Werk & Studie alle pijlers

Minder verdienen maar meer vrije dagen

20-08-2024 19:45 59 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben mij aan het oriënteren op een andere baan. Terug naar een ondersteunende functie. Door het woordje “terug” is er een grote kans dat ik op salaris wel iets ga inleveren. Daarnaast zou ik graag van 36u naar 32u gaan. Nu heb ik een vacature gezien in het onderwijs (kantoorfunctie). Maar het salaris ligt echt ruim 1000€ bruto lager dan wat ik nu verdien - zonder urenwijziging. Ik krijg er natuurlijk wel heel veel vakantiedagen voor terug, maar is dat het waard? Als ik vrij ben wil ik ook leuke dingen kunnen doen, die misschien wel geld kosten…

Het onderwijs spreekt mij aan omdat het meer maatschappelijk is, ik heb altijd bij commerciële bedrijven gewerkt. En daar had ik veel salarisgroeimogelijkheden, bij het onderwijs lijkt er weinig groei mogelijk als ik instap op de hoogste trede.

Heeft er iemand wel eens een flinke stap terug gezet in salaris en waar liep je tegenaan? Was het het waard?
Alle reacties Link kopieren Quote
patvle schreef:
21-08-2024 12:44
13 vakantiedagen kopen terwijl je al 53 dagen hebt? Dat lijkt me niet nodig, en betekent ook weer minder salaris. Weliswaar niet maandelijks maar je levert dan ook inkomen in.

Rekenvoorbeeld bij contract voor 32 uur: 53 dagen ofwel 424 verlofuren
je neemt bijvoorbeeld 8 weken ofwel 8*32 = 256 verlofuren op als vakantie
heb je nog 44 weken waarin je 2 uur verlof opneemt ivm 34 uur contract = 88 uur
Kijkend naar de 424 uur die to noemt, heb je nog steeds 80 uur over die je, deels, nodig hebt omdat je op wettelijke feestdagen niet werkt.

Bij contract van 36 uur en 32 uur werken kom je uren tekort. En het verschil in inkomen tussen 36 en 34 uur contract is wellicht wel acceptabel.
Deze constructie gaat uiteraard niet op als je verplicht gelijk vakantie hebt met de docenten, veelal 12 weken per jaar.
Kopen????
Nee, je maakt ze op
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat lijkt me niet zo'n probleem, als je 53 dagen vakantie hebt :-)
Alle reacties Link kopieren Quote
Vraag eerst eens na of de vakantiedagen vrij opneembaar zijn.
Bij de onderwijsorganisatie waar ik werk is het verplicht ze op te nemen tijdens de schoolvakanties. Ook voor al het ondersteunende personeel. Dus, ook alleen tijdens hoogseizoen op vakantie. Wil je dat?
Alle reacties Link kopieren Quote
Lucifee2024 schreef:
21-08-2024 11:00
Niks mis met mensen die wel graag bijdragen aan de maatschappij en daar bewust voor kiezen, echt wat een gezeur op niets zeg.
Joh relax. Ik vroeg me alleen af of ze voor zichzelf wel duidelijk had wat dit voor haar inhield. Weet niet waarom dat opeens gezeur is?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik lees dat het per scholengemeenschap verschilt of je buiten de vakanties vrij kan nemen. Dat vraag ik na in mijn gesprek. Ik wil dan aan het einde van het gesprek (als het een leuk gesprek was) wel alvast mijn bedenkingen aangeven, misschien kunnen ze dan al een berekening maken en/of kijken wat er mogelijk is. Zonde van de tijd om voor een tweede gesprek te gaan als het gat te groot is.

Het maatschappelijke hoeft voor mij niet perse een school te zijn. Het lijkt mij mooi om iets goeds bij te dragen aan de maatschappij, zij het indirect met kantoorwerk. Maar nu ik er meer over nadenk zoek ik vooral naar een bedrijf wat de wereld niet bewust slechter maakt (bv olie, veel plastic producten, frisdrank, etc) maar waar mensen zich beter van voelen (product of dienstverlening). Het is meer een gevoel denk ik :)
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorem_Ipsum schreef:
21-08-2024 11:07
Ik denk dat de meeste banen maatschappelijke relevantie hebben. Iemand werkzaam in het onderwijs maakt toch ook gebruik van de commerciële sector?
Tot op zekere hoogte wel. Maar de een doet dat wel veel minder en bewuster dan de ander natuurlijk.

Ik ben bijvoorbeeld veganist en heb een bepaalde levensovertuiging, daarom wil ik niet voor een commercieel bedrijf werken dat op enige wijze meewerkt aan dingen waar ik niet achter sta, of die dingen financiert waar ik niet achter sta.

Zo zou ik eventueel misschien wel voor een onderdeel van de Volksbank of Triodos kunnen werken omdat die goed uit de eerlijke bankwijzer komen. Ik heb ook gewoon een bankrekening tenslotte en dingen als een hypotheek en een spaarrekening hebben ook maatschappelijk nut. Maar ik zou niet voor Rabobank of ING willen werken.

Ik heb lang in een heel commerciële sector gewerkt en voel me toch veel meer thuis bij mijn huidige werkgever waar ik 100% achter kan staan en waar het niet om geld verdienen en winst maken gaat.

En nee, ik ben dus ook geen klant bij bedrijven waar ik echt niet voor zou willen werken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Als de functie qua salaris zoveel lager is ingeschaald, is het werk dan wel uitdagend genoeg voor je?
Coffee is never my cup of tea
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja dat denk ik wel. Ik ben de afgelopen jaren erg hard gegroeid in salaris met twee jaar geleden ook een stap naar een “hogere” functie. Ik merk alleen dat ik het minder leuk vind dan ik dacht, ik hou meer van het ondersteunende, adhoc, korte termijn. Wat ik nu doe is meer projectmatig, strategie, etc. Maar daardoor voelt het wel alsof ik een stap terug moet doen in salaris om weer plezier in het werk te krijgen. Ik blijf goed rondkijken en nadenken wat bij mij past, en hoef ook niet gelijk weg dus kan de tijd nemen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Nana_Mouskouri schreef:
20-08-2024 19:52
Ondersteunend personeel in het onderwijs heeft niet dezelfde vakanties als lesgevend personeel, dat is wel even handig om te weten.

Voor de rest is het een flinke stap terug, ik kan me voorstellen dat je daar van schrikt.
Niet altijd, soms wel, dat hangt van de school af.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven