Werk & Studie
alle pijlers
Onderhandelen salaris
zondag 29 oktober 2023 om 13:06
Inmiddels heb ik voor mezelf op een rijtje welke kant ik op wil. Tijd voor het onderhandelen over mijn salaris bij mijn eventuele nieuwe werkgever. Situatie is als volgt:
10 jaar ervaring in de branche waarvan 5 jaar heel relevant en mooi aansluiten bij de functie. Voor de functie geldt een diploma (master), daar ben ik zelf mee bezig waarbij ik aan het afstuderen ben. Ligt dus binnen handbereik. Salarisschaal is al bekend, het gaat nu dus echt om de inschaling van trede. Ik dacht zelf ergens in het midden, aangezien ik geen junior ben ondanks diploma dat nog niet behaald is.
Wat denken jullie? Realistisch?
10 jaar ervaring in de branche waarvan 5 jaar heel relevant en mooi aansluiten bij de functie. Voor de functie geldt een diploma (master), daar ben ik zelf mee bezig waarbij ik aan het afstuderen ben. Ligt dus binnen handbereik. Salarisschaal is al bekend, het gaat nu dus echt om de inschaling van trede. Ik dacht zelf ergens in het midden, aangezien ik geen junior ben ondanks diploma dat nog niet behaald is.
Wat denken jullie? Realistisch?
zondag 29 oktober 2023 om 14:59
Wacht je een aanbod af of leg je ze zelf een salariseis neer? Wat is je doelsalaris, bij welk aan/tegenbod doe je een tegenvoorstel en wanneer wijs je een aanbod af zonder een tegenbod te doen.
Denk daar over na van te voren, maak een plan en oefen wat je zegt en vooral wat je niet zegt.
Mensen hebben altijd de neiging om een eis te motiveren met allerlei argumenten en realiseren zich niet dat veel argumenten juist in je nadeel werken.
Vaak is in eerste instantie alleen een eis neerleggen en verder niets meer zeggen het beste. Als de tegenpartij een argument wil horen, vragen ze het wel.
Denk daar over na van te voren, maak een plan en oefen wat je zegt en vooral wat je niet zegt.
Mensen hebben altijd de neiging om een eis te motiveren met allerlei argumenten en realiseren zich niet dat veel argumenten juist in je nadeel werken.
Vaak is in eerste instantie alleen een eis neerleggen en verder niets meer zeggen het beste. Als de tegenpartij een argument wil horen, vragen ze het wel.
zondag 29 oktober 2023 om 15:08
zondag 29 oktober 2023 om 15:34
Wees gewoon spaarzaam met argumenten aandragen. Meer is niet beter. Je bent over salaris aan het praten omdat ze je willen. Zij hebben betere argumenten om je te willen dan jij.
“Ik wil 2800 euro verdienen. Dat vind ik passen bij de ervaring die ik meebreng.” Punt. Stilte. Niet opvullen met nieuwe argumenten. Rustig afwachten hoe de wederpartij reageert.
Ik zou zelf een eis neerleggen, dan bepaal je het uitgangspunt voor de onderhandeling.
Trap niet in de valkuil om ergens in het midden uit te moeten komen tussen jouw eis en het eerste tegenbod.
Als de werkgever 2200 biedt, kun je rustig zeggen. “Ik zou hier heel graag willen werken maar dit bod moet ik helaas afwijzen.” En er verder inhoudelijk niet op ingaan.
“Ik wil 2800 euro verdienen. Dat vind ik passen bij de ervaring die ik meebreng.” Punt. Stilte. Niet opvullen met nieuwe argumenten. Rustig afwachten hoe de wederpartij reageert.
Ik zou zelf een eis neerleggen, dan bepaal je het uitgangspunt voor de onderhandeling.
Trap niet in de valkuil om ergens in het midden uit te moeten komen tussen jouw eis en het eerste tegenbod.
Als de werkgever 2200 biedt, kun je rustig zeggen. “Ik zou hier heel graag willen werken maar dit bod moet ik helaas afwijzen.” En er verder inhoudelijk niet op ingaan.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
