Werk & Studie
alle pijlers
Referenties tegenwoordig
maandag 14 maart 2022 om 17:46
Hallo!
Hoe gaan jullie er (tegenwoordig) mee om als een nieuwe potentiele werkgever vraagt om een referentie?
Reden dat ik dit vraag is omdat ik hier nu zelf 'tegenaan' loop (groot woord want het is geen probleem natuurlijk). Ik heb gemerkt dat hier eigenlijk nooit meer om gevraagd wordt in sollicitatierondes, en om die reden hou ik dit bij ex-werkgevers dus ook niet warm. Ik was dus ook een beetje verrast door de mededeling dat ik hier rekening mee moest houden mocht de procedure verder lopen.
Natuurlijk kan ik zo mijn vorige leidinggevende contacten met de vraag of hij hiervoor openstaat, maar ergens voelt het toch een beetje 'gebruik maken van', want verder heb ik ook niets meer laten weten. En ja, het is puur zakelijk gezien gewoon een redelijke vraag maar dan nog...
Ik heb er nooit zo mee bezig hoeven zijn dus vroeg me af hoe jullie dit aanpakken wanneer de vraag zich voordient?
Hoe gaan jullie er (tegenwoordig) mee om als een nieuwe potentiele werkgever vraagt om een referentie?
Reden dat ik dit vraag is omdat ik hier nu zelf 'tegenaan' loop (groot woord want het is geen probleem natuurlijk). Ik heb gemerkt dat hier eigenlijk nooit meer om gevraagd wordt in sollicitatierondes, en om die reden hou ik dit bij ex-werkgevers dus ook niet warm. Ik was dus ook een beetje verrast door de mededeling dat ik hier rekening mee moest houden mocht de procedure verder lopen.
Natuurlijk kan ik zo mijn vorige leidinggevende contacten met de vraag of hij hiervoor openstaat, maar ergens voelt het toch een beetje 'gebruik maken van', want verder heb ik ook niets meer laten weten. En ja, het is puur zakelijk gezien gewoon een redelijke vraag maar dan nog...
Ik heb er nooit zo mee bezig hoeven zijn dus vroeg me af hoe jullie dit aanpakken wanneer de vraag zich voordient?
maandag 14 maart 2022 om 19:27
Wat is dat nou voor vraag op basis van de OP?
maandag 14 maart 2022 om 19:44
Ja ik moest bij mijn huidige baan ook een referentie opgeven.
Nu ben ik heel lang ZZP-er al en mijn vorige baan had ik niet echt veel contact met de teamleiders.
Ik heb gevraagd of 1 van mijn opdrachtgevers die ik al +10 jaar heb mijn referentie wilde zijn en dat vond hij prima.
Stressed is just desserts spelled backwards
maandag 14 maart 2022 om 21:03
Ik zou nu contact opnemen met je oude werkgevers, gewoon een beleefd mailtje ofzo, waarin je vraagt of ze open staan om als referentie te dienen. Iemand doorgeven als referentie terwijl diegene dat niet weet, is not done.
Maar je hoeft echt geen warme band te onderhouden na je vertrek, om een realistische referentie te krijgen. Ik heb ook werknemers gehad die een tijdje terug weggegaan zijn (contract niet verlengd enzo), waar ik daarna net echt meer wat van gehoord heb (hoeft ook niet). Als die me nu om een referentie zouden vragen, zou ik dat heel normaal vinden.
Maar je hoeft echt geen warme band te onderhouden na je vertrek, om een realistische referentie te krijgen. Ik heb ook werknemers gehad die een tijdje terug weggegaan zijn (contract niet verlengd enzo), waar ik daarna net echt meer wat van gehoord heb (hoeft ook niet). Als die me nu om een referentie zouden vragen, zou ik dat heel normaal vinden.
maandag 14 maart 2022 om 21:15
dinsdag 15 maart 2022 om 08:44
Mijn eerste werkgever was een uitzendbureau en die vroegen er inderdaad wel om, daarna geen enkele werkgever - tot nu dan.
Ga ik ook zeker doen. Ik vind het gewoon wat gek om ergens weg te gaan (nu moest ik bij deze specifieke werkgever weg ivm reorganisatie, maakt het wel iets anders) zonder te hinten of vragen naar een referentie en dan maanden/jaren later daar nog even op terug te komen. Het kan en mag gewoon, dat weet ik, maar toch voelt het wat gek.aliana schreef: ↑14-03-2022 21:03Ik zou nu contact opnemen met je oude werkgevers, gewoon een beleefd mailtje ofzo, waarin je vraagt of ze open staan om als referentie te dienen. Iemand doorgeven als referentie terwijl diegene dat niet weet, is not done.
Maar je hoeft echt geen warme band te onderhouden na je vertrek, om een realistische referentie te krijgen. Ik heb ook werknemers gehad die een tijdje terug weggegaan zijn (contract niet verlengd enzo), waar ik daarna net echt meer wat van gehoord heb (hoeft ook niet). Als die me nu om een referentie zouden vragen, zou ik dat heel normaal vinden.
dinsdag 15 maart 2022 om 10:09
Gut dat heb ik inderdaad jaren geleden eens meegemaakt. Iemand die ooit, minstens 15 jaar daarvoor, mijn leidinggevende was geweest vroeg om een aanbeveling. Ik vond het vrij bijzonder, ten eerste omdat zij dus mijn leidinggevende was en niet andersom, en ten tweede omdat het zo lang geleden was. Er moeten bij haar ook wel zulke bijzondere omstandigheden zijn geweest, dat ze mij daarom vroeg. Maar goed, ik had daar best prettig gewerkt dus ik heb er geen probleem verder van gemaakt.drominique schreef: ↑14-03-2022 21:15Moeilijk, moeilijk: uiteindelijk heeft een referentie van 15 jaar geleden mij de baan bezorgd. Echt bizar
dinsdag 15 maart 2022 om 12:48
Ik vind het altijd heel erg irritant als daarom gevraagd wordt want ik heb niet altijd iemand die ik als referentie op wil geven. Laatst moest ik er ook een geven dus maar iemand gekozen van een paar jaar geleden ipv meer recent want bij de recente had ik er geen goed gevoel bij of was mijn leidinggevende ook weggegaan en de nieuwe kende mij niet eens dus tja dan heb je er niks aan.
dinsdag 15 maart 2022 om 16:02
Ik vind dit ook lastig inderdaad. Ik wil in de nabije toekomst een andere baan gaan zoeken, maar ik heb bij mijn huidige werkgever een vast contract, ze weten dus niet dat ik eventueel weg wil, en dan is het raar om die als referentie op te geven, want wat als je de baan dan niet krijgt?
Maar ik ben inmiddels een stuk gegroeid in mijn baan, dus mijn vorige leidinggevende als referentie opgeven is ook niet handig, want dat is al een aantal jaar geleden en ik heb inmiddels een hogere functie (waar ik ook een opleiding voor gedaan heb). Dus ik weet ook echt niet hoe ik dat moet gaan doen met referenties als ik straks ga solliciteren. Toch mijn huidige werkgever maar op de hoogte stellen denk ik en dan hopen dat ik de baan wel krijg... In mijn werkveld bellen ze sowieso referenties na dus ik moet wel iemand opgeven.
“We should make no mistake. Without concerted actions, the next generation will be roasted, toasted, fried and grilled.” - Christine Lagarde, IMF
dinsdag 15 maart 2022 om 18:11
Ik zet altijd ‘referenties op aanvraag beschikbaar’ in mijn cv en de enige keer dat er naar gevraagd werd was ik al heel ver in de procedure. Als in: ik had de baan tenzij de referent iets heel raars over me zou zeggen.
Volgens mij kun je wel bespreken in welke fase ze dat gaan doen en dat je geen risico’s wil lopen bij je huidige baan.
Volgens mij kun je wel bespreken in welke fase ze dat gaan doen en dat je geen risico’s wil lopen bij je huidige baan.
dinsdag 15 maart 2022 om 20:27
Ik heb hierom een sollicitatieprocedure stopgezet.
Ik was niet echt op zoek naar iets nieuws, zij benaderden mij. Toch de halve procedure doorlopen, langzaam enthousiast aan het worden. En toen kwamen ze opeens met: we willen per se twee positieve referenties van leidinggevenden uit de afgelopen vijf jaar. Ik werk al tien jaar op deze plek (met één en dezelfde leidinggevende). Dat was het me niet waard.
Mijn nieuwe team was er niet blij mee, maar hun HR was nogal stellig.
Ik heb geen idee wat ik zou moeten doen als ik écht een andere baan wil. Maar ik heb dit ook nooit eerder meegemaakt.
Ik was niet echt op zoek naar iets nieuws, zij benaderden mij. Toch de halve procedure doorlopen, langzaam enthousiast aan het worden. En toen kwamen ze opeens met: we willen per se twee positieve referenties van leidinggevenden uit de afgelopen vijf jaar. Ik werk al tien jaar op deze plek (met één en dezelfde leidinggevende). Dat was het me niet waard.
Mijn nieuwe team was er niet blij mee, maar hun HR was nogal stellig.
Ik heb geen idee wat ik zou moeten doen als ik écht een andere baan wil. Maar ik heb dit ook nooit eerder meegemaakt.
dinsdag 15 maart 2022 om 22:26
Ik heb gewoon aangegeven dat ik dan eerst meer zekerheid wilde wat betreft de nieuwe job omdat mijn LG nog van niks wist. Uiteindelijk zijn ze er nooit meer over begonnen. Wat ik me wel eens afvraag is hoe nuttig zo’n referentie opvragen nou eigenlijk is. Je kan toch elk telefoonnummer doorgeven? Wie zegt dat dat echt je LG was. Zeker als het tig jaren geleden is.
woensdag 16 maart 2022 om 00:46
Ja ik vind het ook een beetje raar altijd stel ke gaat iets heel anders doen wat heeft bijvoorbeeld een referentie toen je bij een callcenter van Ziggo werkte nou voor nut als je als verpleegkundige aan de slag wil.Ghost79 schreef: ↑15-03-2022 22:26Ik heb gewoon aangegeven dat ik dan eerst meer zekerheid wilde wat betreft de nieuwe job omdat mijn LG nog van niks wist. Uiteindelijk zijn ze er nooit meer over begonnen. Wat ik me wel eens afvraag is hoe nuttig zo’n referentie opvragen nou eigenlijk is. Je kan toch elk telefoonnummer doorgeven? Wie zegt dat dat echt je LG was. Zeker als het tig jaren geleden is.
Bijna al mijn mogelijke referenties werken niet meer bij het bedrijf, hele bedrijf is opgedoekt etc. Bij de meesten weet ik dus niet eens hoe ik ze kan bereiken. En om ze na al die jaren via LinkedIn/FB te benaderen vind ik ook raar.
woensdag 16 maart 2022 om 07:51
woensdag 16 maart 2022 om 08:01
Ik zet het sowieso niet op mijn cv. En wat TsumTsum ook zegt, het is lang niet altijd relevant voor de betreffende functie. Bovendien kan je LG je juist de hemel inprijzen als ze van je af wil of je geeft het nummer van je beste vriendin die doet alsof ze je LG was. Ik zie er de meerwaarde niet van in. Zag van de week op LinkedIn nog een leuke cartoon, daar werd ook gevraagd om referentie gegevens. Het antwoord van de sollicitant was; ‘prima, als ik dan de gegevens van de oud-werknemer mag om na te gaan hoe die het hier vond en waarom deze is weggegaan’. Vond ik wel een goeie, wie de bal kaatst, kan ‘m terug verwachten 
woensdag 16 maart 2022 om 09:07
Toevallig heb ik recent een referentie moeten opgeven na een sollicitatiegesprek. Aangezien mijn huidige werkgever niet weet dat ik op zoek ben naar een andere baan, heb ik aangegeven dat ze mijn vorige werkgever mochten bellen ( ik ben daar 2 jaar geleden weggegaan). Ik heb het hem verteld via een appje en hij had er geen probleem mee, ze belden ook dezelfde middag nog.
