Werk & Studie alle pijlers

Ongelukkig in werk, burn-out.... en nu?

18-08-2020 15:57 88 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik heb enkele waardevolle tips gekregen en besloten de tekst te verwijderen.
Bedankt allemaal!
bergje65 wijzigde dit bericht op 21-08-2020 11:09
85.64% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Bergje65 schreef:
18-08-2020 19:40
Volgens mij gaan we geen medische informatie uitwisselen maar praten over wat de trigger is geweest waardoor ik in een burn-out ben beland. Ik weet wat die trigger was (trauma/mishandelingen)...maar wil deze helemaal niet bespreken. Ik ken de man helemaal niet goed.
Dat is wel medische info: waardoor ben je ziek geworden...waarom zou je werkgever zulke prive zaken mogen weten??? De vraag en de informatie hebben een directie relatie met je aandoening en dat mag dus niet.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
...
bergje65 wijzigde dit bericht op 21-08-2020 11:19
98.38% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Conform Wet Poortwachter zijn regelmatige gesprekken met de werkgever noodzakelijk. Deze mogen niet over medische / psychische info gaan, maar wel over jouw arbeidsbeperkingen en wat dat betekent voor het werk en reintegreren. Kan het niet zijn dat de werkgever in het gesprek wil weten of er in het werk gelegen factoren hebben bijgedragen aan het ontstaan van de burn-out? Dat is namelijk wel relevant voor het opstellen van een passend reïntegratietraject.
Alle reacties Link kopieren
Noerie schreef:
18-08-2020 18:54
Beetje normale werkgever is hiervoor verzekerd.
Een half jaar eigen risico is heel normaal.
Alle reacties Link kopieren
Bij een burn-out is snel reïntegreren juist heel effectief gebleken. Het is ook bekend dat iemand met burn-out daar meestal niet om staat te springen. Gelukkig zijn er dan nog altijd bepaalde verplichtingen die consequenties hebben als je er niet aan meewerkt. Op die manier wordt het werken naar een gezonde situatie nog meer gewaarborgd. Ook al vind je dat nu niet leuk.

Probeer, hoe moeilijk ook, te beseffen dat dit tijdelijk is en dat je ooit weer plezier in je werk gaat hebben. Of dat nu bij deze werkgever is of binnen een andere baan. Maar daarvoor moet je nu eerst meewerken aan je herstel. Van thuis blijven en uitzieken herstel je niet van een burn-out, daar rek je het alleen maar mee uit.
..
Alle reacties Link kopieren
Fizz schreef:
18-08-2020 23:39
Een half jaar eigen risico is heel normaal.
Klopt, maar ze zit al 7 maanden in de burnout.
Alle reacties Link kopieren
Heb je een pb gestuurd
Volhouder666 schreef:
18-08-2020 23:42
Bij een burn-out is snel reïntegreren juist heel effectief gebleken. Het is ook bekend dat iemand met burn-out daar meestal niet om staat te springen. Gelukkig zijn er dan nog altijd bepaalde verplichtingen die consequenties hebben als je er niet aan meewerkt. Op die manier wordt het werken naar een gezonde situatie nog meer gewaarborgd. Ook al vind je dat nu niet leuk.

Probeer, hoe moeilijk ook, te beseffen dat dit tijdelijk is en dat je ooit weer plezier in je werk gaat hebben. Of dat nu bij deze werkgever is of binnen een andere baan. Maar daarvoor moet je nu eerst meewerken aan je herstel. Van thuis blijven en uitzieken herstel je niet van een burn-out, daar rek je het alleen maar mee uit.
Niet elk mens is hetzelfde, en niet iedereen herstelt even snel.
Waar lees jij dat ze niet meewerkt?
Alle reacties Link kopieren
Indien ze trauma's heeft en ze is 50 dan is er mogelijk meer aan de hand dan alleen een burnout.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Bergje65 schreef:
18-08-2020 19:16
Ik ga dat zeker doen!
Zit enorm in m’n maag met het gesprek dat de bedrijfsarts wil organiseren met de werkgever.
Ik zit daar helemaal niet op te wachten. Wat moet ik bespreken? Ik zie werkelijk niet wat een gesprek met hem kan bijdragen aan mijn herstel. Sterker nog, ik denk dat ik er slechter uit kom. Mijn hart roffelt als ik er alleen maar aan denk.
Ook dit gevoel hoort allemaal bij je ziekte. Waar is je psycholoog in dit verhaal?

Heb je een arbeidsjurist die op de achtergrond meekijkt en in de gaten houdt of jouw rechten en plichten (!) goed geborgd zijn? Zelf ben je nl niet in staat tot zulke dingen.
Alle reacties Link kopieren
Zou het idee van een uitkering mogelijk vluchtgedrag kunnen zijn? Het idee om van je werkgever en bedrijfsarts af te zijn is natuurlijk aantrekkelijk. Ook ik zit in een burn out, voornamelijk niet werkgerelateerd, maar werk speelt wel mee en ook ik vraag me af of dit wel de juiste plek is.
Echter, ik kan me ook bedenken dat ik de laatste tijd nergens meer lol in had, alles op de automatische piloot deed en dit misschien wel niet het moment is voor grote beslissingen.
Het idee van weer aan de slag staat me erg tegen, ben er nog helemaal niet aan toe voor mijn gevoel, maar dat zal wel weer komen neem ik aan.
Eerst zelf maar eens herstellen en dat gun ik jou ook.
Neem geen overhaaste beslissingen!
Alle reacties Link kopieren
...
bergje65 wijzigde dit bericht op 21-08-2020 11:18
98.77% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
...

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven