Werk & Studie alle pijlers

Oude werkgever vraagt mij terug

22-06-2022 13:47 59 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
M’n oude werkgever waar ik twee contracten heb gehad vraagt mij terug. Ik ben er nu 6 maanden uit geweest en werk inmiddels al ergens anders.

Is het realistisch dat ik aangeef dat ik de overstap wil maken maar dat ik inmiddels een stap in salaris heb gemaakt, ik een vast contract wil?

En hoe pak ik deze onderhandelingen aan?
Tegen mij is een keer na een jaarcontract gezegd dat ik na drie maanden weer kon terugkomen. Nou doei dus.
En wat zei de oude werkgever op je voorstel?
Alle reacties Link kopieren Quote
Het aanbod is niet rendabel. Wel vast contract maar zelfde salaris zoals ik ben vertrokken.
anoniem_pje_x schreef:
28-06-2022 10:21
Het aanbod is niet rendabel. Wel vast contract maar zelfde salaris zoals ik ben vertrokken.
Je kan een tegenbod doen. Meer geld, vast contract en geen proeftijd, en goede reiskostenvergoeding.
Willen ze niet, jammer voor hen.
Alle reacties Link kopieren Quote
anoniem_pje_x schreef:
28-06-2022 10:21
Het aanbod is niet rendabel. Wel vast contract maar zelfde salaris zoals ik ben vertrokken.
Doe een tegenbod, een flinke verhoging!
lilalinda schreef:
28-06-2022 10:37
Doe een tegenbod, een flinke verhoging!
Met zulke simpele zielen lijkt me daar weinig eer aan te behalen. Wie vraagt er nou een oud-collega terug en biedt hetzelfde loon als voorheen? Je zou denken dat je moest onderhandelen over hoeveel hoger, niet over überhaupt een hoger loon.
Alle reacties Link kopieren Quote
anoniem_pje_x schreef:
28-06-2022 10:21
Het aanbod is niet rendabel. Wel vast contract maar zelfde salaris zoals ik ben vertrokken.
Gut....dan zijn ze wel heel naïef.
Lorem_Ipsum schreef:
28-06-2022 18:55
Met zulke simpele zielen lijkt me daar weinig eer aan te behalen. Wie vraagt er nou een oud-collega terug en biedt hetzelfde loon als voorheen? Je zou denken dat je moest onderhandelen over hoeveel hoger, niet over überhaupt een hoger loon.
Ja echt, hoe dom denken ze dat TO is?
anoniem_pje_x schreef:
28-06-2022 10:21
Het aanbod is niet rendabel. Wel vast contract maar zelfde salaris zoals ik ben vertrokken.
Dat is raar, je verdient nu al meer. En je bent direct waardevol en volledig inzetbaar voor oude werkgever. Geen inwerken nodig. Ik zou dat niet accepteren. Tegenbod dat flink hoger is en anders “nee”. Misschien denken ze er dan toch anders over.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven