![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Oude werkgever vraagt mij terug
woensdag 22 juni 2022 om 13:47
M’n oude werkgever waar ik twee contracten heb gehad vraagt mij terug. Ik ben er nu 6 maanden uit geweest en werk inmiddels al ergens anders.
Is het realistisch dat ik aangeef dat ik de overstap wil maken maar dat ik inmiddels een stap in salaris heb gemaakt, ik een vast contract wil?
En hoe pak ik deze onderhandelingen aan?
Is het realistisch dat ik aangeef dat ik de overstap wil maken maar dat ik inmiddels een stap in salaris heb gemaakt, ik een vast contract wil?
En hoe pak ik deze onderhandelingen aan?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 28 juni 2022 om 10:28
Je kan een tegenbod doen. Meer geld, vast contract en geen proeftijd, en goede reiskostenvergoeding.anoniem_pje_x schreef: ↑28-06-2022 10:21Het aanbod is niet rendabel. Wel vast contract maar zelfde salaris zoals ik ben vertrokken.
Willen ze niet, jammer voor hen.
dinsdag 28 juni 2022 om 10:37
Doe een tegenbod, een flinke verhoging!anoniem_pje_x schreef: ↑28-06-2022 10:21Het aanbod is niet rendabel. Wel vast contract maar zelfde salaris zoals ik ben vertrokken.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 28 juni 2022 om 18:55
Met zulke simpele zielen lijkt me daar weinig eer aan te behalen. Wie vraagt er nou een oud-collega terug en biedt hetzelfde loon als voorheen? Je zou denken dat je moest onderhandelen over hoeveel hoger, niet over überhaupt een hoger loon.
dinsdag 28 juni 2022 om 19:02
Gut....dan zijn ze wel heel naïef.anoniem_pje_x schreef: ↑28-06-2022 10:21Het aanbod is niet rendabel. Wel vast contract maar zelfde salaris zoals ik ben vertrokken.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 28 juni 2022 om 21:43
Ja echt, hoe dom denken ze dat TO is?Lorem_Ipsum schreef: ↑28-06-2022 18:55Met zulke simpele zielen lijkt me daar weinig eer aan te behalen. Wie vraagt er nou een oud-collega terug en biedt hetzelfde loon als voorheen? Je zou denken dat je moest onderhandelen over hoeveel hoger, niet over überhaupt een hoger loon.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 29 juni 2022 om 08:30
Dat is raar, je verdient nu al meer. En je bent direct waardevol en volledig inzetbaar voor oude werkgever. Geen inwerken nodig. Ik zou dat niet accepteren. Tegenbod dat flink hoger is en anders “nee”. Misschien denken ze er dan toch anders over.anoniem_pje_x schreef: ↑28-06-2022 10:21Het aanbod is niet rendabel. Wel vast contract maar zelfde salaris zoals ik ben vertrokken.
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in