Werk & Studie
alle pijlers
Praattopic: Solliciteren, vacatures en dromen....
woensdag 28 september 2022 om 15:12
zaterdag 22 oktober 2022 om 19:23
Dat klinkt goed Ceylan, zoveel mogelijkheden! Niet lastig om een keuze te maken straks?
Koettie wat fijn! Soms komt iets precies op het goede moment.
Ik werd van de week ook weer gebeld om op eerste gesprek te komen bij mijn andere sollicitatie. Spannend, weer heel iets anders. Nu dus deze woensdag sollicitatie voor een ondersteunende functie bij een groot internationaal bedrijf en de dinsdag daarop meelopen voor een administratieve functie op een middelbare school. Heel anders en ik heb nu al stress als ik zou moeten kiezen (maar ze kunnen natuurlijk ook prima nog allebei nee zeggen, ahum).
Koettie wat fijn! Soms komt iets precies op het goede moment.
Ik werd van de week ook weer gebeld om op eerste gesprek te komen bij mijn andere sollicitatie. Spannend, weer heel iets anders. Nu dus deze woensdag sollicitatie voor een ondersteunende functie bij een groot internationaal bedrijf en de dinsdag daarop meelopen voor een administratieve functie op een middelbare school. Heel anders en ik heb nu al stress als ik zou moeten kiezen (maar ze kunnen natuurlijk ook prima nog allebei nee zeggen, ahum).
zaterdag 22 oktober 2022 om 20:30
Ik ben er al zeker voor aan het trainen! Vooral het hardlopen is hetgeen wat ik echt moet verbeteren dus daar ben ik hard mee bezig.Yasminmax schreef: ↑21-10-2022 16:05Ik heb gewerkt op een campus waar ze ook de opleiding Militair Verzorgende hadden en daar zag ik ze regelmatig die testen uitvoeren. Ik vond het zelf altijd wel meevallen.... maar ik keek natuurlijk alleen maar vanaf een afstandje, haha! Als je jong en gezond bent is het volgens mij goed te doen. Zou je alvast kunnen trainen?
zondag 23 oktober 2022 om 20:34
Momenteel heb ik contact met een loopbaancoach. Zij helpt mij om onder andere mijn sterke (en zwakke ) punten op een rijtje te krijgen en binnenkort wil ik haar vragen of ze mijn CV en LinkedIn-pagina wil beoordelen. Het doel is dat ik middels deze zoektocht erachter kom hoe ik mijn kwaliteiten in kan zetten in mijn werk, maar vooral wat voor baan bij mij past.
Maar goed, lang verhaal kort: mijn vraag is eigenlijk of ik er goed aan doe om - zodra ik weet wat voor werk ik zoek - een oproepje te plaatsen op LinkedIn. Wat is jullie advies hierin? Zouden jullie dit zelf ook doen? Waarom wel of niet?
Maar goed, lang verhaal kort: mijn vraag is eigenlijk of ik er goed aan doe om - zodra ik weet wat voor werk ik zoek - een oproepje te plaatsen op LinkedIn. Wat is jullie advies hierin? Zouden jullie dit zelf ook doen? Waarom wel of niet?
In this mad house we must all survive
zondag 23 oktober 2022 om 22:21
Begrijp ik hieruit dat je momenteel een baan hebt ergens? Ik zat met diezelfde vraag maar ben toch zowel prive als hier op het forum geadviseerd dat niet te doen, i.v.m. eventuele gevolgen voor huidige arbeidsrelaties op m'n werk. Collega's kunnen dan toch met andere ogen naar je gaan kijken.
Als je geen baan hebt: Go for it!
Als je geen baan hebt: Go for it!
maandag 24 oktober 2022 om 12:23
Klopt, ik heb momenteel een baan.
Een paar collega's, waar ik goed mee omga, weten dat ik om me heen aan het kijken ben. Zij zitten niet op LinkedIn, maar ik heb wel een aantal andere collega's in mijn LinkedIn-netwerk zitten. Het gaat om zo'n 5 collega's, waarvan ik er met 1 op het werk te maken heb (mijn leidinggevende). Ik krijg niet de indruk dat hij veel met LinkedIn doet, maar kan me vergissen. Maar goed, zo'n berichtje / oproepje lijkt me inderdaad (vooralsnog) niet handig.
Een paar collega's, waar ik goed mee omga, weten dat ik om me heen aan het kijken ben. Zij zitten niet op LinkedIn, maar ik heb wel een aantal andere collega's in mijn LinkedIn-netwerk zitten. Het gaat om zo'n 5 collega's, waarvan ik er met 1 op het werk te maken heb (mijn leidinggevende). Ik krijg niet de indruk dat hij veel met LinkedIn doet, maar kan me vergissen. Maar goed, zo'n berichtje / oproepje lijkt me inderdaad (vooralsnog) niet handig.
In this mad house we must all survive
maandag 24 oktober 2022 om 13:39
maandag 24 oktober 2022 om 20:06
Volgens mij kun je instellen dat anderen behalve je collega's kunnen zien dat je open staat voor nieuw werk (en dat recruiters je benaderen). Dat rondje bij je foto met #opentowork is voor iedereen zichtbaar die jouw profielfoto kan zien (afhankelijk van je instellingen dus), en is een andere feature. Een normale post is voor iedereen zichtbaar. Dacht ik.
maandag 24 oktober 2022 om 20:15
Ik kom graag meeschrijven!
Ben sinds twee maanden werkloos, was gestopt vanwege een verhuizing en arbeidsrelatie die niet lekker liep (vond ik). Met wederzijdse opzegging er uit gegaan.
Inmiddels een aantal gesprekken gehad maar was of te overgekwalificeerd of toch iemand anders beter.
Was er even helemaal klaar mee en begin nu weer met brieven schrijven. Merkte dat ik zoveel stress kreeg van alles eromheen en ook na een zoveelste afwijzing was ik er klaar mee.
Maar met goede moed weer door!
Ben sinds twee maanden werkloos, was gestopt vanwege een verhuizing en arbeidsrelatie die niet lekker liep (vond ik). Met wederzijdse opzegging er uit gegaan.
Inmiddels een aantal gesprekken gehad maar was of te overgekwalificeerd of toch iemand anders beter.
Was er even helemaal klaar mee en begin nu weer met brieven schrijven. Merkte dat ik zoveel stress kreeg van alles eromheen en ook na een zoveelste afwijzing was ik er klaar mee.
Maar met goede moed weer door!
maandag 24 oktober 2022 om 20:18
Ik heb dit laatst gedaan anoniem via ik geloof ‘verbinder Rob Mes’. Het levert denk ik minder op dan met naam, maar ik heb een berichtje laten plaatsen en wel een aantal reacties gehad.Zijdehoentje schreef: ↑24-10-2022 12:23Klopt, ik heb momenteel een baan.
Een paar collega's, waar ik goed mee omga, weten dat ik om me heen aan het kijken ben. Zij zitten niet op LinkedIn, maar ik heb wel een aantal andere collega's in mijn LinkedIn-netwerk zitten. Het gaat om zo'n 5 collega's, waarvan ik er met 1 op het werk te maken heb (mijn leidinggevende). Ik krijg niet de indruk dat hij veel met LinkedIn doet, maar kan me vergissen. Maar goed, zo'n berichtje / oproepje lijkt me inderdaad (vooralsnog) niet handig.
Ooit bij gekomen via via maar hij zit op Linkedin en plaatst oproepen voor mensen.
maandag 24 oktober 2022 om 21:02
Hier ben ik ook een beetje bang voor. Als het inderdaad zo is dat het voor huidige collega’s afgeschermd kan worden, heel mooi. Maar als je oproep gedeeld gaat worden, ben ik bang dat het alsnog daar terecht komt waar ik het nog niet wil hebben.Yasminmax schreef: ↑23-10-2022 22:21Begrijp ik hieruit dat je momenteel een baan hebt ergens? Ik zat met diezelfde vraag maar ben toch zowel prive als hier op het forum geadviseerd dat niet te doen, i.v.m. eventuele gevolgen voor huidige arbeidsrelaties op m'n werk. Collega's kunnen dan toch met andere ogen naar je gaan kijken.
Als je geen baan hebt: Go for it!
Weet iemand hoe het met delen van zulke berichten zit? Blijft het dan onzichtbaar voor collega’s?
I'm not crazy. My reality is just different than yours.
maandag 24 oktober 2022 om 22:06
Nee, een post kan niet onzichtbaar gemaakt worden voor collega's. Je kunt de zichtbaarheid van posts net zo instellen (per post) als op Facebook: https://www.linkedin.com/help/linkedin/ ... en?lang=nlMockTurtle schreef: ↑24-10-2022 21:02Hier ben ik ook een beetje bang voor. Als het inderdaad zo is dat het voor huidige collega’s afgeschermd kan worden, heel mooi. Maar als je oproep gedeeld gaat worden, ben ik bang dat het alsnog daar terecht komt waar ik het nog niet wil hebben.
Weet iemand hoe het met delen van zulke berichten zit? Blijft het dan onzichtbaar voor collega’s?
dinsdag 25 oktober 2022 om 09:07
Ik lees het topic vanaf het begin mee en ben vanuit een baan momenteel ook aan het solliciteren.
Ik ben zo'n 2jaar geleden van functie veranderd, leuke uitdaging maar toch niet helemaal passend bij mij. Waar ik nu op solliciteer is weer een stap vooruit in mijn ontwikkeling. Ik probeer wel kritisch te blijven op waar ik op solliciteer, ik heb de neiging heel snel te reageren. Maar wil voorkomen dat ik ga solliciteren om te solliciteren.
Een tijd terug twee gesprekken gehad waar ik het helaas net niet ben geworden. Een baal ik echt van want dat paste zo goed bij mij. De ander was ik zelf door de gesprekken ook aan het twijfelen geslagen. Leuke mensen maar de functie toch anders dan ik dacht.
Nu weer met frisse moed af en toe aan het kijken. Ik solliciteer nu ook op functies waar ik niet altijd voldoe aan alle vinkjes, of opleiding. Maar ik wil ook nog wel een uitdaging in mijn werk hebben.
Zoals ik hier ook al terug las merk ik ook niks van arbeidskrapte, nu een reactie op mijn sollicitatie terug dat ze veel reacties hebben ontvangen en daarom alleen kandidaten uitnodigen die volledig voldoen aan het gevraagde profiel.
Leuk om ieders proces hier te lezen en ik moet zeggen het motiveert om zelf ook aan de slag te gaan!
Ik ben zo'n 2jaar geleden van functie veranderd, leuke uitdaging maar toch niet helemaal passend bij mij. Waar ik nu op solliciteer is weer een stap vooruit in mijn ontwikkeling. Ik probeer wel kritisch te blijven op waar ik op solliciteer, ik heb de neiging heel snel te reageren. Maar wil voorkomen dat ik ga solliciteren om te solliciteren.
Een tijd terug twee gesprekken gehad waar ik het helaas net niet ben geworden. Een baal ik echt van want dat paste zo goed bij mij. De ander was ik zelf door de gesprekken ook aan het twijfelen geslagen. Leuke mensen maar de functie toch anders dan ik dacht.
Nu weer met frisse moed af en toe aan het kijken. Ik solliciteer nu ook op functies waar ik niet altijd voldoe aan alle vinkjes, of opleiding. Maar ik wil ook nog wel een uitdaging in mijn werk hebben.
Zoals ik hier ook al terug las merk ik ook niks van arbeidskrapte, nu een reactie op mijn sollicitatie terug dat ze veel reacties hebben ontvangen en daarom alleen kandidaten uitnodigen die volledig voldoen aan het gevraagde profiel.
Leuk om ieders proces hier te lezen en ik moet zeggen het motiveert om zelf ook aan de slag te gaan!
xbarbabella wijzigde dit bericht op 25-10-2022 15:08
0.04% gewijzigd
dinsdag 25 oktober 2022 om 11:40
Maar blijft het dan ook zo wanneer andere mensen uit mijn netwerk mijn oproep gaan delen? Op Facebook heb ik namelijk een keer een vervelende discussie gehad op een bericht op mijn tijdlijn, wat door reageren van gedeelde vrienden wel zichtbaar werd voor de degene waarvoor het niet zichtbaar had moeten zijn… Geblokkeerd zelfs.b-haatje schreef: ↑24-10-2022 22:06Nee, een post kan niet onzichtbaar gemaakt worden voor collega's. Je kunt de zichtbaarheid van posts net zo instellen (per post) als op Facebook: https://www.linkedin.com/help/linkedin/ ... en?lang=nl
I'm not crazy. My reality is just different than yours.
dinsdag 25 oktober 2022 om 11:56
Er staat dat het bericht alleen zichtbaar is voor connecties van de auteur van het bericht. Bij "voor iedereen zichtbaar" is het (door te delen en liken) ook zichtbaar voor 2e- en 3egraads connecties. Dat is op Facebook net zo. Maar als je mensen tagt, dan krijgen zijn vrienden (en dus jouw 2egraads connecties) het toch te zien.MockTurtle schreef: ↑25-10-2022 11:40Maar blijft het dan ook zo wanneer andere mensen uit mijn netwerk mijn oproep gaan delen? Op Facebook heb ik namelijk een keer een vervelende discussie gehad op een bericht op mijn tijdlijn, wat door reageren van gedeelde vrienden wel zichtbaar werd voor de degene waarvoor het niet zichtbaar had moeten zijn… Geblokkeerd zelfs.
Toevoeging: bedenk je waarom je een post op LinkedIn plaatst. Waarschijnlijk wil je in dit geval dat jouw netwerk kijkt of ze misschien iets voor je weten of dat ze hun netwerk inzetten als ze iemand kennen die jou kan helpen. Op LinkedIn wordt er dan op los getagt. Dat laatste kan dus niet als je wil dat anderen jouw post zien. Dan heeft een LinkedInpost geen zin. Maar je profiel op openbaar zetten en de instellingen dat beschikbaar bent wel. Want dát kunnen je collega's niet zien.
b-haatje wijzigde dit bericht op 25-10-2022 12:00
24.95% gewijzigd
dinsdag 25 oktober 2022 om 11:59
Dank. Dan laat ik LinkedIn voor wat het is. Vind het toch al een soort Twitter geworden, dus ik probeer het wel op de ‘ouderwetse’ manier.b-haatje schreef: ↑25-10-2022 11:56Er staat dat het bericht alleen zichtbaar is voor connecties van de auteur van het bericht. Bij "voor iedereen zichtbaar" is het (door te delen en liken) ook zichtbaar voor 2e- en 3egraads connecties. Dat is op Facebook net zo. Maar als je mensen tagt, dan krijgen zijn vrienden (en dus jouw 2egraads connecties) het toch te zien.
I'm not crazy. My reality is just different than yours.
dinsdag 25 oktober 2022 om 14:42
Scholen hebben ook vaak onderlinge relaties. Denk dat dat in andere sectoren ook zo is. Krijg je dan niet dat op een bijeenkomst werkgever X spreekt met werkgever Y.... zou ik bang voor zijn.MockTurtle schreef: ↑24-10-2022 21:02Hier ben ik ook een beetje bang voor. Als het inderdaad zo is dat het voor huidige collega’s afgeschermd kan worden, heel mooi. Maar als je oproep gedeeld gaat worden, ben ik bang dat het alsnog daar terecht komt waar ik het nog niet wil hebben.
Weet iemand hoe het met delen van zulke berichten zit? Blijft het dan onzichtbaar voor collega’s?
Als je solliciteert bestaat er vanuit de werkgever wel zoiets als anonimiteit borgen, geloof ik. Zo'n ongeschonden regel.
Maar als je op website X staat met open sollicitatie zijn dat soort gedragsnormen er niet, zou ik tenminste bang voor zijn??
dinsdag 25 oktober 2022 om 14:44
Pittig! Maar leuk dat je meeschrijft! Ben je al iets interessants tegengekomen?Whadiepooh schreef: ↑24-10-2022 20:15Ik kom graag meeschrijven!
Ben sinds twee maanden werkloos, was gestopt vanwege een verhuizing en arbeidsrelatie die niet lekker liep (vond ik). Met wederzijdse opzegging er uit gegaan.
Inmiddels een aantal gesprekken gehad maar was of te overgekwalificeerd of toch iemand anders beter.
Was er even helemaal klaar mee en begin nu weer met brieven schrijven. Merkte dat ik zoveel stress kreeg van alles eromheen en ook na een zoveelste afwijzing was ik er klaar mee.
Maar met goede moed weer door!
dinsdag 25 oktober 2022 om 14:49
Ooooh wat leuk! Goeie tip zeg!!!!Whadiepooh schreef: ↑24-10-2022 20:18Ik heb dit laatst gedaan anoniem via ik geloof ‘verbinder Rob Mes’. Het levert denk ik minder op dan met naam, maar ik heb een berichtje laten plaatsen en wel een aantal reacties gehad.
Ooit bij gekomen via via maar hij zit op Linkedin en plaatst oproepen voor mensen.
dinsdag 25 oktober 2022 om 14:51
Geen ongeschreven regel, maar een keiharde zelfs. De naam van een sollicitant noemen buiten waar het bedoeld is (in het proces, het systeem, etc), maar dus als "joh, die en die heeft bij ons gesolliciteerd", is in schending met de AVG en mag dus niet. Het bedrijf mag dus ook niet tegen jouw werkgever zeggen dat jij hebt gesolliciteerd.Yasminmax schreef: ↑25-10-2022 14:42Scholen hebben ook vaak onderlinge relaties. Denk dat dat in andere sectoren ook zo is. Krijg je dan niet dat op een bijeenkomst werkgever X spreekt met werkgever Y.... zou ik bang voor zijn.
Als je solliciteert bestaat er vanuit de werkgever wel zoiets als anonimiteit borgen, geloof ik. Zo'n ongeschonden regel.
Maar als je op website X staat met open sollicitatie zijn dat soort gedragsnormen er niet, zou ik tenminste bang voor zijn??
Of mensen zich eraan houden is weer een tweede...
dinsdag 25 oktober 2022 om 16:25
Ja, had gesolliciteerd op een learning & development functie. Werd vanochtend gebeld dat ze mij vonden passen maar misschien nog beter voor een hogere functie als teamcoach. Nog leuker! Maar leek mij te hoog gegrepen toen ik m voorbij zag komen.
Durf inmiddels niet zo erg meer te hopen, maar wie weet! Dus volgende week op gesprek.
woensdag 26 oktober 2022 om 06:15
Hier ook weer een plottwist. Gister toegezegd dat ik binnenkort een dag kom meelopen bij m'n oude stagebegeleider voor leuke functie die wel interessant is maar net niet helemaal in m'n straatje ligt denk ik.
Gister ook gehoord van m'n huidige teamleider dat ik er een collega bij krijg voor 32(!) uur. Al een jaar aan 't roepen in de woestijn voor paar uurtjes extra ondersteuning en nu eindelijk versterking en meer dan waar ik op rekende. Merk best een cultuur/leidinggevende omslag de positieve kant op de afgelopen maanden.
En m'n schoonouders belde deze week dat ze ons willen helpen met een huis kopen maar ivm regels en gedoe binnen 6 maanden dus van baan wisselen is beetje onhandig tot we een hypotheek gergeled hebben..
Gister ook gehoord van m'n huidige teamleider dat ik er een collega bij krijg voor 32(!) uur. Al een jaar aan 't roepen in de woestijn voor paar uurtjes extra ondersteuning en nu eindelijk versterking en meer dan waar ik op rekende. Merk best een cultuur/leidinggevende omslag de positieve kant op de afgelopen maanden.
En m'n schoonouders belde deze week dat ze ons willen helpen met een huis kopen maar ivm regels en gedoe binnen 6 maanden dus van baan wisselen is beetje onhandig tot we een hypotheek gergeled hebben..
woensdag 26 oktober 2022 om 06:57
Dat is een mooie toevoeging, dank je wel! Ik zal eens in de instellingen kijken. Gisteren ons regionale Leerwerkloket aangeschreven. Geen idee of ze iets kunnen betekenen hoor, maar ik moet ergens beginnen.b-haatje schreef: ↑25-10-2022 11:56Er staat dat het bericht alleen zichtbaar is voor connecties van de auteur van het bericht. Bij "voor iedereen zichtbaar" is het (door te delen en liken) ook zichtbaar voor 2e- en 3egraads connecties. Dat is op Facebook net zo. Maar als je mensen tagt, dan krijgen zijn vrienden (en dus jouw 2egraads connecties) het toch te zien.
Toevoeging: bedenk je waarom je een post op LinkedIn plaatst. Waarschijnlijk wil je in dit geval dat jouw netwerk kijkt of ze misschien iets voor je weten of dat ze hun netwerk inzetten als ze iemand kennen die jou kan helpen. Op LinkedIn wordt er dan op los getagt. Dat laatste kan dus niet als je wil dat anderen jouw post zien. Dan heeft een LinkedInpost geen zin. Maar je profiel op openbaar zetten en de instellingen dat beschikbaar bent wel. Want dát kunnen je collega's niet zien.
I'm not crazy. My reality is just different than yours.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in