Niet naar begrafenis kunnen door werk

Schildpadje vrijdag 7 februari 2025 om 00:33

Ik merk dat ik in dilemma zit en onderstaande kwestie houdt mij wakker.

Ik word deze week en volgende week ingewerkt op een nieuwe functie waarin ik nog weinig tot geen ervaring heb. Ik neem een collega over die tijdelijk met verlof gaat. Deze collega moet een aantal cliënten aan mij overdragen, helaas heb ik deze week een dag gemist vanwege dat ik de griep heb gekregen. Nu is er volgende week nog een mogelijkheid om die clienten over te dragen, en heeft mijn collega met veel moeite dagen met deze clienten proberen te ruilen/plannen. Echter is deze week de oma van mijn partner overleden en staat volgende week de begrafenis gepland, eigenlijk kan ik daar niet bij zijn omdat ik die dag echt niet kan missen qua inwerken.
Andere collega's kunnen deze clienten niet overdragen en het is noodzakelijk voor het goed kunnen uitvoeren van de werkzaamheden dat ik hier bij ben. Mocht ik deze overdracht missen, begin ik met een achterstand in de functie en kan dit ten koste gaan van het traject van deze clienten. Het zou mij persoonlijk ook veel stress bezorgen indien ik hier niet bij aanwezig ben.

Echter voel ik mij ook enorm schuldig indien ik niet bij de begrafenis aanwezig zal zijn. Mijn partner zegt het niet erg te vinden, maar ik zelf vind het enorm respectloos richting mijn schoonfamilie. Even tussendoor is ook niet te doen aangezien het 190km enkele reis is met de auto.

Wat zouden jullie doen in deze situatie.

Mette vrijdag 7 februari 2025 om 07:15

astryn schreef: ↑
07-02-2025 06:55
Goed lezen, het gaat om de oma van partner, niet een eigen familielid. De voornaamste reden dat TO zou gaan is om steun te betuigen.
Ik zou in deze ongelukkige samenloop van omstandigheden zeker kiezen voor werk en vertrouwen op de inschatting van je partner over zijn familie.

Maakt dat wat uit dan? Al was het de achteroudtante van de buurman. Als jouw aanwezigheid troost biedt aan de nabestaanden dan ga je gewoon.

Verder is het op het werk natuurlijk gewoo slecht geregeld als de toekomst/welzijn van een hele rits clienten van dat ene overdrachtsmoment afhangt en anders op het spel staat. Het tijdelijke verlof van de collega was niet deze week pas bekend neem ik aan.

Schildpadje vrijdag 7 februari 2025 om 07:18

Pelle schreef: ↑
07-02-2025 07:08
Omdat ze bang is voor het oordeel van haar schoonfamilie. Zelf wil ze liever naar haar werk ivm het inwerken.
Het is tussen haar en haar partner. Als ze zelf graag zou willen en haar werkgever ligt dwars, ben ik het met je eens. In dit geval is het een keuze van TO zelf.

Klopt het is mijn eigen gevoel dwars zit. Heb altijd zelf gevonden dat het 'respectloos' was om niet naar dit soort uitvaarten te gaan, en nu merk ik zelf dat ik in deze situatie mijn werk belangrijker vind. En ik veel stress zou ervaren indien ik mijn werk volgende week zou missen. Ik baal nu al enorm dat ik ziek ben.
Ik ga in ieder geval aan mijn partner vragen of hij ook even bij zijn familie wil navragen hoe ze erin staan. Aan de andere kant, kan dat natuurlijk ook extra druk opleveren voor mij indien ze het wel erg zouden vinden.

Frost vrijdag 7 februari 2025 om 07:20

TO, als het geen belangrijke werkdag zou zijn, was je dan gegaan?

Schildpadje vrijdag 7 februari 2025 om 07:22

Mette schreef: ↑
07-02-2025 07:15
Maakt dat wat uit dan? Al was het de achteroudtante van de buurman. Als jouw aanwezigheid troost biedt aan de nabestaanden dan ga je gewoon.

Verder is het op het werk natuurlijk gewoo slecht geregeld als de toekomst/welzijn van een hele rits clienten van dat ene overdrachtsmoment afhangt en anders op het spel staat. Het tijdelijke verlof van de collega was niet deze week pas bekend neem ik aan.

Het gaat hierbij niet om een functie in de zorg, en clienten op dat gebied. Maar ik wil hier niet teveel over uitwijden. Dat is op dit moment ook niet relevant voor het dilemma waar ik zelf mee zit.

Schildpadje vrijdag 7 februari 2025 om 07:23

Frost schreef: ↑
07-02-2025 07:20
TO, als het geen belangrijke werkdag zou zijn, was je dan gegaan?

Ja, dan was ik zeker gegaan.

Frost vrijdag 7 februari 2025 om 07:23

Pelle schreef: ↑
07-02-2025 07:08
Omdat ze bang is voor het oordeel van haar schoonfamilie. Zelf wil ze liever naar haar werk ivm het inwerken.
Het is tussen haar en haar partner. Als ze zelf graag zou willen en haar werkgever ligt dwars, ben ik het met je eens. In dit geval is het een keuze van TO zelf.

En terecht. Loyaal zou je moeten zijn naar je persoonlijke omgeving, niet naar je werkgever. Als de werkgever in financiele nood zit, wordt TO er waarschijnlijk ook zonder genade uitgegooid. Valt me op dat werknemers vaak veel te loyaal zijn, loyaler dan werkgevers voor hun werknemers.

Frost vrijdag 7 februari 2025 om 07:24

Schildpadje schreef: ↑
07-02-2025 07:23
Ja, dan was ik zeker gegaan.

Dan heb je daar je antwoord.

dolfje vrijdag 7 februari 2025 om 07:25

Mette schreef: ↑
07-02-2025 06:19
Voor mij zou het geen moeilijke keuze zijn, natuurlijk gaat een uitvaart altijd voor. Die kan maar 1 x in je leven, alleen op dat moment.

Voor de overdracht kun je vast een slimme andere oplossing bedenken, of je leidinggevende doet dat.

Eens.

Quincy2 vrijdag 7 februari 2025 om 07:26

Pelle schreef: ↑
07-02-2025 07:08
Omdat ze bang is voor het oordeel van haar schoonfamilie. Zelf wil ze liever naar haar werk ivm het inwerken.
Het is tussen haar en haar partner. Als ze zelf graag zou willen en haar werkgever ligt dwars, ben ik het met je eens. In dit geval is het een keuze van TO zelf.

En bang zijn voor iemands oordeel is altijd een slechte reden. Zeker als het maar schoonfamilie is.

PLus dat er op haar werk nu al extra moeite gedaan moet worden omdat ze ziek is. Ik zou me dan zelf erg bezwaard voelen om dan wéér niet te komen en die collega wéér allemaal moeite te moeten laten doen.
Je baan is wel belangrijk voor je levensonderhoud. Je schoonfamilie gaat jou niet van inkomen voorzien.

Schildpadje vrijdag 7 februari 2025 om 07:31

Het gaat hier niet om het wel of niet loyaal zijn naar mijn werkgever en of ik een slechte werkgever heb of niet. Het gaat om mijn eigen gevoel, dat ik het zelf heel belangrijk vind dat ik goed ingewerkt word en samen met mijn collega de overdracht kan doen bij deze clienten.
Zeker omdat ik zo weinig ervaring heb in deze functie.

Ik denk namelijk dat mijn collega's het wel zullen respecteren als ik voor de uitvaart kies. Maar het geeft mij een behoorlijke achterstand en veel stress in het starten met mijn nieuwe functie, waar ik graag goed voorbereid aan begin.

Schildpadje vrijdag 7 februari 2025 om 07:34

Quincy2 schreef: ↑
07-02-2025 07:26
En bang zijn voor iemands oordeel is altijd een slechte reden. Zeker als het maar schoonfamilie is.

PLus dat er op haar werk nu al extra moeite gedaan moet worden omdat ze ziek is. Ik zou me dan zelf erg bezwaard voelen om dan wéér niet te komen en die collega wéér allemaal moeite te moeten laten doen.
Je baan is wel belangrijk voor je levensonderhoud. Je schoonfamilie gaat jou niet van inkomen voorzien.

Dit ook, ik voel me al enorm bezwaard dat ik nu ziek ben, maar dat is overmacht. Bij de uitvaart voelt het alsof ik een keus heb, en geen overmacht situatie.

Pelle vrijdag 7 februari 2025 om 07:37

Frost schreef: ↑
07-02-2025 07:23
En terecht. Loyaal zou je moeten zijn naar je persoonlijke omgeving, niet naar je werkgever. Als de werkgever in financiele nood zit, wordt TO er waarschijnlijk ook zonder genade uitgegooid. Valt me op dat werknemers vaak veel te loyaal zijn, loyaler dan werkgevers voor hun werknemers.

Nogmaals, ze wil zelf liever naar haar werk. Als ze zelf naar de uitvaart zou willen en werkgever ligt dwars, ben ik het met je eens.

Ik heb zelf uitvaarten gehad van familie waarbij ik het niet erg had gevonden als partner niet mee was gegaan. Sommige familieleden waren ook zonder partner.

Mette vrijdag 7 februari 2025 om 07:37

Quincy2 schreef: ↑
07-02-2025 07:26
En bang zijn voor iemands oordeel is altijd een slechte reden. Zeker als het maar schoonfamilie is.

PLus dat er op haar werk nu al extra moeite gedaan moet worden omdat ze ziek is. Ik zou me dan zelf erg bezwaard voelen om dan wéér niet te komen en die collega wéér allemaal moeite te moeten laten doen.
Je baan is wel belangrijk voor je levensonderhoud. Je schoonfamilie gaat jou niet van inkomen voorzien.

'Maar' schoonfamilie? Het is wel de familie van je geliefde.

Niemand gaat je ontslaan omdat je aanwezig wilde zijn bij een uitvaart. Werkelijk iedereen, ceo of werkbij, moet de agenda wel eens leegvegen voor een uitvaart. Ik heb al heel wat rare dingen voorbij zien komen in mijn carrière, maar echt nog nooit onbegrip voor het bijwonen van een uitvaart op een onhandig moment gezien.

MrsM vrijdag 7 februari 2025 om 07:40

Ikzelf zou naar mijn werk gaan in deze situatie en een kaart en eventueel bloemen sturen.

Is in het verleden bij ons ook weleens geweest, mijn man is niet naar de begrafenis van mijn opa meegegaan ivm werk en ik ben weer niet meegegaan naar begrafenis van zijn tante.

Is het iemand waarmee ik echt een band heb en/of familie in de 1e lijn dan gaan we uiteraard mee maar soms is werk ook gewoon belangrijk, en dan moet je keuzes maken. En iedereen heeft daar begrip voor.

Medeleven betuigen kan op veel meer manieren, wat ook goed is.

Quincy2 vrijdag 7 februari 2025 om 07:41

Mette schreef: ↑
07-02-2025 07:37
'Maar' schoonfamilie? Het is wel de familie van je geliefde.

Ja, en die mag jou niet opleggen wat je moet doen als die geliefde zelf het al met jou heeft besproken.

Frost vrijdag 7 februari 2025 om 07:42

Pelle schreef: ↑
07-02-2025 07:37
Nogmaals, ze wil zelf liever naar haar werk. Als ze zelf naar de uitvaart zou willen en werkgever ligt dwars, ben ik het met je eens.

Ik heb zelf uitvaarten gehad van familie waarbij ik het niet erg had gevonden als partner niet mee was gegaan. Sommige familieleden waren ook zonder partner.

Als het een normale werkdag was geweest, was ze naar de uitvaart gegaan. Ze wil liever naar haar werk omdat ze niet wil achterlopen in haar inwerktraject, maar daar valt echt wel iets voor te regelen. Een uitvaart plan je niet.

MrsM vrijdag 7 februari 2025 om 07:42

Schildpadje schreef: ↑
07-02-2025 07:31
Het gaat hier niet om het wel of niet loyaal zijn naar mijn werkgever en of ik een slechte werkgever heb of niet. Het gaat om mijn eigen gevoel, dat ik het zelf heel belangrijk vind dat ik goed ingewerkt word en samen met mijn collega de overdracht kan doen bij deze clienten.
Zeker omdat ik zo weinig ervaring heb in deze functie.

Ik denk namelijk dat mijn collega's het wel zullen respecteren als ik voor de uitvaart kies. Maar het geeft mij een behoorlijke achterstand en veel stress in het starten met mijn nieuwe functie, waar ik graag goed voorbereid aan begin.

Ik denk dat je in je hoofd je keuze al gemaakt hebt als ik dit zo lees, maar dat het gevoelsmatig iets is waarvan je denkt dat kan ik misschien niet maken.

Luister naar je partner, hij vindt het okee wanneer je niet meegaat. Dan moet je daarop vertrouwen.

Mette vrijdag 7 februari 2025 om 07:43

Quincy2 schreef: ↑
07-02-2025 07:41
Ja, en die mag jou niet opleggen wat je moet doen als die geliefde zelf het al met jou heeft besproken.

Dat doen ze ook niet.

Jajaja vrijdag 7 februari 2025 om 07:47

Ik zou in dit geval gaan werken.
Je had niet per se een band met haar, je partner vindt het prima en eigenlijk heeft dit ook gewoon je voorkeur.

Veel moeilijker dan dat is het niet.
Partners gaan echt niet altijd mee als ze geen megagoeie band hadden met de overledene en de uitvaart ook nog eens heel ver weg is.

Pelle vrijdag 7 februari 2025 om 07:48

Mette schreef: ↑
07-02-2025 07:37
'Maar' schoonfamilie? Het is wel de familie van je geliefde.

Niemand gaat je ontslaan omdat je aanwezig wilde zijn bij een uitvaart. Werkelijk iedereen, ceo of werkbij, moet de agenda wel eens leegvegen voor een uitvaart. Ik heb al heel wat rare dingen voorbij zien komen in mijn carrière, maar echt nog nooit onbegrip voor het bijwonen van een uitvaart op een onhandig moment gezien.

Het gaat in dit geval niet om onbegrip van de werkgever.
Als partner er gewoon oké mee is, doet de rest van de schoonfamilie er inderdaad niet toe.

Mette vrijdag 7 februari 2025 om 07:49

Schildpadje schreef: ↑
07-02-2025 07:34
Dit ook, ik voel me al enorm bezwaard dat ik nu ziek ben, maar dat is overmacht. Bij de uitvaart voelt het alsof ik een keus heb, en geen overmacht situatie.

Wat is het dilemma dan eigenlijk? Je wilt overduidelijk liever naar je werk, je vriend vindt het oké. Dan zou ik zeker niet zijn familie lastig gaan vallen met een vraag terwijl je alleen wil horen dat je naar je werk kan gaan.

Dan ga je toch werken.

Mette vrijdag 7 februari 2025 om 07:51

Pelle schreef: ↑
07-02-2025 07:48
Het gaat in dit geval niet om onbegrip van de werkgever.
Als partner er gewoon oké mee is, doet de rest van de schoonfamilie er inderdaad niet toe.

Iemand begon over 'je familie betaalt je rekeningen niet'. Daar reageerde ik op.

Nanouk vrijdag 7 februari 2025 om 07:52

Zelf zou ik naar de begrafenis gaan, dit kan maar 1x en werk is maar werk.

Wat ik alleen niet zo goed snap is dat je je vandaag ziek gemeld hebt, terwijl oma van de week al is overleden. Was je zo ziek dat werken echt niet kon? Dan had er geen probleem geweest

Schildpadje vrijdag 7 februari 2025 om 07:53

MrsM schreef: ↑
07-02-2025 07:42
Ik denk dat je in je hoofd je keuze al gemaakt hebt als ik dit zo lees, maar dat het gevoelsmatig iets is waarvan je denkt dat kan ik misschien niet maken.

Luister naar je partner, hij vindt het okee wanneer je niet meegaat. Dan moet je daarop vertrouwen.

Ja dit vooral. Mijn partner heeft er alle begrip voor als ik niet mee zou gaan, en snapt ook dat mijn werk in deze situatie erg belangrijk is.
Ik wilde met dit topic ook kijken naar verschillende perspectieven, maar ik merk dat ik 'liever' de antwoorden lees van de personen die ook voor werk zouden kiezen. Hieruit blijkt denk ik wel welke keuze ik uiteindelijk zal maken.

MrsM vrijdag 7 februari 2025 om 07:53

Frost schreef: ↑
07-02-2025 07:23
En terecht. Loyaal zou je moeten zijn naar je persoonlijke omgeving, niet naar je werkgever. Als de werkgever in financiele nood zit, wordt TO er waarschijnlijk ook zonder genade uitgegooid. Valt me op dat werknemers vaak veel te loyaal zijn, loyaler dan werkgevers voor hun werknemers.

Wat een rare opmerking. Wanneer een bedrijf geen winst maakt en in financiële nood verkeerd is ontslag aanvragen een hele geldige reden. Wat moet werkgever dan doen? Doorbetalen met eigen privegeld? Dan wordt een werknemer er dus niet zonder pardon uitgegooid, maar om economische redenen.

Actieve topics