Werk & Studie alle pijlers

Minder verdienen maar meer vrije dagen

20-08-2024 19:45 59 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben mij aan het oriënteren op een andere baan. Terug naar een ondersteunende functie. Door het woordje “terug” is er een grote kans dat ik op salaris wel iets ga inleveren. Daarnaast zou ik graag van 36u naar 32u gaan. Nu heb ik een vacature gezien in het onderwijs (kantoorfunctie). Maar het salaris ligt echt ruim 1000€ bruto lager dan wat ik nu verdien - zonder urenwijziging. Ik krijg er natuurlijk wel heel veel vakantiedagen voor terug, maar is dat het waard? Als ik vrij ben wil ik ook leuke dingen kunnen doen, die misschien wel geld kosten…

Het onderwijs spreekt mij aan omdat het meer maatschappelijk is, ik heb altijd bij commerciële bedrijven gewerkt. En daar had ik veel salarisgroeimogelijkheden, bij het onderwijs lijkt er weinig groei mogelijk als ik instap op de hoogste trede.

Heeft er iemand wel eens een flinke stap terug gezet in salaris en waar liep je tegenaan? Was het het waard?
Alle reacties Link kopieren Quote
Reken het eens na op het Nibud bij de werk/zorg vergelijker. Daar kan je je situatie invoeren (ook evt kinderen en partner) en worden evt toeslagen ook meegenomen.

Ik overweeg om minder te gaan werken in zelfde functie en zou er dan netto op vooruit gaan (wat bizar is, maar toch is het zo).
Alle reacties Link kopieren Quote
Ondersteunend personeel in het onderwijs heeft niet dezelfde vakanties als lesgevend personeel, dat is wel even handig om te weten.

Voor de rest is het een flinke stap terug, ik kan me voorstellen dat je daar van schrikt.
Ook al woon je in een krot, met de huisdeur kapot. Je weet toch dat ik van je hou.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou niet naar bruto kijken, maar wat je netto overhoudt.
En als je minder gaat werken op welke toeslagen je misschien ineens wel recht hebt.

En voor jezelf reken je uiteraard een soort ondergrens uit die je netto nodig hebt om je huisvesting en rekeningen betaald te krijgen. Meer tijd is leuk, maar niet als je daardoor 4 keer per week 50 kilometer moet fietsen omdat de auto eruit moet.

Als het verschil te groot is kan je ook in 2 stappen gaan.
Eerst een andere job in de gewenste sector in voltijds systeem.
Vervolgens eventueel minder uren werken.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren Quote
32 uur is fijn en een leukere baan is ook fijn. Maar alles valt en staat of je het je kunt permitteren. En daar heb je alleen zelf een antwoord op.
Alle reacties Link kopieren Quote
Kun je het missen? Houd je het verschil heel eenvoudig over elke maand??

Geld-zorgen zijn echt pittig.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wissewis schreef:
20-08-2024 19:53
Ik zou niet naar bruto kijken, maar wat je netto overhoudt.
En als je minder gaat werken op welke toeslagen je misschien ineens wel recht hebt.

En voor jezelf reken je uiteraard een soort ondergrens uit die je netto nodig hebt om je huisvesting en rekeningen betaald te krijgen. Meer tijd is leuk, maar niet als je daardoor 4 keer per week 50 kilometer moet fietsen omdat de auto eruit moet.

Als het verschil te groot is kan je ook in 2 stappen gaan.
Eerst een andere job in de gewenste sector in voltijds systeem.
Vervolgens eventueel minder uren werken.

Dus vrijwillig een stap terug doen in salaris en dan toeslagen gaan aanvragen? Is het heel gek dat ik dit heel gek vind?
Such fun!1
Alle reacties Link kopieren Quote
MarindaH schreef:
20-08-2024 20:10
Dus vrijwillig een stap terug doen in salaris en dan toeslagen gaan aanvragen? Is het heel gek dat ik dit heel gek vind?
Ik woon in België. Hier kan het niet of nauwelijks.

Maar ik heb het vaak genoeg gehoord dat het in Nederland soms wel kan.
Of dat je met bijvoorbeeld een paar uur minder werken ineens "genoeg" verdient - zeker als alleenstaande - om te kunnen huren bij de woningbouw ipv in de vrije sector te moeten huren.

Als je dus toch écht een stap terug doet moet je alles incalculeren.
Ook waar je ineens wél recht op hebt omdat je minder verdient.

Het is zo krom als wat, maar tja ... it's the system.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb een jaar of 6 geleden een flinke stap terug gedaan in salaris nadat ik ander werk ben gaan doen in een andere sector, en een tijd geleden nog een keer, toen ging ik van 36 naar 28 uur.

Ik hield al veel geld over iedere maand, dus wist dat het makkelijk kon. Dat wil je wel zeker weten lijkt me. Ben je bereid om andere keuzes te maken dan nu als dat nodig is?

Ik heb er nooit spijt van gehad, maar daar heb jij niet zoveel aan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Reken het eens goed na inderdaad wat het zou betekenen. En bedenk ook dat het kan zijn dat de vakanties voor ondersteunend personeel anders zijn dan van de onderwijzers.

Een dag vrij is mij veel waard, maar ook dat kan je het best voor jezelf bepalen.

En de overweging of iets maatschappelijk relevant is of niet. Tsjaaah. Wat moet je daar mee? Uiteindelijk zit je waarschijnlijk toch gewoon achter een bureau je werk te doen en persoonlijk zou ik niet het gevoel hebben aan het eind de dag ‘wat ben ik lekker maatschappelijk relevant bezig geweest vandaag’. Dus voor mij zou dit nul overweging zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
Nana_Mouskouri schreef:
20-08-2024 19:52
Ondersteunend personeel in het onderwijs heeft niet dezelfde vakanties als lesgevend personeel, dat is wel even handig om te weten.
Maar volgens mij wel vaak midden in het hoogseizoen, of voor die functie moet het niet uitmaken wanneer je vrij pakt. Wel iets om na te vragen want en minder verdienen en dan perse in een dure tijd vakantie hebben lijkt mij in elk geval niks.
Alle reacties Link kopieren Quote
dolfje schreef:
20-08-2024 20:32
Maar volgens mij wel vaak midden in het hoogseizoen, of voor die functie moet het niet uitmaken wanneer je vrij pakt. Wel iets om na te vragen want en minder verdienen en dan perse in een dure tijd vakantie hebben lijkt mij in elk geval niks.
Oh ja, de school is vier weken dicht in de zomervakantie, precies in de allerduurste periode. Ik ben daar zo aan gewend dat ik er niet over nadenk.
Er is voor ondersteunend personeel wel meer ruimte tijdens het schooljaar op vakantie te gaan, maar kerst en zomer zijn allemaal precies tijdens de schoolvakanties.
Ook al woon je in een krot, met de huisdeur kapot. Je weet toch dat ik van je hou.
Hoeveel vrije dagen heb je dan bij de functie die je nu hebt gezien? In totaal?



Ik zou geen 1000 euro kunnen elke maand, dat is echt een bak geld ook als je het wel kan missen. Het heeft niet alleen invloed op je maandelijkse uitgaven maar ook op een ww, zw of wia uitkering, mocht er wat gebeuren.

En ws ook over de opbouw van inkomsten mbt je pensioen. Ben je alleen of heb je een partner? Hoe gaan jullie al die gaten opvangen? Of moet je het helemaal alleen doen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Wissewis schreef:
20-08-2024 19:53
Ik zou niet naar bruto kijken, maar wat je netto overhoudt.
En als je minder gaat werken op welke toeslagen je misschien ineens wel recht hebt.

En voor jezelf reken je uiteraard een soort ondergrens uit die je netto nodig hebt om je huisvesting en rekeningen betaald te krijgen. Meer tijd is leuk, maar niet als je daardoor 4 keer per week 50 kilometer moet fietsen omdat de auto eruit moet.

Als het verschil te groot is kan je ook in 2 stappen gaan.
Eerst een andere job in de gewenste sector in voltijds systeem.
Vervolgens eventueel minder uren werken.
Ja ik kijk ook het liefst naar netto. Ik heb uiteraard een bepaald bedrag in mijn hoofd wat het minimum moet zijn om nog OK van te kunnen leven. Maar het netto bedrag kan zo verschillen per bedrijf, met pensioen regelingen etc. Wanneer vraag je dan de netto berekening op, na een eerste gesprek? Het voelt ook zonde van de tijd als je het volledige proces doorloopt, ze je graag willen hebben en het dan qua salaris toch niet matcht. Ik heb het idee dat bij commerciële bedrijven er daar wat meer speling in zit.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lila-Linda schreef:
20-08-2024 20:04
Kun je het missen? Houd je het verschil heel eenvoudig over elke maand??

Geld-zorgen zijn echt pittig.
Ik kan het missen, het is dan vooral dat ik niet meer kan beleggen, en het maandelijkse spaar bedrag een stuk kleiner wordt. Dus meer opletten met vakanties, grote of onnodige uitgaven. Dit is vooral voor mijn “eigen” inkomen, wat ik betaal aan de gezamenlijke lasten en spaarrekening blijft hetzelfde.
Cuadrilla schreef:
20-08-2024 20:48
Ik kan het missen, het is dan vooral dat ik niet meer kan beleggen, en het maandelijkse spaar bedrag een stuk kleiner wordt. Dus meer opletten met vakanties, grote of onnodige uitgaven. Dit is vooral voor mijn “eigen” inkomen, wat ik betaal aan de gezamenlijke lasten en spaarrekening blijft hetzelfde.


Dan lijkt me helemaal niet zo'n goede move.
Wissewis schreef:
20-08-2024 20:22
Ik woon in België. Hier kan het niet of nauwelijks.

Maar ik heb het vaak genoeg gehoord dat het in Nederland soms wel kan.
Of dat je met bijvoorbeeld een paar uur minder werken ineens "genoeg" verdient - zeker als alleenstaande - om te kunnen huren bij de woningbouw ipv in de vrije sector te moeten huren.

Als je dus toch écht een stap terug doet moet je alles incalculeren.
Ook waar je ineens wél recht op hebt omdat je minder verdient.

Het is zo krom als wat, maar tja ... it's the system.
Vaak genoeg gehoord? Uhuh.
Alle reacties Link kopieren Quote
dolfje schreef:
20-08-2024 20:32
Maar volgens mij wel vaak midden in het hoogseizoen, of voor die functie moet het niet uitmaken wanneer je vrij pakt. Wel iets om na te vragen want en minder verdienen en dan perse in een dure tijd vakantie hebben lijkt mij in elk geval niks.
Dit is wel een goede om na te vragen inderdaad, dat lijkt mij ook minder! Heb je wel veel vakantie maar niet echt flexibiliteit…
Alle reacties Link kopieren Quote
Nog even zonder pensioen etc. kun je al wel een redelijke netto inschatting krijgen voor bijvoorbeeld deze site: https://services.vismaraet.nl/proformalite/

Ik vind het wel echt een behoorlijke stap terug, weet niet of ik dat persoonlijk zou doen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lucifee2024 schreef:
20-08-2024 20:41
Hoeveel vrije dagen heb je dan bij de functie die je nu hebt gezien? In totaal?

Ik zou geen 1000 euro kunnen elke maand, dat is echt een bak geld ook als je het wel kan missen. Het heeft niet alleen invloed op je maandelijkse uitgaven maar ook op een ww, zw of wia uitkering, mocht er wat gebeuren.

En ws ook over de opbouw van inkomsten mbt je pensioen. Ben je alleen of heb je een partner? Hoe gaan jullie al die gaten opvangen? Of moet je het helemaal alleen doen?
53,5 dag per jaar voor fulltime.

Ik heb een partner, die verdiend prima en daar geen wijzigingen. Maar ik wil het wel “zelf” kunnen opvangen. Pensioen zal ik ook eens uitzoeken, ik heb tot vorig jaar altijd 40u gewerkt en wil sowieso naar 32u als het kan. Maar dan liefst wel in een nieuwe baan :-)
Alle reacties Link kopieren Quote
Lucifee2024 schreef:
20-08-2024 20:51
Vaak genoeg gehoord? Uhuh.
De armoede al bestaat, daar is genoeg iets over te lezen/horen. die bestaat dan ook de andere kant. Het is niet raar om dat te kennen toch?
Alle reacties Link kopieren Quote
Cuadrilla schreef:
20-08-2024 20:55
53,5 dag per jaar voor fulltime.

Ik heb een partner, die verdiend prima en daar geen wijzigingen. Maar ik wil het wel “zelf” kunnen opvangen. Pensioen zal ik ook eens uitzoeken, ik heb tot vorig jaar altijd 40u gewerkt en wil sowieso naar 32u als het kan. Maar dan liefst wel in een nieuwe baan :-)
Zorg wel dat je op 1 lijn zit met je partner.

Elk jaar samen een vakantie naar Bali of 5 weekendjes weg zal er met bepaalde jobs en een bepaald inkomen niet meer inzitten.
Voor die droomreis naar de Seychellen zal jij langer moeten sparen dan hij.

Kijk dus ook naar jullie gezamenlijke levensstijl en zorg dat hij duidelijk vooraf op de hoogte is dat er dingen gaan wijzigen.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren Quote
Cuadrilla schreef:
20-08-2024 20:55
53,5 dag per jaar voor fulltime.

Ik heb een partner, die verdiend prima en daar geen wijzigingen. Maar ik wil het wel “zelf” kunnen opvangen. Pensioen zal ik ook eens uitzoeken, ik heb tot vorig jaar altijd 40u gewerkt en wil sowieso naar 32u als het kan. Maar dan liefst wel in een nieuwe baan :-)
Dan verwacht ik in die situatie geen groot toeslagen verschil etc (door partner met goed/ok inkomen.)
Alle reacties Link kopieren Quote
Cuadrilla schreef:
20-08-2024 20:48
Ik kan het missen, het is dan vooral dat ik niet meer kan beleggen, en het maandelijkse spaar bedrag een stuk kleiner wordt. Dus meer opletten met vakanties, grote of onnodige uitgaven. Dit is vooral voor mijn “eigen” inkomen, wat ik betaal aan de gezamenlijke lasten en spaarrekening blijft hetzelfde.
En waarom is dat? Waarom wil je deze switch maken? Is dat voor jezelf of het gezin?
Ga je die vrije dag lekker aan jezelf besteden of ga je dan het huishouden doen of dingen met kinderen ect?

Bij het eerste een snap ik qua het helemaal zelf opvangen ( al zou ik dan wel heel duidelijk maken dat je vrije dag niet voor gratis huishoudster en kvdkosten uitsparen is) maar is minder uren gaan werken omdat dan je gezin dan beter op rolletjes loopt... dan zou ik dus wel met partner gaan zitten over verdeling van alles binnen jullie huishouden voor ik zo'n stap zou maken.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven