Werk & Studie
alle pijlers
Moeite met formuleren van zinnen
zondag 1 februari 2009 om 20:58
Hallo,
Op mijn werk moet ik veel vergaderingen notuleren en brieven schrijven. Nu heb ik nogal moeite om goede zinnen te formuleren.
Wie heeft er tips voor mij, of weet een curus om dat beter onder de knie te krijgen?
Ook met brieven schrijven, als ik eenmaal een begin heb, dan gaat het wel, en ook nog goed formueren!
Op mijn werk moet ik veel vergaderingen notuleren en brieven schrijven. Nu heb ik nogal moeite om goede zinnen te formuleren.
Wie heeft er tips voor mij, of weet een curus om dat beter onder de knie te krijgen?
Ook met brieven schrijven, als ik eenmaal een begin heb, dan gaat het wel, en ook nog goed formueren!
zondag 1 februari 2009 om 21:35
zondag 1 februari 2009 om 21:49
Misschien kun je proberen om eerst op te schrijven wat er in je hoofd zit (korte zinnen), zonder je al te veel zorgen te maken of het wel helemaal de goede stijl is om er vervolgens mooie zinnen van te maken. Ik heb zelf de neiging om alles meteen perfect op papier te willen zetten, waardoor ik soms vast kom te zitten. Tijdens het schrijven van mijn scriptie heb ik geleerd dat je beter eerst je ideeen op kan schrijven om er daarna een goedlopend verhaal van te maken.
Voor het schrijven van brieven val ik meestal terug op een aantal basisfrases, die het geheel structureren Bijv na aanleiding van uw......
Verder kun je, denk ik, je eigen schrijfsels teruglezen en daarbij kritisch nadenken: is dit helder geformuleerd en zo nee: waarom niet? Wat vind je zelf bijvoorbeeld van de onderstaande constructie? "Ik heb al een notuleercursus gevolgd en ja wel geslaagd, Maar die stelde niet zveel voor, alhoewel was wel van Schoevers:)".
Ook zijn er cursussen bijv bij de LOI taal en stijl.
Taal en stijl
Leer duidelijke taal te schrijven!
Ben je op de hoogte van de basale spelling- en grammaticaregels, dan wil dat niet zeggen dat je altijd perfect kunt verwoorden wat je bedoelt. Of dat je heldere en goed leesbare teksten maakt. Iedereen kent voorbeelden van teksten die bol staan van de moeilijke woorden of zinsconstructies, die je twee keer moet lezen om ze te begrijpen.
taal en stijl
Voor het schrijven van brieven val ik meestal terug op een aantal basisfrases, die het geheel structureren Bijv na aanleiding van uw......
Verder kun je, denk ik, je eigen schrijfsels teruglezen en daarbij kritisch nadenken: is dit helder geformuleerd en zo nee: waarom niet? Wat vind je zelf bijvoorbeeld van de onderstaande constructie? "Ik heb al een notuleercursus gevolgd en ja wel geslaagd, Maar die stelde niet zveel voor, alhoewel was wel van Schoevers:)".
Ook zijn er cursussen bijv bij de LOI taal en stijl.
Taal en stijl
Leer duidelijke taal te schrijven!
Ben je op de hoogte van de basale spelling- en grammaticaregels, dan wil dat niet zeggen dat je altijd perfect kunt verwoorden wat je bedoelt. Of dat je heldere en goed leesbare teksten maakt. Iedereen kent voorbeelden van teksten die bol staan van de moeilijke woorden of zinsconstructies, die je twee keer moet lezen om ze te begrijpen.
taal en stijl
maandag 2 februari 2009 om 12:19
Ik werk als redacteur, dus dit probleem is (logischerwijs) niet heel herkenbaar. Máár ik heb wel tips.
Wat kan helpen:
Bedenk eerst wat je op wilt schrijven. Vertel het als het ware aan jezelf, dan wordt de rode draad vanzelf duidelijk. Zo maak je een scheiding tussen hoofd- en bijzaken. Kom snel to the point, in de journalistiek begin je bijvoorbeeld altijd met het belangrijkste.
Schrijf korte, actieve zinnen. Dat leest gemakkelijk. Dus: vermijd tussenzinnen, gebruik geen werkwoorden als zullen, kunnen, worden of gaan (probeer het maar eens, vaak kun je deze woorden weglaten). Als je het onderwerp in de zin zet, krijg je automatisch een actieve zin (bijv.: Er wordt voor koffie gezorgd, Tineke zorgt voor koffie.)
En geen overbodige tussenwoordjes zoals dan, echt, heel, toch, nog etc.
En maak alinea's. Een lange lap tekst is moeilijk om doorheen te worstelen, terwijl 'hapklare brokken' lekker weglezen.
Succes!
Wat kan helpen:
Bedenk eerst wat je op wilt schrijven. Vertel het als het ware aan jezelf, dan wordt de rode draad vanzelf duidelijk. Zo maak je een scheiding tussen hoofd- en bijzaken. Kom snel to the point, in de journalistiek begin je bijvoorbeeld altijd met het belangrijkste.
Schrijf korte, actieve zinnen. Dat leest gemakkelijk. Dus: vermijd tussenzinnen, gebruik geen werkwoorden als zullen, kunnen, worden of gaan (probeer het maar eens, vaak kun je deze woorden weglaten). Als je het onderwerp in de zin zet, krijg je automatisch een actieve zin (bijv.: Er wordt voor koffie gezorgd, Tineke zorgt voor koffie.)
En geen overbodige tussenwoordjes zoals dan, echt, heel, toch, nog etc.
En maak alinea's. Een lange lap tekst is moeilijk om doorheen te worstelen, terwijl 'hapklare brokken' lekker weglezen.
Succes!
maandag 2 februari 2009 om 17:06
Tussendoor even een relativerend moment: als je verslagen van vergaderingen maakt, is volmaakt proza echt geen eerste vereiste. Bondige, concrete en heldere notulen met aan het eind een afgesproken actielijst per persoon (met oplevermomenten!) maken mij veel blijer dan notulen die uitgebreid een alinea wijden aan ieders mening bij elk agendapunt. Notulen zijn een middel, geen doel op zich.
Voor brieven geldt dit veel minder, natuurlijk, gezien de representatieve functie van communicatie met je klanten, toeleveranciers en (toekomstige) medewerkers. Zie daarvoor al die andere tips hierboven en -onder!
Voor brieven geldt dit veel minder, natuurlijk, gezien de representatieve functie van communicatie met je klanten, toeleveranciers en (toekomstige) medewerkers. Zie daarvoor al die andere tips hierboven en -onder!
vrijdag 6 februari 2009 om 01:54
Dank! Helemaal zelf bedacht.
Tja, als je leidinggevende dat persé wil kun je niet echt anders. En toch: werk een keer de notulen uit, met zo'n kort-en-bondige samenvatting op het eind, met een actielijst erop, en dan eens zien hoeveel mensen alleen dat laatste velletje meenemen de volgende bijeenkomst.
Tja, als je leidinggevende dat persé wil kun je niet echt anders. En toch: werk een keer de notulen uit, met zo'n kort-en-bondige samenvatting op het eind, met een actielijst erop, en dan eens zien hoeveel mensen alleen dat laatste velletje meenemen de volgende bijeenkomst.
