![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Oude werkgever vraagt mij terug
woensdag 22 juni 2022 om 13:47
M’n oude werkgever waar ik twee contracten heb gehad vraagt mij terug. Ik ben er nu 6 maanden uit geweest en werk inmiddels al ergens anders.
Is het realistisch dat ik aangeef dat ik de overstap wil maken maar dat ik inmiddels een stap in salaris heb gemaakt, ik een vast contract wil?
En hoe pak ik deze onderhandelingen aan?
Is het realistisch dat ik aangeef dat ik de overstap wil maken maar dat ik inmiddels een stap in salaris heb gemaakt, ik een vast contract wil?
En hoe pak ik deze onderhandelingen aan?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 22 juni 2022 om 13:53
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 22 juni 2022 om 14:14
Nou daar hoef je geen helderziende voor te zijn. Niemand kan personeel vindenanoniem_pje_x schreef: ↑22-06-2022 13:57Ja ga ook niet eerder ontslag nemen. Mijn gevoel zegt dat ze namelijk geen personeel kunnen vinden. En hun hoogseizoen begint over twee maanden.
![lol :lol:](./../../../smilies/lol.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 22 juni 2022 om 14:24
woensdag 22 juni 2022 om 14:26
toulouse74 schreef: ↑22-06-2022 13:52Eens met vast contract en loonsverhoging.
En geen proeftijd, na 2 contracten zal hij toch wel zeker weten dat hij je wil houden. Er zal je maar net iets gebeuren in zo'n proeftijd.
Dit idd. Kun je prima vragen. Lukt vaak ook, zeker omdat ze je al kennen. Ze vallen er geen bult aan.
Ga hoog zitten in je salaris eis, nog stap hoger dan je nu zit. Hij wil je hebben, mag hij je er goed voor betalen ook.
"It does not do to dwell on dreams, and forget to live."
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 22 juni 2022 om 14:41
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 22 juni 2022 om 14:43
Gok alleen dat werkgever 1 echt komt met weer een tijdelijk contract. Anders had hij haar wel 6 maanden geleden een vast contract aangeboden.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 22 juni 2022 om 14:45
woensdag 22 juni 2022 om 14:51
en dan zeg je "nee"LuciFee2022 schreef: ↑22-06-2022 14:43Gok alleen dat werkgever 1 echt komt met weer een tijdelijk contract. Anders had hij haar wel 6 maanden geleden een vast contract aangeboden.
ik zou er nu uithalen wat er in zit, en anders zoekt hij het maar uit
woensdag 22 juni 2022 om 14:52
Principes zijn om overheen te stappen
![Smile :)](./../../../smilies/smile.gif)
ze moeten je niet in de weg gaan zitten, als TO nu, meer kan gaan verdienen, vastcontract krijgt bij een werkgever waar ze de mensen leukeur vond. Zou ze wel gek zijn, als ze haar principes de overhand gaf
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 22 juni 2022 om 14:52
Heel goed.anoniem_pje_x schreef: ↑22-06-2022 14:51Tijdelijk contract ga ik niet aannemen. Het bedrijf waar ik nu werk heb ik nog een lopend contract tot 2024. Met uitzicht op vast. Ik heb wel woonlasten die ik moet afrekenen en in m’n huidige functie zekerheid.
Zou dat meteen duidelijk maken.
Heb je de voorwaarde dat je tussentijds mag opzeggen?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 22 juni 2022 om 14:53
anoniem_pje_x schreef: ↑22-06-2022 14:51Tijdelijk contract ga ik niet aannemen. Het bedrijf waar ik nu werk heb ik nog een lopend contract tot 2024. Met uitzicht op vast. Ik heb wel woonlasten die ik moet afrekenen en in m’n huidige functie zekerheid.
Nou mooi. Dat heb je duidelijk voor jezelf.
Vraag wat hij te bieden heeft en daarna bedenken of je daar beter van wordt.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 22 juni 2022 om 14:54
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in