Nu al paniek omdat ik morgen moet werken

Blauwemuis zondag 19 januari 2025 om 10:26

Tot voor kort heb ik het altijd erg naar mijn zin gehad op werk en ging ik altijd met plezier heen. Maar dit is veranderd. Zo’n anderhalf jaar geleden ben ik na een promotie gestart in een nieuwe functie waar ik nul ervaring in had. Met mijn toenmalige manager heb ik goede afspraken gemaakt oa over de kans om te leren, wat gezien de functie echt wel een paar jaar kost, maar ook over het volgen van een opleiding. Inmiddels is toenmalige manager vertrokken en een ander manager is gestart. Ook met deze manager heb ik het altijd goed kunnen vinden maar deze manager is het afgelopen jaar flink overvraagd. De een na ander is uitgevallen zo wel op managementniveau als collega’s. Om manager te ontlasten is er een teamleider aangetrokken. En waar teamleider eerst best ok leek heeft deze wel zo zijn voorkeuren qua mensen. Dit vermoeden was er al maar wordt steeds duidelijker. En nu blijkt er een soort ‘geheime agenda’ te zijn van allerlei mensen die er uit moeten. (Er moet bezuinigd worden dat is al een tijd bekend en de een na de ander krijgt een vso en kan vertrekken. Opvallend genoeg zijn dit allemaal mensen die zijn aangenomen door het vorige management) En je raad het al: het lijkt er steeds meer op dat ik ook op die lijst sta. Waar er nog nooit een probleem was met mijn functioneren, mijn functioneringsgesprekken altijd top waren krijg ik nu allemaal steken onder water. Teamleider komt steeds met allerlei vacatures bij me, ik moet nadenken of ik wel gelukkig wordt van het werk wat ik doe, de opleiding die ik zou doen mag ik niet meer volgen en het werk wat eerst door twee personen werd gedaan moet ik voortaan in mijn eentje doen. Dit is natuurlijk helemaal niet realistisch. En als ik dit aangeef dan geeft teamleider niet thuis. Enige wat ik te horen krijg is dat alles wat mijn werk leuk maakt maar moeten laten vallen.

Dit alles met elkaar zorgt ervoor dat ik eigenlijk al vanaf vrijdag met een knoop in mijn maag zit. Het is niet uitgesproken maar mijn onderbuik geeft heel duidelijk aan dat dit foute boel is. Ik heb dan ook vrij rigoreus besloten dat ik op zoek ga naar ander werk. Maar die nieuwe baan heb ik natuurlijk niet direct. Ik sta stijf van de paniek en de stress. En zie er zo tegenop dat ik morgen naar kantoor moet. Ik ben alleen dus ik kan het mij niet veroorloven zonder werk te zitten maar deze stress is niet ok. Hoe ga ik de komende tijd doorkomen? Want nu kan ik wel janken.

Sorry voor de lange tekst. Alle tips en waar ik aan moet denken zijn welkom.

Dutchgirly zondag 19 januari 2025 om 10:44

Wat een klote situatie zeg! Ik denk inderdaad dat je er goed aan doet om zo snel mogelijk een andere baan te zoeken. Op basis van je verhaal zou je wat dingen wel aan kunnen vechten, zoals die opleiding die jou is toegezegd. Maar ik zou daar geen energie in steken. Uit die toxische werkomgeving wil je gewoon zo snel mogelijk weg.

Ik denk dat je vast snel iets anders hebt, ze staan overal te springen om mensen. Wat ik zelf gedaan heb toen ik in jouw situatie zat was een open sollicitatie sturen naar een organisatie waar ik graag wilde werken. Ik schreef over wat ik zou kunnen bijdragen met de vraag om een gesprek als ze iets passends hadden. Een week later had ik een andere baan. Echt het kan snel gaan hoor.

Lisa5678 zondag 19 januari 2025 om 10:49

De komende tijd ga je doorkomen door een plan te maken. Kun je advies vragen bij een vakbond oid?

Het is een hele nare situatie waarvan de uitkomst zich laat voorspellen. Neem het heft in eigen handen en ga solliciteren. Hoe rot ook, bij dit bedrijf ga je je niet meer gelukkig voelen.

Valtifest zondag 19 januari 2025 om 10:49

Ik heb zelf weleens zo'n punt meegemaakt en dan ga ik in een soort roekeloze stand.
Het maakt toch niet meer uit, dus ga ik er met een knal uit.
Doe alleen nog maar wat ikzelf nuttig vind, ga mijn eigen koers varen, geef aan wat ik doe en niet ga doen.
Bij dit soort onredelijke eisen ga ik zelf cherry picken, en dat van die opleiding is gewoon een naaistreek. Laat ze maar iemand vinden die twee banen in 1 kan zonder de beloofde opleiding.
Ik leer dan standaard zinnen als repliek uit mijn hoofd
'dat past helaas vandaag niet in mijn planning'
' deze afspraak is eenzijdig gemaakt'
' ik ga kijken wanneer ik dat kan oppakken'
Etc
en ben ook nog zo lelijk dat ik de verwoording en de taal ga aanpassen. Ga van alles 'extra taken' noemen indien te motiveren etc.
En toch ben ik overal goed weggegaan met goede referenties en heb dingen voor elkaar gekregen waar ik echt trots op ben en mensen daar nog van profiteren.
Rug recht en je eigen koers varen.
En ondertussen gaan solliciteren.

Firm believer in: you shouldn't have bothered me to begin with.

FaceofOZ zondag 19 januari 2025 om 11:00

Ik denk dat je het goed ziet, maar de vraag is waarom je er een knoop in je maag van krijgt?

Ben je lid van de vakbond of heb je rechtsbijstand?

Daarnaast is het wel heel duidelijk. Ik zou alvast rustig om je heen gaan kijken.
Er is zat werk.

Verder zou ik vooral heel aardig en vriendelijk blijven, vooral goed je werk doen.

Ik zou die teamleider wel begrezen in zijn gedrag en aangeven dat je het aanreiken van vacatures een vorm vindt van ongewenst pestgedrag en dat je verder hoopt op een prettige samenwerking zonder dit soort onderhuidse steken.

Blauwemuis zondag 19 januari 2025 om 11:02

Dank voor jullie reacties. Ik ben helaas geen lid van de vakbond en ik weet niet of het nut heeft dat nu nog te worden. Officieel is er niks aan de hand heb ik alleen een onderbuik gevoel. Ik heb gelukkig wel een rechtsbijstand. Zo opstellen als Valtifest gaat mij niet lukken. Ik heb mega faalangst en dat wordt op dit moment flink getriggerd. Ik heb natuurlijk niet voor niets nu al de paniek. En ik ben ook gewoon boos. Ik heb het altijd naar mijn zin gehad en dan nu dit. Ik heb niks fout gedaan, heb een kans gepakt die mij werd geboden en dan tref je zo’n teamleider. Wat is dat toch.

Ik overweeg trouwens wel om de vertrouwenspersoon van het bedrijf te benaderen. Geen idee wat deze kan betekenen. Wel weet ik dat teamleider tijdelijk is aangenomen en er al meerdere
klachten zijn. Ik verwacht niet dat ik er iets voor mij mee voorkom maar ik heb ergens ook het gevoel dat ik dit moet melden. Of is dit zinloos.

Noah_Bloem zondag 19 januari 2025 om 11:07

FaceofOZ schreef: ↑
19-01-2025 11:00
Ik denk dat je het goed ziet, maar de vraag is waarom je er een knoop in je maag van krijgt?

Ben je lid van de vakbond of heb je rechtsbijstand?

Daarnaast is het wel heel duidelijk. Ik zou alvast rustig om je heen gaan kijken.
Er is zat werk.

Verder zou ik vooral heel aardig en vriendelijk blijven, vooral goed je werk doen.

Ik zou die teamleider wel begrezen in zijn gedrag en aangeven dat je het aanreiken van vacatures een vorm vindt van ongewenst pestgedrag en dat je verder hoopt op een prettige samenwerking zonder dit soort onderhuidse steken.

Omdat de sfeer op het werk natuurlijk nu niet leuk is. Ik zou ook echt stress hebben als ik onder die omstandigheden moest gaan werken.

Sorry TO, ik heb geen tips. Maar probeer je ding te doen en ga op zoek naar een andere baan.

Ouderdom komt met gebreken en streken.
-Bewoonster verzorgingstehuis-

Noah_Bloem zondag 19 januari 2025 om 11:08

Ik zou het wel melden bij de vertrouwenspersoon. Ook om je verhaal kwijt te kunnen.

Ouderdom komt met gebreken en streken.
-Bewoonster verzorgingstehuis-

Lebow zondag 19 januari 2025 om 11:11

Heb je zaken zwart op wit staan, zoals die opleiding? Dan kunnen ze daar niet zomaar onderuit. Zeker niet als je daarop wordt afgerekend. Als je wordt aangesproken op je functioneren, heb jij een weerwoord.
Alles documenteren vanaf nu in ieder geval, dan sta je straks sterker bij het bepalen van een vso.

En zeker naar de vertrouwenspersoon gaan!

Poespas zondag 19 januari 2025 om 11:14

Wil je een vso? Daar heb je gewoon recht op namelijk met een vast dienstverband dat zij willen beëindigen.

Trixie zondag 19 januari 2025 om 11:18

Lees je in over je rechten en focus op je eigen loopbaan.
Houd in je achterhoofd: Niets persoonlijk opvatten, het is maar werk.
Dit klinkt als een dooddoener, dat weet ik, maar het is echt maar werk, ook al voelt het niet zo.

Blauwemuis zondag 19 januari 2025 om 11:22

Lebow schreef: ↑
19-01-2025 11:11
Heb je zaken zwart op wit staan, zoals die opleiding? Dan kunnen ze daar niet zomaar onderuit. Zeker niet als je daarop wordt afgerekend. Als je wordt aangesproken op je functioneren, heb jij een weerwoord.
Alles documenteren vanaf nu in ieder geval, dan sta je straks sterker bij het bepalen van een vso.

En zeker naar de vertrouwenspersoon gaan!

Ik heb inderdaad wel het een en ander op papier staan dus dat ga ik zeker voor mezelf bewaren. En ik zal de vertrouwenspersoon benaderen.

@poespas als zij mij weg willen hebben zal dat inderdaad via vso moeten gaan. Zeker zolang ik niks anders heb. Maar vooralsnog is het niet zover ik wil me vooral voorbereiden.

Valtifest zondag 19 januari 2025 om 11:23

Blauwemuis schreef: ↑
19-01-2025 11:02
Dank voor jullie reacties. Ik ben helaas geen lid van de vakbond en ik weet niet of het nut heeft dat nu nog te worden. Officieel is er niks aan de hand heb ik alleen een onderbuik gevoel. Ik heb gelukkig wel een rechtsbijstand. Zo opstellen als Valtifest gaat mij niet lukken. Ik heb mega faalangst en dat wordt op dit moment flink getriggerd. Ik heb natuurlijk niet voor niets nu al de paniek. En ik ben ook gewoon boos. Ik heb het altijd naar mijn zin gehad en dan nu dit. Ik heb niks fout gedaan, heb een kans gepakt die mij werd geboden en dan tref je zo’n teamleider. Wat is dat toch.

Ik overweeg trouwens wel om de vertrouwenspersoon van het bedrijf te benaderen. Geen idee wat deze kan betekenen. Wel weet ik dat teamleider tijdelijk is aangenomen en er al meerdere
klachten zijn. Ik verwacht niet dat ik er iets voor mij mee voorkom maar ik heb ergens ook het gevoel dat ik dit moet melden. Of is dit zinloos.

Heel goed idee. Waar ik werk wordt dat heel serieus genomen.

Firm believer in: you shouldn't have bothered me to begin with.

Blauwemuis zondag 19 januari 2025 om 11:29

Trixie schreef: ↑
19-01-2025 11:18
Lees je in over je rechten en focus op je eigen loopbaan.
Houd in je achterhoofd: Niets persoonlijk opvatten, het is maar werk.
Dit klinkt als een dooddoener, dat weet ik, maar het is echt maar werk, ook al voelt het niet zo.

Ik merk dat ik dat dus heel ingewikkeld vind: het niet persoonlijk opvatten. Ik voel mij nu zo dom en gefaald. Er is in feite nog helemaal niks aan de hand maar toch gaat mijn gevoel alle kanten op. Op dit soort momenten komt mijn pestverleden, faalangst en onzekerheid direct naar boven. Het lukt me dus niet om rustig te worden. Ik zou zo graag dat ik dit kon stoppen maar dat blijft altijd ingewikkeld. En rationeel weet ik het allemaal wel en naar buiten toe kan ik er heel nuchter over doen maar van binnen is het totaal het tegenovergestelde.

*Brokkel* zondag 19 januari 2025 om 11:30

Als je managers met vacatures komt en aangeeft dat je daar eens over na moet denken, dan is dat pestgedrag. Melden bij de vertrouwenspersoon en degene die boven je manager staat. Aangeven dat het je een onveilig gevoel geeft.

BIj je manager kun je aangeven dat je je op dit moment overvraagt voelt door 2 banen te moeten doen. Maak een lijst van werkzaamheden die je bijv de komende maand moet doen, zodat hij ook weet wat je wel en niet kunt doen. En bij elke taak die erbij komt, vragen welke taak van het lijstje dan kan doorschuiven naar later.

maze zondag 19 januari 2025 om 12:07

Blauwemuis schreef: ↑
19-01-2025 11:29
Ik merk dat ik dat dus heel ingewikkeld vind: het niet persoonlijk opvatten. Ik voel mij nu zo dom en gefaald. Er is in feite nog helemaal niks aan de hand maar toch gaat mijn gevoel alle kanten op. Op dit soort momenten komt mijn pestverleden, faalangst en onzekerheid direct naar boven. Het lukt me dus niet om rustig te worden. Ik zou zo graag dat ik dit kon stoppen maar dat blijft altijd ingewikkeld. En rationeel weet ik het allemaal wel en naar buiten toe kan ik er heel nuchter over doen maar van binnen is het totaal het tegenovergestelde.

Als jij morgen dood bent dan hebben ze overmorgen iemand anders
Er is in feite nog niks aan de hand zeg je maar er is wel degelijk van alles aan de hand
En zodra het werken ten koste gaat van je (psychische) gezondheid zit er naar mijn mening maar 1 ding op en dat is ziek melden
Het moet maar eens afgelopen zijn met “dat altijd maar doorgaan” omdat je een groot plichtsbesef hebt
Echt heel fijn dat anderen zich wel kunnen handhaven in dit soort situaties maar we zijn daar veel te veel aan gewend geraakt en het is inmiddels de omgekeerde wereld om altijd maar door te willen gaan terwijl alles in je schreeuwt dat dit zo erg niet oké is
Zet jezelf op nummer 1 en als dat betekent dat je je ziek moet melden dan is dat maar zo en daar hoef je je zeker niet schuldig over te voelen

Lebow zondag 19 januari 2025 om 12:11

maze schreef: ↑
19-01-2025 12:07
[…]
En zodra het werken ten koste gaat van je (psychische) gezondheid zit er naar mijn mening maar 1 ding op en dat is ziek melden
Het moet maar eens afgelopen zijn met “dat altijd maar doorgaan” omdat je een groot plichtsbesef hebt
Echt heel fijn dat anderen zich wel kunnen handhaven in dit soort situaties maar we zijn daar veel te veel aan gewend geraakt en het is inmiddels de omgekeerde wereld om altijd maar door te willen gaan terwijl alles in je schreeuwt dat dit zo erg niet oké is
Zet jezelf op nummer 1 en als dat betekent dat je je ziek moet melden dan is dat maar zo en daar hoef je je zeker niet schuldig over te voelen

Dit vind ik echt zulk slecht advies. Je ziekmelden voordat er überhaupt ook maar over gesproken is. Echt, ophouden hoor. Ja, je psychische gezondheid is zeer belangrijk en die moet je goed bewaken, maar dat kan op heel veel andere manieren.

maze zondag 19 januari 2025 om 12:17

Lebow schreef: ↑
19-01-2025 12:11
Dit vind ik echt zulk slecht advies. Je ziekmelden voordat er überhaupt ook maar over gesproken is. Echt, ophouden hoor. Ja, je psychische gezondheid is zeer belangrijk en die moet je goed bewaken, maar dat kan op heel veel andere manieren.

Ja kan je vinden
Maar soms weet je het gewoon al voordat er over gesproken is
Deze situatie is zo ongezond en de werksfeer is zo vergiftigd
Je zou wel gek zijn om door te gaan omdat je zo’n sterk plichtbesef hebt terwijl je gewoon behandeld wordt als stront
Sorry hoor maar er zijn grenzen en doe zal jezelf moeten trekken
“Fijn” (voor de werkgever dan) dat heel veel mensen die grens verder trekken en doorgaan maar niet iedereen is uit hetzelfde hout gesneden

Lebow zondag 19 januari 2025 om 12:20

maze schreef: ↑
19-01-2025 12:17
Ja kan je vinden
Maar soms weet je het gewoon al voordat er over gesproken is
Deze situatie is zo ongezond en de werksfeer is zo vergiftigd
Je zou wel gek zijn om door te gaan omdat je zo’n sterk plichtbesef hebt terwijl je gewoon behandeld wordt als stront
Sorry hoor maar er zijn grenzen en doe zal jezelf moeten trekken
“Fijn” (voor de werkgever dan) dat heel veel mensen die grens verder trekken en doorgaan maar niet iedereen is uit hetzelfde hout gesneden

Dan zoek je een andere baan, dan meld je je niet ziek.

maze zondag 19 januari 2025 om 12:25

Lebow schreef: ↑
19-01-2025 12:20
Dan zoek je een andere baan, dan meld je je niet ziek.

Andere baan heb je niet meteen en tot die tijd zijn zij het niet waard om door te gaan ten koste van je eigen gezondheid

Blauwemuis zondag 19 januari 2025 om 12:33

Ondanks dat ik me op dit moment echt klote voel ben ik niet van plan om me ziek te
melden. Ik ben namelijk niet ziek. En zolang ik blijf werken en doe alsof mijn neus bloed heb ik de mogelijkheid om mijn eigen dossier op te bouwen en ik geef ze geen munitie voor wat dan ook. En sowieso ben ik met dingen bezig die ik hartstikke leuk vind en juist hier kwijt wil. En door door te gaan kan ik ook mijn externe netwerk gebruiken. Ik zal voorzichtig zijn met wat ik met wie deel maar ik heb regelmatig contact met externen dus deze contacten kunnen nog waardevol zijn voor de toekomst.

Lisa5678 zondag 19 januari 2025 om 12:33

Ziek melden kan maar ga je je daar beter van voelen? Dan heb je nog maar heel weinig regie. Tenzij je echt denkt langdurig thuis te komen zitten door een burn out oid zou ik dat niet doen.

Je schrijft over een pestverleden en dat dat nu ook getriggert wordt. Heb je daar hulp bij gehad? Is het ook verstandig om dat stuk onder de loep te gaan nemen? Want de situatie is heel vervelend maar paniek zou niet nodig moeten zijn.

De vertrouwenspersoon zou ik zeker doen.

Lisa5678 zondag 19 januari 2025 om 12:36

maze schreef: ↑
19-01-2025 12:25
Andere baan heb je niet meteen en tot die tijd zijn zij het niet waard om door te gaan ten koste van je eigen gezondheid

Afhankelijk van de branch waar TO in werkt. Ik had binnen een week een nieuwe baan. Solliciteren vanuit ziek thuis zitten is niet de meest ideale positie.

Yavanna zondag 19 januari 2025 om 12:38

Lijkt me een goed idee om naar de vertrouwenspersoon te gaan. Daarnaast lijkt het me het beste als je zelf gaat uitkijken naar iets anders. De sfeer lijkt er niet beter op te worden en dat is een stukje waar jij zelf controle over hebt.

Ten slotte zou je kunnen kijken of er iets te doen is aan jouw onzekerheid, heb je al eens over een training nagedacht om assertiviteit te vergroten?

Trixie zondag 19 januari 2025 om 12:38

Blauwemuis schreef: ↑
19-01-2025 11:29
Ik merk dat ik dat dus heel ingewikkeld vind: het niet persoonlijk opvatten. Ik voel mij nu zo dom en gefaald. Er is in feite nog helemaal niks aan de hand maar toch gaat mijn gevoel alle kanten op. Op dit soort momenten komt mijn pestverleden, faalangst en onzekerheid direct naar boven. Het lukt me dus niet om rustig te worden. Ik zou zo graag dat ik dit kon stoppen maar dat blijft altijd ingewikkeld. En rationeel weet ik het allemaal wel en naar buiten toe kan ik er heel nuchter over doen maar van binnen is het totaal het tegenovergestelde.

Dat kan ik me goed voorstellen. En het is deels ook prima om je eigen aandeel te ‘ownen’ als je ziet dat je ergens tekort kwam qua capaciteit. Pijnlijk, maar wel eerlijk naar jezelf. Maar goed functioneren is altijd een gedeelde verantwoordelijkheid en slecht functioneren dus ook. Het ligt niet allemaal aan jou.

Ik heb een keer meegemaakt dat ik iemand in mijn team kreeg voor ‘een laatste kans’. Deze collega moest werk gaan doen waar hij totaal ongeschikt voor was. Samenwerken was een drama en daarna wilde de manager van mij weten hoe slecht hij het wel niet deed. Ik heb geweigerd daar aan mee te werken. Ik raad je aan dat zodra jij het gevoel krijgt dat je in een positie wordt gebracht die gemaakt is om te falen, direct aan de bel te trekken i.p.v. jezelf proberen te bewijzen.

Nu al paniek omdat ik morgen moet werken

Actieve topics