Werk & Studie
alle pijlers
Ontslag nemen tijdens proeftijd voor een andere baan
zondag 19 september 2021 om 19:12
Hoi iedereen,
2 weken geleden heb ik een baan gevonden als klantexpert. Hier had ik echt heel veel zin in, maar ik kwam er snel achter dat het totaal niet mijn ding is. Heb echt geen zin om de hele dag op kantoor te zitten en alleen maar te bellen en te mailen. Ik heb jarenlang als verkoopster gewerkt in diverse winkels, dus ik wilde weer terug naar de winkel. Op internet ben ik een paar vacatures tegengekomen, en natuurlijk gelijk gesolliciteerd. Godzijdank werd ik al snel uitgenodigd voor een gesprek, en snel te horen gekregen dat ik ben aangenomen. Ik heb er echt superveel zin in. Ik mag morgen beginnen.
Aangezien in nog in mijn proeftijd zit als klantexpert heb ik 3 mensen van dat bedrijf een mailtje gestuurd met de mededeling dat ik mijn proeftijd annuleer, omdat het werk niets voor mij is, en dat ik een ander baan heb gevonden waarin ik mijzelf verder wil ontwikkelen.
Maar nu knaagt het toch een beetje van binnen; is dit wel netjes wat ik heb gedaan? Ik weet dat een proeftijd hiervoor is bedoeld en dat ik recht heb om op te stappen wanneer ik wil (binnen de tijd natuurlijk), en dat dat ook andersom; dus voor hun ook geldt. Maar 1 dag van te voren en via de mail? Als dit niet netjes is, hoe had ik het dan anders kunnen doen?
Ben benieuwd wat jullie hiervan vinden.
2 weken geleden heb ik een baan gevonden als klantexpert. Hier had ik echt heel veel zin in, maar ik kwam er snel achter dat het totaal niet mijn ding is. Heb echt geen zin om de hele dag op kantoor te zitten en alleen maar te bellen en te mailen. Ik heb jarenlang als verkoopster gewerkt in diverse winkels, dus ik wilde weer terug naar de winkel. Op internet ben ik een paar vacatures tegengekomen, en natuurlijk gelijk gesolliciteerd. Godzijdank werd ik al snel uitgenodigd voor een gesprek, en snel te horen gekregen dat ik ben aangenomen. Ik heb er echt superveel zin in. Ik mag morgen beginnen.
Aangezien in nog in mijn proeftijd zit als klantexpert heb ik 3 mensen van dat bedrijf een mailtje gestuurd met de mededeling dat ik mijn proeftijd annuleer, omdat het werk niets voor mij is, en dat ik een ander baan heb gevonden waarin ik mijzelf verder wil ontwikkelen.
Maar nu knaagt het toch een beetje van binnen; is dit wel netjes wat ik heb gedaan? Ik weet dat een proeftijd hiervoor is bedoeld en dat ik recht heb om op te stappen wanneer ik wil (binnen de tijd natuurlijk), en dat dat ook andersom; dus voor hun ook geldt. Maar 1 dag van te voren en via de mail? Als dit niet netjes is, hoe had ik het dan anders kunnen doen?
Ben benieuwd wat jullie hiervan vinden.
zondag 19 september 2021 om 21:51
Hoe vaak zetten werkgevers er nou per direct een punt achter in de maand van de proeftijd? Zal vast per sector verschillen, en als je een greep in de kas doet is het ook snel klaar, maar anders wordt dat toch niet echt gezien als goed werkgeverschap. Heeft niets met zakelijkheid te maken.
zondag 19 september 2021 om 22:00
En dan ook nog met een mailtje op zondag dat je vanaf maandag niet meer hoeft te komen. Geen gesprek of iets? Dat is echt zeldzaam volgens mij en evengoed onbeschoftnovaviva schreef: ↑19-09-2021 21:51Hoe vaak zetten werkgevers er nou per direct een punt achter in de maand van de proeftijd? Zal vast per sector verschillen, en als je een greep in de kas doet is het ook snel klaar, maar anders wordt dat toch niet echt gezien als goed werkgeverschap. Heeft niets met zakelijkheid te maken.
zondag 19 september 2021 om 22:05
Hmm je voelt het zelf al aan hè? Dat het niet zo handig was.. vervelend gevoel lijkt me.
Aan de ene kant snap ik het wel een beetje als het een soort heel groot callcenter is waarin je echt een nummer bent.. tsja denk niet dat ze er heel rouwig om zijn.
Aan de andere kant is de proefperiode ook vaak een periode waarin andere mensen hun best doen om je op weg te helpen, in te werken en te trainen. Dan vind ik zo’n mailtje wel erg kortaf…
Morgen sowieso nog maar even bellen en uitleg geven. Het is al gebeurd maar voelt denk ik voor jezelf ook beter. Veel geluk met je nieuwe baan!
Aan de ene kant snap ik het wel een beetje als het een soort heel groot callcenter is waarin je echt een nummer bent.. tsja denk niet dat ze er heel rouwig om zijn.
Aan de andere kant is de proefperiode ook vaak een periode waarin andere mensen hun best doen om je op weg te helpen, in te werken en te trainen. Dan vind ik zo’n mailtje wel erg kortaf…
Morgen sowieso nog maar even bellen en uitleg geven. Het is al gebeurd maar voelt denk ik voor jezelf ook beter. Veel geluk met je nieuwe baan!
zondag 19 september 2021 om 22:18
Iedereen kan hier wel lopen te miepen dat het niet netjes is, maar het is je goed recht. Ik heb zelf 1x de dag voordat ik ergens zou beginnen geannuleerd én ik ben een keer halverwege de tweede dag in de proeftijd weggegaan omdat het écht vreselijk was. Dit mag juridisch en als je nooit meer iets met dat bedrijf te maken wil hebben is dit de makkelijkste weg. Veel succes met je nieuwe baan! Ik hoop dat die beter bevalt.
zondag 19 september 2021 om 22:41
Maar TO vraagt niet of het “mag”, ze vraagt of het netjes is en/of hoe ze het anders had kunnen doen.parkietmeniet schreef: ↑19-09-2021 22:18Iedereen kan hier wel lopen te miepen dat het niet netjes is, maar het is je goed recht. Ik heb zelf 1x de dag voordat ik ergens zou beginnen geannuleerd én ik ben een keer halverwege de tweede dag in de proeftijd weggegaan omdat het écht vreselijk was. Dit mag juridisch en als je nooit meer iets met dat bedrijf te maken wil hebben is dit de makkelijkste weg. Veel succes met je nieuwe baan! Ik hoop dat die beter bevalt.
zondag 19 september 2021 om 23:45
Iedereen kan wel roeptoeteren dat het haar recht is, maar dat was de vraag niet.parkietmeniet schreef: ↑19-09-2021 22:18Iedereen kan hier wel lopen te miepen dat het niet netjes is, maar het is je goed recht. Ik heb zelf 1x de dag voordat ik ergens zou beginnen geannuleerd én ik ben een keer halverwege de tweede dag in de proeftijd weggegaan omdat het écht vreselijk was. Dit mag juridisch en als je nooit meer iets met dat bedrijf te maken wil hebben is dit de makkelijkste weg. Veel succes met je nieuwe baan! Ik hoop dat die beter bevalt.
maandag 20 september 2021 om 07:45
Jij niet alleen hoor.Lieveling schreef: ↑19-09-2021 21:47Ik ben echt heek erg verbaasd dat zoveel mensen dit oké vinden. Het mag juridisch maar ik vind het echt asociaal. Je had ook een week later in die winkel kunnen starten en maandag het gesprek aan kunnen gaan met je leidinggevende dat je wil stoppen en dan even overleggen of dat per direct/einde vd dag/einde vd week zou doen
Vind het echt onvoorstelbaar.
Het zal allemaal wel zijn, dat het niet de fijnste branche is etc. Maar je weet nooit waar je mensen weer treft en/of nodig hebt.
De wereld is maar klein en wat is het nou voor moeite om een beetje normaal met elkaar om te gaan?
Mensen groeien door, gaan naar andere bedrijven etc.
Als je 15 bent snap ik het nog (korte termijn denken) Maar dit lijkt puur makkelijk eraf maken. Omdat het mag en tja het is al gebeurd..
Ikke ikke.. Kan me echt storen aan deze mentaliteit.
maandag 20 september 2021 om 08:29
Ik zou gewoon maandagochtend naar het werk zijn gekomen, om het face to face te zeggen en de brief te overhandigen.dweedledee schreef: ↑19-09-2021 19:39Ik vind het absoluut niet netjes. Maar goed, wettelijk gezien mag het. Maar ik zou zelf een dag later beginnen zodat je met goed fatsoen de boel af kan handelen bij je vorige werkgever.
maandag 20 september 2021 om 08:35
Ik ook. En als het nu omgekeerd was geweest, dus TO had gepost dat ze zondagavond van haar werkgever een mailtje had gekregen dat ze vanmorgen niet meer hoefde te komen dan had het merendeel het waarschijnlijk onbeschoft gevonden van de werkgever...
liever een leuke hond in een restaurant dan zeurende kinderen
maandag 20 september 2021 om 08:47
Dat kan niet, je kunt een proeftijd niet verlengen. Als je dat doet snij je jezelf dus enorm in de vingers, want dan zit je gewoon aan je contract vast.k.middleton schreef: ↑20-09-2021 08:38Maar als zondag de laatste dag van de proeftijd was om op te zeggen dan begrijp ik het wel.
Maar dan had ik de maandag erop wel op kantoor gekomen om te overleggen of je nog een dag/week doorgaat voor een eventuele overdracht.
maandag 20 september 2021 om 09:24
schorpioentje28 schreef: ↑20-09-2021 08:35Ik ook. En als het nu omgekeerd was geweest, dus TO had gepost dat ze zondagavond van haar werkgever een mailtje had gekregen dat ze vanmorgen niet meer hoefde te komen dan had het merendeel het waarschijnlijk onbeschoft gevonden van de werkgever...
Precies dat. Hoeveel moeite is het nu om tegen je nieuwe werk te zeggen dat je op dinsdag begint ipv maandag, en dat je dan maandag persoonlijk op je werk zegt dat je er mee stopt.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
maandag 20 september 2021 om 09:35
Het zijn gewoon reacties op de vraag van TO hoor.parkietmeniet schreef: ↑19-09-2021 22:18Iedereen kan hier wel lopen te miepen dat het niet netjes is, maar het is je goed recht. Ik heb zelf 1x de dag voordat ik ergens zou beginnen geannuleerd én ik ben een keer halverwege de tweede dag in de proeftijd weggegaan omdat het écht vreselijk was. Dit mag juridisch en als je nooit meer iets met dat bedrijf te maken wil hebben is dit de makkelijkste weg. Veel succes met je nieuwe baan! Ik hoop dat die beter bevalt.
maandag 20 september 2021 om 09:53
Misschien draait ze na twee weken nog helemaal niet zelfstandig en wordt ze nog als extra ingedeeld zodat een collega over haar schouder mee kan kijken. Misschien komt het werkgever ook wel goed uit dat hij per app of mail op de hoogte is gesteld zodat ze vandaag geen extra werktijd op hoeven te geven om te luisteren naar het hoe en waarom.
Werkgevers zijn zelf ook niet altijd even netjes en het blijft zakelijk.
Werkgevers zijn zelf ook niet altijd even netjes en het blijft zakelijk.
maandag 20 september 2021 om 09:56
Ja, of misschien komt ze vannacht onder een trein en is het sowieso niet meer aan de orde. Al die misschiens slaan echt nergens op.Oh-happy-day schreef: ↑20-09-2021 09:53Misschien draait ze na twee weken nog helemaal niet zelfstandig en wordt ze nog als extra ingedeeld zodat een collega over haar schouder mee kan kijken. Misschien komt het werkgever ook wel goed uit dat hij per app of mail op de hoogte is gesteld zodat ze vandaag geen extra werktijd op hoeven te geven om te luisteren naar het hoe en waarom.
Werkgevers zijn zelf ook niet altijd even netjes en het blijft zakelijk.
Ja, het mag, nee, het is niet netjes. Maar dat wist je eigenlijk al, anders had je überhaupt het topic niet geopend.
maandag 20 september 2021 om 09:58
Ik kijk er misschien anders tegenaan omdat ik vanuit werkgevers ook minder nette dingen mee heb gemaakt. Bv iemand die huidige werkgever ging bellen na een eerste gesprek om informatie over mij op te vragen. Huidige werkgever wist niet dat ik aan het solliciteren was en ik had geen toestemming gegeven om te bellen.
Werkgever die mij op de laatste dag van het contract op mijn vrije dag op liet draven om het contract niet te verlengen en mij daarvoor moest laten tekenen.
Uiteindelijk kijkt iedereen naar zichzelf.
Werkgever die mij op de laatste dag van het contract op mijn vrije dag op liet draven om het contract niet te verlengen en mij daarvoor moest laten tekenen.
Uiteindelijk kijkt iedereen naar zichzelf.
maandag 20 september 2021 om 09:59
