![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
"thuiswerkende" collega
woensdag 2 augustus 2023 om 15:08
Gisteren iets meegemaakt waarover ik nogal verbaasd ben en lichtelijk sprakeloos.
Een van mijn directe collega's werkt 2x volle dagen per week thuis. De rest (waaronder ik) 1x in de week. Morgen hebben wij een lastig, ingelast overleg waar bij beiden voor zijn uitgenodigd. Het vergt wat voorbereiding, ik heb wat aantekeningen gemaakt en enkele tekeningen uitgewerkt. Het is nodig om dit face2face voor te bespreken met haar. Ik belde haar om te zeggen dat ik de papieren even bij haar thuis wilde brengen en de boel direct even door te nemen. Geen gehoor, ingesproken dat ik haar dus niet te pakken kon krijgen maar dat ik op de terugweg naar huis even bij haar langs zou wippen. Om 15.00 vertrokken, via haar woning. In de auto nogmaals geprobeerd contact te leggen zonder resultaat.
Eenmaal aangekomen, moet ik langs een raam in de woonkamer om bij haar deurbel te geraken. Rolgordijntjes bijna helemaal dicht, bel uitgetrokken. Ik klopt een aantal keren, geen gehoor. Ik terug naar het raam, nogmaals kloppen. Geen gehoor. Toen ben ik zo brutaal geweest, om aan de onderkant (rolgordijntje was 75% gesloten) naar binnen te kijken. Ik schrok; collega lag op de bank, een film op tv stond op, geluid redelijk hard, glas rosé half leeggedronken, onder een dekentje te slapen. Ik heb de papieren in de brievenbuis gegooid en ben vertrokken. Ik heb haar geappt dat ik haar thuis niet aan trof en dat we het overleg een andere keer doen.
Vandaag was mijn thuiswerkdag. Ze appte me om me te bedankten voor de papieren, verder geen commentaar. Morgenvroeg nemen we het samen even door.
Ik zit er enorm mee in mn maag. Negeer ik dit, confronteer ik haar? Ze is een lieve rustige meid, we hebben gewoon collegiaal contact maar ik vind dit vreemd gedrag dat niet bij haar past.
Met andere woorden, hoe ga je in het algemeen om met collega's die blijkbaar de kantjes er vanaf lopen. Er kan natuurlijk iets aan de hand zijn, ziek of zo, maar daar zijn wij niet van op de hoogte.
Een van mijn directe collega's werkt 2x volle dagen per week thuis. De rest (waaronder ik) 1x in de week. Morgen hebben wij een lastig, ingelast overleg waar bij beiden voor zijn uitgenodigd. Het vergt wat voorbereiding, ik heb wat aantekeningen gemaakt en enkele tekeningen uitgewerkt. Het is nodig om dit face2face voor te bespreken met haar. Ik belde haar om te zeggen dat ik de papieren even bij haar thuis wilde brengen en de boel direct even door te nemen. Geen gehoor, ingesproken dat ik haar dus niet te pakken kon krijgen maar dat ik op de terugweg naar huis even bij haar langs zou wippen. Om 15.00 vertrokken, via haar woning. In de auto nogmaals geprobeerd contact te leggen zonder resultaat.
Eenmaal aangekomen, moet ik langs een raam in de woonkamer om bij haar deurbel te geraken. Rolgordijntjes bijna helemaal dicht, bel uitgetrokken. Ik klopt een aantal keren, geen gehoor. Ik terug naar het raam, nogmaals kloppen. Geen gehoor. Toen ben ik zo brutaal geweest, om aan de onderkant (rolgordijntje was 75% gesloten) naar binnen te kijken. Ik schrok; collega lag op de bank, een film op tv stond op, geluid redelijk hard, glas rosé half leeggedronken, onder een dekentje te slapen. Ik heb de papieren in de brievenbuis gegooid en ben vertrokken. Ik heb haar geappt dat ik haar thuis niet aan trof en dat we het overleg een andere keer doen.
Vandaag was mijn thuiswerkdag. Ze appte me om me te bedankten voor de papieren, verder geen commentaar. Morgenvroeg nemen we het samen even door.
Ik zit er enorm mee in mn maag. Negeer ik dit, confronteer ik haar? Ze is een lieve rustige meid, we hebben gewoon collegiaal contact maar ik vind dit vreemd gedrag dat niet bij haar past.
Met andere woorden, hoe ga je in het algemeen om met collega's die blijkbaar de kantjes er vanaf lopen. Er kan natuurlijk iets aan de hand zijn, ziek of zo, maar daar zijn wij niet van op de hoogte.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:17
Positive_vibes schreef: ↑02-08-2023 20:12Tuurlijk niet maar nu weet je toch ook niet of ze stomdronken was? Dat vind ik nogal een aanname. Misschien was ze kapot moe en had ze het hele weekend ruzie gehad met haar man ofzo. En dacht ze om 15.30 “weet je wat, ik ben al sinds 7u aan het werk het is mooi geweest, ik ben enorm toe aan een wijntje en suf Netflixen” en viel ze na 1 slok in slaap.
Zoiets lijkt mij persoonlijk een stuk waarschijnlijker. Maar nog veel relevanter: we weten het niet en een collega die komt rondneuzen en op basis daarvan allerlei vergaande conclusies trekt is honderd procent meer in de fout hier.
Als collega was het misschien inderdaad niet handig, al begrijp ik haar actie wel wanneer deze uit bezorgdheid voortkwam. Als werkgever zou ik toch wel graag willen weten waarom iemand die geacht wordt te werken tussen een bepaalde tijd niet bereikbaar is. En zou ik not amused zijn wanneer deze werknemer op de bank ligt te slapen al dan niet met een glas wijn ernaast.
woensdag 2 augustus 2023 om 20:19
Maar waar komt dat stomdronken vandaan? Misschien is die collega wel gewoon moe. Ik kan tegenwoordig geen film meer opzetten of ik lig ook binnen 10 minuten te ronken op de bank, ik heb vanmiddag rond 15:30 ook een dutje op de bank gedaan. En ik heb geen druppel gedronken, ik ben gewoon moe.Lady*Voldemort schreef: ↑02-08-2023 20:03Nou ja FV, als je klaar bent met werken en je neemt een wijntje lig je natuurlijk niet een kwartier later stomdronken op de bank te snurken he.
Am Yisrael Chai!
woensdag 2 augustus 2023 om 20:21
Hangt nogal van je baan af en de bijbehorende de afspraken en gedragsregels, etc.YadaMada schreef: ↑02-08-2023 20:11Ik weet het niet.
Ik kan me zo voorstellen dat als ik thuis een glas alcohol drink onder werktijd, dat reden is voor ontslag. Want, waar ligt dan de grens? Kan drugs dan ook? Waarom niet of wel? Iemand die recreatief drugs gebruikt, zal zeggen dat hij prima kan functioneren na druggebruik.
Als het acceptabel is om op kantoor tijdens lunch of borrel een glas wijn te drinken en daarna verder te werken dan zou het nogal onredelijk zijn om iemand te ontslaan als je dat thuis ook een keer doet. Dat zou een rechter nooit goedkeuren hoor.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:22
fashionvictim schreef: ↑02-08-2023 20:19Maar waar komt dat stomdronken vandaan? Misschien is die collega wel gewoon moe. Ik kan tegenwoordig geen film meer opzetten of ik lig ook binnen 10 minuten te ronken op de bank, ik heb vanmiddag rond 15:30 ook een dutje op de bank gedaan. En ik heb geen druppel gedronken, ik ben gewoon moe.
Vgm is dat stomdronken een soort gebbetje geworden hier... maar ik herken het hoor. Ik heb namelijk precies hetzelfde.
Alleen niet onder werktijd, als dat het dus was. En dat is eigenlijk de grote vraag...
TO was het nog officieel werktijd toen je bij collega thuis aankwam???
woensdag 2 augustus 2023 om 20:22
Ik klink nu als het braafste meisje van de klas maar ik echt niet. Ik moet mezelf er juist altijd aan herinneren dat ik best even naar buiten mag, ik heb op thuiswerkdagen juist enorm de neiging om de hele dag maar achter die beeldbuis gekluisterd te blijven, ik voel me heel snel alsof ik spijbel. En omdat ik eigenlijk altijd heel vroeg begin maak ik thuis juist veel langere dagen dan op kantoor.
Am Yisrael Chai!
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:23
Nou dit inderdaad. Ik heb een slecht slapende kleuter dus ik ben sowieso permanent moe.fashionvictim schreef: ↑02-08-2023 20:19Maar waar komt dat stomdronken vandaan? Misschien is die collega wel gewoon moe. Ik kan tegenwoordig geen film meer opzetten of ik lig ook binnen 10 minuten te ronken op de bank, ik heb vanmiddag rond 15:30 ook een dutje op de bank gedaan. En ik heb geen druppel gedronken, ik ben gewoon moe.
En ik drink bijna nooit dus na een slok wijn lig ik al helemaal binnen een minuut in coma.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:23
Positive_vibes schreef: ↑02-08-2023 20:21Hangt nogal van je baan af en de bijbehorende de afspraken en gedragsregels, etc.
Als het acceptabel is om op kantoor tijdens lunch of borrel een glas wijn te drinken en daarna verder te werken dan zou het nogal onredelijk zijn om iemand te ontslaan als je dat thuis ook een keer doet. Dat zou een rechter nooit goedkeuren hoor.
Dat snap ik, maar ik ken geen enkele werkgever die het goed vindt dat personeel onder werktijd drinkt.
Ja misschien wel tijdens een hele belangrijke lunch/ borrel met een klant. Maar gewoon onder werktijd achter je pc met een glas wijn er naast?
Ik ken die werkgevers/ bedrijven niet
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:28
Nou zeg dat wel! We kunnen het zelf allemaal heel spannend maken enzo maar wat meer info zou wel welkom zijn... ik wil graag weten waar ik precies mijn tijd voor aan het verdoen ben met mijn wijntje op de bank....
![:whistle:](./../../../../smilies/whistle.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:30
Nu laat je het wel klinken alsof het iets heel regelmatigs is en die wijn de hele dag naast het beeldscherm staat. Dat lijkt me niet aan de orde.YadaMada schreef: ↑02-08-2023 20:23Dat snap ik, maar ik ken geen enkele werkgever die het goed vindt dat personeel onder werktijd drinkt.
Ja misschien wel tijdens een hele belangrijke lunch/ borrel met een klant. Maar gewoon onder werktijd achter je pc met een glas wijn er naast?
Ik ken die werkgevers/ bedrijven niet
Het gaat om einde van de dag hè en collega lag immers ook op de bank.
Ik ken in ieder geval legio bedrijven op de Zuidas waarbij er om 16u geborreld wordt en de helft van de collega’s daarna weer naar naar hun kantoor loopt en verder werkt. Waarom zou dat thuis heel anders zijn?
Mijn man heeft bijvoorbeeld ook wekelijks minstens 2 werk gerelateerde events waarbij er ook drank is.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:31
Ik vind oprecht dat ik er thuis de kantjes niet vanaf loop. Maar ik ga rustig uit lunchen, of even hardlopen, of een dutje doen. Wij hebben pieken en dalen. Soms moet ik ook echt een nacht doorhalen, bijvoorbeeld. Dus dan vind ik het geoorloofd om op rustiger momenten ook echt rustig aan te doen.
Maar ik ben altijd bereikbaar en reageer snel. Daar sta ik ook echt om bekend. Al is het om te zeggen dat ik ergens op terug kom.
Maar ik ben altijd bereikbaar en reageer snel. Daar sta ik ook echt om bekend. Al is het om te zeggen dat ik ergens op terug kom.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:31
Positive_vibes schreef: ↑02-08-2023 20:30Nu laat je het wel klinken alsof het iets heel regelmatigs is en die wijn de hele dag naast het beeldscherm staat. Dat lijkt me niet aan de orde.
Het gaat om einde van de dag hè en collega lag immers ook op de bank.
Ik ken in ieder geval legio bedrijven op de Zuidas waarbij er om 16u geborreld wordt en de helft van de collega’s daarna weer naar naar hun kantoor loopt en verder werkt. Waarom zou dat thuis heel anders zijn?
Mijn man heeft bijvoorbeeld ook wekelijks minstens 2 werk gerelateerde events waarbij er ook drank is.
Als dat op kantoor de norm is, dan mag dat natuurlijk thuis ook.
woensdag 2 augustus 2023 om 20:33
woensdag 2 augustus 2023 om 20:34
woensdag 2 augustus 2023 om 20:38
Hier werd, toen ik nog op kantoor werkte, of op donderdag geborreld of op vrijdag. Sterker nog, het advocatenkantoor waar ik mij voor 2,5 jaar aan verbonden had, had gewoon een aparte drinks trolley die rijk gevuld was met bier en wijn. En na een drankje ging met geregeld terug naar de kamer om nog iets af te maken. Een andere opdrachtgever gaf aan dat als je deelnam aan het drinken je daarna niet meer mocht werken. Nu ik thuis werk heb ik zeer incidenteel wel eens een drankje genuttigd naast de computer (drink alleen niet veel). Dat gezegd hebbende: in bovenstaande voorbeelden was het drinken een sociaal iets dat paste bij de kantoor cultuur. Dat is natuurlijk in het voorbeeld van TO niet het geval. Maar hoeveel je daar nu van moet vinden is een beetje onduidelijk.Positive_vibes schreef: ↑02-08-2023 20:30Nu laat je het wel klinken alsof het iets heel regelmatigs is en die wijn de hele dag naast het beeldscherm staat. Dat lijkt me niet aan de orde.
Het gaat om einde van de dag hè en collega lag immers ook op de bank.
Ik ken in ieder geval legio bedrijven op de Zuidas waarbij er om 16u geborreld wordt en de helft van de collega’s daarna weer naar naar hun kantoor loopt en verder werkt. Waarom zou dat thuis heel anders zijn?
Mijn man heeft bijvoorbeeld ook wekelijks minstens 2 werk gerelateerde events waarbij er ook drank is.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:39
Positive_vibes schreef: ↑02-08-2023 20:34Ja inderdaad. Zijn er überhaupt strikte werktijden? Is vaak ook niet per se het geval. Bij mijn baan in ieder geval niet.
Uit de verschillende reacties van TO kan ik opmaken dat het werktijd was, dat bereikbaarheid belangrijk is, dat dit vaker voorkomt om aangekondigd langs te gaan en dat ze (meerdere keren?) gebeld heeft, geappt en voicemail in heeft gesproken.
Dus ik denk dat ik hieruit wel kan concluderen dat het de bedoeling was dat collega op dat moment aan het werk was.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:39
Ja, ik weet het. Gelukkig werk ik er niet bij zo eentje. Heel soms hebben we een meeting waar mijn hele team bijeen is. Maar dat is dan voor mij om 18u en voor onze Aziatische vestigingen middernacht. Wel pak ik in de ochtend werk over vanuit Azië en zet ik einde dag dingen soms door naar de VS.poohtjesschrijft schreef: ↑02-08-2023 16:57er zijn anders massa's internationale IT en NON IT bedrijven waar agile werken de norm is. Maar dat wilt niet zeggen dat het perse om 08.00 in de ochtend moet zijn.
anoniem_65b76fd3af17f wijzigde dit bericht op 02-08-2023 20:40
9.77% gewijzigd
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:39
Positive_vibes schreef: ↑02-08-2023 20:34Ja inderdaad. Zijn er überhaupt strikte werktijden? Is vaak ook niet per se het geval. Bij mijn baan in ieder geval niet.
Nou dat.
Dus lag ze in de baas zijn tijd te pitten of niet? Al dan niet met rosé.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 2 augustus 2023 om 20:42
Als ik dus iets overdag doe, ga ik vaak ‘s avonds laat verder. Dat is sowieso mijn piek-moment. Ik ben een nachtuil.fashionvictim schreef: ↑02-08-2023 19:01Overigens ben ik wel verbaasd dat zoveel mensen aangeven dat ze winkelen, klussen, uit lunchen gaan en noem maar op, want dat doe ik dan ook weer niet op thuiswerkdagen. Tuurlijk, ik ga weleens naar de huisarts en neem tegenwoordig geen vrij meer voor tandarts of 10 minuten gesprekken of school ofzo, maar plan ze op mijn thuiswerkdag. Maar aan de andere kant heb ik gewoon zoveel werk dat ik op mijn werkdag eerder moet uitkijken niet veel te lang door te werken dan dat ik de halve dag kan lanterfanten of mijn halve huishouden kan doen.
anoniem_65b76fd3af17f wijzigde dit bericht op 02-08-2023 20:43
1.45% gewijzigd
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in