Werk & Studie
alle pijlers
Ontslag nemen tijdens proeftijd voor een andere baan
zondag 19 september 2021 om 19:12
Hoi iedereen,
2 weken geleden heb ik een baan gevonden als klantexpert. Hier had ik echt heel veel zin in, maar ik kwam er snel achter dat het totaal niet mijn ding is. Heb echt geen zin om de hele dag op kantoor te zitten en alleen maar te bellen en te mailen. Ik heb jarenlang als verkoopster gewerkt in diverse winkels, dus ik wilde weer terug naar de winkel. Op internet ben ik een paar vacatures tegengekomen, en natuurlijk gelijk gesolliciteerd. Godzijdank werd ik al snel uitgenodigd voor een gesprek, en snel te horen gekregen dat ik ben aangenomen. Ik heb er echt superveel zin in. Ik mag morgen beginnen.
Aangezien in nog in mijn proeftijd zit als klantexpert heb ik 3 mensen van dat bedrijf een mailtje gestuurd met de mededeling dat ik mijn proeftijd annuleer, omdat het werk niets voor mij is, en dat ik een ander baan heb gevonden waarin ik mijzelf verder wil ontwikkelen.
Maar nu knaagt het toch een beetje van binnen; is dit wel netjes wat ik heb gedaan? Ik weet dat een proeftijd hiervoor is bedoeld en dat ik recht heb om op te stappen wanneer ik wil (binnen de tijd natuurlijk), en dat dat ook andersom; dus voor hun ook geldt. Maar 1 dag van te voren en via de mail? Als dit niet netjes is, hoe had ik het dan anders kunnen doen?
Ben benieuwd wat jullie hiervan vinden.
2 weken geleden heb ik een baan gevonden als klantexpert. Hier had ik echt heel veel zin in, maar ik kwam er snel achter dat het totaal niet mijn ding is. Heb echt geen zin om de hele dag op kantoor te zitten en alleen maar te bellen en te mailen. Ik heb jarenlang als verkoopster gewerkt in diverse winkels, dus ik wilde weer terug naar de winkel. Op internet ben ik een paar vacatures tegengekomen, en natuurlijk gelijk gesolliciteerd. Godzijdank werd ik al snel uitgenodigd voor een gesprek, en snel te horen gekregen dat ik ben aangenomen. Ik heb er echt superveel zin in. Ik mag morgen beginnen.
Aangezien in nog in mijn proeftijd zit als klantexpert heb ik 3 mensen van dat bedrijf een mailtje gestuurd met de mededeling dat ik mijn proeftijd annuleer, omdat het werk niets voor mij is, en dat ik een ander baan heb gevonden waarin ik mijzelf verder wil ontwikkelen.
Maar nu knaagt het toch een beetje van binnen; is dit wel netjes wat ik heb gedaan? Ik weet dat een proeftijd hiervoor is bedoeld en dat ik recht heb om op te stappen wanneer ik wil (binnen de tijd natuurlijk), en dat dat ook andersom; dus voor hun ook geldt. Maar 1 dag van te voren en via de mail? Als dit niet netjes is, hoe had ik het dan anders kunnen doen?
Ben benieuwd wat jullie hiervan vinden.
zondag 19 september 2021 om 19:42
de relatie met je werkgever is een zakelijke, houdt het dan ook zakelijkWaterlelie schreef: ↑19-09-2021 19:38Dat vindt jij. Dat is jouw mening. Maar het is geen feit. Of iets fatsoenlijk is, is subjectief. TO vraagt naar wat wij ervan vinden en niet om hoe het juridisch zit. Je kan wel met allerlei links komen over het recht, maar er bestaat ook zoiets als fatsoen.
Anders komt de teleurstelling heel hard aan, als de WG zich plots wel zakelijk opstelt
of IK het anders gedaan had, laat ik graag in het midden, maar wat TO gedaan heeft, kan echt gewoon zo
zondag 19 september 2021 om 19:47
Hier krijg ik echt jeuk van.fleur_delacour schreef: ↑19-09-2021 19:26Hoezo niet netjes? Tijdens de proeftijd heb je het recht om te stoppen wanneer je wilt. Als jij vindt dat de baan niet bij je past, en je wilt stoppen omdat je iets anders hebt gevonden, waarom zou je dan nog 1 week moeten uitwerken? Is en zonde van je tijd, en je energie.
Je hebt ze gemaild, aangegeven dat je wilt stoppen, en uitgelegd waarom je wilt stoppen. Weet je hoeveel mensen in hun proeftijd stoppen zonder ook maar één woord te zeggen tegen de werkgever? Dus je bent gewoon netjes geweest.
Dus m.a.w. ze mogen blij zijn dat ze überhaupt iets horen?
On topic: Je kunt ten eerste het gesprek aangaan, dus live. Ja, dat is eng maar dat hoort ook bij volwassen worden. En dan in overleg kijken wat haalbaar is. Dat is netjes imo.
Neem aan dat je nieuwe baan ook wel begrijpt dat je je huidige werk netjes wil afhandelen..
En dat is dus niet per mail ik kom morgen niet meer...
zondag 19 september 2021 om 19:50
zondag 19 september 2021 om 19:50
De meeste werkgevers gaan het gesprek aan en sturen niet een mailtje op zondagavond, we hebben voor maandag al iemand anders, want we vinden je niks.Lady*Voldemort schreef: ↑19-09-2021 19:29Tja, de proeftijd werkt twee kanten op he. Andersom hadden ze jou ook zonder plichtplegingen op straat gekegeld als jij ze toch niet aanstond, en dan hadden ze vast geen topic geopend hier.
Dit leg je toch uit face to face. Ik heb het geprobeerd, maar alleen op een kantoor werken voelt niet goed voor mij, ...etc en dus niet per mail zonder uitleg of iets af te spreken over een afronding. Ik vind dit het gedrag van een 15-jarige, die niet nadenkt overhet feit dat je elkaar nog ergens tegen kan komen, in de winkel bijv. Of als later een geheel staand beroep toch niet haalbaar is. Beter goede contacten in je netwerk, dan ergens weggaan en dat men denkt: zo dat was onbeschoft.
viva-amber wijzigde dit bericht op 19-09-2021 19:54
28.94% gewijzigd
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zondag 19 september 2021 om 19:51
zondag 19 september 2021 om 20:08
Vervelend dat je de jeuk krijgt, maar dat was om aan te geven dat wat TO gedaan heeft toch best wel netjes is.Mikiniki schreef: ↑19-09-2021 19:47Hier krijg ik echt jeuk van.
Dus m.a.w. ze mogen blij zijn dat ze überhaupt iets horen?
On topic: Je kunt ten eerste het gesprek aangaan, dus live. Ja, dat is eng maar dat hoort ook bij volwassen worden. En dan in overleg kijken wat haalbaar is. Dat is netjes imo.
Neem aan dat je nieuwe baan ook wel begrijpt dat je je huidige werk netjes wil afhandelen..
En dat is dus niet per mail ik kom morgen niet meer...
Ik heb in het verleden ook een baan gehad waar ik na 3 weken doodongelukkig werd. Het werk en de omgeving was totaal niets voor mij. Kon niet eens fatsoenlijk van mijn weekend genieten omdat ik tegenop zat om maandag weer aan de slag te gaan. Toen heb ik het ook gewoon gedaan; de uitzendbureau en mijn werkgever een mailtje met de mededeling dat ik niet meer kom omdat ik het niets vind. Beiden hadden begrip. Mensen vinden het fijn en fatsoenlijk als je ze laat weten. Dat heeft TO ook gedaan. En soms kan het niet eerder omdat er weekend tussen zit, of hoofdpersoon is op vakantie, enz.
zondag 19 september 2021 om 20:08
Mwoah, wij hebben ook wel eens mensen in hun proeftijd laten gaan, maar ging toch altijd wel in overleg, week afmaken meestal.Lady*Voldemort schreef: ↑19-09-2021 19:29Tja, de proeftijd werkt twee kanten op he. Andersom hadden ze jou ook zonder plichtplegingen op straat gekegeld als jij ze toch niet aanstond, en dan hadden ze vast geen topic geopend hier.
zondag 19 september 2021 om 20:11
Ja of het kan staat toch ook niet ter discussie? TO vraagt zich af of het wel netjes is.
zondag 19 september 2021 om 20:13
Wintertime16 schreef: ↑19-09-2021 19:51Niet netjes. Morgen denken ze: huh, waar is Nijntje? Dan leest iemand zijn mail en dan blijkt dat ze helemaal niet meer komt.
TO kan morgen op begintijd gewoon nog even bellen om dit scenario tegen te gaan natuurlijk.
Dan heeft ze het in feite heel netjes gedaan. En dag van te voren per mail aangegeven dat ze gaat stoppen en op het moment zelf nog even gebeld om die mensen deze schrik te besparen.
zondag 19 september 2021 om 20:40
Ja, het kan juridisch. Dat ontkent toch ook niemand? Dat maakt het nog niet netjes. Met een appje met de tekst ‘ik heb wat beters’ een einde maken aan een huwelijk van 20 jaar mag juridisch ook. Vind ik ook niet netjes naar de andere partij. In je pyama naar een begrafenis mag ook. Wederom: maar ik vind het niet netjes.
zondag 19 september 2021 om 20:40
Bij de klantencontact banen die ik ken, is dit prima hoor. Andersom gooien ze werknemers er ook zo uit.... Bij een ander soort functie had ik het anders aangepakt.
Oké, ik ben wel echt zwaar bevooroordeeld, vanwege meerdere banen binnen deze branche
. Echt bizar hoe ze soms met klantenservice medewerkers omgaan. Vooral via uitzendbureau’s en het feit dat je vaak HET visitekaartje bent van een bedrijf......Heb wel eens echt met m’n oren staan klapperen hoe er met personeel omgegaan werd. Vage flex contracten/constructies, wachtdagen en elke dag ontslag kunnen krijgen en daarnaast vaak nog een beroerd uurloon ook.
Oké, ik ben wel echt zwaar bevooroordeeld, vanwege meerdere banen binnen deze branche
. Echt bizar hoe ze soms met klantenservice medewerkers omgaan. Vooral via uitzendbureau’s en het feit dat je vaak HET visitekaartje bent van een bedrijf......Heb wel eens echt met m’n oren staan klapperen hoe er met personeel omgegaan werd. Vage flex contracten/constructies, wachtdagen en elke dag ontslag kunnen krijgen en daarnaast vaak nog een beroerd uurloon ook.
zondag 19 september 2021 om 21:06
Ik was waarschijnlijk een dag later gestart bij de nieuwe baan om de oude baan op maandag face-to-face op te zeggen, spullen in te leveren, en collega’s nog even gedag te zeggen enz. Zou niet langer blijven dan nodig, maar mailen op zondag en niet meer op komen dagen zou ik niet ideaal vinden. Maar ik heb ook wel erger meegemaakt met proeftijd. Nieuwe collega kwam op z’n eerste dag gewoon helemaal niet opdagen. Toen we hem belden vertelde hij doodleuk dat hij een andere baan had en niet ging starten. Ons even informeren vond hij ook niet nodig. 
zondag 19 september 2021 om 21:14
Ik hoop dat je nooit iemand van degenen wie je gemaild hebt nog ergens voor nodig hebt of nog tegenkomt. Want een schoonheidsprijs wint dit toch écht niet.
Volgende keer eerst mondeling toelichten, daarna desnoods nog even zwart op wit op mail zetten en dan pas vertrekken.
Volgende keer eerst mondeling toelichten, daarna desnoods nog even zwart op wit op mail zetten en dan pas vertrekken.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 19 september 2021 om 21:24
Ghe ghe gheB1loemetje schreef: ↑19-09-2021 20:32Het mag juridisch gezien, maar ik vind het niet zo lief,nijntje
Chocolade, altijd goed!
zondag 19 september 2021 om 21:36
Ja dit. Het was altijd een komen en gaan, zeker in die trainingsgroepjes. Dat er opeens iemand weg was kon ze heel weinig interesseren. Bij een serieuzere baan zou ik wel de tips van de anderen opvolgen, maar hier zal het wel loslopenSlagroomsoesje1988 schreef: ↑19-09-2021 20:40Bij de klantencontact banen die ik ken, is dit prima hoor. Andersom gooien ze werknemers er ook zo uit.... Bij een ander soort functie had ik het anders aangepakt.
Oké, ik ben wel echt zwaar bevooroordeeld, vanwege meerdere banen binnen deze branche
zondag 19 september 2021 om 21:38
Het mag, maar ik zou het zelf nooit zo doen. Ik had m’n maand of week gewoon uitgewerkt.
Heb ook echt nog nooit meegemaakt dat er bij een werkgever een proeftijd per direct werd beëindigd, hoe slecht iemand ook functioneerde*. Hooguit dat al snel werd aangegeven dat het af zal lopen en dan gezamenlijk op een datum voor einde maand uitkomen.
Maar gedane zaken nemen geen keer, gewoon op je nieuwe baan richten.
*correctie: 1x schiet me te binnen, maar dat was iemand die iemand had betast.
Heb ook echt nog nooit meegemaakt dat er bij een werkgever een proeftijd per direct werd beëindigd, hoe slecht iemand ook functioneerde*. Hooguit dat al snel werd aangegeven dat het af zal lopen en dan gezamenlijk op een datum voor einde maand uitkomen.
Maar gedane zaken nemen geen keer, gewoon op je nieuwe baan richten.
*correctie: 1x schiet me te binnen, maar dat was iemand die iemand had betast.
zondag 19 september 2021 om 21:47
Ik ben echt heek erg verbaasd dat zoveel mensen dit oké vinden. Het mag juridisch maar ik vind het echt asociaal. Je had ook een week later in die winkel kunnen starten en maandag het gesprek aan kunnen gaan met je leidinggevende dat je wil stoppen en dan even overleggen of dat per direct/einde vd dag/einde vd week zou doen
