Werk & Studie
alle pijlers
Ontslag al aankondigen?
dinsdag 26 mei 2020 om 08:28
Mhaw, zo werkt dat niet per se, Als ze willen kunnen ze dat verzoek dan gewoon afwijzen. Krijg je ze uitbetaald.
Maar zeg gewoon eerder op, kan je meteen eventueel ook nog die vakantiedagen bespreken.
dinsdag 26 mei 2020 om 11:51
Dus je wilt nog wel die opleiding meepikken? Dan vind ik dan weer wat flauw, je vraagt je werkgever dan nog in je te investeren terwijl je weet dat je weggaat. Zo erg is dat toch niet om die laatste weken wat minder spannend werk te doen?roi schreef: ↑25-05-2020 20:53Ik weet toevallig dat er vanaf volgende maand nieuwe werkzaamheden worden opgepakt die ik wel graag doe/leer. Het stelt niet heel erg veel meer voor dan wat ik nu doe, maar het kost wel wat uurtjes qua opleiding. Dus ik kan dat ook wel direct terug in de kast zetten, waardoor ik komende maand met weinig werkzaamheden zal hebben... Ik ben dan een beetje bang dat dat nog hele lange weken gaan worden...
vrijdag 29 mei 2020 om 09:09
Ik zou het gewoon vertellen. Je geeft aan goed contact te hebben met je werkgever? Zou ik dat niet verbergen. Het is toch niet gek, dat je wil ontwikkelen en een master gaat doen? Het is niet zo dat je naar een grote concurrent overstapt waardoor zij mogelijk “boos” zijn. Ik zou ook verbaasd zijn als je collega’s dan opeens raar doen nadat je hebt opgezegd. Oh en dat van die korte opleiding komende maand; ik zou het niet netjes vinden als je het normaal vind dat je die nog even mag volgen, terwijl je weet dat je er niets meer mee gaat doen in het bedrijf. Zou ik als werkgever niet kunnen waarderen als iemand dat niet gewoon eerlijk aangeeft. Je mag natuurlijk wel aangeven dat je het alsnog leuk zou vinden om die cursus te volgen, aan de werkgever de keus wat hij ermee doet.
