Werk & Studie alle pijlers

Oude werkgever vraagt mij terug

22-06-2022 13:47 59 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
M’n oude werkgever waar ik twee contracten heb gehad vraagt mij terug. Ik ben er nu 6 maanden uit geweest en werk inmiddels al ergens anders.

Is het realistisch dat ik aangeef dat ik de overstap wil maken maar dat ik inmiddels een stap in salaris heb gemaakt, ik een vast contract wil?

En hoe pak ik deze onderhandelingen aan?
Hey oude baas, wat leuk. Als je me een goed salaris en vast contract aanbiedt zal ik er serieus over nadenken.

Groet anoniem_pje_x
anoniem_404887 wijzigde dit bericht op 22-06-2022 13:49
6.50% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Je hebt een sterke uitgangspositie, dus ik denk dat je wel kunt vragen naar een vast contract en meer salaris. Want je hoeft niet weg, zij willen jou.
Gewoon doen!
Ozo.
Alle reacties Link kopieren Quote
Was het daar leuker dan in je huidige baan?
Dan zou ik het met de tip van Birdie zeker in overweging nemen.
Er is veel krapte op de arbeidsmarkt dus je kunt eisen stellen.
De beste stuurlui, zitten op het Viva forum.
Birdie schreef:
22-06-2022 13:49
Hey oude baas, wat leuk. Als je me een goed salaris en vast contract aanbiedt zal ik er serieus over nadenken.

Groet anoniem_pje_x
Exact dit. Zij willen jou. Daar mag je zeker voorwaarden aan verbinden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Eens met vast contract en loonsverhoging.
En geen proeftijd, na 2 contracten zal hij toch wel zeker weten dat hij je wil houden. Er zal je maar net iets gebeuren in zo'n proeftijd.
Alle reacties Link kopieren Quote
Birdie schreef:
22-06-2022 13:49
Hey oude baas, wat leuk. Als je me een goed salaris en vast contract aanbiedt zal ik er serieus over nadenken.

Groet anoniem_pje_x
Helemaal zó aanpakken!
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja vorige werk was op collegiaal gebied een stuk leuker. M’n huidige functie is uitdagender maar is het qua werkgeverschap en collega’s niet altijd even aangenaam.

Qua reisafstand ga ik er zeker 20 min op verkorten.
Alle reacties Link kopieren Quote
Exact doen wat jij aangeeft in de OP!

Jij hebt de kaarten in handen,succes!

( en laat je niet afschepen met beloftes. Eerst zwart op wit voor je ontslag neemt)
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja ga ook niet eerder ontslag nemen. Mijn gevoel zegt dat ze namelijk geen personeel kunnen vinden. En hun hoogseizoen begint over twee maanden.
Natuurlijk vraag je een vast contract en goed salaris.

En waarschijnlijk zal je dat krijgen ook.
anoniem_pje_x schreef:
22-06-2022 13:57
Ja ga ook niet eerder ontslag nemen. Mijn gevoel zegt dat ze namelijk geen personeel kunnen vinden. En hun hoogseizoen begint over twee maanden.
Nou daar hoef je geen helderziende voor te zijn. Niemand kan personeel vinden :lol:
Ik gok dat dat vaste contract een moeilijke gaat zijn, ze hebben precies de 6 maanden die moet van de wet afgewacht om je weer tijdelijke contracten te kunnen aanbieden.

Ik zou echt meteen aangeven dat je alleen komt voor een vast contract en een beter salaris/reiskosten ect.
Anders maar niet.
Alle reacties Link kopieren Quote
Birdie schreef:
22-06-2022 13:49
Hey oude baas, wat leuk. Als je me een goed salaris en vast contract aanbiedt zal ik er serieus over nadenken.

Groet anoniem_pje_x
Dit!
Alle reacties Link kopieren Quote
toulouse74 schreef:
22-06-2022 13:52
Eens met vast contract en loonsverhoging.
En geen proeftijd, na 2 contracten zal hij toch wel zeker weten dat hij je wil houden. Er zal je maar net iets gebeuren in zo'n proeftijd.

Dit idd. Kun je prima vragen. Lukt vaak ook, zeker omdat ze je al kennen. Ze vallen er geen bult aan.

Ga hoog zitten in je salaris eis, nog stap hoger dan je nu zit. Hij wil je hebben, mag hij je er goed voor betalen ook.
"It does not do to dwell on dreams, and forget to live."
Ik ben dan weer zo'n type die zou denken: "Zak nu maar in de stront."
Alle reacties Link kopieren Quote
Altea schreef:
22-06-2022 14:38
Ik ben dan weer zo'n type die zou denken: "Zak nu maar in de stront."
dat kan een primaire reactie zijn, en dan ga je op een ritje zetten, wat wijsheid is
en dan kan het zijn, dat je toch teruggaat naar baas1
lilalinda schreef:
22-06-2022 14:41
dat kan een primaire reactie zijn, en dan ga je op een ritje zetten, wat wijsheid is
en dan kan het zijn, dat je toch teruggaat naar baas1
Gok alleen dat werkgever 1 echt komt met weer een tijdelijk contract. Anders had hij haar wel 6 maanden geleden een vast contract aangeboden.
lilalinda schreef:
22-06-2022 14:41
dat kan een primaire reactie zijn, en dan ga je op een ritje zetten, wat wijsheid is
en dan kan het zijn, dat je toch teruggaat naar baas1
Misschien :) , maar het zou ook kunnen dat ik daar te weinig rationeel en te veel principieel voor ben.
Alle reacties Link kopieren Quote
Tijdelijk contract ga ik niet aannemen. Het bedrijf waar ik nu werk heb ik nog een lopend contract tot 2024. Met uitzicht op vast. Ik heb wel woonlasten die ik moet afrekenen en in m’n huidige functie zekerheid.
Alle reacties Link kopieren Quote
LuciFee2022 schreef:
22-06-2022 14:43
Gok alleen dat werkgever 1 echt komt met weer een tijdelijk contract. Anders had hij haar wel 6 maanden geleden een vast contract aangeboden.
en dan zeg je "nee"

ik zou er nu uithalen wat er in zit, en anders zoekt hij het maar uit
Alle reacties Link kopieren Quote
Altea schreef:
22-06-2022 14:45
Misschien :) , maar het zou ook kunnen dat ik daar te weinig rationeel en te veel principieel voor ben.
Principes zijn om overheen te stappen :)
ze moeten je niet in de weg gaan zitten, als TO nu, meer kan gaan verdienen, vastcontract krijgt bij een werkgever waar ze de mensen leukeur vond. Zou ze wel gek zijn, als ze haar principes de overhand gaf
anoniem_pje_x schreef:
22-06-2022 14:51
Tijdelijk contract ga ik niet aannemen. Het bedrijf waar ik nu werk heb ik nog een lopend contract tot 2024. Met uitzicht op vast. Ik heb wel woonlasten die ik moet afrekenen en in m’n huidige functie zekerheid.
Heel goed.

Zou dat meteen duidelijk maken.
Heb je de voorwaarde dat je tussentijds mag opzeggen?
anoniem_pje_x schreef:
22-06-2022 14:51
Tijdelijk contract ga ik niet aannemen. Het bedrijf waar ik nu werk heb ik nog een lopend contract tot 2024. Met uitzicht op vast. Ik heb wel woonlasten die ik moet afrekenen en in m’n huidige functie zekerheid.

Nou mooi. Dat heb je duidelijk voor jezelf.

Vraag wat hij te bieden heeft en daarna bedenken of je daar beter van wordt.
lilalinda schreef:
22-06-2022 14:51
en dan zeg je "nee"

ik zou er nu uithalen wat er in zit, en anders zoekt hij het maar uit
Ja, dat zeg ik ook al 3x ofzo.

Maar ik gok zomaar dat die eerdere werkgever daar dus echt niet zelf mee gaat komen en niet zijn plan is, dat vaste contract.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven