Werk & Studie
alle pijlers
Negatieve feedback baas duale opleiding
zaterdag 18 juli 2020 om 21:19
Hoi allemaal!
Ik open een topic omdat ik benieuwd ben naar jullie mening hierover. Ik volg een duale opleiding (welke is niet relevant), en van de week heb ik een functioneringsgesprek gehad. Het kwam erop neer dat mijn baas mijn karakter niet vindt matchen met het karakterprofiel wat zij zoekt, en dat ik 'echt iets aan mijn houding moet veranderen want anders komt het niet goed' (lees: ik ben erg introvert, ze willen dat ik meer extravert word. Als ik concrete dingen vraag wat ik kan veranderen weten ze hier geen antwoord op: 'je moet in het algemeen meer veranderen en jezelf meer op de voorgrond zetten').
Nu is het misschien handig om erbij te vertellen dat ik een persoon ben wie altijd enorm haar best doet, interesse toont, vragen stelt etc. MAAR ik ben introvert, ik praat niet makkelijk in groepen en sta zeker niet graag in het middelpunt. Nu is het bij mijn opleiding de bedoeling dat je in de praktijk je ruimte op kan eisen, ik heb hier veel moeite mee. De dagen na dit gesprek heb ik erg mijn best gedaan om iets meer aandacht op te eisen. Voor mij voelt dit heel erg oncomfortabel en een enorme stap en alsnog wordt er gezegd dat ik beter mijn best moet doen, terwijl ik al heel erg probeer wat in mijn bereik ligt! Ik merk dat ik nu op mijn werk heel erg op mijn tenen loop. De lat lijkt extreem hoog te liggen omdat ze mij eigenlijk willen vormen in iemand die ik niet ben. Voor mijn idee zal ik nooit kunnen voldoen aan de eisen die ze aan mij stellen.
Nu is het zo dat ik zelf ook al een poos twijfel over deze opleiding vóór het gesprek met mijn baas. Ik voel zelf al een poos dat mijn collega's extraverter zijn en bepaalde eigenschappen hebben die ik niet heb. Ik heb het idee dat ik hier niet thuishoor. Ook vind ik het lastig om mee te komen met de praktijk. Het punt is dat ik het meeste wel weet (wat ik moet weten om het jaar over te kunnen gaan), maar doordat ik mezelf niet goed op de voorgrond durf te zetten denken mijn collega's en baas dat ik het niet weet (dit hebben meerdere collega's ook als feedback gegeven; ik zit te veel in mijn hoofd voor dit werk).
Hebben jullie misschien tips voor mij? Een andere stageplek zoeken kan dus niet, aangezien ik aangenomen ben hier en dus een baan heb. Ik zit er zelf aan te denken om nog een gesprek met mijn baas aan te vragen en dan echt concreet te vragen wat ik kan veranderen. Ik wil graag laten merken dat ik heel erg mijn best doe om mijn gedrag te veranderen, maar dat ik niet kan veranderen wie ik als persoon ben.
Groetjes, Rozenstruikje
Ik open een topic omdat ik benieuwd ben naar jullie mening hierover. Ik volg een duale opleiding (welke is niet relevant), en van de week heb ik een functioneringsgesprek gehad. Het kwam erop neer dat mijn baas mijn karakter niet vindt matchen met het karakterprofiel wat zij zoekt, en dat ik 'echt iets aan mijn houding moet veranderen want anders komt het niet goed' (lees: ik ben erg introvert, ze willen dat ik meer extravert word. Als ik concrete dingen vraag wat ik kan veranderen weten ze hier geen antwoord op: 'je moet in het algemeen meer veranderen en jezelf meer op de voorgrond zetten').
Nu is het misschien handig om erbij te vertellen dat ik een persoon ben wie altijd enorm haar best doet, interesse toont, vragen stelt etc. MAAR ik ben introvert, ik praat niet makkelijk in groepen en sta zeker niet graag in het middelpunt. Nu is het bij mijn opleiding de bedoeling dat je in de praktijk je ruimte op kan eisen, ik heb hier veel moeite mee. De dagen na dit gesprek heb ik erg mijn best gedaan om iets meer aandacht op te eisen. Voor mij voelt dit heel erg oncomfortabel en een enorme stap en alsnog wordt er gezegd dat ik beter mijn best moet doen, terwijl ik al heel erg probeer wat in mijn bereik ligt! Ik merk dat ik nu op mijn werk heel erg op mijn tenen loop. De lat lijkt extreem hoog te liggen omdat ze mij eigenlijk willen vormen in iemand die ik niet ben. Voor mijn idee zal ik nooit kunnen voldoen aan de eisen die ze aan mij stellen.
Nu is het zo dat ik zelf ook al een poos twijfel over deze opleiding vóór het gesprek met mijn baas. Ik voel zelf al een poos dat mijn collega's extraverter zijn en bepaalde eigenschappen hebben die ik niet heb. Ik heb het idee dat ik hier niet thuishoor. Ook vind ik het lastig om mee te komen met de praktijk. Het punt is dat ik het meeste wel weet (wat ik moet weten om het jaar over te kunnen gaan), maar doordat ik mezelf niet goed op de voorgrond durf te zetten denken mijn collega's en baas dat ik het niet weet (dit hebben meerdere collega's ook als feedback gegeven; ik zit te veel in mijn hoofd voor dit werk).
Hebben jullie misschien tips voor mij? Een andere stageplek zoeken kan dus niet, aangezien ik aangenomen ben hier en dus een baan heb. Ik zit er zelf aan te denken om nog een gesprek met mijn baas aan te vragen en dan echt concreet te vragen wat ik kan veranderen. Ik wil graag laten merken dat ik heel erg mijn best doe om mijn gedrag te veranderen, maar dat ik niet kan veranderen wie ik als persoon ben.
Groetjes, Rozenstruikje
zondag 19 juli 2020 om 12:12
Ik denk dat je heel goed moet nadenken of je wel graag wil. Past dit wel bij je? dan kan je hierin groeien. Stap over je eigen schaduw heen en ga ervoor.Rozenstruikje schreef: ↑19-07-2020 09:09Zachtjes praten niet per se, maar wel heel ongemakkelijk praten. Ook een beetje stotteren af en toe ja. Ik vind het heel spannend dat meerdere mensen mij dan horen en voel me enorm in de schijnwerpers gezet. Ik ben veel liever op de achtergrond. Maar zoals ik eerder zei ga ik proberen mezelf meer op de voorgrond te zetten. Dankjewel voor je tip!
Aan de andere kant, als het toch niet past moet je misschien wel overwegen wat wel past.
Introvert zijn is trouwens geen handicap oid. Betekend niet dat je dan maar een muurbloempje moet zijn.
Je hoeft ook niet continu te blaten wat je denkt om effectief en bijdrage te leveren.
zondag 19 juli 2020 om 12:39
Dit. Je verwart intovert zijn met op de achtergrond blijven of met je mond houden.LoveLucy schreef: ↑19-07-2020 07:39Introvert is het probleem niet. Je hebt genoeg introverte mensen die zichzelf wel kunnen presenteren. Trouwens extraverte mensen kunnen ook best onzeker zijn of zichzelf niet goed neerzetten.
Ik denk dat ze bedoelen dat je te grijze muizig doet. Als iemand nooit wat zegt, zijn mening of info deelt en je daar alles uit moet trekken is dat irritant. Als zij geen idee hebben dat je wel de benodigde kennis hebt is dat waarom ik hier aan denk.
Je kunt jezelf niet aanleren extravert te zijn, en dit kan niemand van je verwachten.
Je kunt jezelf wel aanleren je kennis bij te dragen, te laten zien wat je kunt en dat je er bent, een bijdrage te leveren in een groep. Daarvoor is het wel van belang wat voor werk je doet.
Je kunt inderdaad letten op je kleding. Wenkbrauwen verven zou mij te ver gaan, maar als ik stoere kleren aantrek doe ik vanzelf stoerder, en als ik lief moet overkomen trek ik iets pluizigs aan.
Heb je Netflix? Kijk de standup shows van Hannah Gadsby. Voorbeeld van een introvert iemand met een dijk van een presentatie en presence.
zondag 19 juli 2020 om 12:44
Dit is iets wat je gewoon kunt leren, heeft niks met karakter te maken. Ik ben ook liever op de achtergrond, maar spreek zonder angst een zaal toe over een onderwerp waar ik iets van weet.Rozenstruikje schreef: ↑19-07-2020 09:09Zachtjes praten niet per se, maar wel heel ongemakkelijk praten. Ook een beetje stotteren af en toe ja. Ik vind het heel spannend dat meerdere mensen mij dan horen en voel me enorm in de schijnwerpers gezet. Ik ben veel liever op de achtergrond.!
zondag 19 juli 2020 om 13:09
Ik denk dat je vooral onzekerheid uitstraalt door je houding en hoe je praat.
Ik vind elke dag feedback vragen erg veel. Ik zou het beperken tot 1x per week en wanneer het goed gaat in 1x in de zoveel weken. En dat niet uit de lucht, maar 30 min de tijd nemen met iemand die jou begeleid om dingen door te spreken.
Iemand die introvert is, is niet perse extreem onzeker.
Ik denk dat je op enige moment zo volwassen zal moeten te zijn om zelf te besluiten wat nou wel of niet bij je past. En bij welke opleiding en/of beroep je je wel zeker zou voelen.
Ik vind elke dag feedback vragen erg veel. Ik zou het beperken tot 1x per week en wanneer het goed gaat in 1x in de zoveel weken. En dat niet uit de lucht, maar 30 min de tijd nemen met iemand die jou begeleid om dingen door te spreken.
Iemand die introvert is, is niet perse extreem onzeker.
Ik denk dat je op enige moment zo volwassen zal moeten te zijn om zelf te besluiten wat nou wel of niet bij je past. En bij welke opleiding en/of beroep je je wel zeker zou voelen.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zondag 19 juli 2020 om 17:34
Ik kreeg begin dit jaar te horen van 1 van mijn werkgevers ze zijn met zijn 2en dat ik een rot karakter heb ik ben veel te assertief en te zelfstandig dat past niet bij mijn werk daar moet je volgens hem nederig en assisterend zijn.... Toen kwam corona dus nieuwe job is er nog niet.
To wat ik probeer te zeggen verander je zelf niet in iets wat je niet bent, twijfel je over je studie ja maak het bespreekbaar en overweeg toch iets te zoeken waar jij je meer in thuis voelt.
To wat ik probeer te zeggen verander je zelf niet in iets wat je niet bent, twijfel je over je studie ja maak het bespreekbaar en overweeg toch iets te zoeken waar jij je meer in thuis voelt.
zondag 19 juli 2020 om 18:53
Benieuwd wat voor werk dat is. Wil je het zeggen?
zondag 19 juli 2020 om 19:19
Ik herken je verhaal. Ik was niet goed genoeg en kreeg steeds te horen dat ik anders moest worden. Te open, te gesloten, te weinig initiatief, te veel initiatief, te introvert, te extravert. Na een tijdje werd dat :" je komt niet authentiek over". Uiteindelijk ontslagen en in een diepe depressie terecht gekomen en ik was super onzeker geworden. Ik wist niet meer wie ik was of wie ik moest zijn. Ik voelde dat ik niet meer goed genoeg was als ik mezelf was. Ben nu 5 jaar verder en ik denk zo min mogelijk aan die periode terug want dan wordt ik er nog heel verdrietig van. Achteraf had ik zelf een jaar eerder moeten stoppen. Een klasgenoot die in hetzelfde bedrijf ook duaal student was had ongeveer dezelfde commentaren en pleegde zelfmoord. Nooit meer wil ik iets met dat bedrijf te maken hebben.
Dan kan ik ineens de term ‘rotkarakter’ plaatsen en ga ik er zomaar vanuit dat jouw bazen niet zo sociaal vaardig waren. Ik ken best wat tandartsen die niet uitblinken in communicatieve vaardigheden.
zondag 19 juli 2020 om 21:17
1 is een lieverd echt waar maar die andere ugghhh het is nogal vaak dat hij zo reageert
zondag 19 juli 2020 om 21:25
Dankjewel voor je reactie. Mijn baas zelf verwacht ook van me dat ik elke dag feedback vraag dus daar heb ik helaas niet zoveel invloed op.viva-amber schreef: ↑19-07-2020 13:09Ik denk dat je vooral onzekerheid uitstraalt door je houding en hoe je praat.
Ik vind elke dag feedback vragen erg veel. Ik zou het beperken tot 1x per week en wanneer het goed gaat in 1x in de zoveel weken. En dat niet uit de lucht, maar 30 min de tijd nemen met iemand die jou begeleid om dingen door te spreken.
Iemand die introvert is, is niet perse extreem onzeker.
Ik denk dat je op enige moment zo volwassen zal moeten te zijn om zelf te besluiten wat nou wel of niet bij je past. En bij welke opleiding en/of beroep je je wel zeker zou voelen.
zondag 19 juli 2020 om 21:27
Jeetje wat naar om te horen zeg! Is dit voor jou dan ook de reden geweest dat je nieuw werk zoekt?Lavendel2 schreef: ↑19-07-2020 17:34Ik kreeg begin dit jaar te horen van 1 van mijn werkgevers ze zijn met zijn 2en dat ik een rot karakter heb ik ben veel te assertief en te zelfstandig dat past niet bij mijn werk daar moet je volgens hem nederig en assisterend zijn.... Toen kwam corona dus nieuwe job is er nog niet.
To wat ik probeer te zeggen verander je zelf niet in iets wat je niet bent, twijfel je over je studie ja maak het bespreekbaar en overweeg toch iets te zoeken waar jij je meer in thuis voelt.
zondag 19 juli 2020 om 21:28
Wat erg om te horen zeg, dit gun je niemand!!! Zowel voor jou als voor je klasgenoot. Doe je nu iets wat je wel leuk vindt?Catcats schreef: ↑19-07-2020 19:19Ik herken je verhaal. Ik was niet goed genoeg en kreeg steeds te horen dat ik anders moest worden. Te open, te gesloten, te weinig initiatief, te veel initiatief, te introvert, te extravert. Na een tijdje werd dat :" je komt niet authentiek over". Uiteindelijk ontslagen en in een diepe depressie terecht gekomen en ik was super onzeker geworden. Ik wist niet meer wie ik was of wie ik moest zijn. Ik voelde dat ik niet meer goed genoeg was als ik mezelf was. Ben nu 5 jaar verder en ik denk zo min mogelijk aan die periode terug want dan wordt ik er nog heel verdrietig van. Achteraf had ik zelf een jaar eerder moeten stoppen. Een klasgenoot die in hetzelfde bedrijf ook duaal student was had ongeveer dezelfde commentaren en pleegde zelfmoord. Nooit meer wil ik iets met dat bedrijf te maken hebben.
zondag 19 juli 2020 om 21:34
Grotendeels wel je als een omgeving giftig is en dit vak past niet bij mij, ik doe een omscholing in een andere tak. Vandaar ik ben wel gediagnosticeerd met burn/bore outklachten ook veel te lang doorgelopen met klachten.Rozenstruikje schreef: ↑19-07-2020 21:27Jeetje wat naar om te horen zeg! Is dit voor jou dan ook de reden geweest dat je nieuw werk zoekt?
maandag 20 juli 2020 om 08:32
Hier is het gelukkig wel goed gekomen. Ik doe nu werk dat ik leuk vind, maar wel buiten mijn vakgebied. Merk ook dat ik gewaardeerd wordt, en dat voelt ook goed. Maar als student is het ook belangrijk dat je af en toe hoort dat je het goed doet, denk ikRozenstruikje schreef: ↑19-07-2020 21:28Wat erg om te horen zeg, dit gun je niemand!!! Zowel voor jou als voor je klasgenoot. Doe je nu iets wat je wel leuk vindt?
maandag 20 juli 2020 om 09:18
Ik vind het echt heel oncool dat je zulke slechte feedback hebt gekregen (als in: feedback waar je weinig aan hebt en alleen maar van gaat twijfelen).
Soms dan klikt het gewoon ook niet met een baas. Het ‘karakter’ kan dan niet in het ‘team’ passen, maar dat is in mijn werkveld een veelgehoord excuus om vooral het eigen spiegelbeeld in te huren. (Resultaat: geen diversiteit op de werkvloer, wat weer resulteert in een service/dienst die alleen ‘mensen zoals ons’ bedient).
Ik zou je daarom op het hart willen drukken om vooral niet zomaar klakkeloos deze feedback aan te nemen (en grappig genoeg is dat misschien ook waar ze eigenlijk behoefte aan hebben, als de rest van de reageerders hier de situatie juist interpreteren - dus dat je je niet alles laat aanleunen en wat assertiever doet). En om over je studiekeuze na te denken als: kan dit vak wel een beetje ‘anders’ gebruiken? <3
Laat je niet uit het veld slaan hoor! Als jij uiteindelijk dit vak niet tof vindt, moet dat jouw keuze zijn, niet ingegeven door iemand die geen feedback kan geven.
Ik ben zelf heel iets anders gaan doen na mijn studie na ook zulk soortige feedback en het gevoel dat je een ‘haai’ moest zijn om het vak goed te beoefenen. Achteraf denk ik: donder op, ik had op zoveel verschillende manieren een bijdrage kunnen leveren! Maar ik ben er niet rouwig om want ik verdien nu veel meer en dat was ook een afstervend beroep
Soms dan klikt het gewoon ook niet met een baas. Het ‘karakter’ kan dan niet in het ‘team’ passen, maar dat is in mijn werkveld een veelgehoord excuus om vooral het eigen spiegelbeeld in te huren. (Resultaat: geen diversiteit op de werkvloer, wat weer resulteert in een service/dienst die alleen ‘mensen zoals ons’ bedient).
Ik zou je daarom op het hart willen drukken om vooral niet zomaar klakkeloos deze feedback aan te nemen (en grappig genoeg is dat misschien ook waar ze eigenlijk behoefte aan hebben, als de rest van de reageerders hier de situatie juist interpreteren - dus dat je je niet alles laat aanleunen en wat assertiever doet). En om over je studiekeuze na te denken als: kan dit vak wel een beetje ‘anders’ gebruiken? <3
Laat je niet uit het veld slaan hoor! Als jij uiteindelijk dit vak niet tof vindt, moet dat jouw keuze zijn, niet ingegeven door iemand die geen feedback kan geven.
Ik ben zelf heel iets anders gaan doen na mijn studie na ook zulk soortige feedback en het gevoel dat je een ‘haai’ moest zijn om het vak goed te beoefenen. Achteraf denk ik: donder op, ik had op zoveel verschillende manieren een bijdrage kunnen leveren! Maar ik ben er niet rouwig om want ik verdien nu veel meer en dat was ook een afstervend beroep
maandag 20 juli 2020 om 09:23
ik had ook een nare ervaring bij een werkgever, achteraf had ik denk ik een vorm van ptss. Walgelijk dit soort bedrijven en mensen.
maandag 20 juli 2020 om 11:32
maandag 20 juli 2020 om 12:02
Lavendel2 schreef: ↑19-07-2020 17:34Ik kreeg begin dit jaar te horen van 1 van mijn werkgevers ze zijn met zijn 2en dat ik een rot karakter heb ik ben veel te assertief en te zelfstandig dat past niet bij mijn werk daar moet je volgens hem nederig en assisterend zijn.... Toen kwam corona dus nieuwe job is er nog niet.
To wat ik probeer te zeggen verander je zelf niet in iets wat je niet bent, twijfel je over je studie ja maak het bespreekbaar en overweeg toch iets te zoeken waar jij je meer in thuis voelt.
Wat is dat voor bedrijf? Feedback prima maar dan wel op zo'n manier dat het constructief is en niet om iemand naar beneden te halen. Sommige managers blijken totaal niet geschikt voor leidinggevende functies.
