Werk & Studie alle pijlers

Praattopic: Solliciteren, vacatures en dromen....

28-09-2022 15:12 1148 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Er zijn vast meer mensen die aan het solliciteren zijn naar een nieuwe baan!

Ik vind het allemaal behoorlijk intens, het afwachten, het onderhandelen, goede hoop hebben of juist eventjes moedeloos zijn...

Wie wil er lekker meekletsen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ceylon wat fijn!!!! :sun:
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat goed Cleyon! En drukte Yasminmax.

Ik zag een leuke vacature gister en heb m'n oude stagebegeleider geappt, die werkt daar. Blijkt haar functie te zijn, ze gaat verhuizen. Ze belt me dinsdag voor een meeloopdag :proud:
Alle reacties Link kopieren Quote
Wauw Koettie, dat is wat je noemt het juiste ogenblik en de juiste persoon.
Leuke ontwikkeling!!
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat klinkt goed Ceylan, zoveel mogelijkheden! Niet lastig om een keuze te maken straks?

Koettie wat fijn! Soms komt iets precies op het goede moment.

Ik werd van de week ook weer gebeld om op eerste gesprek te komen bij mijn andere sollicitatie. Spannend, weer heel iets anders. Nu dus deze woensdag sollicitatie voor een ondersteunende functie bij een groot internationaal bedrijf en de dinsdag daarop meelopen voor een administratieve functie op een middelbare school. Heel anders en ik heb nu al stress als ik zou moeten kiezen (maar ze kunnen natuurlijk ook prima nog allebei nee zeggen, ahum).
Alle reacties Link kopieren Quote
Yasminmax schreef:
21-10-2022 16:05
Ik heb gewerkt op een campus waar ze ook de opleiding Militair Verzorgende hadden en daar zag ik ze regelmatig die testen uitvoeren. Ik vond het zelf altijd wel meevallen.... maar ik keek natuurlijk alleen maar vanaf een afstandje, haha! Als je jong en gezond bent is het volgens mij goed te doen. Zou je alvast kunnen trainen?
Ik ben er al zeker voor aan het trainen! Vooral het hardlopen is hetgeen wat ik echt moet verbeteren dus daar ben ik hard mee bezig.
Alle reacties Link kopieren Quote
Momenteel heb ik contact met een loopbaancoach. Zij helpt mij om onder andere mijn sterke (en zwakke ;-) ) punten op een rijtje te krijgen en binnenkort wil ik haar vragen of ze mijn CV en LinkedIn-pagina wil beoordelen. Het doel is dat ik middels deze zoektocht erachter kom hoe ik mijn kwaliteiten in kan zetten in mijn werk, maar vooral wat voor baan bij mij past.

Maar goed, lang verhaal kort: mijn vraag is eigenlijk of ik er goed aan doe om - zodra ik weet wat voor werk ik zoek - een oproepje te plaatsen op LinkedIn. Wat is jullie advies hierin? Zouden jullie dit zelf ook doen? Waarom wel of niet?
In this mad house we must all survive
Alle reacties Link kopieren Quote
Begrijp ik hieruit dat je momenteel een baan hebt ergens? Ik zat met diezelfde vraag maar ben toch zowel prive als hier op het forum geadviseerd dat niet te doen, i.v.m. eventuele gevolgen voor huidige arbeidsrelaties op m'n werk. Collega's kunnen dan toch met andere ogen naar je gaan kijken.

Als je geen baan hebt: Go for it!
Alle reacties Link kopieren Quote
Klopt, ik heb momenteel een baan.

Een paar collega's, waar ik goed mee omga, weten dat ik om me heen aan het kijken ben. Zij zitten niet op LinkedIn, maar ik heb wel een aantal andere collega's in mijn LinkedIn-netwerk zitten. Het gaat om zo'n 5 collega's, waarvan ik er met 1 op het werk te maken heb (mijn leidinggevende). Ik krijg niet de indruk dat hij veel met LinkedIn doet, maar kan me vergissen. Maar goed, zo'n berichtje / oproepje lijkt me inderdaad (vooralsnog) niet handig.
In this mad house we must all survive
Alle reacties Link kopieren Quote
Vroeger kon je instellen dat collega's bij je huidige werkgever zo'n bericht niet konden zien... misschien even kijken of dit nog steeds is.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
Volgens mij kun je instellen dat anderen behalve je collega's kunnen zien dat je open staat voor nieuw werk (en dat recruiters je benaderen). Dat rondje bij je foto met #opentowork is voor iedereen zichtbaar die jouw profielfoto kan zien (afhankelijk van je instellingen dus), en is een andere feature. Een normale post is voor iedereen zichtbaar. Dacht ik.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik kom graag meeschrijven!

Ben sinds twee maanden werkloos, was gestopt vanwege een verhuizing en arbeidsrelatie die niet lekker liep (vond ik). Met wederzijdse opzegging er uit gegaan.

Inmiddels een aantal gesprekken gehad maar was of te overgekwalificeerd of toch iemand anders beter.

Was er even helemaal klaar mee en begin nu weer met brieven schrijven. Merkte dat ik zoveel stress kreeg van alles eromheen en ook na een zoveelste afwijzing was ik er klaar mee.

Maar met goede moed weer door!
Alle reacties Link kopieren Quote
Zijdehoentje schreef:
24-10-2022 12:23
Klopt, ik heb momenteel een baan.

Een paar collega's, waar ik goed mee omga, weten dat ik om me heen aan het kijken ben. Zij zitten niet op LinkedIn, maar ik heb wel een aantal andere collega's in mijn LinkedIn-netwerk zitten. Het gaat om zo'n 5 collega's, waarvan ik er met 1 op het werk te maken heb (mijn leidinggevende). Ik krijg niet de indruk dat hij veel met LinkedIn doet, maar kan me vergissen. Maar goed, zo'n berichtje / oproepje lijkt me inderdaad (vooralsnog) niet handig.
Ik heb dit laatst gedaan anoniem via ik geloof ‘verbinder Rob Mes’. Het levert denk ik minder op dan met naam, maar ik heb een berichtje laten plaatsen en wel een aantal reacties gehad.

Ooit bij gekomen via via maar hij zit op Linkedin en plaatst oproepen voor mensen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Yasminmax schreef:
23-10-2022 22:21
Begrijp ik hieruit dat je momenteel een baan hebt ergens? Ik zat met diezelfde vraag maar ben toch zowel prive als hier op het forum geadviseerd dat niet te doen, i.v.m. eventuele gevolgen voor huidige arbeidsrelaties op m'n werk. Collega's kunnen dan toch met andere ogen naar je gaan kijken.

Als je geen baan hebt: Go for it!
Hier ben ik ook een beetje bang voor. Als het inderdaad zo is dat het voor huidige collega’s afgeschermd kan worden, heel mooi. Maar als je oproep gedeeld gaat worden, ben ik bang dat het alsnog daar terecht komt waar ik het nog niet wil hebben.
Weet iemand hoe het met delen van zulke berichten zit? Blijft het dan onzichtbaar voor collega’s?
I'm not crazy. My reality is just different than yours.
Alle reacties Link kopieren Quote
MockTurtle schreef:
24-10-2022 21:02
Hier ben ik ook een beetje bang voor. Als het inderdaad zo is dat het voor huidige collega’s afgeschermd kan worden, heel mooi. Maar als je oproep gedeeld gaat worden, ben ik bang dat het alsnog daar terecht komt waar ik het nog niet wil hebben.
Weet iemand hoe het met delen van zulke berichten zit? Blijft het dan onzichtbaar voor collega’s?
Nee, een post kan niet onzichtbaar gemaakt worden voor collega's. Je kunt de zichtbaarheid van posts net zo instellen (per post) als op Facebook: https://www.linkedin.com/help/linkedin/ ... en?lang=nl
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik lees het topic vanaf het begin mee en ben vanuit een baan momenteel ook aan het solliciteren.
Ik ben zo'n 2jaar geleden van functie veranderd, leuke uitdaging maar toch niet helemaal passend bij mij. Waar ik nu op solliciteer is weer een stap vooruit in mijn ontwikkeling. Ik probeer wel kritisch te blijven op waar ik op solliciteer, ik heb de neiging heel snel te reageren. Maar wil voorkomen dat ik ga solliciteren om te solliciteren.
Een tijd terug twee gesprekken gehad waar ik het helaas net niet ben geworden. Een baal ik echt van want dat paste zo goed bij mij. De ander was ik zelf door de gesprekken ook aan het twijfelen geslagen. Leuke mensen maar de functie toch anders dan ik dacht.

Nu weer met frisse moed af en toe aan het kijken. Ik solliciteer nu ook op functies waar ik niet altijd voldoe aan alle vinkjes, of opleiding. Maar ik wil ook nog wel een uitdaging in mijn werk hebben.
Zoals ik hier ook al terug las merk ik ook niks van arbeidskrapte, nu een reactie op mijn sollicitatie terug dat ze veel reacties hebben ontvangen en daarom alleen kandidaten uitnodigen die volledig voldoen aan het gevraagde profiel.

Leuk om ieders proces hier te lezen en ik moet zeggen het motiveert om zelf ook aan de slag te gaan!
xbarbabella wijzigde dit bericht op 25-10-2022 15:08
0.04% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
b-haatje schreef:
24-10-2022 22:06
Nee, een post kan niet onzichtbaar gemaakt worden voor collega's. Je kunt de zichtbaarheid van posts net zo instellen (per post) als op Facebook: https://www.linkedin.com/help/linkedin/ ... en?lang=nl
Maar blijft het dan ook zo wanneer andere mensen uit mijn netwerk mijn oproep gaan delen? Op Facebook heb ik namelijk een keer een vervelende discussie gehad op een bericht op mijn tijdlijn, wat door reageren van gedeelde vrienden wel zichtbaar werd voor de degene waarvoor het niet zichtbaar had moeten zijn… Geblokkeerd zelfs.
I'm not crazy. My reality is just different than yours.
Alle reacties Link kopieren Quote
MockTurtle schreef:
25-10-2022 11:40
Maar blijft het dan ook zo wanneer andere mensen uit mijn netwerk mijn oproep gaan delen? Op Facebook heb ik namelijk een keer een vervelende discussie gehad op een bericht op mijn tijdlijn, wat door reageren van gedeelde vrienden wel zichtbaar werd voor de degene waarvoor het niet zichtbaar had moeten zijn… Geblokkeerd zelfs.
Er staat dat het bericht alleen zichtbaar is voor connecties van de auteur van het bericht. Bij "voor iedereen zichtbaar" is het (door te delen en liken) ook zichtbaar voor 2e- en 3egraads connecties. Dat is op Facebook net zo. Maar als je mensen tagt, dan krijgen zijn vrienden (en dus jouw 2egraads connecties) het toch te zien.

Toevoeging: bedenk je waarom je een post op LinkedIn plaatst. Waarschijnlijk wil je in dit geval dat jouw netwerk kijkt of ze misschien iets voor je weten of dat ze hun netwerk inzetten als ze iemand kennen die jou kan helpen. Op LinkedIn wordt er dan op los getagt. Dat laatste kan dus niet als je wil dat anderen jouw post zien. Dan heeft een LinkedInpost geen zin. Maar je profiel op openbaar zetten en de instellingen dat beschikbaar bent wel. Want dát kunnen je collega's niet zien.
b-haatje wijzigde dit bericht op 25-10-2022 12:00
24.95% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
b-haatje schreef:
25-10-2022 11:56
Er staat dat het bericht alleen zichtbaar is voor connecties van de auteur van het bericht. Bij "voor iedereen zichtbaar" is het (door te delen en liken) ook zichtbaar voor 2e- en 3egraads connecties. Dat is op Facebook net zo. Maar als je mensen tagt, dan krijgen zijn vrienden (en dus jouw 2egraads connecties) het toch te zien.
Dank. Dan laat ik LinkedIn voor wat het is. Vind het toch al een soort Twitter geworden, dus ik probeer het wel op de ‘ouderwetse’ manier.
I'm not crazy. My reality is just different than yours.
Alle reacties Link kopieren Quote
MockTurtle schreef:
24-10-2022 21:02
Hier ben ik ook een beetje bang voor. Als het inderdaad zo is dat het voor huidige collega’s afgeschermd kan worden, heel mooi. Maar als je oproep gedeeld gaat worden, ben ik bang dat het alsnog daar terecht komt waar ik het nog niet wil hebben.
Weet iemand hoe het met delen van zulke berichten zit? Blijft het dan onzichtbaar voor collega’s?
Scholen hebben ook vaak onderlinge relaties. Denk dat dat in andere sectoren ook zo is. Krijg je dan niet dat op een bijeenkomst werkgever X spreekt met werkgever Y.... zou ik bang voor zijn.

Als je solliciteert bestaat er vanuit de werkgever wel zoiets als anonimiteit borgen, geloof ik. Zo'n ongeschonden regel.

Maar als je op website X staat met open sollicitatie zijn dat soort gedragsnormen er niet, zou ik tenminste bang voor zijn??
Alle reacties Link kopieren Quote
Whadiepooh schreef:
24-10-2022 20:15
Ik kom graag meeschrijven!

Ben sinds twee maanden werkloos, was gestopt vanwege een verhuizing en arbeidsrelatie die niet lekker liep (vond ik). Met wederzijdse opzegging er uit gegaan.

Inmiddels een aantal gesprekken gehad maar was of te overgekwalificeerd of toch iemand anders beter.

Was er even helemaal klaar mee en begin nu weer met brieven schrijven. Merkte dat ik zoveel stress kreeg van alles eromheen en ook na een zoveelste afwijzing was ik er klaar mee.

Maar met goede moed weer door!
Pittig! Maar leuk dat je meeschrijft! Ben je al iets interessants tegengekomen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Whadiepooh schreef:
24-10-2022 20:18
Ik heb dit laatst gedaan anoniem via ik geloof ‘verbinder Rob Mes’. Het levert denk ik minder op dan met naam, maar ik heb een berichtje laten plaatsen en wel een aantal reacties gehad.

Ooit bij gekomen via via maar hij zit op Linkedin en plaatst oproepen voor mensen.
Ooooh wat leuk! Goeie tip zeg!!!!
Alle reacties Link kopieren Quote
Yasminmax schreef:
25-10-2022 14:42
Scholen hebben ook vaak onderlinge relaties. Denk dat dat in andere sectoren ook zo is. Krijg je dan niet dat op een bijeenkomst werkgever X spreekt met werkgever Y.... zou ik bang voor zijn.

Als je solliciteert bestaat er vanuit de werkgever wel zoiets als anonimiteit borgen, geloof ik. Zo'n ongeschonden regel.

Maar als je op website X staat met open sollicitatie zijn dat soort gedragsnormen er niet, zou ik tenminste bang voor zijn??
Geen ongeschreven regel, maar een keiharde zelfs. De naam van een sollicitant noemen buiten waar het bedoeld is (in het proces, het systeem, etc), maar dus als "joh, die en die heeft bij ons gesolliciteerd", is in schending met de AVG en mag dus niet. Het bedrijf mag dus ook niet tegen jouw werkgever zeggen dat jij hebt gesolliciteerd.

Of mensen zich eraan houden is weer een tweede...
Alle reacties Link kopieren Quote
Yasminmax schreef:
25-10-2022 14:44
Pittig! Maar leuk dat je meeschrijft! Ben je al iets interessants tegengekomen?
Ja, had gesolliciteerd op een learning & development functie. Werd vanochtend gebeld dat ze mij vonden passen maar misschien nog beter voor een hogere functie als teamcoach. Nog leuker! Maar leek mij te hoog gegrepen toen ik m voorbij zag komen.

Durf inmiddels niet zo erg meer te hopen, maar wie weet! Dus volgende week op gesprek.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hier ook weer een plottwist. Gister toegezegd dat ik binnenkort een dag kom meelopen bij m'n oude stagebegeleider voor leuke functie die wel interessant is maar net niet helemaal in m'n straatje ligt denk ik.

Gister ook gehoord van m'n huidige teamleider dat ik er een collega bij krijg voor 32(!) uur. Al een jaar aan 't roepen in de woestijn voor paar uurtjes extra ondersteuning en nu eindelijk versterking en meer dan waar ik op rekende. Merk best een cultuur/leidinggevende omslag de positieve kant op de afgelopen maanden.

En m'n schoonouders belde deze week dat ze ons willen helpen met een huis kopen maar ivm regels en gedoe binnen 6 maanden dus van baan wisselen is beetje onhandig tot we een hypotheek gergeled hebben.. :nut:
Alle reacties Link kopieren Quote
b-haatje schreef:
25-10-2022 11:56
Er staat dat het bericht alleen zichtbaar is voor connecties van de auteur van het bericht. Bij "voor iedereen zichtbaar" is het (door te delen en liken) ook zichtbaar voor 2e- en 3egraads connecties. Dat is op Facebook net zo. Maar als je mensen tagt, dan krijgen zijn vrienden (en dus jouw 2egraads connecties) het toch te zien.

Toevoeging: bedenk je waarom je een post op LinkedIn plaatst. Waarschijnlijk wil je in dit geval dat jouw netwerk kijkt of ze misschien iets voor je weten of dat ze hun netwerk inzetten als ze iemand kennen die jou kan helpen. Op LinkedIn wordt er dan op los getagt. Dat laatste kan dus niet als je wil dat anderen jouw post zien. Dan heeft een LinkedInpost geen zin. Maar je profiel op openbaar zetten en de instellingen dat beschikbaar bent wel. Want dát kunnen je collega's niet zien.
Dat is een mooie toevoeging, dank je wel! Ik zal eens in de instellingen kijken. Gisteren ons regionale Leerwerkloket aangeschreven. Geen idee of ze iets kunnen betekenen hoor, maar ik moet ergens beginnen.
I'm not crazy. My reality is just different than yours.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven