Werk & Studie
alle pijlers
Ontslag al aankondigen?
maandag 25 mei 2020 om 19:47
Bij bepaalde werkgevers is dat gewoon niet normaal. En bij contracten met min-max uren of op oproepbasis betekend het vaak minder inkomsten of zijspoor.
Dat is helaas realiteit.
maandag 25 mei 2020 om 19:50
Stel dat.. wat maakt het dan uit?roi schreef: ↑25-05-2020 18:46Oké, het is wel duidelijk dat ik dus het zo snel mogelijk moet aankaartenDe reden waarom ikzelf aan het twijfelen was, had te maken met het feit dat men ook veel adviseert om zo laat mogelijk het door te geven omdat je al met een voet buitenstaat als je dit aankaart...
Je gaat toch weg en je wordt doorbetaald tot en met juli
maandag 25 mei 2020 om 19:58
Ligt aan de situatie. Als het altijd een prima werkgever is geweest, en je kunt ze zo extra tijd geven om een opvolger te vinden, waarom zou je dan niet eerder opzeggen?rumforviva schreef: ↑25-05-2020 19:52Ik heb m’n opzegtermijn ook altijd normaal uitgewerkt, maar altijd gewoon een maand van tevoren opgezegd. Ik vind eerder niet nodig.
maandag 25 mei 2020 om 19:59
Begint die opleiding niet in september pas?
Want dan zou ik pas op 31 juli opzeggen.
Ik heb ook net iets te vaak de ervaring gehad dat je anders tijdens je laatste maand niet meer de informatie krijgt die je nodig hebt om je werk goed te doen.
Plus je moet net iets te vaak afscheid nemen (laatste keer hier... oh nee, er komt nog een keer. Laatste keer daar, etc.)
Want dan zou ik pas op 31 juli opzeggen.
Ik heb ook net iets te vaak de ervaring gehad dat je anders tijdens je laatste maand niet meer de informatie krijgt die je nodig hebt om je werk goed te doen.
Plus je moet net iets te vaak afscheid nemen (laatste keer hier... oh nee, er komt nog een keer. Laatste keer daar, etc.)
maandag 25 mei 2020 om 20:03
Ja, dat is ook zo vervelend, dat uitgerekte afscheid.-jolijn- schreef: ↑25-05-2020 19:59Begint die opleiding niet in september pas?
Want dan zou ik pas op 31 juli opzeggen.
Ik heb ook net iets te vaak de ervaring gehad dat je anders tijdens je laatste maand niet meer de informatie krijgt die je nodig hebt om je werk goed te doen.
Plus je moet net iets te vaak afscheid nemen (laatste keer hier... oh nee, er komt nog een keer. Laatste keer daar, etc.)
maandag 25 mei 2020 om 20:04
Nou ja, ik wil dus voorkomen dat het ze een leuk idee lijkt om iemand eerder te laten starten zodat ik de overdracht van mijn werk nog zelf kan doen. Dat vind ik echt vreselijk om te doen. Ik spreek uit ervaring.Ab_Normaal schreef: ↑25-05-2020 19:58Ligt aan de situatie. Als het altijd een prima werkgever is geweest, en je kunt ze zo extra tijd geven om een opvolger te vinden, waarom zou je dan niet eerder opzeggen?
Ze redden zich echt wel hoor, ze vinden wel iemand, en zo niet, dan is het niet anders dan dat ik op vakantie ben.
anoniem_639a9136a72af wijzigde dit bericht op 25-05-2020 20:31
Reden: Overdracht ipv opdracht
Reden: Overdracht ipv opdracht
11.63% gewijzigd
maandag 25 mei 2020 om 20:20
Het hangt van je contract af wat je opzegtermijn is. Bij onbepaalde tijd is dat 1 maand. Begin je 1 september met je master dan moet je uiterlijk 1 augustus opzeggen.
Heb je nog vakantiedagen. Dan kan je dat ook eerder doen en die op het laatst opnemen.
Heb je nog vakantiedagen. Dan kan je dat ook eerder doen en die op het laatst opnemen.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
maandag 25 mei 2020 om 20:29
maandag 25 mei 2020 om 20:40
Ik moet inderdaad het opzegtermijn doorlopen. Mijn master begint in begin augustus al, ik heb een opzegtermijn van een maand. Dus ik moet voor eind juni mijn contract hebben opgezegdHelena_z schreef: ↑25-05-2020 19:24Moet je niet sowieso een opzegtermijn doorlopen als je ontslag indient? Geen idee hoe lang dit bij jou zou zijn op dit moment, maar 't is niet dat je onmiddellijk "vrij" bent.
Daarnaast, stel dat ze naar tegen je gaan doen voor de rest van de periode.. Jammer dan dat het zo moet, maar voor een korte tijd is dit nog uit te houden denk ik. Je vertrekt er toch.
maandag 25 mei 2020 om 20:42
Ik vind het wel prettig om nog wel zo'n drie a vier weken op een normale stemming te kunnen werken. Maar zeker omdat het nogal een verandering is, voelt het ook wat slecht om alles voor mijn master te regelen zonder dat mijn werkgever dat weet en vervolgens dan ineens aan het eind van de maand aankaarten dat ik vertrek...Ab_Normaal schreef: ↑25-05-2020 19:50Stel dat.. wat maakt het dan uit?
Je gaat toch weg en je wordt doorbetaald tot en met juli
maandag 25 mei 2020 om 20:43
Ok, ik heb er juist totaal geen moeite mee om de overdracht van mijn werk te doen. Dat zal ze geen leuk idee lijken, maar het kan de nieuwe al aardig op weg helpen.rumforviva schreef: ↑25-05-2020 20:04Nou ja, ik wil dus voorkomen dat het ze een leuk idee lijkt om iemand eerder te laten starten zodat ik de overdracht van mijn werk nog zelf kan doen. Dat vind ik echt vreselijk om te doen. Ik spreek uit ervaring.
Ze redden zich echt wel hoor, ze vinden wel iemand, en zo niet, dan is het niet anders dan dat ik op vakantie ben.
Uiteraard redden ze zich wel, maar dat zwemmen in het begin is ook vreselijk.
maandag 25 mei 2020 om 20:44
Dan heb je geluk. Ik werkte ooit bij een callcenter en zou na de zomer een master gaan doen. Dat had ik gezegd bij de sollicitatie en het leek mij ook logisch dat het een bijbaan was. Nou, niet voor mijn leidinggevende (die niet bij dat gesprek was geweest). Hij heeft me tot het eind van mijn contract als voetveeg behandeld, want ik 'voelde me te goed'.
maandag 25 mei 2020 om 20:44
Mijn werk zal verdeeld worden over 10 collega's in eerste instantie. Direct een opvolger vinden in mijn vakgebied (is ook nog een vrij gewilde specialisatie) is vrij lastig en komt vrijwel nooit direct. Ze zorgen altijd voor wat speling qua werkdruk op de afdeling vanwege dit soort situaties.Ab_Normaal schreef: ↑25-05-2020 19:58Ligt aan de situatie. Als het altijd een prima werkgever is geweest, en je kunt ze zo extra tijd geven om een opvolger te vinden, waarom zou je dan niet eerder opzeggen?
maandag 25 mei 2020 om 20:45
Ik heb nog circa twee weken aan vakantiedagen staan, dus in de praktijk zal ik de laatste twee weken nog vrij kunnen nemen ook...
maandag 25 mei 2020 om 20:46
Als ergens nieuwe begin vind ik het altijd vreselijk als de voorganger er nog zit. Dus misschien projecteer ik wel teveel hoor. Laat iemand lekker zijn eigen weg vinden.Ab_Normaal schreef: ↑25-05-2020 20:43Ok, ik heb er juist totaal geen moeite mee om de overdracht van mijn werk te doen. Dat zal ze geen leuk idee lijken, maar het kan de nieuwe al aardig op weg helpen.
Uiteraard redden ze zich wel, maar dat zwemmen in het begin is ook vreselijk.
maandag 25 mei 2020 om 20:47
Maar hoe ga je dan om met situaties dat ze vragen wat je in je zomervakantie gaat doen? Het voelt momenteel gewoon slecht om daar keihard over te liegen terwijl ik weet dat ik in augustus weer in de schoolbanken zit (online of fysiek).CherryBlossom- schreef: ↑25-05-2020 20:29Ik stemde ook voor einde van de maand.
2x aan toe op verschillende locaties gewerkt onder 1 organisatie. Beste organisatie maar het zijn je collega's dat je soms vermijdt omdat je toch gaat of je minder bij betrekt. Praten doen ze toch, geeft ook niet maar ga het ze niet eerder vertellen dan nodig.
maandag 25 mei 2020 om 20:47
Zo heeft iedereen eigen ervaringen.CherryBlossom- schreef: ↑25-05-2020 20:29Ik stemde ook voor einde van de maand.
2x aan toe op verschillende locaties gewerkt onder 1 organisatie. Beste organisatie maar het zijn je collega's dat je soms vermijdt omdat je toch gaat of je minder bij betrekt. Praten doen ze toch, geeft ook niet maar ga het ze niet eerder vertellen dan nodig.
Ik ben 4 jaar geleden van werkgever gewisseld.
Ik heb opgezegd zodra ik getekend had bij mijn nieuwe werkgever. Daardoor heb ik nog 3 weken mijn opvolger kunnen inwerken, wat door alle partijen als erg prettig werd ervaren. Ja mijn opvolger moest daarna ook nog het nodige zelf leren, maar het was een prettige start. Ik heb nu nog steeds goed contact met enkele ex collega’s
maandag 25 mei 2020 om 20:49
Wat bedoel je hier mee?roi schreef: ↑25-05-2020 20:42Ik vind het wel prettig om nog wel zo'n drie a vier weken op een normale stemming te kunnen werken. Maar zeker omdat het nogal een verandering is, voelt het ook wat slecht om alles voor mijn master te regelen zonder dat mijn werkgever dat weet en vervolgens dan ineens aan het eind van de maand aankaarten dat ik vertrek...
Dat lukt niet als je maandag al opzegt?
maandag 25 mei 2020 om 20:53
Ik weet toevallig dat er vanaf volgende maand nieuwe werkzaamheden worden opgepakt die ik wel graag doe/leer. Het stelt niet heel erg veel meer voor dan wat ik nu doe, maar het kost wel wat uurtjes qua opleiding. Dus ik kan dat ook wel direct terug in de kast zetten, waardoor ik komende maand met weinig werkzaamheden zal hebben... Ik ben dan een beetje bang dat dat nog hele lange weken gaan worden...Ab_Normaal schreef: ↑25-05-2020 20:49Wat bedoel je hier mee?
Dat lukt niet als je maandag al opzegt?
maandag 25 mei 2020 om 20:56
Dat kan.roi schreef: ↑25-05-2020 20:53Ik weet toevallig dat er vanaf volgende maand nieuwe werkzaamheden worden opgepakt die ik wel graag doe/leer. Het stelt niet heel erg veel meer voor dan wat ik nu doe, maar het kost wel wat uurtjes qua opleiding. Dus ik kan dat ook wel direct terug in de kast zetten, waardoor ik komende maand met weinig werkzaamheden zal hebben... Ik ben dan een beetje bang dat dat nog hele lange weken gaan worden...
Of het worden hele ongemakkelijke weken omdat je niets kan zeggen.
Aan jou de keus
dinsdag 26 mei 2020 om 07:07
Ze zijn niet verplicht om je die op te laten nemen. Als de vakanties allemaal al ingepland staan in die periode en jij wil ook nog 2 weken vrij (terwijl je een nieuwe collega in moet werken omdat je kort van te voren hebt opgezegd), dan kunnen ze er ook voor kiezen om je dagen uit te betalen.
Die het daarom in goed overleg, en langer dan 1 maand van tevoren.
Heb je een vast contract? Of tijdelijk contract? En wat staat daar in over tussentijds opzeggen?
himalaya wijzigde dit bericht op 26-05-2020 12:02
0.30% gewijzigd
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
