Werk & Studie
alle pijlers
Nieuwe baan en nu uitwerken oude baan
maandag 10 augustus 2020 om 14:24
Ik heb dus een nieuwe baan, heel blij mee want op mijn huidige werk is het niet zo goed bevallen. Veel geroddel, achter de rug om kletsen, gemene dingen. Lijkt wel een kleuterklas. Erg jammer allemaal.
Maar ik moet deze maand uitwerken maar er is dus helemaal niets te doen, echt niets!
Nu is het normaal rustig in de vakantieperiode maar dit is belachelijk.
Er is gewoon niets te doen! Verveel me kapot! Iemand tips om iets te doen?
Boekje lezen mag niet hier
Maar ik moet deze maand uitwerken maar er is dus helemaal niets te doen, echt niets!
Nu is het normaal rustig in de vakantieperiode maar dit is belachelijk.
Er is gewoon niets te doen! Verveel me kapot! Iemand tips om iets te doen?
Boekje lezen mag niet hier
woensdag 12 augustus 2020 om 09:41
Gesprek aanvragen met een collega?!
Die spreek je gewoon even aan toch in het voorbijlopen?
woensdag 12 augustus 2020 om 10:05
Nee want de directie werkt sinds begin corona niet meer op kantoor. Die handleiding maken is niet veel werk dus daar zou ik zo mee klaar zijn. Dat is het werk niet. Dus verder is er weinig te doen.
Ook dit voelt als pesten dat ik niet nu al kan stoppen. Al moest ik onbetaald verlof opnemen zou ik niet erg vinden.
Vandaar dat ik niemand gezien heb en niemand gesproken heb.
woensdag 12 augustus 2020 om 10:13
“ Ook dit voelt als pesten dat ik niet nu al kan stoppen.“
Pfoe je zit wel heel erg in een slachtoffer rol hoor. Je hebt gewoon wat te doen, schrijf gewoon die handleiding, ze betalen je er ten slotte gewoon voor. Geef je zelf een schop onder je kont voor die laatste 3 weken en klaar.
Het is bovendien helemaal geen pesten. Als het niet kan, dan kan het niet. Je bent gewoon verplicht je opzegtermijn uit te werken. Dus wat precies is dan pesten?
Pfoe je zit wel heel erg in een slachtoffer rol hoor. Je hebt gewoon wat te doen, schrijf gewoon die handleiding, ze betalen je er ten slotte gewoon voor. Geef je zelf een schop onder je kont voor die laatste 3 weken en klaar.
Het is bovendien helemaal geen pesten. Als het niet kan, dan kan het niet. Je bent gewoon verplicht je opzegtermijn uit te werken. Dus wat precies is dan pesten?
woensdag 12 augustus 2020 om 10:23
Er is wel degelijk pestgedrag op dit kantoor. Er is uiteraard veel meer gebeurd. Anders zou ik me niet zo voelen. Maar ik wil dat liever niet allemaal vertellen hier.PietjeBello schreef: ↑12-08-2020 10:13“ Ook dit voelt als pesten dat ik niet nu al kan stoppen.“
Pfoe je zit wel heel erg in een slachtoffer rol hoor. Je hebt gewoon wat te doen, schrijf gewoon die handleiding, ze betalen je er ten slotte gewoon voor. Geef je zelf een schop onder je kont voor die laatste 3 weken en klaar.
Het is bovendien helemaal geen pesten. Als het niet kan, dan kan het niet. Je bent gewoon verplicht je opzegtermijn uit te werken. Dus wat precies is dan pesten?
woensdag 12 augustus 2020 om 10:38
woensdag 12 augustus 2020 om 10:48
Weet je wat het is? En ik snap dat het voor jullie niet te begrijpen is....dit is echt een heel raar kantoor. Iedereen die weet hoe het hier gaat vind het ook niet normaal. Als ik al een handleiding zou maken word er als ik weg ben alleen maar gepraat over dat het niet klopt. Zo gaat dat hier.Birdist schreef: ↑12-08-2020 10:38Rooscac, helpt het als je je even, bijvoorbeeld morgenochtend, een paar uur 'kwaad maakt' en in 1 ruk die handleiding schrijft? Gewoon op een a twee A4 houden met beste tips? Dan kun je daarna met opgeheven hoofd doen wat je wilt, een luisterboek luisteren, boek lezen etc.
Ik heb daar geen trek in, nu kan ik me nog verdedigen. Daarom wil ik dit aangeven in een gesprek. Ik wil het gewoon open en eerlijk aangeven. Ik ben hier (bijna) aan onderdoor gegaan om hier te werken. Het is niet zomaar iets.
woensdag 12 augustus 2020 om 11:35
Rooscac, ik heb zelf ook op een giftige werkplek gezeten en helaas nu weer, al klinkt t minder erg dan waar jij nu zit. Ik snap écht dat je het nu gewoon zo ziet als je ziet. Doe het dan voor jezelf. Als je daar weg bent, praten ze maar wat ze willen, doen ze zonder handleiding ook wel. Noem het anders 'tips en tricks bij werkzaamheid x' en doe het in een mail, maak je het nog kleiner. Sterkte nogmaals en laat het los om je te willen verdedigen daar, het interesseert ze gewoon niet.rooscac schreef: ↑12-08-2020 10:48Weet je wat het is? En ik snap dat het voor jullie niet te begrijpen is....dit is echt een heel raar kantoor. Iedereen die weet hoe het hier gaat vind het ook niet normaal. Als ik al een handleiding zou maken word er als ik weg ben alleen maar gepraat over dat het niet klopt. Zo gaat dat hier.
Ik heb daar geen trek in, nu kan ik me nog verdedigen. Daarom wil ik dit aangeven in een gesprek. Ik wil het gewoon open en eerlijk aangeven. Ik ben hier (bijna) aan onderdoor gegaan om hier te werken. Het is niet zomaar iets.
woensdag 12 augustus 2020 om 11:41
Nou, dan doe je het niet, maar dan zit je daar nu in een conflictsfeer.
Wat kan jou het nou schelen wat ze na vertrek over je handleiding te mopperen hebben. Je hebt gedaan wat je gevraagd werd en je tijd uitgezeten. Richt je verder op je nieuwe baan. Misschien kun je nog wat van de processen die je op papier hebt gezet gebruiken in je nieuwe baan. Sowieso kijk ik altijd of er nog nuttige informatie is die bruikbaar kan zijn. Natuurlijk mag je geen info meenemen, dat is diefstal, maar toch kun je van sommige dingen vaak wel een “mental note” maken, kan altijd van pas komen. Kijk naar wat jíj hier voor jezelf nog uit kan halen.
Wat kan jou het nou schelen wat ze na vertrek over je handleiding te mopperen hebben. Je hebt gedaan wat je gevraagd werd en je tijd uitgezeten. Richt je verder op je nieuwe baan. Misschien kun je nog wat van de processen die je op papier hebt gezet gebruiken in je nieuwe baan. Sowieso kijk ik altijd of er nog nuttige informatie is die bruikbaar kan zijn. Natuurlijk mag je geen info meenemen, dat is diefstal, maar toch kun je van sommige dingen vaak wel een “mental note” maken, kan altijd van pas komen. Kijk naar wat jíj hier voor jezelf nog uit kan halen.
woensdag 12 augustus 2020 om 12:09
Dat gaat op veel plekken zo. Vaak genoeg meegemaakt dat je werk overneemt van een collega, een collega die weg is gegaan of een ander kantoor, en zodra de eerste fout/bijzonderheid/onlogische actie gezien wordt...rooscac schreef: ↑12-08-2020 10:48Weet je wat het is? En ik snap dat het voor jullie niet te begrijpen is....dit is echt een heel raar kantoor. Iedereen die weet hoe het hier gaat vind het ook niet normaal. Als ik al een handleiding zou maken word er als ik weg ben alleen maar gepraat over dat het niet klopt. Zo gaat dat hier.
Ik heb daar geen trek in, nu kan ik me nog verdedigen. Daarom wil ik dit aangeven in een gesprek. Ik wil het gewoon open en eerlijk aangeven. Ik ben hier (bijna) aan onderdoor gegaan om hier te werken. Het is niet zomaar iets.
Nou en dat ze over je kletsen als je weg bent, doen ze nu ook al.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
