![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
morgen is de dag !
dinsdag 31 maart 2009 om 10:17
in mijn eerdere topics heb ik verteld over het arbeidsconflict waar ik in verzeild ben geraakt omdat ik in een jaar tijd werken twee keer een functiewijziging heb gekregen en aan mijn werkgever heb mede gedeeld hier niet erg blij mee te zijn. Nu wil mijn werkgever mijn arbeidsovereenkomst ontbinden, Morgen is de dag ...
Ik wordt dan verwacht bij de kantonrechter, erg spannend.
Het voelt als een zwaard boven mijn hoofd, maar het voelt tegelijkertijd ook goed, omdat ik het hele verhaal graag af wil sluiten en naar de toekomst wil gaan kijken, hopelijk met een leuke baan in het verschiet!!!!
Wie heeft ervaring bij de kantonrechter ???
Ik wordt dan verwacht bij de kantonrechter, erg spannend.
Het voelt als een zwaard boven mijn hoofd, maar het voelt tegelijkertijd ook goed, omdat ik het hele verhaal graag af wil sluiten en naar de toekomst wil gaan kijken, hopelijk met een leuke baan in het verschiet!!!!
Wie heeft ervaring bij de kantonrechter ???
dinsdag 31 maart 2009 om 13:31
dinsdag 31 maart 2009 om 17:55
Wel andersom Wees er op voorbereid dat een gang naar de rechter nooit leuk is. Een béétje advocaat gaat proberen het hoogst haalbare er uit te slepen en dat houdt in dat de tegenpartij in een kwaad daglicht gesteld gaat worden. Modder gooien is niet ongebruikelijk. Sluit jezelf daarvoor af: het wordt puur een zakelijk iets en rechtsgang houdt niet altijd rekening met gevoel.
Succes morgen. Zorg dat je met een goed gevoel eea kan afsluiten.
Succes morgen. Zorg dat je met een goed gevoel eea kan afsluiten.
donderdag 2 april 2009 om 09:02
quote:Tia Dalma schreef op 31 maart 2009 @ 17:55:
Wel andersom Wees er op voorbereid dat een gang naar de rechter nooit leuk is. Een béétje advocaat gaat proberen het hoogst haalbare er uit te slepen en dat houdt in dat de tegenpartij in een kwaad daglicht gesteld gaat worden. Modder gooien is niet ongebruikelijk. Sluit jezelf daarvoor af: het wordt puur een zakelijk iets en rechtsgang houdt niet altijd rekening met gevoel.
Succes morgen. Zorg dat je met een goed gevoel eea kan afsluiten.
Nou een goed gevoel is het zeker geworden !!!!!!!!!!!!
Na beide partijen gehoord te hebben, kon de rechter tot de conlusie komen dat er geen enkele grond was om het arbeidscontract te ontbinden, maar zoals ze zei was er een impasse ontstaan waardoor het voor mij onmogelijk is gemaakt terug te keren in mijn baan. Dus de werkgever heeft hier een vergoeding voor opgelegd gekregen, en ik ben nu met ontzegging van werkzaamheden nog in dienst tot 1 juni 2009. Daarnaast zijn de kosten van de rechtzitting voor zijn rekening. Maar goed, jammer dat ik mijn baan kwijt ben, maar het allerbelangrijkste voor mij is dat ik mijn gelijk heb kunnen krijgen...
Mijn werkgever is heel erg boos geworden in de rechtzaal, heeft van alles lopen roepen en zich erg kinderachtig gedragen.... ook dat gaf mij een gevoel, van zie je .... dit is iemand die ALTIJD zijn gelijk wil krijgen. Toen we wegliepen hoorde mijn advocaat en ik de kantonrechter nog tegen haar griffier zeggen': tsjonge, voor zo'n man zou je toch niet willen werken???...... en dat was voor mij de mooiste uitspraak van de hele middag !!!
ik wil nog bedanken voor alle reacties
dat voelt heeeeel goed
Wel andersom Wees er op voorbereid dat een gang naar de rechter nooit leuk is. Een béétje advocaat gaat proberen het hoogst haalbare er uit te slepen en dat houdt in dat de tegenpartij in een kwaad daglicht gesteld gaat worden. Modder gooien is niet ongebruikelijk. Sluit jezelf daarvoor af: het wordt puur een zakelijk iets en rechtsgang houdt niet altijd rekening met gevoel.
Succes morgen. Zorg dat je met een goed gevoel eea kan afsluiten.
Nou een goed gevoel is het zeker geworden !!!!!!!!!!!!
Na beide partijen gehoord te hebben, kon de rechter tot de conlusie komen dat er geen enkele grond was om het arbeidscontract te ontbinden, maar zoals ze zei was er een impasse ontstaan waardoor het voor mij onmogelijk is gemaakt terug te keren in mijn baan. Dus de werkgever heeft hier een vergoeding voor opgelegd gekregen, en ik ben nu met ontzegging van werkzaamheden nog in dienst tot 1 juni 2009. Daarnaast zijn de kosten van de rechtzitting voor zijn rekening. Maar goed, jammer dat ik mijn baan kwijt ben, maar het allerbelangrijkste voor mij is dat ik mijn gelijk heb kunnen krijgen...
Mijn werkgever is heel erg boos geworden in de rechtzaal, heeft van alles lopen roepen en zich erg kinderachtig gedragen.... ook dat gaf mij een gevoel, van zie je .... dit is iemand die ALTIJD zijn gelijk wil krijgen. Toen we wegliepen hoorde mijn advocaat en ik de kantonrechter nog tegen haar griffier zeggen': tsjonge, voor zo'n man zou je toch niet willen werken???...... en dat was voor mij de mooiste uitspraak van de hele middag !!!
ik wil nog bedanken voor alle reacties
dat voelt heeeeel goed
donderdag 2 april 2009 om 09:04
quote:momomo schreef op 02 april 2009 @ 09:02:
[...]
Mijn werkgever is heel erg boos geworden in de rechtzaal, heeft van alles lopen roepen en zich erg kinderachtig gedragen.... ook dat gaf mij een gevoel, van zie je .... dit is iemand die ALTIJD zijn gelijk wil krijgen. Toen we wegliepen hoorde mijn advocaat en ik de kantonrechter nog tegen haar griffier zeggen': tsjonge, voor zo'n man zou je toch niet willen werken???...... en dat was voor mij de mooiste uitspraak van de hele middag !!!
ik wil nog bedanken voor alle reacties
dat voelt heeeeel goedDat geloof ik direct Dat was de béste uitspraak....
[...]
Mijn werkgever is heel erg boos geworden in de rechtzaal, heeft van alles lopen roepen en zich erg kinderachtig gedragen.... ook dat gaf mij een gevoel, van zie je .... dit is iemand die ALTIJD zijn gelijk wil krijgen. Toen we wegliepen hoorde mijn advocaat en ik de kantonrechter nog tegen haar griffier zeggen': tsjonge, voor zo'n man zou je toch niet willen werken???...... en dat was voor mij de mooiste uitspraak van de hele middag !!!
ik wil nog bedanken voor alle reacties
dat voelt heeeeel goedDat geloof ik direct Dat was de béste uitspraak....