
Niet naar mijn zin nieuwe baan
zondag 12 juli 2020 om 20:12
Hi iedereen,
Ik heb sinds 1 juni een nieuwe baan. In het begin was ik super enthousiast. Ivm corona was de sollicitatie telefonisch en mij werd een breed scala aan verantwoordelijkheden en zeer diverse werkzaamheden beloofd. Echter krijg ik alleen maar administratieve klusjes en is inmiddels zelfs iemand aangenomen die het werk doet wat mij is beloofd. Daarnaast voel ik totaal geen klik met mijn collega’s. Kortom heb ik het dus totaal niet naar mijn zin en ga iedere ochtend met zware tegenzin aan het werk. Ik dacht dat ik dit gewoon even de tijd moest geven, maar sinds er een nieuwe collega is aangenomen die dus het werk doet wat mij in eerste instantie was toegezegd, zie ik het steeds somberder in.
Het gesprek aangaan met mijn werkgever vind ik ook nog eens best lastig. Ik heb dus het dilemma of het gewoonweg niet bij mij past en ik op zoek moet naar iets anders of dat ik het nog even de tijd moet geven.
Ik heb sinds 1 juni een nieuwe baan. In het begin was ik super enthousiast. Ivm corona was de sollicitatie telefonisch en mij werd een breed scala aan verantwoordelijkheden en zeer diverse werkzaamheden beloofd. Echter krijg ik alleen maar administratieve klusjes en is inmiddels zelfs iemand aangenomen die het werk doet wat mij is beloofd. Daarnaast voel ik totaal geen klik met mijn collega’s. Kortom heb ik het dus totaal niet naar mijn zin en ga iedere ochtend met zware tegenzin aan het werk. Ik dacht dat ik dit gewoon even de tijd moest geven, maar sinds er een nieuwe collega is aangenomen die dus het werk doet wat mij in eerste instantie was toegezegd, zie ik het steeds somberder in.
Het gesprek aangaan met mijn werkgever vind ik ook nog eens best lastig. Ik heb dus het dilemma of het gewoonweg niet bij mij past en ik op zoek moet naar iets anders of dat ik het nog even de tijd moet geven.

maandag 13 juli 2020 om 10:54

maandag 13 juli 2020 om 22:32
dinsdag 14 juli 2020 om 11:02
Ik zou het ook zo aanpakken als je het lastig vindt om out of the blue een gesprek aan te gaan. Op deze manier heb je een aanleiding. Wel doen want je zit jezelf in de weg op deze manier. Als er na het gesprek niets veranderd dan hoef je jezelf in ieder geval geen verwijten te maken dat je het niet bespreekbaar hebt gemaakt.koekie1980 schreef: ↑13-07-2020 22:32Nu werk je er dus 1 maand, zou bij je leidinggevende aangeven een gesprek te willen plannen om de ervaringen van de eerste maand te bespreken. Dan rol je vanzelf in het verhaal.
Zorg dat er echt tijd voor een gesprek gepland wordt ipv bij de chef binnenvallen en het effe tussendoor melden.
dinsdag 14 juli 2020 om 12:45
Er is niet gezegd dat de andere werkzaamheden als vaardigheid vereisen dat ze haar mond open doet.
Misschien was haar beloofd dat ze schilderijen mocht restaureren.
Wat is de vraag die ik niet weet maar wel moet stellen?
dinsdag 14 juli 2020 om 13:20
haarklover schreef: ↑14-07-2020 12:45Er is niet gezegd dat de andere werkzaamheden als vaardigheid vereisen dat ze haar mond open doet.
Misschien was haar beloofd dat ze schilderijen mocht restaureren.
Dan nog. Dit laat je toch niet gebeuren? Als je oud en volwassen genoeg bent voor een baan, ben je in mijn ogen ook oud en volwassen genoeg om je mond open te trekken. Je wordt aangenomen voor werk A, krijgt werk B en daarna nemen ze iemand anders aan voor werk A? Belachelijk.
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.

dinsdag 14 juli 2020 om 15:01
zondag 26 juli 2020 om 19:08
Is dit ondertussen al gelukt TO?koekie1980 schreef: ↑13-07-2020 22:32Nu werk je er dus 1 maand, zou bij je leidinggevende aangeven een gesprek te willen plannen om de ervaringen van de eerste maand te bespreken. Dan rol je vanzelf in het verhaal.
Zorg dat er echt tijd voor een gesprek gepland wordt ipv bij de chef binnenvallen en het effe tussendoor melden.
Heb je een gesprek kunnen plannen en jouw wensen kenbaar kunnen maken?