevolgen heeft ouderschapsverlof voor uw vakantiedagen?Tijdens uw ouderschapsverlof bouwt u geen vakantiedagen op. Als u naast uw ouderschapsverlof gedeeltelijk blijft werken, bouwt u over de uren dat u werkt wel vakantierechten op.



Uw werkgever mag ouderschapsverlof niet inhouden op uw vakantiedagen.
Cross post!
Wyfke, iemand die parttime werkt heeft toch ook minder salaris en minder verlofuren dan iemand die full time werkt? Ik vind het eigenlijk heel logisch.
Ik vind het ook niet meer dan normaal, hoor.



Maarre, wens je collega veel succes als ie er werk van gaat maken ;-)
Alle reacties Link kopieren
Je blijft wel pensioen opbouwen over de uren dat je ouderschapsverlof hebt, voor de rest mag alles naar rato, dus salaris, vakantiegeld en ook verlofdagen.
Alle reacties Link kopieren
Het initiatief van je collega is kansloos. De wet is heel duidelijk op dit punt: tijdens ouderschapsverlof bouw je geen vrije dagen op en omdat je niet werkt bouw je ook geen ATV op.
Als dit niet zo zou zijn, dan zou je met ouderschapsverlof relatief meer vrije dagen krijgen. Dat zou wel heel raar zijn.
Alle reacties Link kopieren
niesie schreef op 15 mei 2008 @ 19:37:

Je blijft wel pensioen opbouwen over de uren dat je ouderschapsverlof hebt, voor de rest mag alles naar rato, dus salaris, vakantiegeld en ook verlofdagen.




Bij veel werkgevers bouw je pensioen op tijdens ouderschapsverlof, maar dat hoeft niet hoor.



Voor de rest overigens eens met de andere posters.
Alle reacties Link kopieren
je hebt gelijk, dat is cao gebonden!
Alle reacties Link kopieren
Je hoeft ook minder verlof op te nemen als je vrij wilt. Werk je normaal 5 dagen en nu 4, dan hoef je voor een week vrij maar 4 dagen op te nemen ipv 5. Zou een beetje dubbel belonen zijn als je dan nog wel vakantiedagen opbouwt over de dag dat je niet werkt.
-

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven