Werk & Studie
alle pijlers
Onbetaalde eerste werkdag
zondag 25 april 2021 om 14:18
Hoi!
Ik heb een vraag.
Vorige week heb ik gesolliciteerd op een baan in de zorg. Het sollicitatiegesprek ging goed en ze stelden voor om een dag mee te draaien. Ik heb veel ervaring in dit werk en waar normaal gesproken twee mensen op een groep staan zal ik op deze dag samen met een collega op de groep staan. Dit houdt dus in dat ik als een normale medewerker meedraai i.p.v. boventallig.
Het gaat om een hele dienst. En zoals gezegd, wordt er van mij verwacht dat ik gewoon meedraai. Ik krijg hier niet voor betaald, na deze dag wordt ik gebeld en dan bespreken we of ik aangenomen wordt en het salaris.
Mijn vraag is; is het normaal dat ik hiervoor niet betaald wordt?
Ik heb vaker meegedraaid om te kijken of het werk geschikt was maar dan was ik boventallig en ging het bovendien om een paar uurtjes.
Alvast bedankt!
Ik heb een vraag.
Vorige week heb ik gesolliciteerd op een baan in de zorg. Het sollicitatiegesprek ging goed en ze stelden voor om een dag mee te draaien. Ik heb veel ervaring in dit werk en waar normaal gesproken twee mensen op een groep staan zal ik op deze dag samen met een collega op de groep staan. Dit houdt dus in dat ik als een normale medewerker meedraai i.p.v. boventallig.
Het gaat om een hele dienst. En zoals gezegd, wordt er van mij verwacht dat ik gewoon meedraai. Ik krijg hier niet voor betaald, na deze dag wordt ik gebeld en dan bespreken we of ik aangenomen wordt en het salaris.
Mijn vraag is; is het normaal dat ik hiervoor niet betaald wordt?
Ik heb vaker meegedraaid om te kijken of het werk geschikt was maar dan was ik boventallig en ging het bovendien om een paar uurtjes.
Alvast bedankt!
donderdag 29 april 2021 om 13:08
Helaas gebeurt dat ook wel eens. Een lasser die ik goed ken is onder het mom van "laten zien wat je vaardigheden zijn" meer dan eens gevraagd om gratis een extra moeilijk klusje op te komen lossen als onderdeel van een sollicitatie procedure.
donderdag 29 april 2021 om 14:00
wij vragen ook of nieuwe medewerkers een paar uur willen/kunnen meewerken. belangrijkste reden is dat wij vrij specifiek werk doen en niet iedereen kan daar tegen. Het is wel zo dat het 2 of 3 uurtjes is, je loopt mee en kijkt mee, het is niet de bedoeling dat je echt werkt. Er wordt niet voor betaald.
donderdag 29 april 2021 om 14:12
Daar is de proeftijd voor. Gewoon niet doen TOMetallover schreef: ↑25-04-2021 16:00Ik vind het helemaal niet raar. Gewoon om van beide kanten te kijken of het past voordat je een contract tekent. Je mag er best wat voor over hebben.
donderdag 29 april 2021 om 16:26
Dat kan ook in je proeftijd. Als het een hele specifieke functie is, een paar uurtjes meekijken is prima. Maar niet aan het werk en niet de hele dag.
Hoe is het afgelopen TO?
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 30 april 2021 om 08:38
Bij de Rabobank op de ICT afdeling hebben ze ook gratis dagen dat je meedraait. Was jaren zo en waarschijnlijk nu nog. Zo’n bedrijf snijdt zichzelf in de vingers want inmiddels negeer ik hun vacatures ook al zijn ze hard op zoek naar iemand die doet wat ik doe.
Ik denk dat er in Nederland een soort taboe zit op reden nr 1 om te werken: geld verdienen. Het moet allemaal je passie zijn, je moet het leuk vinden, als je de loterij won nog steeds doen, en als je tijdens een sollicitatiegesprek zou zeggen dat je motivatie het geld is, dan krijg je de job niet. Je krijgt dan dit soort gekkigheden waar ze je nog aan jezelf laten twijfelen ook waarom je dit niet zou doen. He, even niet zo flauw, je wil de baan toch graag?
Juk.
Ik denk dat er in Nederland een soort taboe zit op reden nr 1 om te werken: geld verdienen. Het moet allemaal je passie zijn, je moet het leuk vinden, als je de loterij won nog steeds doen, en als je tijdens een sollicitatiegesprek zou zeggen dat je motivatie het geld is, dan krijg je de job niet. Je krijgt dan dit soort gekkigheden waar ze je nog aan jezelf laten twijfelen ook waarom je dit niet zou doen. He, even niet zo flauw, je wil de baan toch graag?
Juk.
vrijdag 30 april 2021 om 08:40
Als we solidair zijn naar elkaar toe als werknemers moeten we dit absoluut niet doen, want daarmee houden we dit in stand!Aanhettypen schreef: ↑29-04-2021 16:54Het zou voor mij wel uitmaken hoe graag ik deze functie wil invullen.
Als je er een goed gevoel over hebt voor de rest, pak gewoon je 'verlies' en ga ervoor!
Helemaal normaal is het idd niet....
vrijdag 30 april 2021 om 09:16
dinsdag 4 mei 2021 om 18:23
Dat herken ik helemaal niet van de Rabobank. Bij mensen die in loondienst komen? Een variant hierop heb ik wel eens gehoord voor losse inhuur. Maar dan niet met het doel om te zien of je in het team past
dinsdag 4 mei 2021 om 18:36
Aanhettypen schreef: ↑29-04-2021 16:54Het zou voor mij wel uitmaken hoe graag ik deze functie wil invullen.
Als je er een goed gevoel over hebt voor de rest, pak gewoon je 'verlies' en ga ervoor!
Helemaal normaal is het idd niet....
Nee joh.. als je al zo begint, wat flikken ze dan wanneer je er langer werkt? Dit moet je gewoon niet willen.
zaterdag 8 mei 2021 om 17:49
Ja, freelancers. Ik hoorde 1 a 2 dagen. Dat is als je in de ICT zit heel veel geld.
zaterdag 8 mei 2021 om 17:54
Klopt, dat doen ze nog steeds en ze zijn daar heel star in. Ik ben een aantal keer gevraagd een grote klus voor hen in te vullen, maar ik ga mijn mensen toch echt niet vertellen dat ze een dag op nultarief moeten werken
zaterdag 8 mei 2021 om 18:23
En als je niet in dienst gaat mag je blij zijn dat je een dagje gratis hebt mogen werken? Jouw dagen zijn niks waard?
Am Yisrael Chai!
zondag 9 mei 2021 om 09:36
Daarvoor heb je zoiets als proeftijd want dat weet je niet op 1 dag.Winterland schreef: ↑25-04-2021 16:16Ik zou er persoonlijk niet te veel drama van maken. Zo kan jij ook een dag testen of jij er wel wil werken
zondag 9 mei 2021 om 09:51
zondag 9 mei 2021 om 10:16
Daarom. Het zou me niks verbazen als ze al weten dat ze TO niet nodig hebben, behalve dat het handig is om even een dagje in te vullen.paperlantern schreef: ↑09-05-2021 09:51En daarbij gaat het hier om een hele dag als echte kracht, niet boventallig. Normaal wordt wel eens gevraagd om een paar uur mee te draaien en dan juist boventallig! Het gaat er dan echt om, om jou als persoon te leren kennen en niet jou als werkkracht te gebruiken.
Daarna: "Sorry, past niet in het team, maar bedankt he"
Maar als je toch per se wilt, zou ik eerst even je vakbond bellen en vragen wat voor risico je loopt met betrekking tot niet verzekerd. Stel dat er nu net iets gebeurt met een patient tijdens de dienst, krijg je er dan geen problemen mee?
Het gaat immers niet om koekjes inpakken hier, maar mensenlevens.
zondag 9 mei 2021 om 12:57
maandag 10 mei 2021 om 08:38
Ik ken het alleen van de zorg of slecht betaalde banen. To, ik zou er voor passen. Hier is de proeftijd voor bedoeld. Een maand lang kijken of het klikt en zonder juridisch bezwaar kan je wederzijds beëindigen in die periode. Als er toch schaarste is in je vakgebied, dan heb je elders zo weer een baan gevonden. De zorgmedewerkers moeten leren voor zichzelf op te komen, ook als dat betekent dat de cliënt de dupe is. Anders verandert het nooit. Collectief uiteraard, dan is het slechts een kwestie van tijd voor het verandert of denk je dat de bestuurder van een zorginstelling een dag gratis meewerkt?
