Werk & Studie
alle pijlers
Ontslag-/beëindigingsvergoeding berekenen, wie helpt me?
donderdag 16 juli 2009 om 11:55
Goeiemorgen!
Over een tijdje zal ik mijn huidige werkgever verlaten, dit is in goed overleg besloten. Ik heb recht op een beëindigingsvergoeding, wie helpt mij deze globaal uit te rekenen? Ik weet dat de formule AxBxC is en ook wel ongeveer hoe ik dan moet rekenen. Maar ik ben gewoon slecht in rekenen en twijfel aan de uitkomsten.
Dus als iemand zo vriendelijk zou willen zijn....
Mijn gegevens:
¤ 3.000 bruto per maand
8% vakantiegeld
5% eindejaarsuitkering (verder geen andere bonussen o.i.d)
Ik ben 33, werk hier sinds 2001, bij mijn vertrek gaat het om 8 dienstjaren
Alvast bedankt voor de hulp
groetjes,
Sonnine
Over een tijdje zal ik mijn huidige werkgever verlaten, dit is in goed overleg besloten. Ik heb recht op een beëindigingsvergoeding, wie helpt mij deze globaal uit te rekenen? Ik weet dat de formule AxBxC is en ook wel ongeveer hoe ik dan moet rekenen. Maar ik ben gewoon slecht in rekenen en twijfel aan de uitkomsten.
Dus als iemand zo vriendelijk zou willen zijn....
Mijn gegevens:
¤ 3.000 bruto per maand
8% vakantiegeld
5% eindejaarsuitkering (verder geen andere bonussen o.i.d)
Ik ben 33, werk hier sinds 2001, bij mijn vertrek gaat het om 8 dienstjaren
Alvast bedankt voor de hulp
groetjes,
Sonnine
donderdag 16 juli 2009 om 12:05
donderdag 16 juli 2009 om 12:10
quote:nummerzoveel schreef op 16 juli 2009 @ 12:06:
Uitgaande van een ontbinding op neutrale basis, wordt het 0,5*8 = 4 maanden. Dat is dus 12000 euro (excl vakantiegeld en eindejaarsuitkering).Als er dus niks anders is afgesproken, dat wil nog wel eens.....
Tellen eindejaars en vakantiegeld in de kantonrechtersformule niet mee Nummerzoveel?
Uitgaande van een ontbinding op neutrale basis, wordt het 0,5*8 = 4 maanden. Dat is dus 12000 euro (excl vakantiegeld en eindejaarsuitkering).Als er dus niks anders is afgesproken, dat wil nog wel eens.....
Tellen eindejaars en vakantiegeld in de kantonrechtersformule niet mee Nummerzoveel?
oh that purrrrrrrrrfect feeling
donderdag 16 juli 2009 om 12:12
donderdag 16 juli 2009 om 12:14
quote:Poezewoes schreef op 16 juli 2009 @ 12:10:
[...]
Als er dus niks anders is afgesproken, dat wil nog wel eens.....
Tellen eindejaars en vakantiegeld in de kantonrechtersformule niet mee Nummerzoveel?
He, geweldig zo snel al reacties!
@Poezewoes: er is niks anders afgesproken over halve en hele factoren. Dus ik denk 0,5 over die 8 jaar.
@Nummerzoveel: vakantiegeld en eindejaarsuitkering tellen wel degelijk mee in de kantonrechtersformule.
[...]
Als er dus niks anders is afgesproken, dat wil nog wel eens.....
Tellen eindejaars en vakantiegeld in de kantonrechtersformule niet mee Nummerzoveel?
He, geweldig zo snel al reacties!
@Poezewoes: er is niks anders afgesproken over halve en hele factoren. Dus ik denk 0,5 over die 8 jaar.
@Nummerzoveel: vakantiegeld en eindejaarsuitkering tellen wel degelijk mee in de kantonrechtersformule.
donderdag 16 juli 2009 om 12:18
Ik kwam zelf uit op ¤ 13.560,- (3000+240 (vak.geld)+150 (eindjaarsuitk.)x4). Daar gaat dan nog 52% belasting vanaf: ¤ 7.051,20. Dus houd ik netto ¤ 6.508,80 over, waar ik nog vermogensbelasting over moet betalen.
Klopt dit een beetje? Ik vond het eigenlijk best veel...maar zoals ik al zei, ben geen rekenwonder hahaha
Klopt dit een beetje? Ik vond het eigenlijk best veel...maar zoals ik al zei, ben geen rekenwonder hahaha
donderdag 16 juli 2009 om 12:28
donderdag 16 juli 2009 om 12:29
Ach ik bedoel 42% loonbelasting en niet 52%! Dus dat zou betekenen: ¤ 7.864,80. En daar vermogensbelasting over:
Het bedrag dat overblijft na inhouding van de loonbelasting wordt door de werkgever op uw bankrekening gestort. Dit bedrag komt dan terecht in belastingbox 3. U bent verplicht om over uw totale vermogen in deze box jaarlijks 1,2% vermogensrendementheffing te betalen (een soort vermogensbelasting).
Ik blijf het zoveel geld vinden, maar het zal dan ongeveer wel kloppen. Wil me natuurlijk niet rijk rekenen.....
Het bedrag dat overblijft na inhouding van de loonbelasting wordt door de werkgever op uw bankrekening gestort. Dit bedrag komt dan terecht in belastingbox 3. U bent verplicht om over uw totale vermogen in deze box jaarlijks 1,2% vermogensrendementheffing te betalen (een soort vermogensbelasting).
Ik blijf het zoveel geld vinden, maar het zal dan ongeveer wel kloppen. Wil me natuurlijk niet rijk rekenen.....
anoniem_42934 wijzigde dit bericht op 16-07-2009 12:34
Reden: tikfoutje
Reden: tikfoutje
% gewijzigd
donderdag 16 juli 2009 om 12:30
quote:Joy4britt schreef op 16 juli 2009 @ 12:24:
Heb je nieuw werk? Want je hebt als je een afkoopsom krijgt, voorlopig nog geen recht op ww (in dit geval dus 8 maanden niet)
Dit is echt onzin. Een ontslagvergoeding wordt niet ingehouden op de WW-uitkering. Het enige waar je geen uitkering over krijgt is over de wettelijke opzegtermijn.
Heb je nieuw werk? Want je hebt als je een afkoopsom krijgt, voorlopig nog geen recht op ww (in dit geval dus 8 maanden niet)
Dit is echt onzin. Een ontslagvergoeding wordt niet ingehouden op de WW-uitkering. Het enige waar je geen uitkering over krijgt is over de wettelijke opzegtermijn.
donderdag 16 juli 2009 om 12:31
quote:Joy4britt schreef op 16 juli 2009 @ 12:24:
Heb je nieuw werk? Want je hebt als je een afkoopsom krijgt, voorlopig nog geen recht op ww (in dit geval dus 8 maanden niet)
En ¤7000,- is in 8 maanden echt dik op hoor :-)nee, ik heb nog geen nieuw werk, maar heb ook nog wel een paar maanden de tijd om dat te vinden. Daarnaast is er een sociaal statuut, waar ik nog gebruik van ga maken om sneller nieuw werk te vinden. En 7000 klinkt enorm veel inderdaad, maar met koopwoning e.d. is het zo op, dat ben ik met je eens!
Heb je nieuw werk? Want je hebt als je een afkoopsom krijgt, voorlopig nog geen recht op ww (in dit geval dus 8 maanden niet)
En ¤7000,- is in 8 maanden echt dik op hoor :-)nee, ik heb nog geen nieuw werk, maar heb ook nog wel een paar maanden de tijd om dat te vinden. Daarnaast is er een sociaal statuut, waar ik nog gebruik van ga maken om sneller nieuw werk te vinden. En 7000 klinkt enorm veel inderdaad, maar met koopwoning e.d. is het zo op, dat ben ik met je eens!
donderdag 16 juli 2009 om 12:33
quote:nummerzoveel schreef op 16 juli 2009 @ 12:30:
[...]
Dit is echt onzin. Een ontslagvergoeding wordt niet ingehouden op de WW-uitkering. Het enige waar je geen uitkering over krijgt is over de wettelijke opzegtermijn.Ben alles overigens met mijn werkgever overeengekomen nadat ik bezwaar heb gemaakt tegen de wijzigingen van de organisatie. Ik behoud hiermee het recht op WW.
[...]
Dit is echt onzin. Een ontslagvergoeding wordt niet ingehouden op de WW-uitkering. Het enige waar je geen uitkering over krijgt is over de wettelijke opzegtermijn.Ben alles overigens met mijn werkgever overeengekomen nadat ik bezwaar heb gemaakt tegen de wijzigingen van de organisatie. Ik behoud hiermee het recht op WW.
donderdag 16 juli 2009 om 12:34
@ Sonnine
Hoeveel belasting betaal je normaal? Volgens mij wordt een eenmalige uitkering van deze orde in de hogere belastingsschijf belast. Dus, als je normaal 42% betaalt, dan zou dat nu heel goed 52% kunnen zijn.
Houd er bij het tekenen van de overeenkomst rekening mee dat je werkgever wel de wettelijke opzegtermijn in acht moet nemen (in jouw geval waarschijnlijk 2 maanden, tenzij in een CAO of in je arbeidsovereenkomst iets anders staat) en dat de ontslagvergoeding daar dan nog eens bovenop zou moeten komen.
Hoeveel belasting betaal je normaal? Volgens mij wordt een eenmalige uitkering van deze orde in de hogere belastingsschijf belast. Dus, als je normaal 42% betaalt, dan zou dat nu heel goed 52% kunnen zijn.
Houd er bij het tekenen van de overeenkomst rekening mee dat je werkgever wel de wettelijke opzegtermijn in acht moet nemen (in jouw geval waarschijnlijk 2 maanden, tenzij in een CAO of in je arbeidsovereenkomst iets anders staat) en dat de ontslagvergoeding daar dan nog eens bovenop zou moeten komen.
donderdag 16 juli 2009 om 12:38
quote:sonnine schreef op 16 juli 2009 @ 12:14:
[...]
He, geweldig zo snel al reacties!
@Poezewoes: er is niks anders afgesproken over halve en hele factoren. Dus ik denk 0,5 over die 8 jaar.
@Nummerzoveel: vakantiegeld en eindejaarsuitkering tellen wel degelijk mee in de kantonrechtersformule.
volgens de nieuwe kantonrechtersformule staan alle dienstjaren vóór je 35e genoteerd voor factor 0.5.
Je vakantiegeld en eindejaars tellen meestal gewoon mee. Let wel op dat je werkgeversdeel pensioenpremie, werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering, auto van de zaak, onkostenvergoeding, niet-structurele winstdeling en tantième etc allemaal buiten de vergoeding vallen....
Tenzij.. je andere afspraken hebt gemaakt (al dan niet collectief of in sociaal plan).
[...]
He, geweldig zo snel al reacties!
@Poezewoes: er is niks anders afgesproken over halve en hele factoren. Dus ik denk 0,5 over die 8 jaar.
@Nummerzoveel: vakantiegeld en eindejaarsuitkering tellen wel degelijk mee in de kantonrechtersformule.
volgens de nieuwe kantonrechtersformule staan alle dienstjaren vóór je 35e genoteerd voor factor 0.5.
Je vakantiegeld en eindejaars tellen meestal gewoon mee. Let wel op dat je werkgeversdeel pensioenpremie, werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering, auto van de zaak, onkostenvergoeding, niet-structurele winstdeling en tantième etc allemaal buiten de vergoeding vallen....
Tenzij.. je andere afspraken hebt gemaakt (al dan niet collectief of in sociaal plan).
donderdag 16 juli 2009 om 12:38
quote:nummerzoveel schreef op 16 juli 2009 @ 12:34:
@ Sonnine
Hoeveel belasting betaal je normaal? Volgens mij wordt een eenmalige uitkering van deze orde in de hogere belastingsschijf belast. Dus, als je normaal 42% betaalt, dan zou dat nu heel goed 52% kunnen zijn.
Houd er bij het tekenen van de overeenkomst rekening mee dat je werkgever wel de wettelijke opzegtermijn in acht moet nemen (in jouw geval waarschijnlijk 2 maanden, tenzij in een CAO of in je arbeidsovereenkomst iets anders staat) en dat de ontslagvergoeding daar dan nog eens bovenop zou moeten komen.Ik betaal inderdaad die 42%. Maar goed, dan ga ik maar van de 52% procent uit met dit bedrag. We beëindigen mijn arbeidscontract per 1 januari 2010.
@ Sonnine
Hoeveel belasting betaal je normaal? Volgens mij wordt een eenmalige uitkering van deze orde in de hogere belastingsschijf belast. Dus, als je normaal 42% betaalt, dan zou dat nu heel goed 52% kunnen zijn.
Houd er bij het tekenen van de overeenkomst rekening mee dat je werkgever wel de wettelijke opzegtermijn in acht moet nemen (in jouw geval waarschijnlijk 2 maanden, tenzij in een CAO of in je arbeidsovereenkomst iets anders staat) en dat de ontslagvergoeding daar dan nog eens bovenop zou moeten komen.Ik betaal inderdaad die 42%. Maar goed, dan ga ik maar van de 52% procent uit met dit bedrag. We beëindigen mijn arbeidscontract per 1 januari 2010.
donderdag 16 juli 2009 om 12:47
quote:nummerzoveel schreef op 16 juli 2009 @ 12:41:
Per 1 januari beeindigen is prima. Maar zorg er dan voor dat expliciet in de beeindigingsovereenkomst staat dat de wettelijke opzegtermijn in acht wordt genomen en dat deze getekend wordt op een datum die ligt voordat de opzegtermijn in zou gaan.
Thanx, ik heb het bij mijn P&O-er neergelegd. Overigens moet bij een dergelijke deal mijn juridisch adviseur ook nog naar de overeenkomst kijken, hij zal dat ook wel weten neem ik aan
Wel geweldig hoor, dat jullie allemaal zo lekker snel meedenken/rekenen!
Per 1 januari beeindigen is prima. Maar zorg er dan voor dat expliciet in de beeindigingsovereenkomst staat dat de wettelijke opzegtermijn in acht wordt genomen en dat deze getekend wordt op een datum die ligt voordat de opzegtermijn in zou gaan.
Thanx, ik heb het bij mijn P&O-er neergelegd. Overigens moet bij een dergelijke deal mijn juridisch adviseur ook nog naar de overeenkomst kijken, hij zal dat ook wel weten neem ik aan
Wel geweldig hoor, dat jullie allemaal zo lekker snel meedenken/rekenen!
